珠寶店銷售顧問聘用合同范本

珠寶店銷售顧問聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方珠寶店銷售顧問事宜達成如下協議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方珠寶店的銷售顧問，主要負責為客戶提供專業(yè)的珠寶銷售咨詢與服務，包括但不限于珠寶知識講解、珠寶搭配建議、客戶需求分析等。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理，認真完成甲方交給的各項任務。1.3乙方應積極參與甲方的銷售培訓和學習，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。三、勞動報酬3.1乙方的薪酬結構為基本工資加銷售提成。具體薪酬標準及提成比例，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費。3.3乙方在職期間，甲方為乙方提供社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、保密條款4.1乙方在職期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的經濟補償。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.珠寶店銷售顧問職責說明5.珠寶店銷售顧問培訓資料6.珠寶店銷售顧問提成方案7.珠寶店銷售顧問保密協議8.珠寶店銷售顧問勞動合同范本二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方提前解除勞動合同，未按照約定提前通知甲方，或未支付經濟補償。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費或社會保險。5.甲方未按照約定提供培訓、晉升機會或其他福利。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。4.保密義務：乙方在職期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務未達標：解決辦法：甲方對乙方進行培訓，提高其服務水平；乙方應認真聽取甲方建議，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。2.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失；必要時，甲方可依法向法院提起訴訟。3.乙方提前解除勞動合同：解決辦法：乙方應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的經濟補償。4.甲方未按時支付工資或福利：解決辦法：甲方應及時支付乙方工資、加班費及社會保險；如甲方違反約定，乙方有權要求甲方履行合同義務。五、所有應用場景：1.珠寶店與銷售顧問簽訂勞動合同。2.珠寶店為銷售顧問提供培訓和學習機會。3.珠寶店與銷售顧問約定保密義務和違約責任。4.珠寶店按照約定