臨時(shí)工勞動(dòng)合同書

臨時(shí)工勞動(dòng)合同書

臨時(shí)工勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）名稱性質(zhì)地址電話乙方（勞動(dòng)者）姓名性別年齡文化程度住址籍貫省市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）身份證號(hào)碼戶口性質(zhì)：（非）農(nóng)業(yè)人口×××勞動(dòng)局制根據(jù)和××省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立勞動(dòng)合同。

第一條合同期限甲方錄用乙方的期限為個(gè)月，20年月日起至20年月日止，期滿本合同自然終止，屆時(shí)生產(chǎn)需要應(yīng)續(xù)辦勞動(dòng)手續(xù)另簽合同。

第二條工作崗位乙方分配在崗位工作，屬于①工，系②崗位，享有同崗位固定工勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)待遇。

第三條工資待遇乙方的工資為元，按本企業(yè)規(guī)定時(shí)間發(fā)給。

第四條勞動(dòng)待遇（一）乙方患職業(yè)病或因工、非因工傷、殘、病、亡有關(guān)待遇和處理辦法，按“勞動(dòng)合同書附件”執(zhí)行。本人隱瞞既往病史舊病復(fù)發(fā)的和違反安全生產(chǎn)規(guī)程或不聽(tīng)指揮違章作業(yè)致傷、殘、亡的，甲方視具體情況適當(dāng)減發(fā)醫(yī)療費(fèi)及生活補(bǔ)助費(fèi)。

（二）乙方其它待遇如公休假、婚喪假、節(jié)育假、產(chǎn)假、交通、取暖、物價(jià)補(bǔ)貼、洗理費(fèi)等，與本企業(yè)固定工相同。乙方是農(nóng)村或外埠勞動(dòng)力的不發(fā)交通、取暖、特價(jià)補(bǔ)貼。

（三）乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方如有特殊貢獻(xiàn)與固定工同樣享有國(guó)家規(guī)定的有關(guān)優(yōu)異待遇第五條權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利：

１.對(duì)乙方進(jìn)行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)或勞動(dòng)額；

２.按照、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德和安全生產(chǎn)等規(guī)章制度、檢查乙方遵守執(zhí)行情況，根據(jù)廠規(guī)廠紀(jì)對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分、經(jīng)濟(jì)制裁或辭退。

３.根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方工作崗位、工種。

（二）甲方義務(wù)：

１.向乙方宣傳國(guó)家法令、規(guī)定和廠規(guī)廠紀(jì)，進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育。

２.尊重乙方的主人翁地位，保障乙方的合法權(quán)益；

３.按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)訓(xùn)練，提供安全衛(wèi)生設(shè)施，保障乙方的安全健康。

（三）乙方權(quán)利：

１.入黨、入團(tuán)、評(píng)選先進(jìn)與同條件固定工相同，與固定工同樣參加企業(yè)民主管理；

２.有不服從違章指揮，拒絕違章作業(yè)的權(quán)利；

３.甲方不執(zhí)行本合同條款，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門申訴和要求賠償損失。

（四）乙方義務(wù)：

１.遵守國(guó)家法令、規(guī)定和社會(huì)公德，保守國(guó)家和企業(yè)機(jī)密，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物。

２.遵守和勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)規(guī)程與廠規(guī)廠紀(jì)。

３.努力學(xué)習(xí)政治、文化，鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，完成崗位工作、生產(chǎn)任務(wù)。

第六條解除合同（一）在下列情況下甲方可以解除合同：

１.發(fā)現(xiàn)乙方不符合招用條件或隱瞞嚴(yán)重既往病史的；

２.乙方患病或非因工負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期限已滿，不能從事原工作的；

３.乙方有下列情況之一，經(jīng)教育仍不改悔的；

①不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮或完不成崗位生產(chǎn)任務(wù)的；

②違反規(guī)章制度、安全規(guī)程、工作守則、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德或工作不負(fù)責(zé)任，出現(xiàn)差錯(cuò)、事故，為企業(yè)或他人造成損失和影響的；

③多次遲到、早退、溜崗、串崗、漏崗或月曠工二天，連續(xù)曠工二天的；

④有弄虛作假、打架斗毆、酗酒鬧事、賭博偷拿、貪污盜竊和流氓等行為的；

⑤有其他違紀(jì)行為或違反本合同規(guī)定的義務(wù)的。

４.本企業(yè)停工、停產(chǎn)、倒閉或?yàn)l臨破產(chǎn)需精簡(jiǎn)職工的；

５.由于特殊原因甲方提出、乙方同意解除合同的。

（乙方被判刑、教養(yǎng)、拘留、收容審查或自動(dòng)離職的本合同自行解除）（二）在下列情況下乙方可以解除合同：

１.本崗位缺乏安全防護(hù)設(shè)施或存在重大事故隱患和嚴(yán)重塵毒危害的；

２.甲方不按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品的；

３.報(bào)考學(xué)校、參軍或到國(guó)外、港澳定居的；

４.甲方違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

５.由于特殊原因，乙方提出、甲方同意解除合同的。

（三）在下列情況下甲方不得解除合同：

１.合同期限未滿又不符合本條（一）項(xiàng)所列情況的；

２.經(jīng)鑒定確認(rèn)乙方因工負(fù)傷部分喪失勞動(dòng)能力以上的（一次性處理的除外）；

３.乙方患病或非因工負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期限未滿的；

４.國(guó)家和省規(guī)定的其它不準(zhǔn)解除合同的。

（四）解除合同，除本條（一）項(xiàng)１，３款外，必須提前十天通知對(duì)方。

第七條違約責(zé)任甲方違反本合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同錄用期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失給予適當(dāng)賠償，乙方違反本合同有關(guān)條款為甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可給予經(jīng)濟(jì)制裁或辭退。乙方在合同期內(nèi)不經(jīng)甲方同意離廠，賠償甲方元，否則甲方不予辦理離廠手續(xù)并追究乙方法律責(zé)任。

第八條其他事項(xiàng)（一）（二）（三）第九條爭(zhēng)議處理甲乙雙方在履行本合同時(shí)，接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查。雙方履行合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)協(xié)商解決；

協(xié)商不成由本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解；

調(diào)解無(wú)效由勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。

第十條有關(guān)事宜本合同未盡事宜或有關(guān)條款與國(guó)家、省市規(guī)定相抵觸時(shí)，按國(guó)家和省、市規(guī)定執(zhí)行。

本勞動(dòng)合同書一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后三日內(nèi)由甲方負(fù)責(zé)會(huì)同乙方到勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)鑒證后各執(zhí)一份。

甲方：

用工單位：

（蓋章）法定代表人：（委托代理人）（簽章）乙方：

臨時(shí)工：

（簽字蓋章）