二零二五年度廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理合同范本2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息2.廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)2.1銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定2.2完成目標(biāo)的考核標(biāo)準(zhǔn)2.3目標(biāo)調(diào)整機(jī)制3.團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)3.1團(tuán)隊(duì)經(jīng)理職責(zé)3.2銷(xiāo)售人員職責(zé)3.3支持人員職責(zé)4.團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制4.1管理層級(jí)與權(quán)限4.2工作流程與規(guī)范4.3溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2發(fā)展規(guī)劃5.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷(xiāo)6.績(jī)效考核與激勵(lì)6.1績(jī)效考核指標(biāo)6.2績(jī)效考核方法6.3激勵(lì)措施與獎(jiǎng)金7.薪酬福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2福利待遇7.3薪酬調(diào)整機(jī)制8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間規(guī)定8.2休息時(shí)間安排8.3節(jié)假日安排9.離職與解約9.1離職流程9.2解約條款9.3離職補(bǔ)償10.合同變更與終止10.1變更條件10.2變更程序10.3合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為“二零二四年度廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二四年一月一日。1.3合同有效期本合同有效期為自二零二四年一月一日起至二零二四年十二月三十一日止。1.4合同雙方基本信息甲方：廣告主公司名稱(chēng)乙方：廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)甲方地址：廣告主公司地址乙方地址：廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)辦公地址2.廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)2.1銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定乙方在合同有效期內(nèi)，需完成甲方指定的年度廣告銷(xiāo)售目標(biāo)。2.2完成目標(biāo)的考核標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成情況將根據(jù)銷(xiāo)售額、客戶滿意度、市場(chǎng)占有率等指標(biāo)進(jìn)行考核。2.3目標(biāo)調(diào)整機(jī)制如遇市場(chǎng)變化或其他不可抗力因素，雙方可協(xié)商調(diào)整銷(xiāo)售目標(biāo)。3.團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)3.1團(tuán)隊(duì)經(jīng)理職責(zé)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)管理，制定銷(xiāo)售策略，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo)。3.2銷(xiāo)售人員職責(zé)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成銷(xiāo)售任務(wù)，提升客戶滿意度。3.3支持人員職責(zé)提供銷(xiāo)售支持，如市場(chǎng)調(diào)研、客戶資料整理、售后服務(wù)等。4.團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制4.1管理層級(jí)與權(quán)限乙方設(shè)立團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理；團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對(duì)甲方負(fù)責(zé)。4.2工作流程與規(guī)范乙方需遵守甲方制定的工作流程與規(guī)范，確保工作效率。4.3溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制乙方應(yīng)保持與甲方的良好溝通，及時(shí)反饋銷(xiāo)售情況，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能。5.2發(fā)展規(guī)劃乙方需根據(jù)甲方要求，制定團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方需按照甲方規(guī)定報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。6.績(jī)效考核與激勵(lì)6.1績(jī)效考核指標(biāo)績(jī)效考核指標(biāo)包括銷(xiāo)售額、客戶滿意度、市場(chǎng)占有率等。6.2績(jī)效考核方法績(jī)效考核采用月度、季度、年度考核相結(jié)合的方式。6.3激勵(lì)措施與獎(jiǎng)金對(duì)完成或超額完成銷(xiāo)售目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)成員，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和激勵(lì)措施。8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間規(guī)定乙方團(tuán)隊(duì)成員的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每周工作五天，每天工作八小時(shí)。8.2休息時(shí)間安排乙方團(tuán)隊(duì)成員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等帶薪休假。8.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行，乙方需提前一周通知甲方。9.離職與解約9.1離職流程乙方團(tuán)隊(duì)成員離職需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并完成工作交接。9.2解約條款如遇合同解除，雙方需按照合同約定支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。9.3離職補(bǔ)償離職補(bǔ)償按照乙方在甲方工作年限和月平均工資計(jì)算。10.合同變更與終止10.1變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。10.2變更程序合同變更需在變更事項(xiàng)發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)完成書(shū)面變更手續(xù)。10.3合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同到期、雙方協(xié)商一致解除、違反合同約定等。11.違約責(zé)任11.1違約情形違約情形包括但不限于：未按時(shí)完成銷(xiāo)售目標(biāo)、泄露客戶信息、違反工作紀(jì)律等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地或雙方約定的其他地點(diǎn)。13.法律適用與管轄13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2管轄法院合同爭(zhēng)議由甲方所在地人民法院管轄。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：銷(xiāo)售目標(biāo)明細(xì)、團(tuán)隊(duì)成員名單、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲方、乙方之外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方類(lèi)型第三方包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)商、技術(shù)支持方等。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入情形甲方或乙方在履行本合同時(shí)，如需第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助，可引入第三方介入。2.2第三方介入的審批任何第三方介入需經(jīng)甲方或乙方書(shū)面同意，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。3.第三方責(zé)任界定3.1第三方責(zé)任范圍第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)其提供的服務(wù)或協(xié)助所產(chǎn)生的一切責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.2.1責(zé)任限額計(jì)算方式a.固定金額：根據(jù)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)，約定一個(gè)固定的責(zé)任限額。b.比例金額：根據(jù)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助對(duì)合同履行的影響程度，約定一定比例的責(zé)任限額。3.2.2責(zé)任限額的調(diào)整如合同履行期間發(fā)生重大變化，需調(diào)整第三方責(zé)任限額的，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。b.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。4.2第三方義務(wù)a.第三方應(yīng)按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。b.第三方應(yīng)保守甲方和乙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1責(zé)任劃分a.甲方與乙方之間的責(zé)任劃分按照本合同約定執(zhí)行。b.第三方責(zé)任與甲方、乙方責(zé)任劃分按照第三方介入?yún)f(xié)議執(zhí)行。5.2權(quán)利劃分a.甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利劃分按照合同約定執(zhí)行。b.第三方權(quán)利與甲方、乙方權(quán)利劃分按照第三方介入?yún)f(xié)議執(zhí)行。6.第三方介入?yún)f(xié)議6.1協(xié)議內(nèi)容a.第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。b.第三方責(zé)任限額和責(zé)任承擔(dān)方式。c.第三方權(quán)利和義務(wù)。d.第三方介入期間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。6.2協(xié)議簽訂第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同簽訂，并作為本合同的附件。7.第三方變更與退出7.1第三方變更如需變更第三方，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意，并簽訂新的第三方介入?yún)f(xié)議。7.2第三方退出第三方退出合同需提前通知甲方和乙方，并完成相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入的監(jiān)管8.1甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方介入過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。8.2第三方應(yīng)積極配合甲方和乙方的監(jiān)督工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.銷(xiāo)售目標(biāo)明細(xì)詳細(xì)列出年度銷(xiāo)售目標(biāo)，包括銷(xiāo)售額、客戶數(shù)量、市場(chǎng)占有率等具體指標(biāo)。要求：每月更新銷(xiāo)售目標(biāo)完成情況，并提交給甲方。2.團(tuán)隊(duì)成員名單列出團(tuán)隊(duì)成員的姓名、職位、聯(lián)系方式等基本信息。要求：團(tuán)隊(duì)成員信息如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)更新并通知甲方。3.培訓(xùn)計(jì)劃列出團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。要求：培訓(xùn)計(jì)劃需經(jīng)甲方審核同意，并按計(jì)劃執(zhí)行。4.績(jī)效考核指標(biāo)列出績(jī)效考核的具體指標(biāo)，如銷(xiāo)售額、客戶滿意度等。要求：績(jī)效考核指標(biāo)需與年度銷(xiāo)售目標(biāo)相一致，并定期進(jìn)行評(píng)估。5.薪酬福利明細(xì)列出團(tuán)隊(duì)成員的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。要求：薪酬福利明細(xì)需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并經(jīng)甲方認(rèn)可。6.工作流程與規(guī)范列出團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作流程和規(guī)范，包括銷(xiāo)售流程、客戶服務(wù)流程等。要求：工作流程與規(guī)范需確保工作效率和質(zhì)量。7.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。要求：第三方介入?yún)f(xié)議需經(jīng)甲方和乙方共同簽訂。8.爭(zhēng)議解決記錄記錄合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，包括爭(zhēng)議內(nèi)容、解決方式等。要求：爭(zhēng)議解決記錄需真實(shí)、完整。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1未按時(shí)完成銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。1.2泄露客戶信息責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。示例：如乙方泄露客戶信息，導(dǎo)致客戶投訴，乙方需賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。1.3違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：警告、罰款、解除合同等。示例：如乙方遲到、早退或曠工，甲方有權(quán)給予警告或罰款。1.4未經(jīng)同意引入第三方責(zé)任認(rèn)定：未經(jīng)甲方同意引入第三方，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。示例：如乙方未經(jīng)甲方同意引入第三方，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，乙方需賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。1.5未按時(shí)提交報(bào)告責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：警告、罰款等。示例：如乙方未按時(shí)提交銷(xiāo)售報(bào)告，甲方有權(quán)給予警告或罰款。全文完。二零二四年度廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)2.1團(tuán)隊(duì)職責(zé)2.2團(tuán)隊(duì)人員配置2.3團(tuán)隊(duì)職位設(shè)置3.廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)3.1銷(xiāo)售目標(biāo)3.2市場(chǎng)拓展目標(biāo)3.3客戶滿意度目標(biāo)4.廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理制度4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2工作流程4.3考勤制度5.廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核5.1績(jī)效考核指標(biāo)5.2績(jī)效考核方法5.3績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用6.廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)考核7.廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)薪酬福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3福利待遇8.廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)措施8.1激勵(lì)目標(biāo)8.2激勵(lì)方式8.3激勵(lì)考核9.廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制9.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別9.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估9.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施10.合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除條件10.2違約責(zé)任10.3爭(zhēng)議解決方式11.合同附件11.1附件一：廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)11.2附件二：廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核表11.3附件三：廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃12.合同簽署12.1簽署雙方代表12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期13.3生效地點(diǎn)14.合同變更與終止14.1變更條件14.2終止條件14.3終止程序第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方本合同由甲方（廣告主）與乙方（廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)）簽訂。甲方名稱(chēng)：[甲方全稱(chēng)]甲方地址：[甲方地址]乙方名稱(chēng)：[乙方全稱(chēng)]乙方地址：[乙方地址]1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年[具體日期]，自雙方代表簽字蓋章之日起生效。1.3合同有效期本合同有效期為一年，自2024年[具體日期]起至2025年[具體日期]止。2.廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)2.1團(tuán)隊(duì)職責(zé)負(fù)責(zé)廣告產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣。負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)。2.2團(tuán)隊(duì)人員配置團(tuán)隊(duì)由銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售代表、市場(chǎng)專(zhuān)員等組成。銷(xiāo)售經(jīng)理負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)和管理。銷(xiāo)售代表負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售任務(wù)。市場(chǎng)專(zhuān)員負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和推廣活動(dòng)策劃。2.3團(tuán)隊(duì)職位設(shè)置銷(xiāo)售經(jīng)理：1名銷(xiāo)售代表：[具體人數(shù)]市場(chǎng)專(zhuān)員：1名3.廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)3.1銷(xiāo)售目標(biāo)2024年度廣告銷(xiāo)售額達(dá)到[具體金額]。3.2市場(chǎng)拓展目標(biāo)新增廣告客戶[具體數(shù)量]。3.3客戶滿意度目標(biāo)客戶滿意度達(dá)到[具體百分比]。4.廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理制度4.1工作時(shí)間規(guī)定工作時(shí)間為周一至周五，每日8:30至17:30。周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.2工作流程銷(xiāo)售流程：市場(chǎng)調(diào)研→產(chǎn)品介紹→報(bào)價(jià)→合同簽訂→售后服務(wù)。市場(chǎng)調(diào)研：收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。產(chǎn)品介紹：向客戶介紹廣告產(chǎn)品及優(yōu)勢(shì)。報(bào)價(jià)：根據(jù)客戶需求提供報(bào)價(jià)方案。合同簽訂：與客戶簽訂廣告合同。售后服務(wù)：為客戶提供廣告投放后的跟蹤服務(wù)。4.3考勤制度團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。如有特殊情況需請(qǐng)假，需提前向銷(xiāo)售經(jīng)理請(qǐng)假。5.廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核5.1績(jī)效考核指標(biāo)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)：完成銷(xiāo)售額的比例。新客戶開(kāi)發(fā)：新增客戶的數(shù)量。客戶滿意度：客戶對(duì)服務(wù)的滿意度評(píng)分。5.2績(jī)效考核方法定期考核：每月對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行一次績(jī)效考核?？?jī)效考核結(jié)果與薪酬、晉升等掛鉤。5.3績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。對(duì)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整。6.廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃定期組織銷(xiāo)售技巧、市場(chǎng)分析等培訓(xùn)。提供內(nèi)部培訓(xùn)資料，鼓勵(lì)員工自學(xué)。6.2培訓(xùn)內(nèi)容銷(xiāo)售技巧：溝通技巧、談判技巧、客戶關(guān)系管理等。市場(chǎng)分析：市場(chǎng)調(diào)研方法、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、市場(chǎng)趨勢(shì)分析等。6.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者可獲得培訓(xùn)證書(shū)。7.廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)薪酬福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)基本工資：根據(jù)崗位和資歷確定。績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放。7.2績(jī)效獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掛鉤，完成目標(biāo)可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金。7.3福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納住房公積金。帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假。8.廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)措施8.1激勵(lì)目標(biāo)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。8.2激勵(lì)方式設(shè)立季度銷(xiāo)售冠軍獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)最佳的團(tuán)隊(duì)成員。實(shí)施團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)發(fā)展。8.3激勵(lì)考核激勵(lì)考核與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等因素相結(jié)合。每季度進(jìn)行一次激勵(lì)考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)勵(lì)和晉升的依據(jù)。9.廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制9.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別定期評(píng)估市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、客戶風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等。建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在風(fēng)險(xiǎn)。9.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。9.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案，確保在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)能夠迅速應(yīng)對(duì)。加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。10.合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除條件甲方或乙方違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致時(shí)，可解除合同。出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，可解除合同。10.2違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。10.3爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同附件11.1附件一：廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)詳細(xì)列出團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)和權(quán)限。11.2附件二：廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核表制定詳細(xì)的績(jī)效考核表格，包括考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。11.3附件三：廣告銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等。12.合同簽署12.1簽署雙方代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]12.2簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.3簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。13.合同生效13.1生效條件雙方代表簽字蓋章后，合同即生效。13.2生效日期本合同自簽署之日起生效。13.3生效地點(diǎn)合同生效地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。14.合同變更與終止14.1變更條件雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。14.2終止條件合同到期自然終止。雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。14.3終止程序提前終止合同，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方、乙方之外的，為履行本合同提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、代理或其他形式的協(xié)助的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、廣告策劃、客戶服務(wù)、技術(shù)支持等。15.3第三方介入程序甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并取得?duì)方的書(shū)面同意。雙方應(yīng)共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專(zhuān)業(yè)能力和資質(zhì)。甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合本合同的要求。甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行本合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。乙方應(yīng)確保第三方的工作不會(huì)影響其正常的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，并及時(shí)向甲方反饋相關(guān)信息。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其職責(zé)。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，若服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定，本合同不構(gòu)成甲方與第三方之間的法律關(guān)系。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定，本合同不構(gòu)成乙方與第三方之間的法律關(guān)系。18.3第三方與合同其他方的責(zé)任劃分第三方僅對(duì)甲方或乙方承擔(dān)服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任，不對(duì)合同其他方承擔(dān)任何責(zé)任。甲方或乙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)向合同其他方承擔(dān)責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同所稱(chēng)責(zé)