通信企業(yè)出納崗位招聘合同

通信企業(yè)出納崗位招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方出納崗位，負(fù)責(zé)處理甲方的現(xiàn)金、銀行存款管理及相關(guān)的財(cái)務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和甲方的其他規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前，如甲乙雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日__天。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。4.2乙方工資構(gòu)成為：基本工資____元，績(jī)效獎(jiǎng)金____元，其他補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和續(xù)交手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，對(duì)乙方進(jìn)行定期的健康檢查。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前__天通知對(duì)方。7.2乙方因違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.3乙方合同期滿(mǎn)或者達(dá)到法定退休年齡，本勞動(dòng)合同即行終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2如乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方財(cái)務(wù)管理制度復(fù)印件8.乙方銀行賬戶(hù)信息9.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明10.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供相關(guān)證件或資料，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方。4.乙方違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。7.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.甲方違反法律法規(guī)或合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.出納崗位：負(fù)責(zé)處理現(xiàn)金、銀行存款管理及相關(guān)的財(cái)務(wù)工作。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者基本生活保障，設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同爭(zhēng)議的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供相關(guān)證件或資料：乙方應(yīng)在合同簽訂前提供相關(guān)證件或資料，如無(wú)法提供，應(yīng)協(xié)商解決或延期簽訂合同。2.乙方工作失職造成損失：甲方應(yīng)立即采取措施，停止乙方工作，并依據(jù)合同約定追究乙方責(zé)任。3.乙方提前解除或終止合同：甲方應(yīng)核實(shí)情況，如屬乙方違約，應(yīng)要求乙方支付違約金，并依法維護(hù)自身權(quán)益。4.甲方未支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方應(yīng)立即提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方侵犯乙方合法權(quán)益：乙方有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益，向相關(guān)部門(mén)投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為通信企業(yè)，需要招聘出納崗位員工。2.乙方具備相關(guān)學(xué)歷和職業(yè)資格，愿意擔(dān)任甲方出納崗位。3.甲方與乙方就工作內(nèi)容、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)達(dá)成一致。4.