生殖與計劃生育管理制度

生殖與計劃生育管理制度第一章總則第一條為了合理掌控人口數(shù)量，促進家庭和諧發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，本醫(yī)院訂立了本《生殖與計劃生育管理制度》（以下簡稱“本制度”）。第二條本制度適用于本醫(yī)院全部在職和離退休人員，均應(yīng)嚴格遵守。第三條本制度的引導(dǎo)思想是“計劃生育、科學(xué)生育、依法生育”。第四條本制度的宗旨是保護婦女和兒童的合法權(quán)益，提倡優(yōu)生優(yōu)育，促進人口素養(yǎng)提高。第二章人員管理第五條本醫(yī)院設(shè)立生殖與計劃生育管理委員會，負責(zé)訂立相關(guān)管理政策和工作計劃，并監(jiān)督實施。第六條全部在職員工均應(yīng)參加醫(yī)院組織的計劃生育培訓(xùn)，接受科學(xué)生育教育。第七條本院鼓舞員工訂立合理的生育計劃，合理布置生育時間，從而更好地平衡工作和家庭。第八條違反計劃生育政策的員工將受到相應(yīng)的懲罰，包含但不限于扣除獎金、降低崗位職級等。第九條員工決議生育時，應(yīng)向所在科室或部門提出申請，并供應(yīng)相應(yīng)的證明料子，獲得科室或部門的批準(zhǔn)后方可懷孕。第十條妊娠員工的工作和生活福利待遇將依照法律法規(guī)和本院相關(guān)規(guī)定享受，不得因懷孕而受到鄙視或侵害。第三章宣傳教育第十一條本醫(yī)院將加強生殖與計劃生育方面的宣傳教育工作，提高員工對計劃生育政策的認得和理解。第十二條醫(yī)院將定期組織員工參加計劃生育宣傳教育培訓(xùn)，通過講座、宣傳展板等形式，普及計劃生育知識。第十三條醫(yī)院將利用內(nèi)部媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道，發(fā)布計劃生育政策、相關(guān)政策法規(guī)和優(yōu)生優(yōu)育知識。第十四條醫(yī)院將重點宣傳優(yōu)生優(yōu)育的緊要性，鼓舞員工參加優(yōu)生優(yōu)育的相關(guān)理論學(xué)習(xí)和實踐活動。第四章資源支持第十五條醫(yī)院將供應(yīng)必需的生殖與計劃生育咨詢服務(wù)，為員工供應(yīng)科學(xué)合理、個性化的生育規(guī)劃方案。第十六條醫(yī)院將配備專業(yè)的計劃生育醫(yī)生團隊，為員工供應(yīng)妊娠期、分娩期和哺乳期的醫(yī)療保健服務(wù)。第十七條醫(yī)院將加強生育保健服務(wù)，開展生育保健常規(guī)檢查和孕前優(yōu)生篩查，及時發(fā)現(xiàn)和處理相關(guān)疾病。第五章監(jiān)督檢查第十八條生殖與計劃生育管理委員會將定期對計劃生育工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十九條員工對計劃生育政策有異議或發(fā)現(xiàn)不符合政策要求的情況，可通過匿名方式向生殖與計劃生育管理委員會舉報。第二十條對違反計劃生育政策的員工，醫(yī)院將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的處理，嚴重者將進行相應(yīng)的追責(zé)。第六章法律責(zé)任第二十一條違反國家計劃生育政策的，將依照相關(guān)法律法規(guī)進行處理；對于違反本制度的員工，醫(yī)院將視情節(jié)予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二十二條對于有重點違法違紀(jì)行為的員工，醫(yī)院將依照法律法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定予以辭退或解除勞動合同。第二十三條本制度所列違反計劃生育政策的行為，均為違反勞動紀(jì)律的行為，納入員工綜合考評管理的內(nèi)容。第七章附則第二十四條本制度自頒布之日起施行，如有修改，將依照程序逐級審批，并及時向全院通知。第二十五條對于特殊情況下無法執(zhí)行本制度的，醫(yī)院將依據(jù)實際情況作出特殊處理，但必需符合國家相關(guān)政策原則。第二十六條對于本制度未能掩蓋的問題，應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度進行處理。第二十七條本制度的解釋權(quán)歸本醫(yī)院生殖與計劃生育