二零二五年度叉車(chē)操作員實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)及就業(yè)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度叉車(chē)操作員實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)及就業(yè)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員1.3聯(lián)系方式及地址2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目的與意義3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間3.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的待遇4.1工資待遇4.2工作時(shí)間與休息4.3保險(xiǎn)福利5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用6.就業(yè)推薦與服務(wù)6.1就業(yè)推薦條件6.2就業(yè)推薦流程6.3就業(yè)服務(wù)質(zhì)量保障7.合同期限與終止條件7.1合同期限7.2終止條件7.3終止程序8.違約責(zé)任與賠償8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同的生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：就業(yè)推薦協(xié)議12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同附件清單13.1附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：就業(yè)推薦協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位名稱：[實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位全稱]地址：[實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位聯(lián)系電話]法定代表人：[實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位法定代表人姓名]1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員姓名：[實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員姓名]性別：[實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員性別]身份證號(hào)：[實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員身份證號(hào)碼]1.3聯(lián)系方式及地址聯(lián)系電話：[實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員聯(lián)系電話]電子郵箱：[實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員電子郵箱]地址：[實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員詳細(xì)地址]2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目的與意義本合同的簽訂旨在通過(guò)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，使實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員掌握叉車(chē)操作技能，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位培養(yǎng)和儲(chǔ)備合格叉車(chē)操作人員。3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程叉車(chē)操作基本原理與安全知識(shí)叉車(chē)操作技能培訓(xùn)叉車(chē)維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)企業(yè)實(shí)習(xí)與崗位適應(yīng)3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期限為[實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)月數(shù)]個(gè)月，自[實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)開(kāi)始日期]起至[實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束日期]止。3.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)位于[實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位具體地址]。4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的待遇4.1工資待遇實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員每月將獲得人民幣[實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)月工資]元。4.2工作時(shí)間與休息實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員每周工作[實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)周工作時(shí)間]小時(shí)，每周休息[實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)周休息時(shí)間]天。4.3保險(xiǎn)福利實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員將按照國(guó)家規(guī)定享受意外傷害保險(xiǎn)。5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員的考核將包括理論知識(shí)考核和實(shí)際操作考核兩部分。5.2考核方式理論知識(shí)考核采用筆試形式，實(shí)際操作考核由實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位指定的專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定。5.3評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員的評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后的就業(yè)推薦依據(jù)。6.就業(yè)推薦與服務(wù)6.1就業(yè)推薦條件實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員需在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，且通過(guò)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核。6.2就業(yè)推薦流程實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員向?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)單位提出就業(yè)推薦申請(qǐng)，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位根據(jù)申請(qǐng)情況，提供就業(yè)推薦服務(wù)。6.3就業(yè)服務(wù)質(zhì)量保障實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位將確保提供的服務(wù)質(zhì)量，為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員提供合適的就業(yè)崗位。8.違約責(zé)任與賠償8.1違約行為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員未能按照實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位未能按照合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)或待遇。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員違反實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)紀(jì)律，造成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位財(cái)產(chǎn)損失或不良影響。8.2違約責(zé)任實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員違反合同約定，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位有權(quán)解除合同，并要求賠償實(shí)際損失。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位違反合同約定，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員有權(quán)解除合同，并要求賠償實(shí)際損失。8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)違約方需賠償對(duì)方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約方還需支付對(duì)方為解除合同所發(fā)生的合理費(fèi)用。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]，地址：[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]，聯(lián)系電話：[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話]。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將按照其內(nèi)部規(guī)定和程序處理爭(zhēng)議。10.合同的生效與變更10.1合同生效條件雙方簽署本合同，并經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后，自雙方簽字之日起生效。10.2合同變更程序合同任何條款的變更，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。10.3合同解除條件如出現(xiàn)合同約定的終止條件或法律規(guī)定的情況，雙方可協(xié)商解除合同。11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程安排、時(shí)間表、考核標(biāo)準(zhǔn)等。11.2附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員的考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施等。11.3附件三：就業(yè)推薦協(xié)議明確就業(yè)推薦服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)流程、雙方權(quán)利義務(wù)等。12.合同簽署12.1簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。12.3簽署人實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，簽字蓋章。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員代表：[姓名]，身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]，簽字。13.合同附件清單13.1附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：就業(yè)推薦協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等，以及任何因履行本合同而介入本合同關(guān)系的相關(guān)方。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合同履行監(jiān)督等。16.第三方介入的條件與程序16.1介入條件雙方書(shū)面同意。第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第三方提供的服務(wù)內(nèi)容符合本合同目的。16.2介入程序甲乙雙方共同商定第三方介入的具體事項(xiàng)和條款。雙方簽署書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。第三方在介入前，應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和承諾書(shū)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方因違反合同約定或因自身原因?qū)е录滓译p方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在書(shū)面協(xié)議中約定，并應(yīng)在合同中予以明確。責(zé)任限額應(yīng)基于第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度、合同金額等因素綜合考慮。17.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過(guò)程中，如需調(diào)整責(zé)任限額，雙方應(yīng)重新簽署書(shū)面協(xié)議，并明確調(diào)整后的責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則第三方介入本合同關(guān)系，不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。18.2責(zé)任劃分具體條款第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證信息的真實(shí)性和完整性，并對(duì)因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)因培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的需求提供專業(yè)意見(jiàn)，并對(duì)因咨詢意見(jiàn)錯(cuò)誤導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方在提供擔(dān)保服務(wù)時(shí)，應(yīng)按照合同約定履行擔(dān)保義務(wù)，對(duì)因擔(dān)保義務(wù)不履行導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1終止條件合同履行完畢或提前終止。第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。雙方書(shū)面同意終止第三方介入。19.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽署書(shū)面終止協(xié)議。20.特別條款20.1第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定及第三方提供服務(wù)的價(jià)值協(xié)商確定。第三方介入費(fèi)用在合同中明確列出，并由雙方承擔(dān)。20.2第三方介入信息保密第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。20.3第三方介入合同的解除如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程安排、時(shí)間表、考核標(biāo)準(zhǔn)等。要求：附件一應(yīng)包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的詳細(xì)課程內(nèi)容、每周的具體安排、每次課程的考核方式和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員的考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施等。要求：附件二應(yīng)詳細(xì)列出考核的具體項(xiàng)目、每個(gè)項(xiàng)目的評(píng)分細(xì)則、獎(jiǎng)懲措施的具體執(zhí)行方式。3.附件三：就業(yè)推薦協(xié)議明確就業(yè)推薦服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)流程、雙方權(quán)利義務(wù)等。要求：附件三應(yīng)詳細(xì)列出就業(yè)推薦服務(wù)的具體流程、推薦的崗位類(lèi)型、服務(wù)期限、雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。要求：附件四應(yīng)詳細(xì)列出第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、雙方對(duì)第三方的期望、第三方的責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：違約責(zé)任與賠償協(xié)議明確違約行為、違約責(zé)任、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。要求：附件五應(yīng)詳細(xì)列出可能發(fā)生的違約行為、每種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、相應(yīng)的賠償責(zé)任和計(jì)算方法。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議明確爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等。要求：附件六應(yīng)詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的具體機(jī)構(gòu)、解決程序、雙方的責(zé)任和爭(zhēng)議解決的費(fèi)用承擔(dān)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員未能按時(shí)參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位未能按照合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)或待遇。第三方未能履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。任何一方未按照合同約定提供準(zhǔn)確的信息或數(shù)據(jù)。任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員未能按時(shí)參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，每次違約將扣除相應(yīng)天數(shù)的工資。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位未能提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)或待遇，每次違約將賠償實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員實(shí)際損失。第三方未能履行服務(wù)內(nèi)容，每次違約將賠償甲乙雙方因第三方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。提供不準(zhǔn)確信息或數(shù)據(jù)，每次違約將賠償因此造成的損失。違反保密義務(wù)，每次違約將賠償因此造成的損失。3.示例說(shuō)明實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員未按時(shí)參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，每次缺席一天，扣除當(dāng)天的工資。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位未能提供約定的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備，導(dǎo)致實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員無(wú)法正常進(jìn)行實(shí)習(xí)，每次違約賠償實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員因設(shè)備缺失造成的經(jīng)濟(jì)損失。第三方未能按照約定時(shí)間完成服務(wù)，每次違約賠償甲乙雙方因延誤造成的損失。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位未向?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)人員提供準(zhǔn)確的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，導(dǎo)致實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員未能按照計(jì)劃進(jìn)行實(shí)習(xí)，每次違約賠償實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員因此造成的損失。任何一方泄露合同信息，每次違約賠償因信息泄露造成的損失。全文完。二零二四年度叉車(chē)操作員實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)及就業(yè)合同1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目的及意義1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目標(biāo)1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)預(yù)期成果2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間安排2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)起止時(shí)間2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)周數(shù)3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)及單位3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程安排4.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)技能要求5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)與考核5.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)安排5.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核方式6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間待遇6.1工資及補(bǔ)貼6.2住宿及伙食安排7.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間安全與保險(xiǎn)7.1安全教育及培訓(xùn)7.2保險(xiǎn)及意外傷害賠償8.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間請(qǐng)假及考勤8.1請(qǐng)假制度8.2考勤制度9.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間違紀(jì)與處罰9.1違紀(jì)行為界定9.2違紀(jì)處罰措施10.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后的就業(yè)安排11.1就業(yè)推薦服務(wù)11.2就業(yè)協(xié)議簽訂12.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目的及意義1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目標(biāo)提高叉車(chē)操作員的實(shí)際操作技能培養(yǎng)叉車(chē)操作員的職業(yè)素養(yǎng)為叉車(chē)操作員提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力推動(dòng)企業(yè)叉車(chē)操作人才培養(yǎng)，滿足企業(yè)用人需求1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)預(yù)期成果實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，實(shí)習(xí)生應(yīng)具備獨(dú)立操作叉車(chē)的技能實(shí)習(xí)生應(yīng)熟悉叉車(chē)操作規(guī)程及安全知識(shí)第二條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間安排2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)起止時(shí)間實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)起止時(shí)間為2024年X月X日至2024年X月X日2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)周數(shù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)共計(jì)X周第三條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)及單位3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)為市區(qū)叉車(chē)操作實(shí)訓(xùn)基地3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位為有限公司第四條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程安排叉車(chē)操作技能培訓(xùn)叉車(chē)安全操作規(guī)程叉車(chē)維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)叉車(chē)事故案例分析4.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)技能要求熟練掌握叉車(chē)的基本操作能夠獨(dú)立完成叉車(chē)日常維護(hù)保養(yǎng)熟悉叉車(chē)安全操作規(guī)程，確保操作安全第五條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)與考核5.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)安排每位實(shí)習(xí)生將配備一名指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的指導(dǎo)與監(jiān)督指導(dǎo)老師應(yīng)定期檢查實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)進(jìn)度，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)質(zhì)量5.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核方式實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，每月進(jìn)行一次技能考核實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行綜合考核，包括技能考核、安全知識(shí)考核及職業(yè)道德考核第六條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間待遇6.1工資及補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，每月將獲得元實(shí)習(xí)工資按照國(guó)家規(guī)定，提供元/月的實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼6.2住宿及伙食安排提供實(shí)習(xí)生住宿，住宿費(fèi)用自理每日提供兩餐，伙食費(fèi)用自理第七條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間安全與保險(xiǎn)7.1安全教育及培訓(xùn)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育及培訓(xùn)，提高安全意識(shí)定期開(kāi)展安全演練，確保實(shí)習(xí)生熟悉應(yīng)急處理流程7.2保險(xiǎn)及意外傷害賠償為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的人身安全如發(fā)生意外傷害，按照保險(xiǎn)條款進(jìn)行賠償?shù)诎藯l實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間請(qǐng)假及考勤8.1請(qǐng)假制度實(shí)習(xí)生如需請(qǐng)假，應(yīng)提前X天向?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)單位提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)指導(dǎo)老師批準(zhǔn)請(qǐng)假期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)自行承擔(dān)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的各項(xiàng)費(fèi)用8.2考勤制度實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，不得無(wú)故缺勤缺勤超過(guò)X天，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)合同第九條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間違紀(jì)與處罰9.1違紀(jì)行為界定違反實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)紀(jì)律，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗、打架斗毆等違反實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位規(guī)章制度，包括但不限于損壞設(shè)備、泄露商業(yè)秘密等9.2違紀(jì)處罰措施輕微違紀(jì)，給予口頭警告嚴(yán)重違紀(jì)，給予書(shū)面警告，并記錄在案情節(jié)嚴(yán)重者，可解除實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)合同第十條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后的就業(yè)安排10.1就業(yè)推薦服務(wù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，提供就業(yè)推薦服務(wù)就業(yè)推薦服務(wù)包括但不限于簡(jiǎn)歷修改、面試指導(dǎo)、職位信息提供等10.2就業(yè)協(xié)議簽訂實(shí)習(xí)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議前，應(yīng)確保自身具備相應(yīng)的就業(yè)資格實(shí)習(xí)生在簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)第十一條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，應(yīng)遵守本合同約定12.2合同解除條件實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)合同，需提前X天書(shū)面通知實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違紀(jì)或個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)合同，無(wú)需提前通知第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同期滿或終止之日起失效第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間安全注意事項(xiàng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間違紀(jì)處罰條例實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼明細(xì)表實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間請(qǐng)假及考勤記錄表第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲方（實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的，參與本合同實(shí)施、管理或提供服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方的種類(lèi)第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、培訓(xùn)服務(wù)方、安全保障服務(wù)方等。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的對(duì)甲方或乙方造成損失的賠償責(zé)任的上限。2.2責(zé)任限額確定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度及行業(yè)慣例確定。第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲方和第三方在合同中明確約定。第三條第三方責(zé)權(quán)利劃分3.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨(dú)立開(kāi)展服務(wù)，并享受相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行合同義務(wù)。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動(dòng)。3.3第三方責(zé)任第三方在履行本合同過(guò)程中，如因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任的具體范圍和賠償方式由合同約定。第四條第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明4.1第三方介入條件第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并在合同中明確約定。第三方介入應(yīng)在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃范圍內(nèi)進(jìn)行。4.2第三方介入程序甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的理由和預(yù)期效果。雙方同意后，甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.3第三方介入后的合同調(diào)整第三方介入后，本合同中與第三方服務(wù)相關(guān)的條款應(yīng)進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)第三方服務(wù)的具體內(nèi)容。任何調(diào)整均需甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式明確。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1甲方與第三方的劃分甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，并監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。甲方對(duì)第三方履約情況承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2乙方與第三方的劃分乙方應(yīng)配合第三方開(kāi)展服務(wù)，并接受第三方提供的服務(wù)。乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，有權(quán)要求第三方改正。5.3第三方與其他各方的劃分第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其服務(wù)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。第三方與其他各方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，由第三方自行解決。第六條第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式第三方與其他各方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。第七條本合同與第三方協(xié)議的沖突7.1沖突解決原則本合同與第三方協(xié)議之間如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。7.2修改與補(bǔ)充本合同與第三方協(xié)議如有沖突，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的周次安排、具體課程、考核方式和預(yù)期目標(biāo)。2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)明確各項(xiàng)技能考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則。3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間安全注意事項(xiàng)列出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中可能遇到的安全風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防措施。4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間違紀(jì)處罰條例規(guī)定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的違紀(jì)行為及其對(duì)應(yīng)的處罰措施。5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼明細(xì)表列出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼項(xiàng)目和支付方式。6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間請(qǐng)假及考勤記錄表記錄實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的請(qǐng)假原因、時(shí)長(zhǎng)及考勤情況。7.第三方合作協(xié)議明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任承擔(dān)。8.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后的就業(yè)推薦服務(wù)協(xié)議規(guī)定就業(yè)推薦服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。9.保險(xiǎn)合同詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的保險(xiǎn)類(lèi)型、保險(xiǎn)期限和賠償范圍。10.違約金協(xié)議規(guī)定違約行為及對(duì)應(yīng)的違約金計(jì)算方式和支付方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，無(wú)故缺勤超過(guò)規(guī)定時(shí)長(zhǎng)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照合同規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位經(jīng)濟(jì)損失。示例：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因連續(xù)缺勤3天，需向?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)單位賠償經(jīng)濟(jì)損失元。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資及補(bǔ)貼。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同規(guī)定支付實(shí)習(xí)生工資及補(bǔ)貼，如未按時(shí)支付，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金。示例：甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成實(shí)習(xí)生或甲方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生或甲方經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，造成實(shí)習(xí)生技能未達(dá)標(biāo)，需向甲方或?qū)嵙?xí)生賠償經(jīng)濟(jì)損失元。4.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備或資料。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同規(guī)定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備或資料，如未按時(shí)提供，需向甲方支付違約金。示例：乙方未按時(shí)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地，需向甲方支付違約金元。全文完。二零二四年度叉車(chē)操作員實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)及就業(yè)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位名稱及地址1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)員姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)員聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目的2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間安排3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)4.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)員的權(quán)利4.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)員的義務(wù)4.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的權(quán)利和義務(wù)5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的工資和待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放方式5.3保險(xiǎn)福利6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的考核與評(píng)定6.1考核方式6.2評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果的處理7.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的意外傷害和疾病7.1意外傷害的處理7.2疾病處理8.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的紀(jì)律要求8.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)員應(yīng)遵守的紀(jì)律8.2違反紀(jì)律的處理9.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的就業(yè)推薦9.1就業(yè)推薦條件9.2就業(yè)推薦流程9.3就業(yè)推薦服務(wù)期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除和終止合同的通知方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核評(píng)定表13.3附件三：就業(yè)推薦協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位名稱：叉車(chē)操作員培訓(xùn)中心1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)員姓名：1.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)員性別：男1.5實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)員年齡：20歲1.6實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)員身份證號(hào)碼：110101199801011.7實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)員聯(lián)系方式：1382.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目的：提高學(xué)員叉車(chē)操作技能，培養(yǎng)實(shí)際工作能力，為學(xué)員順利進(jìn)入叉車(chē)操作崗位打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容：2.2.1叉車(chē)?yán)碚撝R(shí)學(xué)習(xí)2.2.2叉車(chē)實(shí)際操作訓(xùn)練2.2.3安全操作規(guī)范培訓(xùn)2.2.4企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)2.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間安排：2.3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期限：2024年1月1日至2024年6月30日2.3.2每周實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)市區(qū)叉車(chē)操作員培訓(xùn)中心及合作企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)4.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)員的權(quán)利：4.1.1接受實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位提供的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件和設(shè)施4.1.2享有實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位提供的勞動(dòng)保護(hù)和安全培訓(xùn)4.1.3有權(quán)要求實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位提供必要的幫助和支持4.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)員的義務(wù)：4.2.1遵守實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的規(guī)章制度4.2.2積極參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)4.2.3保守實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密4.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的權(quán)利和義務(wù)：4.3.1為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)員提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施4.3.2對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)4.3.3對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)員的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果進(jìn)行考核和評(píng)定5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的工資和待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣3000元，按月發(fā)放。5.2工資發(fā)放方式：每月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至學(xué)員指定賬戶。5.3保險(xiǎn)福利：5.3.1為學(xué)員購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)5.3.2提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的必要生活用品6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的考核與評(píng)定6.1考核方式：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，由實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位對(duì)學(xué)員的理論知識(shí)和實(shí)際操作技能進(jìn)行考核。6.2評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：6.3考核結(jié)果的處理：考核不合格者，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位有權(quán)要求學(xué)員進(jìn)行補(bǔ)考，直至合格為止。8.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的意外傷害和疾病8.1意外傷害的處理：8.1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，如學(xué)員發(fā)生意外傷害，應(yīng)立即停止實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，并立即向?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)單位報(bào)告。8.1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位應(yīng)立即采取緊急救治措施，并送學(xué)員至醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療。8.1.3如因意外傷害導(dǎo)致學(xué)員無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否給予學(xué)員休息時(shí)間或調(diào)整實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃。8.2疾病處理：8.2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，如學(xué)員因病無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，應(yīng)向?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)單位提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。8.2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位應(yīng)視病情嚴(yán)重程度，決定是否給予學(xué)員休息時(shí)間或調(diào)整實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃。8.2.3學(xué)員病愈后，應(yīng)向?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)單位提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的康復(fù)證明，方可恢復(fù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。9.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的紀(jì)律要求9.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)員應(yīng)遵守的紀(jì)律：9.1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的規(guī)章制度。9.1.2服從實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的安排，按時(shí)參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。9.1.3維護(hù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的形象，不得做出有損單位聲譽(yù)的行為。9.2違反紀(jì)律的處理：9.2.1對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)員，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位有權(quán)給予警告、記過(guò)、停職檢查等處分。9.2.2嚴(yán)重違反紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)合同。10.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的就業(yè)推薦10.1就業(yè)推薦條件：10.1.1完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃的學(xué)員。10.1.2考核評(píng)定合格的學(xué)員。10.1.3符合企業(yè)招聘條件的學(xué)員。10.2就業(yè)推薦流程：10.2.1學(xué)員向?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)單位提交就業(yè)推薦申請(qǐng)。10.2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位根據(jù)企業(yè)招聘需求，推薦符合條件的學(xué)員。10.2.3學(xué)員參加企業(yè)面試，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位提供必要的面試指導(dǎo)。10.3就業(yè)推薦服務(wù)期限：10.3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后兩年內(nèi)，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位為學(xué)員提供就業(yè)推薦服務(wù)。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1學(xué)員嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的規(guī)章制度。11.1.2學(xué)員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。11.1.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位因不可抗力原因，無(wú)法繼續(xù)履行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)合同。11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期限屆滿。11.2.2學(xué)員完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，且考核評(píng)定合格。11.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.3解除和終止合同的通知方式：11.3.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方解除或終止合同。11.3.2通知應(yīng)當(dāng)于解除或終止合同之日起3日內(nèi)送達(dá)對(duì)方。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。13.合同生效及變更13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位收到學(xué)員的報(bào)名費(fèi)。13.2合同變更程序：13.2.1變更合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2.2變更后的合同應(yīng)以書(shū)面形式訂立。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同附件作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.4本合同自雙方簽字蓋章之日起至實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期限屆滿之日止有效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方服務(wù)范圍包括但不限于中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、安全保障、技術(shù)咨詢等。2.第三方責(zé)任2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)因自身原因造成的服務(wù)瑕疵或損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3第三方的責(zé)任限額：2.3.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不超過(guò)合同總金額的10%。2.3.2第三方因故意或重大過(guò)失造成學(xué)員人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以保障其履行合同義務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同及雙方與第三方簽訂的協(xié)議共同構(gòu)成。4.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：4.2.1第三方與甲乙雙方之間：第三方根據(jù)合同約定提供服務(wù)，甲乙雙方支付相應(yīng)費(fèi)用。4.2.2第三方與學(xué)員之間：第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)學(xué)員進(jìn)行必要的管理和培訓(xùn)。4.2.3第三方與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位之間：第三方根據(jù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的安排