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文檔簡介
房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理招募協(xié)議合同編號(hào):__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營的企業(yè),乙方是一位具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力的個(gè)人,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理進(jìn)行公司日常經(jīng)營管理,并參與重大決策的制定與執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)全面了解和熟悉甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營情況,積極參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目開發(fā)、營銷策劃、財(cái)務(wù)管理等方面的工作。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé),維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。二、合同期限2.1本協(xié)議的有效期限為______年,自雙方簽訂之日起計(jì)算。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理期間,甲方應(yīng)支付乙方的年薪為人民幣_(tái)_____元,按月平均支付。3.2乙方按照甲方的規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。3.3乙方在職期間,甲方為乙方提供必要的辦公條件和工作支持。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。4.2乙方違反本保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金金額為合同總價(jià)款的______%。5.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金金額為年薪的______%。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司章程5.甲方公司經(jīng)營許可證6.甲方公司稅務(wù)登記證7.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表8.甲方公司項(xiàng)目資料9.甲方公司客戶資源清單10.乙方簽訂的保密協(xié)議11.乙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。3.乙方提前解除協(xié)議,未支付甲方違約金。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪酬。5.甲方未提供乙方必要的辦公條件和工作支持。6.甲方未按照約定支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。7.甲方未按照約定提供乙方的福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.競(jìng)業(yè)限制:指用人單位與勞動(dòng)者約定,在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi),不得在從事與用人單位相同的業(yè)務(wù)或?qū)τ萌藛挝粯?gòu)成競(jìng)爭關(guān)系的職業(yè)。3.違約金:指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,根據(jù)法律規(guī)定,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。5.公積金:指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的,專門用于職工購房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)的長期儲(chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗:提前與乙方溝通,了解原因,若乙方無法按時(shí)到崗,則按照違約行為認(rèn)定進(jìn)行處理。2.乙方工作能力不足:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助乙方提升工作能力,若培訓(xùn)后仍無法滿足工作需求,則按照違約行為認(rèn)定進(jìn)行處理。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密:立即與乙方溝通,要求乙方停止侵權(quán)行為,若乙方不配合,則依法采取措施維護(hù)甲方權(quán)益。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬:及時(shí)支付乙方薪酬,并向乙方道歉,若甲方再次出現(xiàn)類似情況,則按照違約行為認(rèn)定進(jìn)行處理。5.甲方未提供乙方必要的辦公條件和工作支持:及時(shí)提供辦公條件和工作支持,并向乙方道歉,若甲方再次出現(xiàn)類似情況,則按照違約行為認(rèn)定進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為房地產(chǎn)公司,需要招聘一位副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司日常經(jīng)營管理。2.乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力,愿意擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職。3.甲方與乙方就薪酬
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