醫(yī)療器械材料員招聘協(xié)議

醫(yī)療器械材料員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事醫(yī)療器械材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)企業(yè)，乙方具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方一事達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：醫(yī)療器械材料員。1.2乙方主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)醫(yī)療器械材料的采購、保管、分發(fā)及回收等工作；（2）嚴(yán)格執(zhí)行物料管理制度，確保醫(yī)療器械材料的質(zhì)量安全；（3）配合生產(chǎn)部門完成醫(yī)療器械的生產(chǎn)任務(wù)；（4）定期對(duì)醫(yī)療器械材料進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬物一致；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需延長合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.醫(yī)療器械材料管理制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行職務(wù)，或遲延履行職務(wù)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息；3.乙方提前解除合同未支付違約金；4.甲方未按約定支付乙方工資；5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；6.甲方未按約定提供休假待遇；7.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療器械材料員：負(fù)責(zé)醫(yī)療器械材料的采購、保管、分發(fā)及回收等工作的人員；2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息；3.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息；4.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金；5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度；6.年假：國家規(guī)定的勞動(dòng)者每年享有的帶薪休假；7.產(chǎn)假：女性勞動(dòng)者在生育期間享有的休假；8.陪產(chǎn)假：男性勞動(dòng)者在配偶生育期間享有的休假；9.病假：勞動(dòng)者因病需要休息期間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定履行職務(wù)，或遲延履行職務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可扣除部分工資作為違約金；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失；3.乙方提前解除合同未支付違約金：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可依法追究乙方的法律責(zé)任；4.甲方未按約定支付乙方工資：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及加班費(fèi)；5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴；6.甲方未按約定提供休假待遇：乙方有權(quán)要求甲方支付休假期間的工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴；7.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行：雙方可通過協(xié)商解決，無法解決的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)療器械材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售企業(yè)，需要招聘專業(yè)醫(yī)療器械材料員；2.