女工勞動保護費申請

女工勞動保護費申請合同編號：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條勞動保護費申請a.甲方因生產經營需要，需向乙方支付女工勞動保護費，以保障女工的合法權益。b.乙方同意接受甲方支付的女工勞動保護費，并按照相關規(guī)定使用該費用。c.雙方應遵守國家有關女工勞動保護的相關法律法規(guī)，確保女工的勞動權益。①甲方應按照國家規(guī)定，為女工提供符合勞動保護要求的勞動條件和工作環(huán)境。②乙方應按照國家規(guī)定，為女工提供必要的勞動保護用品和設施。③甲方應定期對女工進行勞動保護知識培訓，提高女工的自我保護意識。④乙方應積極配合甲方的工作，共同保障女工的勞動權益。第二條勞動保護費支付方式a.甲方應按照國家規(guī)定，按時足額支付女工勞動保護費。b.乙方應按照甲方的要求，提供女工勞動保護費的使用情況報告。c.雙方應定期對女工勞動保護費的使用情況進行審計，確保費用使用合理。①甲方應在每月的15日前，將女工勞動保護費支付給乙方。②乙方應在收到女工勞動保護費后，及時將費用用于女工勞動保護。③甲方有權要求乙方提供女工勞動保護費的使用情況報告。④乙方應積極配合甲方的工作，確保女工勞動保護費的使用合理。第三條保密條款a.雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。b.保密義務在本合同終止后仍然有效。c.違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。①雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。②保密義務在本合同終止后仍然有效。③違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。④雙方應采取必要措施，確保保密義務的履行。第四條合同解除a.本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。b.在合同有效期內，如遇國家政策調整或雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。c.合同解除后，雙方應按照約定履行各自的權利和義務。①本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。②在合同有效期內，如遇國家政策調整或雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。③合同解除后，雙方應按照約定履行各自的權利和義務。④雙方應按照國家規(guī)定，妥善處理女工勞動保護費的使用問題。第五條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。c.訴訟費用由敗訴方承擔。①雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。②協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。③訴訟費用由敗訴方承擔。④雙方應按照國家規(guī)定，妥善處理爭議。第六條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。c.本合同自簽訂之日起生效。①本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。②本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。③本合同自簽訂之日起生效。____________________甲方代表簽字：_____