2025年度學(xué)校師德建設(shè)工作計(jì)劃

?2025年度學(xué)校師德建立工作方案一、工作背景在新的歷史時(shí)期，我國教育事業(yè)的開展對(duì)老師隊(duì)伍提出了更高的要求。為建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的老師隊(duì)伍，確保教育事業(yè)的安康開展，學(xué)校高度重視師德建立工作?；貞涍^去，我們?cè)趲煹陆⒎矫娅@得了一定的成績，但同時(shí)也暴露出一些問題。為進(jìn)一步進(jìn)步老師師德素養(yǎng)，營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境，制定本工作方案。二、工作目的1.進(jìn)步認(rèn)識(shí)：強(qiáng)化師德教育，使全體教職工充分認(rèn)識(shí)到師德建立的重要性，樹立正確的教育觀念。2.健全制度：完善師德建立相關(guān)制度，確保師德建立工作有章可循、有法可依。3.提升素質(zhì)：通過培訓(xùn)、研討等多種形式，進(jìn)步老師師德素養(yǎng)和教育教學(xué)程度。5.強(qiáng)化監(jiān)視：加大師德失范行為查處力度，確保師德建立工作獲得實(shí)效。三、工作措施1.加強(qiáng)師德教育〔1〕開展師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)，深化學(xué)____的教育方針、政策，強(qiáng)化師德觀念?！?〕定期組織師德師風(fēng)專題講座，邀請(qǐng)專家、學(xué)者進(jìn)展輔導(dǎo)，進(jìn)步老師師德素養(yǎng)?！?〕開展師德師風(fēng)典型案例教育，引導(dǎo)老師以先進(jìn)為典范，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。2.完善師德建立制度〔1〕建立健全師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)制度，將師德表現(xiàn)作為老師年度考核、職稱評(píng)定、職務(wù)晉升的重要根據(jù)?！?〕完善師德師風(fēng)鼓勵(lì)與約束機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的老師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)師德失范行為嚴(yán)肅處理?！?〕制定師德師風(fēng)培訓(xùn)制度，將師德建立納入老師繼續(xù)教育體系，確保老師每年參加不少于12學(xué)時(shí)的師德師風(fēng)培訓(xùn)。3.提升老師教育教學(xué)程度〔1〕開展校本培訓(xùn)，進(jìn)步老師專業(yè)技能和教育教學(xué)程度。〔2〕鼓勵(lì)老師參加各類教育教學(xué)競賽，提升自身才能，展示良好風(fēng)貌?！?〕加強(qiáng)老師隊(duì)伍建立，選拔優(yōu)秀青年老師擔(dān)任學(xué)科帶頭人、班主任等職務(wù)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。4.營造良好教育環(huán)境〔1〕加強(qiáng)校園文化建立，培育文明校園，樹立良好校風(fēng)?！?〕加強(qiáng)師德師風(fēng)宣傳，通過各種渠道宣傳優(yōu)秀老師典型，弘揚(yáng)正能量。5.強(qiáng)化師德師風(fēng)監(jiān)視〔1〕建立健全師德師風(fēng)舉報(bào)制度，設(shè)立舉報(bào)、等，承受社會(huì)監(jiān)視?！?〕加大查處力度，對(duì)師德失范行為嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決維護(hù)師德師風(fēng)底線?！?〕開展師德師風(fēng)專項(xiàng)治理，對(duì)存在的問題進(jìn)展全面排查，確保整改到位。四、工作保障1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立師德建立工作小組，明確責(zé)任分工，確保工作落到實(shí)處。2.落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，為師德建立工作提供必要經(jīng)費(fèi)支持。4.加強(qiáng)與上級(jí)部門溝通協(xié)作，積極借鑒先進(jìn)經(jīng)歷，推動(dòng)師德建立工作不斷獲得新成效。2025年度學(xué)校師德建立工作方案將以進(jìn)步老師師德素養(yǎng)為核心，著力加強(qiáng)師德教育、完善制度建立、提升老師教育教學(xué)程度、營造良好教育環(huán)境、強(qiáng)化監(jiān)視，為實(shí)現(xiàn)我國教育事業(yè)的安康開展，培養(yǎng)德智體美全面開展的社會(huì)建立者和接班人奉獻(xiàn)力量。一、補(bǔ)充點(diǎn)1.加強(qiáng)師德教育(1)開展師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)，深化學(xué)____的教育方針、政策，強(qiáng)化師德觀念。(2)定期組織師德師風(fēng)專題講座，邀請(qǐng)專家、學(xué)者進(jìn)展輔導(dǎo)，進(jìn)步老師師德素養(yǎng)。(3)開展師德師風(fēng)典型案例教育，引導(dǎo)老師以先進(jìn)為典范，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。2.完善師德建立制度(1)建立健全師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)制度，將師德表現(xiàn)作為老師年度考核、職稱評(píng)定、職務(wù)晉升的重要根據(jù)。(2)完善師德師風(fēng)鼓勵(lì)與約束機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的老師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)師德失范行為嚴(yán)肅處理。(3)制定師德師風(fēng)培訓(xùn)制度，將師德建立納入老師繼續(xù)教育體系，確保老師每年參加不少于12學(xué)時(shí)的師德師風(fēng)培訓(xùn)。3.提升老師教育教學(xué)程度(1)開展校本培訓(xùn)，進(jìn)步老師專業(yè)技能和教育教學(xué)程度。(2)鼓勵(lì)老師參加各類教育教學(xué)競賽，提升自身才能，展示良好風(fēng)貌。(3)加強(qiáng)老師隊(duì)伍建立，選拔優(yōu)秀青年老師擔(dān)任學(xué)科帶頭人、班主任等職務(wù)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。4.營造良好教育環(huán)境(1)加強(qiáng)校園文化建立，培育文明校園，樹立良好校風(fēng)。(2)加強(qiáng)師德師風(fēng)宣傳，通過各種渠道宣傳優(yōu)秀老師典型，弘揚(yáng)正能量。5.強(qiáng)化師德師風(fēng)監(jiān)視(1)建立健全師德師風(fēng)舉報(bào)制度，設(shè)立舉報(bào)、等，承受社會(huì)監(jiān)視。(2)加大查處力度，對(duì)師德失范行為嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決維護(hù)師德師風(fēng)底線。(3)開展師德師風(fēng)專項(xiàng)治理，對(duì)存在的問題進(jìn)展全面排查，確保整改到位。二、重點(diǎn)和考前須知1.進(jìn)步老師師德素養(yǎng)：加強(qiáng)師德教育，樹立正確的教育觀念，提升老師師德素養(yǎng)。2.完善制度建立：建立健全師德師風(fēng)相關(guān)制度，確保有章可循、有法可依。3.提升教育教學(xué)程度：開展培訓(xùn)、競賽等活動(dòng)，進(jìn)步老師專業(yè)技能和教育教學(xué)程度。5.強(qiáng)化監(jiān)視與管理：建立健全舉報(bào)制度，加大查處力度，確保師德建立工作獲得實(shí)效?？记?/p>