二零二五年度創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)員工虛擬股權(quán)激勵(lì)合作協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)員工虛擬股權(quán)激勵(lì)合作協(xié)議甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)描述1.股權(quán)激勵(lì)方案甲方根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，決定給予乙方虛擬股權(quán)激勵(lì)。虛擬股權(quán)的具體內(nèi)容和條件如下：（1）授予方式：______（2）授予比例：______（3）行使條件：______（4）鎖定期：______2.股權(quán)激勵(lì)要求乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)，提升公司業(yè)績。乙方在鎖定期內(nèi)不得離職，否則甲方有權(quán)收回虛擬股權(quán)。二、股權(quán)激勵(lì)數(shù)量與價(jià)值1.股權(quán)激勵(lì)數(shù)量甲方授予乙方虛擬股權(quán)的數(shù)量為______股。實(shí)際授予數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)。2.股權(quán)激勵(lì)價(jià)值虛擬股權(quán)的價(jià)值為______元/股，具體價(jià)值以雙方協(xié)商確定。三、股權(quán)激勵(lì)分配與變更1.股權(quán)激勵(lì)分配股權(quán)激勵(lì)的分配方式為______。甲方應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)將股權(quán)激勵(lì)分配給乙方。2.股權(quán)激勵(lì)變更（1）公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化；（2）乙方違反合同約定；（3）法律法規(guī)變更；（4）雙方協(xié)商一致。四、股權(quán)激勵(lì)解除與終止1.股權(quán)激勵(lì)解除（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方離職；（3）公司解散、破產(chǎn)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。2.股權(quán)激勵(lì)終止（1）鎖定期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定股權(quán)激勵(lì)的分配。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方的工作情況調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向乙方支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)績。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)方案獲得相應(yīng)的虛擬股權(quán)。有權(quán)在股權(quán)激勵(lì)期限內(nèi)享受股權(quán)帶來的權(quán)益。義務(wù)：積極參與公司發(fā)展，完成工作任務(wù)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。六、股權(quán)激勵(lì)的評估與調(diào)整1.評估方式甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進(jìn)行評估，評估方式包括但不限于績效考核、工作成果等。2.調(diào)整方式如評估結(jié)果顯示乙方工作表現(xiàn)不佳或?qū)矩暙I(xiàn)不足，甲方有權(quán)調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案或終止股權(quán)激勵(lì)。七、股權(quán)激勵(lì)的支付與結(jié)算1.支付方式股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。2.結(jié)算方式股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)的結(jié)算時(shí)間由雙方另行書面約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止股權(quán)激勵(lì)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反公司規(guī)章制度或損害公司利益，甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵(lì)，并要求乙方返還已獲得的股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。如乙方離職，甲方有權(quán)按照合同約定扣除相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：