勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心招聘合同

勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。一、乙方的崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)聘的崗位為：__________2.乙方的工作職責(zé)如下：(1)負(fù)責(zé)__________(2)負(fù)責(zé)__________(3)負(fù)責(zé)__________3.乙方的工作地點(diǎn)為：__________。二、乙方的用工性質(zhì)1.乙方為甲方合同制員工。2.乙方的用工期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。三、乙方的工資待遇2.乙方的工資支付時(shí)間為每月__________日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。(1)按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；(2)享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等相關(guān)假期；(3)提供__________元/年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；(4)提供__________元/年的集體福利；(5)其他__________。四、乙方的工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。2.乙方享有帶薪年休假，根據(jù)工作年限享受相應(yīng)的年假天數(shù)。3.乙方加班按照國(guó)家和地方規(guī)定支付加班費(fèi)。五、乙方的勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同。六、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商的原則。2.甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方提前解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前__________天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利等，應(yīng)支付乙方違約金__________元。3.乙方未履行本合同約定的工作職責(zé)、違反勞動(dòng)紀(jì)律或提前解除、終止合同，應(yīng)支付甲方違約金__________元。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.甲方公司規(guī)章制度4.五險(xiǎn)一金繳納證明5.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃6.甲方公司福利政策7.工作職責(zé)詳細(xì)說明8.加班記錄表9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式10.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利等，屬于違約行為。2.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，屬于違約行為。3.甲方未按照本合同約定提供集體福利，屬于違約行為。4.甲方未按照本合同約定繳納五險(xiǎn)一金，屬于違約行為。5.乙方未履行本合同約定的工作職責(zé)，屬于違約行為。6.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，屬于違約行為。7.乙方提前解除或終止本合同，未按照約定提前通知甲方，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。2.乙方：指在甲方工作的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工資：指乙方在甲方工作期間，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。6.年假：指國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者每年享有的帶薪休假。7.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，甲方支付給乙方的額外勞動(dòng)報(bào)酬。8.違約金：指甲乙雙方在違反本合同約定時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利等。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供約定的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按照本合同約定提供集體福利。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供約定的集體福利。如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未按照本合同約定繳納五險(xiǎn)一金。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方繳納約定的五險(xiǎn)一金。如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：乙方未履行本合同約定的工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行工作職責(zé)。如乙方仍不履行職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。6.問題：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行警告、紀(jì)律處分等措施。如乙方仍不改正，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。7.問題：乙方提前解除或終止本合同，未按照約定提前通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)就業(yè)服