二零二五年度建筑行業(yè)勞務(wù)派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度建筑行業(yè)勞務(wù)派遣合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（派遣方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________2.乙方（用工方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________二、合同前言2.1背景：為滿足建筑行業(yè)對(duì)勞務(wù)派遣的需求，甲方作為勞務(wù)派遣單位，乙方作為用工單位，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方派遣勞務(wù)至乙方，乙方接受甲方派遣的勞務(wù)人員，雙方的權(quán)利義務(wù)，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）勞務(wù)派遣：指甲方將符合派遣條件的勞動(dòng)者派遣至乙方工作，乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的用工管理責(zé)任。（2）勞務(wù)派遣人員：指甲方派遣至乙方工作的勞動(dòng)者。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）派遣期限：指甲方派遣勞務(wù)至乙方的有效期限。（2）派遣費(fèi)用：指乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)用。（3）用工管理：指乙方對(duì)甲方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行的管理工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求，派遣符合派遣條件的勞務(wù)人員至乙方工作。（2）甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)收取乙方支付的派遣費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)承擔(dān)因派遣勞務(wù)人員而產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方派遣符合派遣條件的勞務(wù)人員。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，支付甲方派遣費(fèi)用。（3）乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)甲方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行用工管理。（4）乙方應(yīng)保障甲方派遣的勞務(wù)人員的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方派遣的勞務(wù)人員在乙方指定的施工現(xiàn)場(chǎng)工作。5.3合同履行方式：甲方按照乙方需求，派遣符合派遣條件的勞務(wù)人員至乙方工作，乙方按照合同約定支付派遣費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同期滿前，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同；（2）如雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)清派遣費(fèi)用；（2）合同終止后，甲方應(yīng)妥善處理派遣人員的后續(xù)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：按照國(guó)家規(guī)定和乙方所在地標(biāo)準(zhǔn)支付給勞務(wù)派遣人員的基本工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定和乙方所在地標(biāo)準(zhǔn)，為勞務(wù)派遣人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）福利補(bǔ)貼：包括但不限于餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。（4）管理費(fèi)：甲方為派遣勞務(wù)人員提供管理服務(wù)所收取的費(fèi)用。7.2支付方式：（1）乙方應(yīng)在每月末前支付甲方當(dāng)月派遣費(fèi)用總額的80%。（2）剩余的20%費(fèi)用，乙方應(yīng)在次月月底前支付完畢。7.3支付時(shí)間：（1）每月基本工資及福利補(bǔ)貼的支付時(shí)間：每月10日前。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的支付時(shí)間：每月15日前。（3）管理費(fèi)的支付時(shí)間：每月20日前。7.4支付條款：（1）乙方支付派遣費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入甲方指定賬戶。（2）乙方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)注明合同編號(hào)和付款用途。（3）甲方收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未能按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總額的5%。（2）甲方未按時(shí)收取乙方支付的派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為欠款金額的1%。8.2乙方違約：（1）乙方未能按照合同約定支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為欠款金額的1%。（2）乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：包括戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)、軍事沖突等。（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（3）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害導(dǎo)致施工進(jìn)度延誤，雙方可協(xié)商調(diào)整工期。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致施工材料供應(yīng)困難，雙方可協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)方案。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商無果，雙方可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同約定的保密內(nèi)容；（2）合同約定的特殊義務(wù)；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)派遣勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等權(quán)利。（2）乙方在合同履行期間，不得將甲方派遣的勞務(wù)人員轉(zhuǎn)包或分包給其他單位。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)勞務(wù)派遣人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益的最終決定權(quán)。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，不得以任何形式侵害甲方派遣勞務(wù)人員的合法權(quán)益。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決勞務(wù)派遣人員在工作中的困難。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)等工作。15.2協(xié)作與配合方式：雙方應(yīng)通過定期溝通、召開會(huì)議等方式，確保合同的順利履行。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間勞務(wù)派遣關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本合同如有增減條款，以書面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣方）：（簽字）____________________（蓋章）____________________日期：____________________乙方（用工方）：（簽字）____________________（蓋章）____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單及個(gè)人信息2.勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明4.費(fèi)用支付憑證5.不可抗力事件證明6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議8.協(xié)助與配合相關(guān)記錄9.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：違約行為：未能按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。認(rèn)定：甲方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明派遣人員不符合要求，并支付違約金。2.乙方違約：違約行為：未能按照合同約定支付派遣費(fèi)用。認(rèn)定：乙方應(yīng)提供支付憑證證明已支付費(fèi)用，如未支付，應(yīng)支付違約金。3.保密違約：違約行為：未經(jīng)對(duì)方同意，泄露合同中的保密內(nèi)容。認(rèn)定：根據(jù)保密條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位將勞動(dòng)者派遣到其他單位工作，由派遣單位承擔(dān)用工管理責(zé)任的一種用工形式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.違約金：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的貨幣。4.保密條款：指合同中約定的關(guān)于保密事項(xiàng)的條款，包括保密內(nèi)容、保密期限等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)派遣人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)派遣人員的招聘和培訓(xùn)，乙方應(yīng)加強(qiáng)用工管理，共同提高派遣人員的工作質(zhì)量。2.問題：費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：雙方應(yīng)建立定期對(duì)賬制度，確保費(fèi)用支付及時(shí)，如有延誤，應(yīng)及時(shí)溝通解決。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，對(duì)泄露保密內(nèi)容的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并加強(qiáng)保密措施。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款，協(xié)商解決合同履行問題，如無法解決，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：2.第三方職責(zé)：丙方負(fù)責(zé)提供勞務(wù)派遣人員，并保證派遣人員的合法性和專業(yè)性。丙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。3.第三方權(quán)利：丙方有權(quán)要求甲方支付派遣費(fèi)用及相應(yīng)的管理費(fèi)用。丙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲和調(diào)整。4.第三方義務(wù)：丙方應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)侵犯派遣人員權(quán)益。丙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得進(jìn)行違法行為。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。乙方有權(quán)要求甲方提供勞務(wù)派遣人員的詳細(xì)信息和資質(zhì)證明。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金。甲方不得濫用職權(quán)，侵犯乙方的合法權(quán)益。甲方不得將勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他單位。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方按照合同約定支付派遣費(fèi)用。甲方可要求乙方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方提供相關(guān)證明材料，以證明乙方已支付派遣費(fèi)用。甲方可要求乙方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按照合同約定支付派遣費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金。乙方不得要求甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行不當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲或調(diào)整。乙方不得濫用職權(quán)，侵犯甲方的合法權(quán)益。全文完。二零二五年度建筑行業(yè)勞務(wù)派遣合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的1.7合同內(nèi)容摘要第二章合同主體2.1派遣單位2.2勞務(wù)派遣單位2.3派遣員工2.4原用人單位第三章勞務(wù)派遣員工信息3.1員工基本信息3.2員工技能證書3.3員工工作經(jīng)歷3.4員工健康證明第四章勞務(wù)派遣崗位4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3崗位要求4.4崗位待遇第五章勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容5.1服務(wù)范圍5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.3服務(wù)期限5.4服務(wù)費(fèi)用第六章勞務(wù)派遣管理6.1管理制度6.2管理流程6.3管理責(zé)任6.4管理措施第七章勞務(wù)派遣員工權(quán)益保障7.1勞動(dòng)合同7.2工資待遇7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.4休息休假7.5培訓(xùn)與發(fā)展第八章違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.3派遣員工違約責(zé)任8.4原用人單位違約責(zé)任第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果10.4合同解除通知第十一章合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后果11.4合同終止通知第十二章合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣員工名單12.2附件二：勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.3附件三：勞務(wù)派遣費(fèi)用清單12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同修改內(nèi)容13.4合同修改通知第十四章合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理14.2合同終止后的處理14.3合同解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)14.4合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度建筑行業(yè)勞務(wù)派遣合同”。1.2合同雙方甲方：[派遣單位名稱]乙方：[勞務(wù)派遣單位名稱]1.3合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。1.6合同目的本合同旨在明確甲方、乙方及派遣員工之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。1.7合同內(nèi)容摘要本合同主要包括勞務(wù)派遣員工信息、勞務(wù)派遣崗位、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容、勞務(wù)派遣管理、勞務(wù)派遣員工權(quán)益保障等內(nèi)容。第二章合同主體2.1派遣單位甲方為[派遣單位名稱]，負(fù)責(zé)提供勞務(wù)派遣服務(wù)。2.2勞務(wù)派遣單位乙方為[勞務(wù)派遣單位名稱]，負(fù)責(zé)提供符合甲方要求的勞務(wù)派遣員工。2.3派遣員工派遣員工指乙方根據(jù)甲方要求派遣至甲方工作的人員。2.4原用人單位原用人單位指派遣員工在派遣前所工作的單位。第三章勞務(wù)派遣員工信息3.1員工基本信息3.1.1姓名3.1.2性別3.1.3出生日期3.1.4身份證號(hào)碼3.1.5聯(lián)系電話3.1.6家庭住址3.2員工技能證書3.2.1技能證書名稱3.2.2獲證時(shí)間3.2.3證書有效期3.3員工工作經(jīng)歷3.3.1工作單位3.3.2工作崗位3.3.3工作時(shí)間3.3.4工作成果3.4員工健康證明3.4.1健康狀況3.4.2體檢時(shí)間3.4.3體檢機(jī)構(gòu)第四章勞務(wù)派遣崗位4.1崗位名稱[具體崗位名稱]4.2崗位職責(zé)4.2.1[崗位職責(zé)內(nèi)容]4.2.2[崗位職責(zé)內(nèi)容]4.2.3[崗位職責(zé)內(nèi)容]4.3崗位要求4.3.1[崗位技能要求]4.3.2[崗位學(xué)歷要求]4.3.3[崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求]4.4崗位待遇4.4.1工資待遇4.4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.4.3休息休假4.4.4其他福利第五章勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容5.1服務(wù)范圍5.1.1[服務(wù)范圍內(nèi)容]5.1.2[服務(wù)范圍內(nèi)容]5.1.3[服務(wù)范圍內(nèi)容]5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1[服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容]5.2.2[服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容]5.2.3[服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容]5.3服務(wù)期限5.3.1[服務(wù)期限內(nèi)容]5.3.2[服務(wù)期限內(nèi)容]5.3.3[服務(wù)期限內(nèi)容]5.4服務(wù)費(fèi)用5.4.1[服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式]5.4.2[服務(wù)費(fèi)用支付方式]5.4.3[服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間]第六章勞務(wù)派遣管理6.1管理制度6.1.1[管理制度內(nèi)容]6.1.2[管理制度內(nèi)容]6.1.3[管理制度內(nèi)容]6.2管理流程6.2.1[管理流程步驟]6.2.2[管理流程步驟]6.2.3[管理流程步驟]6.3管理責(zé)任6.3.1[甲方管理責(zé)任]6.3.2[乙方管理責(zé)任]6.3.3[派遣員工管理責(zé)任]6.4管理措施6.4.1[管理措施內(nèi)容]6.4.2[管理措施內(nèi)容]6.4.3[管理措施內(nèi)容]第七章勞務(wù)派遣員工權(quán)益保障7.1勞動(dòng)合同7.1.1乙方與派遣員工簽訂書面勞動(dòng)合同。7.1.2勞動(dòng)合同應(yīng)包含本合同約定的內(nèi)容。7.2工資待遇7.2.1乙方按照本合同約定向派遣員工支付工資。7.2.2工資支付方式及時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.3.1乙方依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.3.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。7.4休息休假7.4.1派遣員工享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。7.4.2乙方應(yīng)合理安排派遣員工的工作時(shí)間和休息休假。7.5培訓(xùn)與發(fā)展7.5.1乙方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。7.5.2派遣員工有權(quán)參加乙方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。第八章違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算。8.1.2若甲方未按照合同約定提供工作條件或工作內(nèi)容，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.2.1若乙方未能按照合同約定提供符合要求的勞務(wù)派遣員工，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供員工人數(shù)乘以每人每日工資的20%計(jì)算。8.2.2若乙方違反合同約定，導(dǎo)致派遣員工在工作中發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。8.3派遣員工違約責(zé)任8.3.1若派遣員工違反合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3.2若派遣員工因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前向甲方和乙方提出書面申請(qǐng)。8.4原用人單位違約責(zé)任8.4.1若原用人單位違反合同約定，導(dǎo)致派遣員工權(quán)益受損，原用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序根據(jù)雙方約定的爭(zhēng)議解決方式，按照相應(yīng)程序進(jìn)行。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。第十章合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2出現(xiàn)不可抗力情況，導(dǎo)致合同無法履行。10.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序10.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前____日向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知。10.2.2接到解除合同通知的一方應(yīng)在____日內(nèi)予以回復(fù)。10.3合同解除后果10.3.2合同解除不影響雙方因合同而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。10.4合同解除通知[甲方/乙方]在此通知對(duì)方，根據(jù)____[原因]，決定解除本合同。第十一章合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿。11.1.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。11.1.3出現(xiàn)不可抗力情況，導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止程序11.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。11.2.2出現(xiàn)不可抗力情況終止合同的，應(yīng)提供相關(guān)證明材料。11.3合同終止后果11.3.2合同終止不影響雙方因合同而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。11.4合同終止通知[甲方/乙方]在此通知對(duì)方，根據(jù)____[原因]，決定終止本合同。第十二章合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣員工名單12.2附件二：勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.3附件三：勞務(wù)派遣費(fèi)用清單12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序任何修改本合同的協(xié)議，均需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同修改內(nèi)容[此處列出修改內(nèi)容]13.4合同修改通知第十四章合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理14.1.2合同解除不影響雙方因合同而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。14.2合同終止后的處理14.2.2合同終止不影響雙方因合同而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1工作安排與調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和實(shí)際工作需要，對(duì)派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整。1.2項(xiàng)目變更與終止說明：若項(xiàng)目發(fā)生變更或終止，甲方應(yīng)提前____日通知乙方，并按照合同約定支付相應(yīng)的補(bǔ)償。1.3工作績(jī)效評(píng)估說明：甲方將對(duì)派遣員工的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為派遣員工薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。1.4安全生產(chǎn)責(zé)任說明：甲方負(fù)責(zé)派遣員工在工作過程中的安全生產(chǎn)，提供必要的安全防護(hù)措施，并對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。1.5工作環(huán)境與設(shè)施說明：甲方應(yīng)確保工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的工作設(shè)施和工具。1.6培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展說明：甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助派遣員工提升技能和職業(yè)素養(yǎng)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1員工招募與選拔說明：乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方要求，招募和選拔合適的勞務(wù)派遣員工。2.2員工培訓(xùn)與教育說明：乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。2.3員工績(jī)效管理說明：乙方應(yīng)建立員工績(jī)效管理體系，對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.4員工薪酬福利說明：乙方負(fù)責(zé)按照合同約定支付派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.5員工勞動(dòng)關(guān)系說明：乙方應(yīng)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并依法維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益。2.6員工離職管理說明：乙方負(fù)責(zé)處理派遣員工的離職手續(xù)，確保離職流程的順利進(jìn)行。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方和派遣員工之間的關(guān)系，確保合同的履行。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方、乙方按約定的比例承擔(dān)。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4中介機(jī)構(gòu)保密說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容保密，不得泄露給任何第三方。3.5中介機(jī)構(gòu)變更說明：如需更換中介機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.6中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決說明：中介機(jī)構(gòu)之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣員工名單2.附件二：勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容明細(xì)3.附件三：勞務(wù)派遣費(fèi)用清單4.附件四：其他相關(guān)文件（如安全操作規(guī)程、培訓(xùn)記錄等）5.附件五：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：合同修改記錄（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。認(rèn)定：甲方超過合同約定的支付期限未支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.違約行為：乙方未能按照合同約定提供符合要求的勞務(wù)派遣員工。認(rèn)定：乙方提供的勞務(wù)派遣員工不符合甲方要求，且未在合理時(shí)間內(nèi)提供合格的替代人員。3.違約行為：甲方未按照合同約定提供工作條件或工作內(nèi)容。認(rèn)定：甲方未提供合同中約定的工作條件或工作內(nèi)容，影響派遣員工正常工作。4.違約行為：乙方違反合同約定，導(dǎo)致派遣員工在工作中發(fā)生安全事故。認(rèn)定：乙方未能提供必要的安全防護(hù)措施，導(dǎo)致派遣員工在工作中發(fā)生安全事故。5.違約行為：派遣員工違反合同約定，給甲方或乙方造成損失。認(rèn)定：派遣員工因個(gè)人原因造成甲方或乙方損失，且損失與派遣員工的行為有直接因果關(guān)系。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動(dòng)者派遣到用工單位工作，并由勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。4.補(bǔ)償：指因違約行為給對(duì)方造成的損失，違約方應(yīng)給予的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣員工工作能力不足。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)或更換合格的替代人員。2.問題：工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方要求乙方立即整改，并提供必要的安全防護(hù)措施。3.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方重新協(xié)商，明確合同條款的具體含義。4.問題：費(fèi)用結(jié)算爭(zhēng)議。解決辦法：按照合同約定，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑工程項(xiàng)目的勞務(wù)派遣。2.工程施工過程中的臨時(shí)用工。3.企事業(yè)單位的日常運(yùn)營(yíng)中的輔助性工作。4.企事業(yè)單位的季節(jié)性用工需求。5.企事業(yè)單位的臨時(shí)性、輔助性工作外包。全文完。二零二五年度建筑行業(yè)勞務(wù)派遣合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限2.勞務(wù)派遣人員基本信息2.1派遣人員姓名、性別、出生日期2.2派遣人員身份證號(hào)碼2.3派遣人員專業(yè)技能及資格證書3.勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱3.2工作內(nèi)容描述3.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式4.1派遣費(fèi)用計(jì)算方式4.2費(fèi)用支付時(shí)間及方式4.3費(fèi)用調(diào)整及違約責(zé)任5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例5.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納方式6.勞動(dòng)關(guān)系及待遇6.1勞動(dòng)合同簽訂6.2工資及福利待遇6.3帶薪休假6.4考勤及加班規(guī)定7.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決7.1違約情形及責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除及終止合同的通知及手續(xù)9.合同變更及補(bǔ)充9.1合同變更程序9.2合同補(bǔ)充條款10.合同附件及補(bǔ)充材料10.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單10.2附件二：崗位工作說明書10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)及責(zé)任11.3保密期限12.合同解除后的處理12.1合同解除后的工作交接12.2合同解除后的費(fèi)用結(jié)算12.3合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移13.合同終止后的處理13.1合同終止后的工作交接13.2合同終止后的費(fèi)用結(jié)算13.3合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移14.合同其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1派遣方：甲方1.1.2被派遣方：乙方1.1.3甲方名稱：建筑集團(tuán)有限公司1.1.4乙方名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.1.5甲方住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.6乙方住所：省市區(qū)路號(hào)1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1合同簽訂日期：2025年1月1日1.2.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.3合同期限1.3.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.勞務(wù)派遣人員基本信息2.1派遣人員姓名、性別、出生日期2.1.1派遣人員姓名：2.1.2性別：男2.1.3出生日期：1985年4月10日2.2派遣人員身份證號(hào)碼2.2.1身份證號(hào)碼：4403211985041000122.3派遣人員專業(yè)技能及資格證書2.3.1專業(yè)技能：建筑電工2.3.2資格證書：電工證3.勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱3.1.1崗位名稱：建筑電工3.2工作內(nèi)容描述3.2.1負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的電氣設(shè)備安裝、調(diào)試及維護(hù)3.2.2負(fù)責(zé)電氣線路的敷設(shè)、檢修及改造3.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.3.1工作地點(diǎn)：省市區(qū)建筑工地3.3.2工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)4.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式4.1派遣費(fèi)用計(jì)算方式4.1.1派遣費(fèi)用按月計(jì)算，包括基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等4.1.2基本工資：每月人民幣8000元4.2費(fèi)用支付時(shí)間及方式4.2.1每月25日支付上月費(fèi)用4.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3費(fèi)用調(diào)整及違約責(zé)任4.3.1如遇國(guó)家政策調(diào)整，費(fèi)用可按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整4.3.2甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的1%5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例5.1.1社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.1.2繳納比例：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定執(zhí)行5.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例5.2.1繳納比例：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定執(zhí)行5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納方式5.3.1甲方負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納手續(xù)5.3.2繳納基數(shù)：以乙方實(shí)際工資收入為準(zhǔn)6.勞動(dòng)關(guān)系及待遇6.1勞動(dòng)合同簽訂6.1.1甲方與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，合同期限與派遣合同期限一致6.2工資及福利待遇6.2.1乙方工資按月支付，不得拖欠6.2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假6.3帶薪休假6.3.1乙方累計(jì)工作滿一年后，可享受帶薪年休假6.4考勤及加班規(guī)定6.4.1乙方應(yīng)遵守甲方考勤制度，按時(shí)上下班6.4.2加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約情形及責(zé)任8.1.1甲方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的1%。8.1.2乙方未按時(shí)提供符合要求勞務(wù)派遣人員的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.1.3乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。8.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因自身原因，無法繼續(xù)履行派遣服務(wù)，可提前30日書面通知甲方解除合同。9.1.2甲方因乙方原因，導(dǎo)致工作無法正常進(jìn)行，可提前30日書面通知乙方解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方均無續(xù)簽意愿，合同自然終止。9.3解除及終止合同的通知及手續(xù)9.3.1解除或終止合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。9.3.2雙方應(yīng)在接到解除或終止合同通知之日起15日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同變更及補(bǔ)充10.1合同變更程序10.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2合同補(bǔ)充條款10.2.1補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。11.合同附件及補(bǔ)充材料11.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單11.2附件二：崗位工作說明書11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同保密條款12.1保密信息范圍12.1.1保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。12.2保密義務(wù)及責(zé)任12.2.1雙方對(duì)本合同及附件中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。12.2.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.3保密期限12.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。13.合同解除后的處理13.1合同解除后的工作交接13.1.1合同解除后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。13.2合同解除后的費(fèi)用結(jié)算13.2.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。13.3合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移13.3.1合同解除后，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金按照國(guó)家及地方政策規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.合同其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、評(píng)估方、保險(xiǎn)代理方等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在執(zhí)行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證其提供的服務(wù)質(zhì)量。15.2.2第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致的甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。15.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)明確寫入合同附件，作為合同的一部分。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并共同確定第三方。15.4.2第三方介入后，應(yīng)與甲方、乙方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助和支持。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。16.3第三方與其他各方的劃分說明16.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)獨(dú)立承