酒店實習生招聘合同協(xié)議書

酒店實習生招聘合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為酒店行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方實習，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方實習期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、實習崗位及期限1.乙方在甲方實習的崗位為：__________。2.實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。二、實習內(nèi)容與要求1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應按照甲方規(guī)定的實習計劃和要求，完成實習任務。3.乙方應尊重甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方任何商業(yè)信息。三、實習待遇1.甲方為乙方提供實習期間的工作指導和培訓。2.甲方為乙方提供實習期間的住宿（若適用）。3.甲方不為乙方支付實習期間的工資，但可為乙方提供實習補助（若適用）。四、實習評價1.實習期間，甲方應對乙方的實習表現(xiàn)進行定期評價。2.實習結(jié)束后，甲方應向乙方出具實習證明。五、保密協(xié)議1.乙方同意在實習期間及實習結(jié)束后，不對甲方的商業(yè)秘密進行泄露、復制或利用。2.乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔相應的法律責任。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。2.本協(xié)議的解除或終止不影響雙方的其他權(quán)利和責任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.甲方實習崗位說明4.實習計劃與要求5.甲方規(guī)章制度6.保密協(xié)議7.實習評價表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成實習任務，或遲延履行實習義務。2.乙方泄露、復制或利用甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按照約定提供實習指導或培訓。4.甲方未按照約定提供實習補助或住宿。5.任何一方未履行本協(xié)議的其他約定。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在甲方實習的乙方。2.實習崗位：指甲方為乙方提供的實習職位。3.實習期限：指乙方在甲方實習的時間段。4.實習補助：指甲方為乙方提供的實習期間的經(jīng)濟補償。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露、復制或利用甲方商業(yè)秘密：甲方應立即與乙方溝通，如乙方承認違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任；如乙方不承認，甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方的法律責任。3.甲方未按照約定提供實習指導或培訓：甲方應立即提供相應的實習指導或培訓，確保乙方能夠順利完成實習任務。4.甲方未按照約定提供實習補助或住宿：甲方應立即補發(fā)相應的實習補助或提供住宿，確保乙方的基本生活需求得到滿足。5.任何一方未履行本協(xié)議的其他約定：甲方應與乙方溝通，了解原因，如系一方原因，違約方應承擔相應的違約責任；如系不可抗力等原因，雙方應協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.甲方為酒店行業(yè)企業(yè)，乙方為在校大學生或畢業(yè)生，擬在甲方實習以獲取實踐經(jīng)