社會公益與慈善管理制度

社會公益與慈善管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本規(guī)章制度的目的是為了規(guī)范和管理企業(yè)參加社會公益與慈善活動，宣揚企業(yè)社會責(zé)任，提升企業(yè)形象，樹立良好的社會形象。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司章程訂立。第二條適用范圍本制度適用于我公司全部員工、管理層、合作伙伴以及與我公司有業(yè)務(wù)往來的單位或個人。第三條定義社會公益：指以回報社會為啟程點，關(guān)注社會問題，推動社會進步的行為和活動。慈善：指以關(guān)愛弱勢群體、幫忙困難個體為核心，供應(yīng)物質(zhì)、精神等支持的行為和活動。第二章企業(yè)公益與慈善原則第四條社會責(zé)任我公司堅持誠信經(jīng)營，樂觀履行社會責(zé)任，推動社會公益與慈善事業(yè)的發(fā)展。第五條公益宗旨我公司的公益宗旨是關(guān)注公眾利益，回饋社會，促進社會公平公正，助力社會進步。第六條慈善原則我公司的慈善原則是關(guān)注弱勢群體，關(guān)懷社會需要，發(fā)揚仁愛精神，供應(yīng)有針對性的支持。第三章社會公益管理第七條項目選擇與推動我公司每年將組織相關(guān)部門依照年度戰(zhàn)略規(guī)劃確定社會公益項目。社會公益項目的選擇應(yīng)符合公益宗旨，具有肯定的可行性和影響力。社會公益項目的推動應(yīng)由專人負責(zé)，并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)層匯報進展情況。社會公益項目的資金來源應(yīng)符合法律法規(guī)，嚴(yán)禁使用非法獲得的資金進行公益活動。第八條捐贈管理捐贈目標(biāo)應(yīng)符合公益宗旨和慈善原則，經(jīng)過認真篩選和評估，確保資金和物資的合理使用。捐贈資金和物資使用范圍必需與公益事業(yè)相關(guān)，而且用于合適的項目和活動。捐贈資金和物資的使用情況應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)層報告，并做好相應(yīng)的跟蹤和追蹤工作。第九條公益宣傳我公司將定期發(fā)布社會公益活動的信息，樂觀宣傳我公司的公益事業(yè)。我公司將通過各種形式的媒體渠道，進行公益宣傳，提高社會的認可度和關(guān)注度。我公司將組織員工參加志愿者活動，并加強內(nèi)外部宣傳工作，提高公益活動的影響力。第四章慈善管理第十條慈善基金我公司將設(shè)立慈善基金，特地用于資助慈善項目和活動。慈善基金的資金來源可以是公司自有資金、員工自己樂意捐贈等，但不得使用非法來源的資金。慈善基金的使用必需經(jīng)過決策委員會的審批，并確保使用合法、透亮和有效。第十一條慈善捐款我公司鼓舞員工參加慈善捐款活動，并供應(yīng)相應(yīng)的政策支持和優(yōu)惠待遇。慈善捐款的目標(biāo)必需符合慈善原則，在確保捐款安全的前提下，鼓舞員工樂觀參加。第十二條公益數(shù)據(jù)報告我公司將定期報告公益項目的執(zhí)行情況和成效。報告內(nèi)容應(yīng)包含公益項目的運作情況、目標(biāo)實現(xiàn)情況、資金使用情況等，確保信息的真實性和準(zhǔn)確性。公益報告將向公司內(nèi)外部發(fā)布，加強公司透亮度和社會公信力。第十三條公益評估我公司將定期對社會公益項目進行評估，評估內(nèi)容包含項目成效、社會影響力、公益資源利用情況等。公益評估結(jié)果將作為公司公益工作的改進和調(diào)整的依據(jù)。第十四條慈善活動策劃我公司將依據(jù)慈善需求和公司戰(zhàn)略，策劃相關(guān)的慈善活動。慈善活動的策劃應(yīng)考慮活動的可行性、影響力和有效性，并確保活動的順利進行。第五章違規(guī)處理與監(jiān)督第十五條違規(guī)處理對于違反本制度的行為，我公司將依照公司章程相關(guān)規(guī)定進行處理，包含但不限于警告、停職、責(zé)任追究，甚至解除勞動合同。如涉及法律問題，我公司將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第十六條監(jiān)督機制我公司將建立公益與慈善管理監(jiān)督機制，由監(jiān)督小組負責(zé)。監(jiān)督小組的成員由公司高層領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部門人員構(gòu)成，負責(zé)對公益與慈善工作進行監(jiān)督、評估和改進。第六章附則第十七條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸我公司全部。第十八條本規(guī)章制度自頒布之日起生效。以上是《社會公益與慈善管理制度》的內(nèi)容，