船舶制造會計崗位聘用協(xié)議

船舶制造會計崗位聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方擬聘請乙方擔任船舶制造會計崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本聘用協(xié)議，以共同遵守。第一條崗位及職責1.1甲方聘請乙方擔任船舶制造會計崗位，乙方應(yīng)履行會計崗位職責，包括但不限于：（1）負責船舶制造項目的成本核算、預算控制及財務(wù)分析；（2）編制財務(wù)報表，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性；（3）參與制定船舶制造項目的財務(wù)策略和政策；（4）協(xié)助完成財務(wù)風險防控及內(nèi)部審計工作；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作的，可簽訂新的聘用協(xié)議。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，每月__日準時發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.3乙方如因工作需要在法定工作時間以外加班的，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的辦公設(shè)備、資料等物品，并承擔相應(yīng)的違約責任。第六條協(xié)議的解除和終止6.1在協(xié)議期限內(nèi)，甲乙雙方同意提前解除或終止協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方。（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律；（2）乙方提供虛假個人資料或者故意隱瞞重要事實；（3）乙方因病或其他原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任；（4）乙方因嚴重過錯導致甲方遭受經(jīng)濟損失或名譽損害；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止合同的情形。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.甲方會計崗位相關(guān)制度文件8.甲方保密協(xié)議9.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行崗位職責，嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律。2.乙方提供虛假個人資料或者故意隱瞞重要事實。3.乙方因病或其他原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任。4.乙方因嚴重過錯導致甲方遭受經(jīng)濟損失或名譽損害。5.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按照約定提供辦公設(shè)備或工作環(huán)境。7.甲方未按照約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責：勞動者在用人單位從事的具體工作內(nèi)容。3.工資待遇：勞動者按照約定獲得的報酬及福利待遇。4.保密義務(wù)：勞動者對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的義務(wù)。5.違約責任：違反合同約定應(yīng)承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，不能按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓，提高工作效率；必要時調(diào)整工作任務(wù)分配。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商解除或終止合同，并根據(jù)實際情況追究乙方違約責任。3.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方及時支付乙方工資及福利待遇，并根據(jù)實際情況承擔違約責任。4.甲方未履行保密義務(wù)，導致乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商解決，必要時依法賠償乙方損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為船舶制造企業(yè)，需聘請會計人員負責項目成