建筑給排水工程師勞動(dòng)合同

建筑給排水工程師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除本勞動(dòng)合同，否則本勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)續(xù)約，續(xù)約期限等同于本次合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任建筑給排水工程師，負(fù)責(zé)建筑給排水工程的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收及售后等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期為____個(gè)月，試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2試用期滿后，乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月（含基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等）。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.4甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防能力。第七條商業(yè)秘密7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2本合同的解除、終止或者無效，不影響雙方其他責(zé)任的承擔(dān)。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方授權(quán)書（如有）8.乙方面試評(píng)價(jià)記錄9.乙方績效考核記錄10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件11.勞動(dòng)合同解除/終止證明文件12.任何補(bǔ)充協(xié)議或修改文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)等。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、加班費(fèi)等。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照本合同約定提供休假待遇。5.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，或者工作效率明顯低于甲方合理要求。6.乙方違反本合同約定的商業(yè)秘密保護(hù)條款。7.任何一方未履行本合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，接受用人單位管理，按照約定提供勞動(dòng)的一方。4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障目標(biāo)，由政府設(shè)立的專門機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境不符合合同約定：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方改善工作環(huán)境。如甲方拒不改善，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付不規(guī)范：保留相關(guān)證據(jù)，向甲方提出支付要求。如甲方拒不支付，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)向甲方提出繳納要求。如甲方拒不繳納，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。4.休假待遇不符合合同約定：保留相關(guān)證據(jù)，向甲方提出休假待遇要求。如甲方拒不履行，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.商業(yè)秘密泄露：立即采取措施防止信息進(jìn)一步泄露，并與泄露方溝通。如泄露方拒絕承擔(dān)責(zé)任，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘建筑給排水工程師。2.乙方尋求擔(dān)任建筑給排水工程師職位。3.