DB3210-T 1153-2023 縣級地方機構(gòu)編制管理評估規(guī)范

3210EvaluationspecificationfortheestablishmentmanagementatthecoI本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分：標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定本文件起草單位：中共儀征市委機構(gòu)編制委本文件主要起草人：李相仁、王桂紅、吳萬里、李金亮、李倩倩、陸月1點擊此處添加標準名稱構(gòu)編制申請事項評估、機構(gòu)編制執(zhí)行情況評估、機構(gòu)編制使用效益評估和3.1機構(gòu)編制管理establishmentmana對機關(guān)、事業(yè)單位的職能配置、機構(gòu)設(shè)置、人員編制及領(lǐng)導職數(shù)等進行的管理活動的3.2從事評估活動的機構(gòu)和人員，具體包括縣級地方機構(gòu)編制委員會辦公室及其委托的具有評估能力3.3a)確定機構(gòu)編制管理評估規(guī)范所需的過程及其應用；b)確定這些過程的順序和相互作用；c)確定所需的準則和方法，以確保這些過程的有效運行和控d)實施必要的措施，以實現(xiàn)對這些過程所策劃的結(jié)果和對這些過程的持續(xù)改進。因工作特殊需要，也可采取委托評估。委托期間，2a)政治可靠、誠信守法，具備必要的專業(yè)能力；b)與評估對象無利害關(guān)系；5.2指導思想機構(gòu)編制管理評估應堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，且應著眼加強黨對機構(gòu)5.3遵循原則a)確保機構(gòu)編制管理評估所需的過程得到建立、運行、保持和改進；b)向上級報告機構(gòu)編制管理評估績效和改進需求；c)提升評估對象配合機構(gòu)編制管理評估工作、提高機構(gòu)編制資源使用效益的意評估主體根據(jù)評估需要成立評估工作組，評估工作組具有以下方面的職責和a)評估過程的策劃；b)組織評估過程的實施；c)評估過程的評審、驗證、確認和更改的評估主體應確定并提供為建立、運行、保持和改進機構(gòu)編制管理評估規(guī)范所需的資源。包基于適當?shù)慕逃⑴嘤?、技能和?jīng)驗，評估人員應能勝任評估相關(guān)工作。評估3b)確定與評估相關(guān)人員所需的能力、責任和義務(wù)；c)提供培訓或采取其他措施以獲得所需的d)對評估對象機構(gòu)編制管理績效評價進行策劃、實施和改進，并據(jù)此實施激勵措施予以控制；f)保持教育、培訓、技能和經(jīng)驗的適當記錄。評估主體應為機構(gòu)編制管理評估活動提供適宜的財務(wù)資源，確保有效的財務(wù)控制和決策制成機構(gòu)編制管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資產(chǎn)。評估主體應將機構(gòu)編制信息資源作為基礎(chǔ)資源予以管b)對機構(gòu)編制管理信息進行分析，確定能利6.2評估規(guī)范文件a)形成文件的指導思想、遵循原則和目標；b)機構(gòu)編制管理評估規(guī)范；f)為確保評估過程有效策劃、運作和控制所需的文件，包括記錄。機構(gòu)編制管理評估規(guī)范文件制定應遵循基本法律法規(guī)要求，內(nèi)容應a)指導思想、遵循原則和目標；b)評估工作相關(guān)部門職責；4a)機構(gòu)編制申請事項評估；b)機構(gòu)編制執(zhí)行情況評估；機構(gòu)編制管理評估表應符合地方機構(gòu)編制管理評估規(guī)范文件要求，b)各指標權(quán)重分值；評估對象機構(gòu)編制管理評估報告應符合機構(gòu)編制管理評估規(guī)范文件要求，并且應與評估表a)擬提請地方編委會審議的事項；b)須轉(zhuǎn)報上一級編委（編辦）審批的相關(guān)重要事項；5a)上級有明確部署要求、需要緊急辦理的事項；b)確屬工作亟需且符合機構(gòu)編制文件口徑的事項；7.2評估方式7.3評估內(nèi)容2)是否符合法律法規(guī)和中央、省市相關(guān)政策2)是否適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要且能夠有效解決實4)是否可以通過政府購買服務(wù)、信息技術(shù)手段等其他辦法替代解決；7)新增或者調(diào)整職責是否厘清了與職責相近2)與省內(nèi)及周邊地區(qū)同類層級機構(gòu)比7.4評估流程6a)對管理體制、職能配置、機構(gòu)設(shè)置、人員編制、領(lǐng)導職數(shù)等事項調(diào)整的建議；b)調(diào)整的必要性、合理性和可行性說明；c)黨內(nèi)法規(guī)、機構(gòu)編制有關(guān)法律法規(guī)和政策依評估主體應正式發(fā)函告知評估對象調(diào)研評估的時間、內(nèi)容、方式和評估工作b)相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責同志；a)中央、省、市有關(guān)法律法規(guī)、政策文件等；b)現(xiàn)有機構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導職數(shù)情況等；c)新增任務(wù)工作量及所需編制、職數(shù)測算評估工作組應根據(jù)搜集的信息出具評估報告a)評估對象提交的材料；77.5評估結(jié)果運用評估主體每年度應對評估對象相關(guān)機構(gòu)編制批復等文件執(zhí)行情況進行評估。有以下情形的,應根據(jù)工作需要及時開展機構(gòu)編制執(zhí)行情況評估:a)各部門主要職責發(fā)生較大調(diào)整；b)各部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)發(fā)生較大調(diào)整；8.2評估內(nèi)容a)職能職責履行情況；b)機構(gòu)設(shè)置情況；2)是否按規(guī)定權(quán)限和程序報批機構(gòu)編制調(diào)整事8.3評估流程8評估對象應根據(jù)通知要求開展自評，向評估工作組報送文件材料。包括:a)機構(gòu)編制管理評估表；評估工作組應根據(jù)搜集的信息出具評估報告a)評估對象基本情況；9.2評估內(nèi)容92)上級及黨委政府績效考核的評價結(jié)4)相關(guān)部門和服務(wù)對象評價。9.3評估流程評估對象應根據(jù)通知要求開展自評，向評估工作組報送文件材料。包括:a)機構(gòu)編制管理評估表；評估工作組應根據(jù)搜集的信息出具評估報告a)