招商方案模板六篇_第1頁
招商方案模板六篇_第2頁
招商方案模板六篇_第3頁
招商方案模板六篇_第4頁
招商方案模板六篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

招商方案模板六篇為了確保事情或工作有序有力開展,往往需要預先進行方案制定工作,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。那么問題來了,方案應該怎么寫?下面是小編幫大家整理的招商方案6篇,希望對大家有所幫助。招商方案篇1為了提高招商團隊的工作積極性,建立招商團隊的激勵機制,發(fā)揮團隊合作精神,快速完成本項目招商,本著公司利益最大化原則,現(xiàn)特制定本激勵方案。一、招商人員架構1.招商經(jīng)理職位空缺,由公司招聘相關人員后到崗2.招商部成員由1名招商經(jīng)理和4名員招商專人組成3.整個招商過程預計5月-11月,共計6個月,在項目竣工時(預計20xx年10月)招商目標首期入駐80-90%二、招商提成方案(個人建議)方案1:招商專員提招商面積年租金的5‰招商經(jīng)理提招商專員的10%例如:A區(qū)域招商專員租賃A5-10,該鋪位面積1000平方,以70元/月/方計算,年租金84萬元,則該招商專員提成為84萬*5‰=4200元,招商經(jīng)理提4200元的10%=420元。該筆招商共提走5.5‰的年租金。方案2:招商專員提招商面積月租金的5%招商經(jīng)理提招商專員的10%例如:A區(qū)域招商專員租賃A5-10,該鋪位面積1000平方,以70元/月/方計算,月租金7萬元,則該招商專員提成為7萬*5%=3500元,招商經(jīng)理提3500元的10%=350元。該筆招商共提走5.5%的月租金。方案3:招商專員按4元/方提成招商經(jīng)理提招商專員的10%例如:A區(qū)域招商代表租賃A5-10,該鋪位面積1000平方,以70元每方計算,年租金84萬元,則該招商代表提成為1000平方*4=4000元,招商經(jīng)理提4000的10%=400元。該筆招商共提走5.23‰的年租金,轉換為6.2%月租金。在招商部授權的價格范圍內(nèi)(65-80元/平),因招商專員與招商單位有價格返點約定的,超出部門由招商專員和項目部五五分成。三、人員獎勵(個人建議)1、項目部以固定金額2萬元作為直接獎勵給項目中心2、其他服務團隊以固定金額1萬元作為獎勵招商經(jīng)理權限租金:不低于項目底價,鑒于商家品牌及規(guī)模的不同,超過底價須及時反饋機制報董事長批準。位置:所有區(qū)位共享,先簽先得。年限:初步合同期限定為3-5年。出差報銷:針對有意向的客戶可登門拜訪,交通工具選擇火車硬座或汽車普票,如超過晚9點可打車到住宿地方,住宿標準為快捷賓館標間,就餐每頓不超過15元,白天交通工具為公共汽車,特殊費用支出需經(jīng)上級領導同意后可適當調(diào)整。招商經(jīng)理在權限內(nèi)的決定應最大化公司利潤,凡超過標準或不在此列的事宜應及時與董事長聯(lián)系,保證招商的時效性。結合領導意見制定本方案2:招商專員提招商面積月租金的5%招商經(jīng)理提招商專員的10%例如:A區(qū)域招商專員租賃A5-10,該鋪位面積1000平方,以70元/月/方計算,月租金7萬元,則該招商專員提成為7萬*5%=3500元,招商經(jīng)理提3500以6月為例,招商經(jīng)理任務量為總面積的18%約為4000平方,在平均租金75元/平方的提前下,租金為30萬,提成為1.5萬元。招商專員任務量總面積的7%約為1500平方,租金為11.2萬,提成5%計算為5625元,招商經(jīng)理再提招商專員的10%為562元,本月完成任務的情況下,租金為41萬,提成共計21182元。以超額完成任務10%時為例,招商經(jīng)理400平方*75=3萬,提8%=2400元。那么6月共完成總面積的35%。鑒于項目體量大,公司在前期投入大量的人力、物力積累了大量翔實的客戶基礎,為后期招商順利開展提供了基礎;根據(jù)同城同業(yè)的招商提點情況,特制定本激勵方案以供參考。吳標意見:注:建議采用方案2,出租單價和提成掛鉤,招商專員不會因為業(yè)績而主動降低出租單價。由于招商專員在外面跑的多,如果招商專員不在現(xiàn)場,屬于相關招商專員的客戶由招商經(jīng)理或者其他人談定的商戶提成歸相關招商專員。補貼招商專員每月200元交通費,100元電話費,伙食費按照公司標準。取消招商經(jīng)理的提成,招商經(jīng)理的提成應該另有體現(xiàn),而且應該和總出租率相掛鉤,例如:設定招商結束時間,如20xx年8月30日結束,總招商面積220000平方,達到100%出租面積獎勵200000元,出租90%的面積,獎勵獎勵180000元,出租80%的面積,獎勵140000元,出租70%的面積,獎勵100000元,70%以內(nèi)沒有獎勵,以促進招商經(jīng)理的工作積極性。吳芳意見:注:招商經(jīng)理的提成也可以按照吳總建議,也可以結合基本提成制度,例如:基本提成待遇一致,同時招商經(jīng)理提招商專員的10%,另外制定招商完成百分比。如20xx年8月30日結束,總招商面積220000平方,一個月時間達到40%--60%出租面積獎勵80000元,未完成則取消此獎勵,或根據(jù)百分比進行獎勵,反之則給予處罰。第二個月時間達到70%--90%--100%出租面積獎勵150000元,未達到者則反之,以此類推,使得招商經(jīng)理不單單只是靠專員或者是只顧自己來跑業(yè)績,提高大家整體合作意識,讓招商經(jīng)理顧全大局,關注每一個專員的業(yè)績,動向,并給與幫助。四、考核辦法1、工作完成任務的認定2、與商戶簽訂合同。3、經(jīng)營期限在規(guī)定時間內(nèi)。4、租金或相關費用收取到位。5、每月每人按平方考核,超額完成任務可以接轉下月指標。6、每月超額完成任務招商業(yè)績第一名者,給予獎勵(具體獎勵辦法由公司領導定奪)。7、上月任務沒有完成的,下月指標中超額完成的補發(fā)上月獎勵。8、沒有完成任務的,并且業(yè)績考核最后一名者,處以罰金300元,從工資中扣除。9、連續(xù)三個月沒有完成任務,并且業(yè)績連續(xù)排名在最后的一名者,公司予以勸退。10、為公司提出合理化建議被采納,給予一定獎勵。11、利用公司資源、自行進行交易的或克扣、索要租賃戶回扣、提成的,除扣除工資外,沒收非法所得,按情節(jié)輕重予以除名、追究法律責任。12、考核兌現(xiàn):當月獎懲在當月發(fā)工資時兌現(xiàn),招商提成根據(jù)完成的情況按月予以兌現(xiàn)。五、招商部具體獎勵細則有下列情況的,給予部門內(nèi)部表揚:1、熱忱為客戶服務,受到客戶提名表揚者;2、遵守公司及部門規(guī)章制度,持續(xù)無違規(guī)、違紀情況者;招商方案篇2項目概況(一)項目名稱:華北城國際家居廣場(二)項目地點:天津武清區(qū)下朱莊華北城(三)項目占地面積:項目優(yōu)勢本項目位于京津冀城市核心位置的武清區(qū),西鄰京津高速公路二線,東接京津快速,地處京津黃金走廊,區(qū)位優(yōu)勢顯著。距離天津中心城區(qū)10公里,天津國際機場30公里,北京國際機場76公里,天津港71公里。京津塘高速、京津高速、京津城際輕軌、112國道、104國道等“九橫九縱”的道路網(wǎng)絡環(huán)繞周邊。項目區(qū)位優(yōu)勢突出,交通便利,可直接承接京津市區(qū)、周邊城區(qū)強大的輻射效應,又可以便捷地釋放和發(fā)揮自身能量與優(yōu)勢。目標市場定位(一)本項目市場定位:天津市中高端家居建材城針對人群為:1、京津冀內(nèi)投資及經(jīng)營客商。2、來天津經(jīng)營建材的外地客商。3、本地建材加工企業(yè)主。(二)本項目產(chǎn)品特征定位:政府重點支持的投資回報型項目,是代表武清區(qū)形象的新地標,帶有優(yōu)良的物業(yè)管理、保安保全、綜合廣告推廣、統(tǒng)一營銷推廣等。項目業(yè)態(tài)規(guī)劃占比具體情況按實際招商調(diào)整項目分區(qū)規(guī)劃招商策略(一)項目招商對象1、所有家居建材生產(chǎn)廠商;2、全國家居建材經(jīng)銷商、代理商、特許直營商、專賣許可商等私有、個體企業(yè);對商鋪有投資意向的客戶。(二)項目招商商品范圍建筑室內(nèi)外裝飾材料、陶瓷、衛(wèi)浴潔具、家庭廚衛(wèi)用具、天花地板、墻紙地毯、樓梯鐵藝;家具、整體櫥柜、門窗櫥柜、家居電器、軟裝類。(三)項目概念輸出與保障——消除經(jīng)銷商認知障礙1、項目的市場行銷概念:位于天津武清區(qū)規(guī)模龐大的建材城,以其核心地理位置,強力向整個京津冀輻射。2、獨占性的規(guī)范化市場銷售模式和物業(yè)管理標準體系,導入現(xiàn)代物業(yè)經(jīng)營的管理手段。3、全新的消費觀念和消費形態(tài),迎合并引領市場的消費心理和行為,并倡導全新的消費概念,成為一種經(jīng)濟文化和消費時尚。(四)項目招商全方位服務——經(jīng)銷商的.信心保證1、本項目是天津市的政府的重點工程、形象工程,是武清的新地標。項目建成后具備完善的配套設施、生活設施。2、項目的市場運作采取免租、返租的優(yōu)惠政策解除經(jīng)銷商后顧之憂。3、市場開業(yè)前后向經(jīng)銷商提供全面的廣告與行銷支持,以“品牌造勢,傳播先行”的市場化操作,擴大對外宣傳,提高市場在天津的知名度及影響力。4、市場經(jīng)營在保障商家的商業(yè)利益的同時,為商家提供系統(tǒng)完整的招商方案篇3一、演練時間5月10日上午9時00分00秒,我縣城區(qū)某區(qū)域發(fā)生里氏4.9級地震,分4個階段。第一階段:當?shù)卣鸢l(fā)生時,聽到“地震警報”信號拉響,機關人員立即關閉電源,爾后在辦公桌下面采取躲避姿態(tài)一分鐘;第二階段:主震發(fā)生1分鐘后,全體人員冷靜、果斷的迅速撤離,以小跑(不得急速奔跑)方式,從辦公室出來由樓梯口有序撤離辦公大樓外至空曠地帶(避開危險物、場所與高達建筑)雙手抱頭坐下;第三階段:人員安全撤出后,迅速清點人數(shù),立刻上報安全撤離人數(shù)、失散人員和其他有關情況,同時啟動應急預案,組織人員開展抗震搶險工作;第四階段:演練結束后,對本單位的演練情況進行現(xiàn)場總結,及時發(fā)現(xiàn)和糾正在演練中出現(xiàn)的問題。二、報警信號聽縣“地震警報”信號,同時大家喊話“地震了大家躲避”。三、疏散路線及避難場所1、疏散路線:辦公室→樓梯→辦公樓下一樓→國土大樓門前大坪;2、避難場所:國土大樓門前大坪;四、演練程序1、5月10日上午9時01分00秒,聽到縣“地震警報”拉響,大家喊話,警示地震發(fā)生,全體人員立即關閉電源,就近躲避到桌下,不要靠近窗口,身體采用蹲下的方式抱頭并頭頂公文包(或厚大的書本)作緊急避險,有口罩或毛巾的請捂住口鼻,準備疏散;2、主震發(fā)生1分鐘(至9時02分00秒)后,在房屋沒多大破壞或沒有較大的地震反應時,機關全體人員緊急按規(guī)定線路迅速有序撤離;3、撤離到國土大樓門前大坪后,迅速清點人數(shù),上報安全撤離人數(shù)、失散人員和其他有關情況;4、啟動應急預案,組織人員準備抗震救災;5、總結演練情況,宣布演練結束。五、參加演練人員全體機關工作人員,共12人。六、演練指揮小組總指揮:XX副總指揮:成員:xx負責組織實施協(xié)調(diào)編辦地震演練,配合縣城區(qū)地震應急避險疏散和自救互救演練指揮部工作。七、注意事項1、撤離時,全體人員要冷靜,有序地組織撤離。2、撤離時,如有人員摔倒,附近人員可立即中止演練,將其攙扶、保護送往救治中心。3、演練時以小跑行進,不得急速奔跑,人員從辦公室出來后在樓梯處以兩縱隊列撤離。4、撤出辦公大樓后,不要東奔西走,切忌回室內(nèi)搬貴重物品和日常用具。招商方案篇4一、活動主題熱烈祝賀阿爾益產(chǎn)品全面升級,加大品牌宣傳力度、促進簽約、提高銷量二、活動對象全國優(yōu)秀經(jīng)銷商三、活動時間和地點20xx年3月2日到20xx年3月9日成都市西三環(huán)6號杏林賓館四、活動內(nèi)容(一)定金增值爽翻天(必選方案)1、銷售內(nèi)勤開定單,注明定金金額2、客戶憑定單到收銀臺交納一定數(shù)量定金,就可參加定金翻倍活動3、每位客戶僅限參加一次,最高有效增值定金額度為4000元4、每位客戶以第一次交定金金額,依據(jù)進貨總量進行定金翻倍活動期間進貨量達5噸以上者交定金200元,提貨時可兌300元活動期間進貨量達10噸以上者交定金500元,提貨時可兌700元活動期間進貨量達30噸以上者交定金1000元,提貨時可兌1600元活動期間進貨量達50噸以上者交定金20xx元,提貨時可兌3000元活動期間進貨量達100噸以上者交定金4000元,提貨時可兌6000元注:收銀(財務)收客戶定金,檢查定單,若可參加增值活動則加蓋公章。(二)搶購顛覆價(優(yōu)選方案)1、活動期間每進貨100噸產(chǎn)品,就可享受活動贈送2噸本品2、活動期間每進貨200噸,就可享受活動贈送5噸本品3、參加此活動需交定金5000元或50%貨款。注:1、進貨款打款需在20xx年3月8日前打款2、定金款提貨需在20xx年3月31日前,逾期不提貨則增值失效(三)現(xiàn)場抽獎會議期間交納定金客戶均可參加抽獎,享受驚喜中獎機會一等獎:一名,獎勵價值500元獎品(25袋活性劑)二等獎:二名,獎勵價值300元獎品(15袋活性劑)三等獎:三名,獎勵價值100元獎品(5袋活性劑)幸運獎:若干,獎勵價值30元獎品(優(yōu)水寶一瓶)獎品數(shù)量會前(20xx年2月23日前)視具體來會人數(shù)定。(六)市場物料支持方式四川瑞澤科技有限責任公司市場部招商方案篇5全市產(chǎn)業(yè)招商百日大會戰(zhàn)動員大會召開后,我局迅速行動,召開局辦公會和全局干部職工大會,傳達會議精神,在會上熊昌春局長詳細介紹了全市招商引資工作情況,以及我局招商引資工作面臨的嚴峻形勢,全面?zhèn)鬟_了市委謝亦森書記、市政府龔建華市長等市領導在全市產(chǎn)業(yè)招商百日大會戰(zhàn)活動會議上的講話精神,決心以時不我待、只爭朝夕的精神,發(fā)起產(chǎn)業(yè)招商新攻勢,興起項目建設新熱潮,打好產(chǎn)業(yè)招商百日大會戰(zhàn),力爭在較短時間內(nèi)實現(xiàn)招商引資重大突破,為推動我市經(jīng)濟實現(xiàn)趕超發(fā)展作出物價部門的應有貢獻。特制訂如下實施方案。一、指導思想百日大會戰(zhàn)是一場實現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”大局目標的主動仗,是一場力求實現(xiàn)**經(jīng)濟趕超發(fā)展的爭奪戰(zhàn),是一場力爭渡過金融危機這場“世紀大考”的攻堅戰(zhàn)。把認識和行動統(tǒng)一到百日大會戰(zhàn)的部署上來,以破釜沉舟的決心、志在必勝的勇氣,集中人力、物力、時間和精力,開展產(chǎn)業(yè)招商、大項目招商,推進重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展,增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。二、會戰(zhàn)時間產(chǎn)業(yè)招商百日大會戰(zhàn)時間段為5月上旬至8月下旬。三、目標任務1、引資完成年產(chǎn)3萬噸高嶺土深加工項目;2、引進一個或一個以上符合“三區(qū)”要求3000萬元以上的固定資產(chǎn)投資項目(詳見項目表)。四、組織保障成立“產(chǎn)業(yè)招商百日在會戰(zhàn)”指揮部,由局長熊昌春擔任指揮長,黨組牛志堅任副指揮長,徐巧云、李曉忠、羅曉泉、朱國榮、閻杰州任成員?!按髸?zhàn)”期間,局長(指揮長)熊昌春、閻杰州外出招商;黨組書記(副指揮長)在家全面負責聯(lián)絡指揮小分隊及各科室業(yè)務和招商工作;徐巧云、李曉忠負責招商宣傳、鼓勁工作;羅曉泉、朱國榮負責招商后勤、經(jīng)費保障和考核獎懲工作。五、責任措施1、抽調(diào)精干人員組成招商小分隊,由局長熊昌春擔任招商小分隊隊長,副調(diào)研員閻杰州、收費科科長韓國棟、價格調(diào)控科副科長李崢為成員,聯(lián)絡員由李崢擔任。以分管領導帶科室為組合,成立招商小組,輔助招商。2、重點跟蹤設在江蘇蘇州市的中國高嶺土公司,抓好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和項目論證,組織招商小分隊進駐蘇州定點招商。3、擴大前一階段招商引資成果,繼續(xù)加強與香港客商陳禹通、吳冀雄的聯(lián)系,落實好建設項目,力爭引進資金做好“三區(qū)”的基礎設施建設。4、做到“兩條腿”走路,一是產(chǎn)業(yè)招商與其它招商相結合;二是小分隊招商與科室人員招商相結合;三是大項目招商與其它招商信息收集相結合。充分調(diào)動各方面的積極性,以必勝的信心、巧勝的智慧、速勝的能力、求勝的作風完成招商任務。5、確保招商經(jīng)費,將市政府下?lián)艿?萬元招商經(jīng)費全部專項用于招商工作,不足的從辦公經(jīng)費彌補。6、嚴格獎懲,如招商成功,將市政府給本單位的獎金拿出90%獎給招商小分隊,所獲獎金的80%獎給主要有功人員,其余獎給其他人員。另外以招商引資完成3000萬元起點任務的情況開始計算,本局再籌措資金2萬至10萬元獎勵給招商小分隊或重大貢獻者。如果招商任務是非招商小分隊完成的,在原有獎勵金額的基礎上增加10%。如未能如期完成招商任務,主動向市委、市政府寫出書面檢查,聽候組織處理。六、幾點要求1、加強領導,全員招商。把招商引資工作列入重要議事日程,單位“一把手”在“在會戰(zhàn)”期間前往指定區(qū)域負責招商,在“大會戰(zhàn)”期間,不休工齡假,不直接參與其它業(yè)務管理。注重調(diào)動全局人員的積極性,形成全員招商的氛圍。2、解放思想,全力招商。要有打硬仗、打惡仗的準備,大打一場招商引資攻堅戰(zhàn)。要敢于解放思想,突破條條框框,革除一切羈絆手腳、阻礙發(fā)展的束縛,全力做好招商工作。3、瞄準重點,定向招商。重點放在廣東、浙江、江蘇、福建、上海等先進發(fā)達地區(qū),特別是要把江蘇蘇州作為高嶺土建材產(chǎn)業(yè)的主攻方向。要進一步突出優(yōu)勢,產(chǎn)業(yè)招商,充分利用與當?shù)匚飪r部門及老鄉(xiāng)等人際關系,加強聯(lián)系,做好長期在外招商的準備,努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)招商百日大會戰(zhàn)的目標。4、艱苦奮斗,勵行節(jié)約。在蘇州的“主戰(zhàn)場”中國高嶺土公司附近租用民房以節(jié)約住宿費;爭取自己動手辦伙食,招待招商客人,能乘公共汽車的不乘出租車,不進娛樂場所,不去風景區(qū)游覽,最大限度降低招商成本。招商方案篇6一、招商引資工作的考核認定招商引資工作的考核認定,在縣招商工作委員會的統(tǒng)一領導下,由縣招商引資考核領導小組直接組織進行??己祟I導小組由分管縣長牽頭,辦公室設在縣招商局,以招商局為主,從縣財政局、審計局、計劃發(fā)展局等有關部門抽調(diào)人員組成考核班子和評審小組,具體負責對全縣招商引資的年度考核認定工作??h招商引資考核領導小組要具體組織協(xié)調(diào)好考核班子和評審小組,按照《××縣招商引資考核認定辦法》的有關規(guī)定,根據(jù)招商引資任務指標的完成情況,分別確定好招商引資先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、先進部門

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論