二零二五年度勞動合同解除證明書（含離職交接清單）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動合同解除證明書（含離職交接清單）甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除原因1.解除原因描述合同解除的原因如下：______甲方/乙方（根據(jù)實際情況填寫）因______（具體原因）決定解除勞動合同。2.解除合同的法律依據(jù)解除勞動合同的法律依據(jù)為：______依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方/乙方（根據(jù)實際情況填寫）有權(quán)解除勞動合同。二、合同解除日期1.解除日期本勞動合同自______年______月______日起解除。甲方/乙方（根據(jù)實際情況填寫）應(yīng)在上述日期前完成所有離職手續(xù)。三、離職交接清單1.工作交接乙方應(yīng)在離職前將所有工作資料、文件、設(shè)備等移交給甲方指定的人員，確保工作的連續(xù)性。2.個人物品交接乙方應(yīng)在離職前將個人物品搬離工作場所，不得帶走任何公司物品或資料。3.需要辦理的手續(xù)辦理離職手續(xù)，填寫離職申請表；退還工作證、門禁卡等公司物品；結(jié)清所有欠款和費用；辦理社會保險、公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定支付乙方解除勞動合同的補償金，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)保障乙方在離職期間的合法權(quán)益，包括但不限于社會保險、公積金的繳納。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定履行完剩余的工作任務(wù)，并配合甲方完成工作交接。乙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成離職手續(xù)，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的解除證明書和離職交接清單進行審核，確保內(nèi)容的真實性、完整性和合法性。有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，防止商業(yè)秘密泄露。義務(wù)：向乙方出具解除證明書，明確解除勞動合同的原因、日期和雙方的權(quán)利義務(wù)。為乙方提供必要的協(xié)助，確保其順利辦理離職手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)出具解除證明書，并對其內(nèi)容提出異議。有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理社會保險、公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。義務(wù)：在離職前完成所有工作交接，確保工作交接清單的準確無誤。在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露任何公司秘密。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方應(yīng)在離職前對工作成果進行自檢，確保其符合公司標準和要求。甲方在收到工作成果后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行驗收，可以采用抽檢或全檢的方式。2.驗收標準驗收標準以公司相關(guān)規(guī)定、行業(yè)標準以及雙方約定為準。七、付款方式與期限1.預付款在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)工作進度，在乙方完成一定比例的工作后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有工作且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付款項，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成工作，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本證明書和離職交接清單的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本證明書和清單的組成部分，具有與本證明書和清單同等的法律效力。2.解除除本證明書和清單約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本證明書和清單。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本證明書和清單，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本證明書和清單所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行證明書和清單義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決證明書和清單的履行問題，如變更證明書和清單內(nèi)容或解除證明書和清單等。十一、爭議解決1.協(xié)商本證明書和清單履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在履行證明書和清單過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于離職原因、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自證明書和清單簽訂之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本證明書和清單自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本證明書和清單有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表