人才招聘服務(wù)外包合同

人才招聘服務(wù)外包合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（受托方）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第一章定義及術(shù)語1.1甲方：指甲乙雙方在本合同中約定的委托方，即需要乙方提供人才招聘服務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)。1.2乙方：指甲乙雙方在本合同中約定的受托方，即提供人才招聘服務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)。1.3人才招聘服務(wù)：指甲乙雙方約定，由乙方為甲方提供的人才招聘、選拔、培訓(xùn)等相關(guān)服務(wù)。第二章合同宗旨2.1本合同旨在明確甲乙雙方在人才招聘服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證雙方合法權(quán)益的保障。第三章服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1乙方根據(jù)甲方提供的職位需求，負(fù)責(zé)為甲方招聘適合的人才。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)求職者進(jìn)行篩選、面試、評(píng)估，并將符合條件的人才推薦給甲方。3.3乙方應(yīng)對(duì)甲方推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查，保證推薦人才的資格真實(shí)、有效。3.4乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人才培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于崗前培訓(xùn)、技能提升等。第四章服務(wù)期限及費(fèi)用4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付人才招聘服務(wù)費(fèi)。4.3乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)后，應(yīng)按照約定的時(shí)間內(nèi)完成人才招聘服務(wù)。第五章雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利：5.1.1甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，隨時(shí)調(diào)整招聘職位的數(shù)量及要求。5.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、評(píng)估及錄用。5.2甲方義務(wù)：5.2.1甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。5.2.2甲方應(yīng)提供乙方所需的招聘職位信息、公司簡(jiǎn)介等相關(guān)資料。5.3乙方權(quán)利：5.3.1乙方有權(quán)按照約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。5.3.2乙方有權(quán)對(duì)甲方推薦的人才進(jìn)行面試、評(píng)估。5.4乙方義務(wù)：5.4.1乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)提供合適的人才推薦。5.4.2乙方應(yīng)保證推薦人才的資格真實(shí)、有效。5.4.3乙方應(yīng)保證人才招聘服務(wù)的質(zhì)量和效率。第六章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密6.1.1除非本合同另有規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過程中獲取的對(duì)方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)狀況等非公開信息嚴(yán)格保密。6.1.2保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，并持續(xù)有效至合同終止或履行完畢后____年。6.1.3若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向另一方支付違約金，賠償因此造成的一切損失。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.2.1乙方在為本合同目的所開發(fā)的任何文檔、資料、軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2.2甲方應(yīng)保證其提供的任何資料、信息不侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七章違約責(zé)任7.1甲方違約7.1.1若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停人才招聘服務(wù)，直至甲方支付完畢。7.1.2若甲方違反本合同的其他條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違約7.2.1若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成人才招聘服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。7.2.2若乙方推薦的人才不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦，并有權(quán)要求退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。第八章爭(zhēng)議解決8.1若本合同在履行過程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至_______仲裁委員會(huì)仲裁。8.3仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第九章終止與解除9.1終止9.1.1本合同在以下情況下終止：雙方完成本合同項(xiàng)下的所有義務(wù)；雙方協(xié)商一致同意終止本合同；根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，本合同被終止。9.2解除9.2.1在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：另一方違反本合同且無法補(bǔ)救；另一方破產(chǎn)、被清算或喪失民事行為能力；法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同無法履行。第十章其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同的有效性、解釋及執(zhí)行均適用_______法律。第十一章人員派遣與管理11.1人員派遣11.1.1乙方應(yīng)保證派遣的人才符合甲方提出的崗位要求。11.1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣的人才進(jìn)行初步培訓(xùn)和指導(dǎo)，保證其能夠勝任工作。11.2人員管理11.2.1派遣人才的工作表現(xiàn)和日常管理由甲方負(fù)責(zé)。11.2.2甲方應(yīng)向乙方提供派遣人才的考勤、績(jī)效評(píng)估等相關(guān)信息。第十二章保險(xiǎn)與福利12.1保險(xiǎn)12.1.1乙方應(yīng)保證派遣的人才在合同期間享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)。12.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理派遣人才的商業(yè)保險(xiǎn)事宜。12.2福利12.2.1乙方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，為派遣的人才提供相應(yīng)的福利待遇。12.2.2甲方應(yīng)尊重乙方的福利政策，不得干預(yù)乙方對(duì)派遣人才的福利發(fā)放。第十三章合同變更與終止13.1合同變更13.1.1本合同的任何變更，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等，均需雙方書面同意。13.1.2任何變更應(yīng)書面簽署，并由雙方授權(quán)代表簽字蓋章。13.2合同終止13.2.1本合同的終止條件和程序，按照本合同第九章的規(guī)定執(zhí)行。13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理各項(xiàng)善后事宜。第十四章違約賠償與爭(zhēng)議解決14.1違約賠償14.1.1若一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。14.1.2違約賠償?shù)木唧w金額和方式，雙方可在爭(zhēng)議解決過程中協(xié)商確定。14.2爭(zhēng)議解決14.2.1本合同項(xiàng)下爭(zhēng)議的解決方式，按照本合同第八章的規(guī)定執(zhí)行。14.2.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持友好合作的態(tài)度，爭(zhēng)取盡快達(dá)成一致。第十五章其他約定15.1通知15.1.1本合同項(xiàng)下的任何通知、要求或其他通信，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。15.1.2通知自發(fā)送之日起視為已送達(dá)。15.2合同完整性15.2.1本合同構(gòu)成甲乙雙方關(guān)于人才招聘服務(wù)外包的完整協(xié)議。15.2.2除本合同外，任何其他書面或口頭協(xié)議均不具有法律效力。簽字部分：甲方（委托方）