教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)策劃項(xiàng)目績效薪酬

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)策劃項(xiàng)目績效薪酬合同編號(hào)：__________合同各方詳細(xì)信息：甲方：（甲方全稱，即教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）地址：________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：_____________電子郵箱：_____________乙方：（乙方全稱，即項(xiàng)目執(zhí)行方）地址：________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：_____________電子郵箱：_____________鑒于甲方為一家專業(yè)從事教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，乙方為具備相關(guān)項(xiàng)目策劃及執(zhí)行能力的單位，雙方為了共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方策劃、執(zhí)行教育培訓(xùn)項(xiàng)目事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、項(xiàng)目內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供項(xiàng)目策劃、實(shí)施及管理等服務(wù)。具體包括但不限于：（1）項(xiàng)目方案的制定與修改；（2）項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度的控制與協(xié)調(diào)；（3）項(xiàng)目資源的整合與調(diào)配；（4）項(xiàng)目成果的評(píng)估與反饋。1.2甲方應(yīng)向乙方提供項(xiàng)目實(shí)施所必需的資料、信息和支持，確保乙方能夠順利履行本合同約定的義務(wù)。二、項(xiàng)目績效薪酬2.1乙方的績效薪酬根據(jù)項(xiàng)目的完成情況、質(zhì)量及效益等因素確定。具體薪酬結(jié)構(gòu)如下：（1）基本薪酬：人民幣_(tái)___元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況、質(zhì)量及效益，甲方評(píng)估后發(fā)放，最高不超過人民幣_(tái)___元；（3）其他補(bǔ)貼：根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需要，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方可以獲得相關(guān)補(bǔ)貼。2.2乙方應(yīng)在每月____日前向甲方提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告及績效評(píng)估申請(qǐng)，甲方應(yīng)在每月____日前完成對(duì)乙方績效的評(píng)估并支付薪酬。2.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況調(diào)整乙方的績效薪酬，但需在調(diào)整前征求乙方的意見。三、項(xiàng)目期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。3.2項(xiàng)目實(shí)施過程中，如因特殊原因需要延長合同期限，雙方可協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2違約金的具體數(shù)額，雙方可在本合同中約定，或由違約方按照守約方的實(shí)際損失計(jì)算。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________甲方代表（簽名）：________乙方代表（簽名）：________簽訂日期：____________一、附件列表：1.項(xiàng)目策劃方案2.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃3.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告4.績效評(píng)估報(bào)告5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密資料6.補(bǔ)充協(xié)議7.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：1.未按照約定時(shí)間提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告或績效評(píng)估申請(qǐng)；2.未按照約定時(shí)間支付薪酬或違約金；3.未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等；4.未按照約定完成項(xiàng)目任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目質(zhì)量、效益不達(dá)標(biāo)；5.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指從事教育培訓(xùn)活動(dòng)的社會(huì)組織或企業(yè)；2.項(xiàng)目策劃：指為達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)、資源、方案等進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)的過程；3.績效薪酬：指根據(jù)項(xiàng)目完成情況、質(zhì)量及效益等因素確定的薪酬結(jié)構(gòu)；4.違約金：指一方違約時(shí)，按照守約方的實(shí)際損失計(jì)算，作為賠償?shù)囊徊糠郑?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息；6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息；7.市場(chǎng)信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的市場(chǎng)情報(bào)、客戶信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.項(xiàng)目進(jìn)度延誤：及時(shí)溝通，調(diào)整計(jì)劃，分配更多資源；2.項(xiàng)目質(zhì)量問題：加強(qiáng)質(zhì)量控制，定期檢查，及時(shí)整改；3.保密泄露：加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，限制信息接觸范圍；4.薪酬?duì)幾h：明確薪酬結(jié)構(gòu)，定期評(píng)估，公正支付；5.合同條款不明確：簽訂補(bǔ)充協(xié)議，細(xì)化約定，避免歧義。五、所有