2024版新司機(jī)就業(yè)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版新司機(jī)就業(yè)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2用工人員基本信息3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位性質(zhì)3.2工作職責(zé)與要求3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與節(jié)假日安排4.3休息休假制度5.工資待遇5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班工資計(jì)算方法5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例6.2福利待遇內(nèi)容6.3福利待遇享受條件7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3安全生產(chǎn)責(zé)任制8.合同期限與解除條件8.1合同期限類型8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1用工人員違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除后的處理12.合同解除與終止12.1合同解除情形12.2合同終止情形12.3合同解除與終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3不可抗力條款14.合同簽署與附件14.1合同簽署日期14.2合同附件清單14.3合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確用人單位與用工人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的勞動(dòng)秩序。第二條合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息單位名稱：________單位住所：________法定代表人：________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________2.2用工人員基本信息姓名：________性別：________身份證號(hào)碼：________出生日期：________民族：________政治面貌：________聯(lián)系電話：________住址：________第三條工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位性質(zhì)用工人員從事的工作崗位為：________3.2工作職責(zé)與要求（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，維護(hù)公司利益；（4）積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；（5）服從公司工作安排，接受公司管理。3.3工作地點(diǎn)用工人員工作地點(diǎn)為：________第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排用工人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息日與節(jié)假日安排（1）每周休息一日，休息日為：________；（2）國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3休息休假制度（1）用工人員享受帶薪年休假；（2）根據(jù)用工人員工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況，可給予調(diào)休或補(bǔ)休。第五條工資待遇5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)用工人員基本工資為：________元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金（1）根據(jù)用工人員工作表現(xiàn)，按月或季度發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金具體標(biāo)準(zhǔn)由公司另行規(guī)定。5.3加班工資計(jì)算方法（1）加班工資計(jì)算基數(shù)：________；（2）加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按法定加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納（1）用人單位按照國(guó)家規(guī)定為用工人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）用人單位按照國(guó)家規(guī)定為用工人員繳納住房公積金。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：________；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：________；（3）失業(yè)保險(xiǎn)：________；（4）工傷保險(xiǎn)：________；（5）生育保險(xiǎn)：________。6.2福利待遇內(nèi)容（1）提供法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；（2）提供工作服、工作餐等福利；（3）根據(jù)公司實(shí)際情況，提供其他福利。6.3福利待遇享受條件（1）用工人員須符合國(guó)家及公司規(guī)定的條件；（2）用工人員需履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。第八條合同期限與解除條件8.1合同期限類型本合同期限為：________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。8.2合同解除條件8.2.1用工人員單方面解除合同的條件（1）用人單位未按約定支付工資；（2）用人單位未依法為用工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）用人單位強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫用工人員加班；（4）用人單位未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2.2用人單位單方面解除合同的條件（1）用工人員嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；（2）用工人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；（3）用工人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；（4）用工人員被依法追究刑事責(zé)任。8.3合同解除程序8.3.1雙方協(xié)商解除合同雙方應(yīng)通過協(xié)商一致的方式解除合同，并簽訂書面協(xié)議。8.3.2單方面解除合同單方面解除合同的一方應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1用工人員違約責(zé)任用工人員違反合同約定，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任用人單位違反合同約定，造成用工人員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。第十二條合同解除與終止12.1合同解除情形見第八條8.2。12.2合同終止情形（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬用工人員在工作過程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸用人單位所有。13.3不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或無(wú)法按約定履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十四條合同簽署與附件14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件清單（1）勞動(dòng)合同書；（2）身份證復(fù)印件；（3）其他相關(guān)證明文件。14.3合同附件內(nèi)容見第十四條14.2所列附件清單。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方以外的，參與合同履行、監(jiān)督、調(diào)解或提供服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）中介方提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）咨詢機(jī)構(gòu)提供勞動(dòng)法律咨詢；（3）行業(yè)協(xié)會(huì)或商會(huì)提供行業(yè)規(guī)范和協(xié)調(diào)；（4）仲裁機(jī)構(gòu)或法院提供爭(zhēng)議解決服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲、乙雙方同意的第三方介入。第十六條甲、乙雙方與第三方的關(guān)系16.1合作關(guān)系甲、乙雙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，各方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。16.2保密義務(wù)甲、乙雙方與第三方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容或相關(guān)信息。16.3獨(dú)立責(zé)任第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其責(zé)任，不得影響甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)。第十七條第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利（1）按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，享有相應(yīng)的權(quán)利；（2）要求甲、乙雙方履行合同約定的義務(wù)；（3）在必要時(shí)，要求甲、乙雙方提供必要的協(xié)助。17.2第三方的義務(wù)（1）按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)；（2）確保其服務(wù)或行為符合甲、乙雙方的利益；（3）在介入過程中，不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因違約或過失行為給甲、乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量、合同約定等因素綜合確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲、乙雙方同意。18.3責(zé)任限額的履行（1）第三方在合同履行過程中，若因違約或過失行為造成損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）超過責(zé)任限額的損失，由甲、乙雙方按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定另行解決。第十九條第三方介入的額外條款19.1第三方介入的告知義務(wù)甲、乙雙方在引入第三方介入前，應(yīng)將第三方的基本信息、介入目的和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)告知對(duì)方。19.2第三方介入的同意條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方介入不損害甲、乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方介入符合合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)獨(dú)立履行其職責(zé)，不得干預(yù)甲方的正常經(jīng)營(yíng)管理。20.2第三方與乙方的劃分第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)獨(dú)立履行其職責(zé)，不得侵犯乙方的工作權(quán)益。20.3第三方與甲、乙雙方的共同責(zé)任若第三方在介入過程中，因自身原因給甲、乙雙方造成損失，甲、乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。同時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，共同承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供用工人員的身份證復(fù)印件，確保信息清晰、完整。說明：身份證復(fù)印件用于證明用工人員的身份信息。2.勞動(dòng)合同書詳細(xì)要求：合同內(nèi)容應(yīng)包括甲、乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。說明：勞動(dòng)合同書是雙方確立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件。3.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確用工人員的崗位職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：工作職責(zé)說明書用于指導(dǎo)用工人員履行工作職責(zé)。4.工作時(shí)間表詳細(xì)要求：明確用工人員的工作時(shí)間安排，包括工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日等。說明：工作時(shí)間表用于規(guī)范用工人員的工作時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：提供用人單位為用工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證用于證明用人單位已為用工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.福利待遇證明詳細(xì)要求：提供用人單位為用工人員提供的福利待遇的證明材料。說明：福利待遇證明用于證明用人單位已履行福利待遇義務(wù)。7.職業(yè)健康檢查報(bào)告詳細(xì)要求：提供用工人員的職業(yè)健康檢查報(bào)告。說明：職業(yè)健康檢查報(bào)告用于證明用工人員符合從事該工作的健康要求。8.違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：違約責(zé)任協(xié)議用于規(guī)范雙方在合同履行過程中的違約行為。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑和程序。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于保障雙方的合法權(quán)益。10.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的職責(zé)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.用工人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定時(shí)間到崗工作：用工人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例：用工人員未按約定時(shí)間到崗工作，應(yīng)支付每日工資的百分之五十作為違約金。（2）違反工作紀(jì)律：用工人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款等。示例：用工人員在工作中嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，用人單位可給予警告或罰款。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定支付工資：用人單位應(yīng)支付違約金，并賠償用工人員因未按約定支付工資造成的損失。示例：用人單位未按約定支付工資，應(yīng)支付每日工資的百分之五十作為違約金，并賠償相應(yīng)損失。（2）未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的滯納金。示例：用人單位未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付滯納金。（3）未履行合同約定的其他義務(wù)：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：用人單位未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版新司機(jī)就業(yè)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方全稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.就業(yè)崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日及休假安排4.3加班規(guī)定及加班費(fèi)5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.工作條件及安全保障6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)措施6.3事故處理及賠償7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件11.3其他約定事項(xiàng)12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.2合同補(bǔ)充協(xié)議13.合同附件清單14.合同簽署及日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方全稱1.1.1甲方法定代表人：1.1.2乙方全稱：1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.2.2乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.1簽訂時(shí)間：2024年1月1日2.2簽訂地點(diǎn)：甲方法定代表人住所地3.就業(yè)崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱：貨車司機(jī)3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)駕駛貨車進(jìn)行貨物運(yùn)輸3.2.2按照規(guī)定路線和時(shí)間完成任務(wù)3.2.3保持車輛及貨物安全3.3工作地點(diǎn)：全國(guó)范圍內(nèi)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：4.1.1工作制：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制4.1.2工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)4.2休息日及休假安排：4.2.1休息日：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日4.2.2休假安排：根據(jù)工作實(shí)際情況，甲方將安排乙方休假4.3加班規(guī)定及加班費(fèi)：4.3.1加班時(shí)間：超出法定工作時(shí)間4.3.2加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)5.薪酬及福利待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣10000元5.1.2工資支付周期：每月支付一次5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)確定5.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金支付周期：每季度支付一次5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.3.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金5.4其他福利待遇：5.4.1節(jié)日福利：春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利5.4.2健康體檢：每年提供一次免費(fèi)健康體檢6.工作條件及安全保障6.1工作環(huán)境：6.1.1提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境6.1.2定期進(jìn)行工作環(huán)境檢查和維護(hù)6.2安全生產(chǎn)措施：6.2.1制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度6.2.2定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)6.3事故處理及賠償：6.3.1事故報(bào)告：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告事故情況6.3.2事故處理：按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行事故處理6.3.3賠償責(zé)任：根據(jù)事故原因及責(zé)任進(jìn)行賠償8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求8.1.2乙方違反工作紀(jì)律，造成公司損失8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職8.1.4乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任8.2.2乙方因違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失8.2.3甲方因乙方違約解除合同，乙方應(yīng)支付違約金9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1雙方約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定10.1.2甲方因法定原因需要解除合同10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿10.2.2乙方離職10.2.3雙方協(xié)商一致終止合同10.3合同解除或終止的程序：10.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同解除或終止10.3.2雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜11.合同生效及其他11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定11.2合同附件：11.2.1乙方身份證復(fù)印件11.2.2相關(guān)工作文件及規(guī)定11.3其他約定事項(xiàng)：11.3.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商11.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序：12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2以書面形式進(jìn)行變更12.2合同補(bǔ)充協(xié)議：12.2.1合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.合同附件清單13.1乙方身份證復(fù)印件13.2工作規(guī)定及操作手冊(cè)13.3保險(xiǎn)單據(jù)14.合同簽署及日期14.1甲方（蓋章）：14.2乙方（簽字）：14.3簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024版新司機(jī)就業(yè)合同》中，為促成合同履行或提供相關(guān)服務(wù)而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的目的及方式2.1第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，以及提供專業(yè)服務(wù)。2.2第三方介入的方式包括但不限于中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、保險(xiǎn)保障等。3.第三方責(zé)任及權(quán)利3.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定的義務(wù)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)獲得合同履行過程中產(chǎn)生的合法利益。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虍a(chǎn)生損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由合同約定，具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е碌暮贤男惺茏杌虍a(chǎn)生損失。4.3第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力、甲乙雙方故意或重大過失等原因?qū)е碌膿p失。5.第三方介入的程序5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任承擔(dān)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系。6.2第三方在履行合同過程中，不得干預(yù)甲乙雙方的正常經(jīng)營(yíng)和管理。6.3第三方在履行合同過程中，如涉及甲乙雙方的權(quán)益，應(yīng)征求甲乙雙方的同意。7.第三方介入對(duì)合同內(nèi)容的影響7.1第三方介入不影響本合同的其他條款內(nèi)容，甲乙雙方仍應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。7.2第三方介入后，如合同內(nèi)容需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止，需甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)10.1第三方介入的費(fèi)用，由合同約定，具體數(shù)額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。10.2第三方介入的費(fèi)用，在合同履行過程中由甲方或乙方承擔(dān)。11.第三方介入的保密義務(wù)11.1第三方在介入過程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息保密。11.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.第三方介入的其他條款12.1第三方介入的具體條款，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。12.2本合同修正條款作為合同的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件要求：清晰、完整、未被涂改的身份證正反面復(fù)印件。說明：用于證明乙方身份，確保合同簽署方為合法個(gè)人。2.工作規(guī)定及操作手冊(cè)要求：詳細(xì)、具體、易于理解的工作流程和操作規(guī)范。說明：乙方在履行職責(zé)時(shí)應(yīng)遵守的工作規(guī)定和操作流程。3.薪酬計(jì)算及支付憑證要求：明確薪酬構(gòu)成、支付時(shí)間及方式，并提供支付憑證。說明：確保乙方薪酬的合理性和支付透明度。4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證要求：證明社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金已按約定繳納的憑證。說明：保障乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金權(quán)益。5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、成績(jī)等信息。說明：確保乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。6.事故報(bào)告及處理記錄要求：詳細(xì)記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理過程及結(jié)果。說明：為事故處理提供依據(jù)，降低事故發(fā)生率。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任承擔(dān)。說明：確保第三方介入的合法性和有效性。8.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因及雙方協(xié)商過程。說明：保障合同變更的合法性和可追溯性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方重新完成工作或賠償損失。示例：若乙方未按約定時(shí)間完成運(yùn)輸任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的損失。2.乙方違反工作紀(jì)律，造成公司損失責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。示例：若乙方在工作中泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償因泄露造成的損失。3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例：若乙方未提前30天書面通知甲方離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。4.乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。示例：若乙方在離職后泄露公司客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方賠償因泄露造成的損失。5.甲方未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。示例：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于未付款項(xiàng)一定比例的違約金。6.甲方未按約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件或賠償損失。示例：若甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，乙方有權(quán)要求甲方改善條件或賠償損失。全文完。2024版新司機(jī)就業(yè)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立的時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位及職責(zé)描述2.2工作時(shí)間及班次安排2.3工作地點(diǎn)及工作范圍3.工資待遇3.1基本工資及支付方式3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3加班費(fèi)及調(diào)休4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2住房公積金繳納4.3福利待遇5.工作條件及保障5.1工作環(huán)境及安全5.2休息及休假5.3健康檢查及職業(yè)病防治6.違約責(zé)任6.1違約行為及違約責(zé)任6.2違約金的計(jì)算及支付6.3違約爭(zhēng)議解決方式7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限及保密措施8.3違反保密責(zé)任的追究9.法律適用及爭(zhēng)議解決9.1合同適用法律9.2爭(zhēng)議解決方式9.3訴訟管轄10.其他約定10.1不可抗力條款10.2通知與送達(dá)10.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.合同簽署11.1雙方授權(quán)代表簽字11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.3附件三：住房公積金繳納明細(xì)13.合同修改13.1合同修改程序13.2合同修改的效力14.合同附件清單14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.3附件三：住房公積金繳納明細(xì)第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[司機(jī)姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2合同訂立的時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]訂立。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位及職責(zé)描述乙方受雇于甲方，擔(dān)任[具體崗位]司機(jī)職務(wù)，負(fù)責(zé)駕駛[具體車輛型號(hào)]進(jìn)行貨物運(yùn)輸。2.2工作時(shí)間及班次安排乙方每日工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，班次安排為[具體班次]。2.3工作地點(diǎn)及工作范圍乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，工作范圍為[具體工作范圍]。第三條工資待遇3.1基本工資及支付方式乙方的基本工資為每月[具體金額]元，每月[具體日期]前支付。3.2獎(jiǎng)金及津貼乙方在完成工作任務(wù)后，根據(jù)公司規(guī)定可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。3.3加班費(fèi)及調(diào)休乙方加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，調(diào)休按照公司規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2住房公積金繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。第五條工作條件及保障5.1工作環(huán)境及安全甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。5.2休息及休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及休假制度。5.3健康檢查及職業(yè)病防治甲方每年為乙方安排一次健康檢查，并負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。第六條違約責(zé)任6.1違約行為及違約責(zé)任若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況追究乙方的違約責(zé)任。6.2違約金的計(jì)算及支付違約金按照合同約定計(jì)算，乙方應(yīng)于違約行為發(fā)生后[具體期限]內(nèi)支付。6.3違約爭(zhēng)議解決方式違約爭(zhēng)議應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（3）不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同解除。7.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前[具體期限]通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算工資及福利待遇。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)當(dāng)保密的信息，包括但不限于客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等。8.2保密期限及保密措施乙方對(duì)本合同中涉及的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自合同生效之日起至合同終止后[具體期限]為止。乙方應(yīng)采取一切必要措施，包括但不限于限制對(duì)保密信息的訪問、使用和披露。8.3違反保密責(zé)任的追究若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接損失。第九條法律適用及爭(zhēng)議解決9.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3訴訟管轄本合同的訴訟管轄地為甲方所在地人民法院。第十條其他約定10.1不可抗力條款本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2通知與送達(dá)（1）通過約定的電子郵箱發(fā)送；（2）通過約定的電話或短信通知；（3）通過郵寄方式發(fā)送至對(duì)方的通信地址。10.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。任何對(duì)合同內(nèi)容的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。第十一條合同簽署11.1雙方授權(quán)代表簽字本合同由甲乙雙方授權(quán)代表簽字，代表雙方的權(quán)利和義務(wù)。11.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.3附件三：住房公積金繳納明細(xì)第十三條合同修改13.1合同修改程序任何對(duì)合同的修改，必須以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方授權(quán)代表簽字蓋章。13.2合同修改的效力經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署的合同修改，自簽署之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同附件清單14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.3附件三：住房公積金繳納明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時(shí)，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托參與合同履行過程中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的授權(quán)2.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)事先取得對(duì)方的書面同意，并明確第三方的介入范圍和權(quán)限。2.2第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方的職責(zé)和權(quán)利3.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，履行其職責(zé)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、協(xié)助合同履行等。3.2第三方在履行職責(zé)過程中，享有根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作計(jì)劃的權(quán)利，但需事先通知甲方或乙方。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方、乙方之間應(yīng)明確劃分各自的責(zé)任范圍，確保各方在合同履行過程中的權(quán)益不受侵害。4.2第三方不得直接與甲方或乙方進(jìn)行交易，除非經(jīng)甲方或乙方書面同意。4.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲方或乙方以外的第三方進(jìn)行合作，應(yīng)事先取得甲方或乙方的書面同意。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定確定，但不得低于[具體金額]元。5.3若第三方責(zé)任限額不足以賠償甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。第六條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議或