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文檔簡介

酒店健身教練合同范例合同編號:__________地址:聯系方式:姓名:身份證號碼:地址:聯系方式:鑒于甲方為一家合法經營的酒店,乙方愿意擔任甲方的健身教練,根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經友好協商,就乙方擔任甲方健身教練的相關事宜達成如下協議:第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約,應在本合同到期前一個月內簽訂新的合同。第二條乙方的職責和義務2.1乙方應按照甲方的要求,提供專業(yè)的健身指導服務,包括但不限于制定健身計劃、進行健身訓練、提供健身建議等。2.2乙方應保證其提供的健身指導服務符合行業(yè)標準,且具有安全性和有效性。2.3乙方應遵守甲方的管理制度,包括但不限于考勤、著裝要求、服務態(tài)度等。2.4乙方不得在任何時間、場合以任何方式損害甲方的名譽、利益。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應按照合同約定支付乙方薪資待遇。3.2甲方應提供乙方必要的工作條件,包括但不限于工作場所、健身器材、培訓等。3.3甲方應按照約定為乙方繳納社會保險。3.4甲方有權對乙方的工作質量進行監(jiān)督和評價。第四條薪資待遇4.2甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.3乙方加班工資、獎金等額外收入按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內及合同結束后,對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內,甲方有權根據實際情況提前解除或終止合同,但應提前一個月通知乙方。6.2在合同期內,乙方有權提前解除合同,但應提前一個月通知甲方。6.3合同到期后,如雙方未達成續(xù)約協議,本合同自然終止。6.4合同解除或終止后,乙方應立即停止履行合同義務,甲方停止支付薪資。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方工作簡歷復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.雙方簽訂的保密協議復印件9.甲方管理制度復印件10.乙方工作場所示意圖二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定提供健身指導服務,或提供的服務不符合行業(yè)標準、安全性和有效性。2.乙方違反保密義務,向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。3.甲方未按照合同約定支付乙方薪資待遇。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。5.甲方提前解除或終止合同,未提前一個月通知乙方。6.乙方提前解除合同,未提前一個月通知甲方。7.雙方未盡事宜,未另行協商補充。三、法律名詞及解釋:1.合同法:《中華人民共和國合同法》2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依照法律規(guī)定,由用人單位和勞動者共同繳納的社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約行為:指合同當事人違反合同約定,不履行或者不適當履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的服務不符合要求:及時與乙方溝通,提出改進意見,如乙方無法改進,考慮解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即與乙方溝通,要求其停止侵權行為,如乙方不配合,考慮訴諸法律手段。3.甲方未按時支付薪資:及時與甲方溝通,要求按時支付薪資,如甲方仍不支付,考慮訴諸法律手段。4.甲方未按時繳納社會保險:及時與甲方溝通,要求按時繳納社會保險,如甲方仍不繳納,考慮訴諸法律手段。5.合同未盡事宜:雙方另行協商補充,簽訂補充協議。五、所有應用場景:1.甲方為酒店,需要聘請專業(yè)健身教練為酒店客戶提供健身服務。2.乙方具備專業(yè)健身教練資格,愿意為甲方提供健身指導服務。3

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