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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地合作協(xié)議1合同目錄一、合同簽訂依據(jù)與目的1.合同簽訂的法律依據(jù)2.合同簽訂的目的與意義二、合作雙方基本信息1.合作雙方名稱2.法定代表人或授權(quán)代表3.注冊地址與聯(lián)系方式4.企業(yè)性質(zhì)與經(jīng)營范圍三、見習基地建設(shè)與管理1.見習基地的設(shè)立標準2.見習基地的設(shè)施要求3.見習基地的管理制度4.見習基地的運營模式四、見習崗位設(shè)置與要求1.見習崗位數(shù)量2.見習崗位類別3.見習崗位要求4.見習崗位待遇五、見習生選拔與錄用1.見習生選拔程序2.見習生錄用標準3.見習生試用期4.見習生考核與評價六、見習生培養(yǎng)與培訓1.見習生培養(yǎng)計劃2.見習生培訓內(nèi)容3.見習生培訓方式4.見習生培訓考核七、見習生權(quán)益保障1.見習生權(quán)益保障措施2.見習生勞動保障3.見習生社會保障4.見習生維權(quán)途徑八、合作期限與續(xù)約1.合作期限2.續(xù)約條件3.續(xù)約程序4.續(xù)約期限九、費用與支付方式1.見習生補貼標準2.見習基地建設(shè)與維護費用3.合作雙方費用分擔比例4.費用支付方式與時間十、違約責任與爭議解決1.違約行為及責任2.爭議解決方式3.爭議解決機構(gòu)4.爭議解決程序十一、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更與解除程序4.合同變更與解除的效力十二、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的處理十三、其他約定事項1.合作雙方保密義務2.合作信息發(fā)布與宣傳3.合同附件4.合同未盡事宜的處理十四、合同簽署1.合作雙方簽字蓋章2.合同簽署日期3.合同份數(shù)與保管4.合同生效日期合同編號_________一、合同簽訂依據(jù)與目的1.合同簽訂的法律依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《高校畢業(yè)生就業(yè)促進法》2.合同簽訂的目的促進高校畢業(yè)生就業(yè)提高高校畢業(yè)生實踐能力加強校企合作,實現(xiàn)資源共享二、合作雙方基本信息1.合作雙方名稱高校名稱企業(yè)名稱2.法定代表人或授權(quán)代表高校法定代表人姓名及職務企業(yè)法定代表人姓名及職務3.注冊地址與聯(lián)系方式高校注冊地址及聯(lián)系方式企業(yè)注冊地址及聯(lián)系方式4.企業(yè)性質(zhì)與經(jīng)營范圍企業(yè)性質(zhì)企業(yè)經(jīng)營范圍三、見習基地建設(shè)與管理1.見習基地的設(shè)立標準見習基地應具備的基本條件見習基地的設(shè)施要求2.見習基地的設(shè)施要求辦公室、會議室、培訓室等基本設(shè)施實習崗位所需的專業(yè)設(shè)備3.見習基地的管理制度見習基地的內(nèi)部管理制度見習生的日常管理規(guī)范4.見習基地的運營模式見習基地的運營管理機制見習基地的資金管理四、見習崗位設(shè)置與要求1.見習崗位數(shù)量每年提供見習崗位的數(shù)量2.見習崗位類別各類見習崗位的設(shè)置3.見習崗位要求各類見習崗位的具體要求4.見習崗位待遇見習生的生活補貼見習生的其他福利待遇五、見習生選拔與錄用1.見習生選拔程序見習生選拔流程見習生選拔標準2.見習生錄用標準見習生基本條件見習生專業(yè)要求3.見習生試用期見習生試用期限試用期的考核內(nèi)容4.見習生考核與評價見習生考核方式見習生評價標準六、見習生培養(yǎng)與培訓1.見習生培養(yǎng)計劃見習生培養(yǎng)目標見習生培養(yǎng)方案2.見習生培訓內(nèi)容基礎(chǔ)知識培訓專業(yè)技能培訓3.見習生培訓方式理論培訓實踐操作4.見習生培訓考核培訓效果評估培訓考核標準七、見習生權(quán)益保障1.見習生權(quán)益保障措施見習生權(quán)益保護政策見習生權(quán)益保障機制2.見習生勞動保障見習生勞動權(quán)益見習生勞動保護3.見習生社會保障見習生社會保險見習生福利待遇4.見習生維權(quán)途徑維權(quán)渠道維權(quán)程序八、合作期限與續(xù)約1.合作期限本合同有效期為一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.續(xù)約條件合作雙方均可根據(jù)實際情況提出續(xù)約申請。3.續(xù)約程序雙方應在合同到期前一個月內(nèi)進行協(xié)商,并簽署書面續(xù)約協(xié)議。4.續(xù)約期限續(xù)約期限同本合同期限。九、費用與支付方式1.見習生補貼標準見習生生活補貼標準按當?shù)卣?guī)定執(zhí)行。2.見習基地建設(shè)與維護費用見習基地建設(shè)與維護費用由企業(yè)承擔。3.合作雙方費用分擔比例雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定費用分擔比例。4.費用支付方式與時間費用按季度支付,具體支付時間由雙方協(xié)商確定。十、違約責任與爭議解決1.違約行為及責任雙方應嚴格遵守合同約定,如有違約行為,應承擔相應的違約責任。2.爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。3.爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.爭議解決程序爭議解決應遵循公正、公平、公開的原則。十一、合同變更與解除1.合同變更條件因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時,可進行合同變更。2.合同解除條件雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)合同約定的解除條件時,可解除合同。3.合同變更與解除程序變更或解除合同應書面通知對方,并簽署書面協(xié)議。4.合同變更與解除的效力合同變更或解除后,雙方應按照變更或解除后的約定履行義務。十二、合同生效與終止1.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時終止。3.合同終止程序合同終止前,雙方應妥善處理未了事項。4.合同終止后的處理合同終止后,雙方應按約定處理剩余事宜。十三、其他約定事項1.合作雙方保密義務雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務。2.合作信息發(fā)布與宣傳雙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī),合法發(fā)布合作信息。3.合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。4.合同未盡事宜的處理合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。十四、合同簽署1.合作雙方簽字蓋章本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同簽署日期年月日3.合同份數(shù)與保管本合同共兩份,雙方各執(zhí)一份。4.合同生效日期年月日甲方(高校):(蓋章)法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:年月日乙方(企業(yè)):(蓋章)法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:年月日多方為主導時的,附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方主導見習基地建設(shè)與管理甲方負責見習基地的規(guī)劃、建設(shè)和管理,確保見習基地符合國家相關(guān)標準和要求。甲方應定期對見習基地進行檢查,確保設(shè)施設(shè)備的安全性和完好性。2.甲方負責見習生選拔與錄用甲方負責制定見習生選拔標準,組織選拔工作,并負責對見習生的背景調(diào)查。甲方應在見習生錄用前,與乙方進行充分溝通,確保乙方對見習生的了解和認可。3.甲方負責見習生培養(yǎng)與培訓甲方負責制定見習生培養(yǎng)計劃,包括課程設(shè)置、培訓內(nèi)容和考核方式。甲方應定期對見習生進行考核,評估其學習成果和進步情況。4.甲方負責見習生權(quán)益保障甲方應建立健全見習生權(quán)益保障機制,確保見習生的合法權(quán)益得到有效保護。甲方應定期組織見習生進行權(quán)益知識培訓,提高見習生的法律意識。5.甲方負責合同履行監(jiān)督甲方應監(jiān)督乙方按照合同約定履行各項義務,確保見習生權(quán)益不受侵害。甲方應定期向乙方反饋見習基地運營情況,共同探討改進措施。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方主導見習崗位設(shè)置與要求乙方根據(jù)自身需求和發(fā)展規(guī)劃,確定見習崗位的數(shù)量、類別和要求。乙方應確保見習崗位能夠為見習生提供實際操作機會,提升其實踐能力。2.乙方負責見習生日常管理乙方負責見習生在見習期間的日常管理,包括考勤、工作安排和生活指導。乙方應建立健全見習生管理制度,確保見習生在見習期間的行為規(guī)范。3.乙方負責見習生考核與評價乙方應制定見習生考核標準,對見習生的工作表現(xiàn)進行定期考核。乙方應將考核結(jié)果反饋給甲方,共同評估見習生的見習成果。4.乙方負責見習生權(quán)益保障乙方應確保見習生在見習期間享有合法權(quán)益,如加班費、社會保險等。乙方應建立健全見習生權(quán)益保障機制,及時處理見習生反映的問題。5.乙方負責合同履行監(jiān)督乙方應監(jiān)督甲方按照合同約定履行各項義務,確保見習基地的正常運營。乙方應定期向甲方反饋見習基地運營情況,共同探討改進措施。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介的職責第三方中介負責協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的合作,確保合同條款的執(zhí)行。第三方中介應具備相關(guān)資質(zhì),能夠為雙方提供專業(yè)的服務。2.第三方中介的監(jiān)督權(quán)第三方中介有權(quán)對見習基地的運營情況進行監(jiān)督,包括設(shè)施設(shè)備、見習生管理等。第三方中介有權(quán)對見習生的權(quán)益保障情況進行檢查,確保其合法權(quán)益得到保護。3.第三方中介的報告義務第三方中介應定期向甲方和乙方提交見習基地運營報告,包括見習生數(shù)量、考核結(jié)果等。第三方中介應將報告內(nèi)容如實反映給雙方,并提出改進建議。4.第三方中介的保密義務第三方中介應對合作過程中的商業(yè)秘密和敏感信息進行保密。第三方中介不得泄露任何一方提供的個人信息和資料。5.第三方中介的違約責任如第三方中介違反合同約定,導致甲方或乙方權(quán)益受損,應承擔相應的違約責任。違約責任的具體內(nèi)容應在合同中明確約定。附件及其他補充說明一、附件列表:1.合作雙方營業(yè)執(zhí)照復印件2.合作雙方法定代表人或授權(quán)代表身份證復印件3.見習基地設(shè)施設(shè)備清單4.見習生選拔標準及考核辦法5.見習生培訓計劃及培訓內(nèi)容6.見習生權(quán)益保障措施及維權(quán)途徑7.合同變更及解除協(xié)議8.第三方中介資質(zhì)證明及服務協(xié)議9.任何其他雙方認為需要作為合同附件的材料二、違約行為及認定:1.違約行為:未按時支付費用未按約定提供見習崗位或見習條件未履行保密義務未按照合同約定提供培訓或考核未按照合同約定處理見習生權(quán)益問題2.違約行為的認定:雙方應按照合同條款進行認定,如有爭議,可提交第三方中介或仲裁機構(gòu)進行裁決。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:調(diào)整勞動關(guān)系,保障勞動者合法權(quán)益,規(guī)范勞動行為的基本法律。2.勞動合同法:規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。3.高等畢業(yè)生就業(yè)促進法:促進高校畢業(yè)生就業(yè),保障高校畢業(yè)生合法權(quán)益的法律。4.保密義務:合同雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密和個人信息等負有保密責任。5.仲裁機構(gòu):依法設(shè)立,對合同糾紛進行仲裁的機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:見習生權(quán)益受損解決辦法:建立健全見習生權(quán)
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