2024校長任期管理與績效提升聘用合同規(guī)范文本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024校長任期管理與績效提升聘用合同規(guī)范文本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同當(dāng)事人1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期2.任期管理2.1任期期限2.2任期考核2.3任期調(diào)整3.聘用條件3.1職位要求3.2基本條件3.3能力要求4.工作職責(zé)4.1教育教學(xué)管理4.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃4.3教師隊(duì)伍建設(shè)4.4學(xué)生管理工作5.績效考核5.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2績效考核周期5.3績效考核結(jié)果應(yīng)用6.工資待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3獎金及津貼7.社會保險與福利7.1社會保險7.2福利待遇7.3醫(yī)療保險8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1法律適用13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：2024校長任期管理與績效提升聘用合同1.2合同當(dāng)事人：甲方（學(xué)校名稱），乙方（校長姓名）1.3合同簽訂日期：____年____月____日1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二條任期管理2.1任期期限：自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____年。2.2任期考核：甲方將根據(jù)乙方在校長的任期內(nèi)的工作表現(xiàn)和學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)，每年進(jìn)行一次任期考核。2.3任期調(diào)整：如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對任期進(jìn)行調(diào)整。第三條聘用條件3.3能力要求：乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。第四條工作職責(zé)4.1教育教學(xué)管理：乙方負(fù)責(zé)學(xué)校的整體教育教學(xué)工作，確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。4.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃：乙方應(yīng)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。4.3教師隊(duì)伍建設(shè)：乙方負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng)和管理工作，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。4.4學(xué)生管理工作：乙方負(fù)責(zé)學(xué)校的德育工作，確保學(xué)生的健康成長。第五條績效考核5.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將制定詳細(xì)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校管理、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生管理等方面。5.2績效考核周期：每年度末進(jìn)行一次績效考核。5.3績效考核結(jié)果應(yīng)用：根據(jù)績效考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎懲，并作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。第六條工資待遇6.1基本工資：乙方的基本工資為____元/月。6.2績效工資：根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)的績效工資。6.3獎金及津貼：甲方將根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，給予乙方相應(yīng)的獎金及津貼。第七條社會保險與福利7.1社會保險：乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險。7.2福利待遇：乙方享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。7.3醫(yī)療保險：乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療保險。第八條違約責(zé)任8.1.1嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰；8.1.2嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果；8.1.3未經(jīng)甲方同意，擅自離職或調(diào)離學(xué)校工作崗位；8.1.4在任期內(nèi)出現(xiàn)重大安全事故，造成嚴(yán)重后果；8.1.5其他嚴(yán)重違約行為。8.2.1甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；8.2.2乙方應(yīng)賠償甲方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間，對學(xué)校的教學(xué)、科研、財(cái)務(wù)等秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于____年。9.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，泄露或擅自使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第十一條合同解除11.1.1乙方違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致；11.1.2乙方嚴(yán)重失職，損害學(xué)校利益；11.1.3學(xué)校因故解散或被依法宣告破產(chǎn)。11.2合同解除程序：甲方解除合同時，應(yīng)提前____日書面通知乙方，并說明解除理由。第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同時，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。第十三條其他約定13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2.1直接送達(dá)；13.2.2郵寄；13.2.3傳真；13.2.4電子郵件。13.3合同附件：本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署人簽字：甲方代表（簽字）____，乙方代表（簽字）____第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同執(zhí)行的公正性、提供專業(yè)服務(wù)或增加合同的履行保障。15.3.1作為中介方協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；15.3.2提供專業(yè)咨詢服務(wù)；15.3.3進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和評估；15.3.4提供擔(dān)?；蚱渌庞迷黾壏?wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義：本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方在履行合同過程中因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方或合同標(biāo)的損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2.1第三方提供服務(wù)或承擔(dān)義務(wù)的性質(zhì)；16.2.2第三方在合同中的角色和作用；16.2.3合同標(biāo)的的價值；16.2.4市場行情及行業(yè)慣例。16.3責(zé)任限額條款：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方的責(zé)任限額，并在合同附件中詳細(xì)列明。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自義務(wù)；17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；17.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方作為甲方服務(wù)的提供者，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督；18.1.2第三方在履行合同過程中，如造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方作為乙方服務(wù)的提供者，應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督；18.2.2第三方在履行合同過程中，如造成乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方與合同標(biāo)的的關(guān)系：18.3.1第三方對合同標(biāo)的的任何處理，均應(yīng)得到甲乙雙方的一致認(rèn)可；18.3.2第三方對合同標(biāo)的造成的任何損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的同意：甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方介入的具體情況，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。19.2第三方介入的變更：如需變更第三方介入的情況，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并簽訂變更協(xié)議。19.3第三方介入的終止：如需終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：校長任期管理與績效提升聘用合同說明：詳細(xì)列明合同的主要條款，包括但不限于任期管理、工作職責(zé)、績效考核、工資待遇等。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議說明：詳細(xì)列明第三方介入的具體情況，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。3.附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)說明：詳細(xì)列明績效考核的具體指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期和結(jié)果應(yīng)用。4.附件四：工資待遇明細(xì)表說明：詳細(xì)列明乙方的工資結(jié)構(gòu)、績效工資計(jì)算方式、獎金及津貼標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：社會保險及福利明細(xì)表說明：詳細(xì)列明乙方應(yīng)參加的社會保險種類、福利待遇及支付方式。6.附件六：保密協(xié)議說明：詳細(xì)列明保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。7.附件七：爭議解決規(guī)則說明：詳細(xì)列明爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。8.附件八：合同變更協(xié)議說明：詳細(xì)列明合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。9.附件九：合同解除協(xié)議說明：詳細(xì)列明合同解除的條件、程序、后果等。10.附件十：甲方提供的其他相關(guān)文件說明：包括但不限于學(xué)校規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、教師隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行教育教學(xué)管理職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量下降；1.2乙方未按合同約定履行學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制定和實(shí)施職責(zé)；1.3乙方未按合同約定履行教師隊(duì)伍建設(shè)職責(zé)，導(dǎo)致教師隊(duì)伍不穩(wěn)定；1.4乙方未按合同約定履行學(xué)生管理職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)生管理出現(xiàn)重大問題；1.5乙方違反保密義務(wù)，泄露學(xué)校秘密信息；1.6乙方未按合同約定參加社會保險，或未按時足額繳納社會保險費(fèi)；1.7乙方未按合同約定履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約行為造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2乙方違約行為造成第三方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3乙方違約行為違反法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1示例一：乙方未按合同約定履行教育教學(xué)管理職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量下降，造成學(xué)校名譽(yù)受損，乙方應(yīng)賠償甲方損失；3.2示例二：乙方違反保密義務(wù)，泄露學(xué)校秘密信息，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失；3.3示例三：乙方未按合同約定參加社會保險，或未按時足額繳納社會保險費(fèi)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。全文完。2024校長任期管理與績效提升聘用合同規(guī)范文本2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1校長基本信息1.2學(xué)校基本信息2.任期管理2.1任期期限2.2任期起始與終止時間2.3任期調(diào)整及解除條件3.職責(zé)與義務(wù)3.1校長職責(zé)3.2學(xué)校義務(wù)3.3校長義務(wù)4.績效考核4.1績效考核指標(biāo)體系4.2績效考核實(shí)施流程4.3績效考核結(jié)果運(yùn)用5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3津貼與補(bǔ)貼5.4薪酬調(diào)整機(jī)制6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)實(shí)施6.3培訓(xùn)成果評價7.獎勵與懲罰7.1獎勵條件與標(biāo)準(zhǔn)7.2懲罰條件與標(biāo)準(zhǔn)8.保密與競業(yè)限制8.1保密條款8.2競業(yè)限制條款9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2其他約定事項(xiàng)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1校長基本信息1.1.1姓名：[校長姓名]1.1.2性別：[性別]1.1.3身份證號碼：[身份證號碼]1.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.1.5電子郵箱：[電子郵箱]1.2學(xué)校基本信息1.2.1學(xué)校名稱：[學(xué)校名稱]1.2.2學(xué)校地址：[學(xué)校地址]1.2.3學(xué)校法人代表：[學(xué)校法人代表姓名]1.2.4聯(lián)系電話：[學(xué)校聯(lián)系電話]1.2.5電子郵箱：[學(xué)校電子郵箱]2.任期管理2.1任期期限2.1.1任期起始時間：[起始日期]2.1.2任期終止時間：[終止日期]2.1.3任期總時長：[任期時長]2.2任期起始與終止時間2.2.1任期起始時間：[具體日期]2.2.2任期終止時間：[具體日期]2.3任期調(diào)整及解除條件2.3.1任期調(diào)整條件：[調(diào)整條件]2.3.2任期解除條件：[解除條件]3.職責(zé)與義務(wù)3.1校長職責(zé)3.1.1全面負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作3.1.2制定并實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃3.1.3確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升3.1.4保障學(xué)校安全穩(wěn)定3.2學(xué)校義務(wù)3.2.1為校長提供必要的辦公條件和設(shè)施3.2.2支持校長履行職責(zé)，提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)3.2.3保障校長的合法權(quán)益3.3校長義務(wù)3.3.1遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度3.3.2保守學(xué)校商業(yè)秘密3.3.3積極履行職責(zé)，提高教育教學(xué)質(zhì)量4.績效考核4.1績效考核指標(biāo)體系4.1.1教育教學(xué)質(zhì)量4.1.2學(xué)校管理水平4.1.3學(xué)校發(fā)展成果4.2績效考核實(shí)施流程4.2.1制定績效考核方案4.2.2開展績效考核工作4.2.3績效考核結(jié)果反饋4.3績效考核結(jié)果運(yùn)用4.3.1績效考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整依據(jù)4.3.2績效考核結(jié)果作為獎勵與懲罰依據(jù)5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：[基本工資數(shù)額]5.1.2支付方式：[支付方式]5.2績效工資5.2.1績效工資標(biāo)準(zhǔn)：[績效工資數(shù)額]5.2.2支付方式：[支付方式]5.3津貼與補(bǔ)貼5.3.1津貼種類：[津貼種類]5.3.2補(bǔ)貼種類：[補(bǔ)貼種類]5.3.3支付標(biāo)準(zhǔn)：[支付標(biāo)準(zhǔn)]5.4薪酬調(diào)整機(jī)制5.4.1薪酬調(diào)整條件：[調(diào)整條件]5.4.2薪酬調(diào)整程序：[調(diào)整程序]6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：[培訓(xùn)內(nèi)容]6.1.2培訓(xùn)方式：[培訓(xùn)方式]6.2培訓(xùn)實(shí)施6.2.1培訓(xùn)時間：[培訓(xùn)時間]6.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：[培訓(xùn)地點(diǎn)]6.3培訓(xùn)成果評價6.3.1評價標(biāo)準(zhǔn)：[評價標(biāo)準(zhǔn)]6.3.2評價方法：[評價方法]7.獎勵與懲罰7.1獎勵條件與標(biāo)準(zhǔn)7.1.1獎勵條件：[獎勵條件]7.1.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)：[獎勵標(biāo)準(zhǔn)]7.2懲罰條件與標(biāo)準(zhǔn)7.2.1懲罰條件：[懲罰條件]7.2.2懲罰標(biāo)準(zhǔn)：[懲罰標(biāo)準(zhǔn)]8.保密與競業(yè)限制8.1保密條款8.1.1保密信息范圍：[保密信息范圍]8.1.2保密義務(wù)：[保密義務(wù)]8.1.3保密期限：[保密期限]8.2競業(yè)限制條款8.2.1競業(yè)限制范圍：[競業(yè)限制范圍]8.2.2競業(yè)限制期限：[競業(yè)限制期限]8.2.3競業(yè)限制補(bǔ)償：[競業(yè)限制補(bǔ)償]9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.1.3違約行為導(dǎo)致合同解除9.2合同終止條件9.2.1任期屆滿9.2.2雙方達(dá)成終止協(xié)議9.2.3學(xué)校因故停辦或解散9.3解除或終止合同程序9.3.1提前通知：[提前通知期限]9.3.2合同解除或終止后的處理：[處理程序]10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)商解決10.1.2仲裁解決10.1.3訴訟解決10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]10.2.2訴訟法院：[法院名稱]11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2學(xué)校內(nèi)部審批程序完成11.2合同終止條件11.2.1任期屆滿11.2.2合同解除11.2.3學(xué)校因故停辦或解散12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.1.1附件一：[附件一名稱]12.1.2附件二：[附件二名稱]12.2其他約定事項(xiàng)12.2.1不可抗力定義：[不可抗力定義]12.2.2通知方式：[通知方式]13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1校長簽署日期：[簽署日期]13.1.2學(xué)校簽署日期：[簽署日期]13.2簽署地點(diǎn)13.2.1簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]14.合同附件清單14.1附件一：[附件一名稱]14.2附件二：[附件二名稱]14.3附件三：[附件三名稱]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估或其他支持的個人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方不包括合同當(dāng)事人及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務(wù)或支持承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任包括但不限于：15.3.2.1提供的服務(wù)或支持不符合合同約定；15.3.2.2因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行；15.3.2.3第三方提供的服務(wù)或支持存在重大失誤。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方提供的服務(wù)或支持進(jìn)行監(jiān)督和評價。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.5.2第三方與學(xué)校的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方對學(xué)校不承擔(dān)直接責(zé)任。15.5.3第三方與校長之間的關(guān)系為服務(wù)接受關(guān)系，第三方對校長不承擔(dān)直接責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。16.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：16.1.2.1第三方提供的服務(wù)或支持不符合合同約定；16.1.2.2因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行；16.1.2.3第三方提供的服務(wù)或支持存在重大失誤。16.2責(zé)任限額的調(diào)整16.2.1甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同履行過程中，對第三方責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整。16.2.2調(diào)整第三方責(zé)任限額需書面通知第三方，并取得其同意。17.第三方介入的程序17.1第三方介入程序17.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)。17.1.2甲乙雙方共同邀請或指定第三方介入。17.1.3第三方簽署合同，明確其權(quán)利義務(wù)。17.1.4第三方開始提供服務(wù)或支持。18.第三方介入的終止18.1第三方介入終止條件18.1.1合同履行完畢；18.1.2第三方責(zé)任履行完畢；18.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。18.2第三方介入終止程序18.2.1甲乙雙方書面通知第三方終止介入。18.2.2第三方在接到終止通知后，完成現(xiàn)有工作并退出介入。第三