單位禁煙管理規(guī)定范文（2篇）

單位禁煙管理規(guī)定范文第一章總則第一條為強(qiáng)化公司內(nèi)部治理，保障員工身心健康，優(yōu)化工作環(huán)境，提升工作效率，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本單位禁煙管理規(guī)定。第二條本單位全面禁止在室內(nèi)公共場(chǎng)所、辦公室、會(huì)議室、餐廳、資料室等所有工作區(qū)域內(nèi)吸煙，并嚴(yán)禁在室內(nèi)公共區(qū)域設(shè)置吸煙區(qū)。第三條本單位積極倡導(dǎo)員工采納有益于健康的生活方式，營(yíng)造文明、健康、綠色的工作環(huán)境，同時(shí)致力于為員工提供優(yōu)質(zhì)的工作條件。第四條本規(guī)定適用于在本單位工作的全體員工，包括但不限于正式員工、外聘人員、實(shí)習(xí)生及臨時(shí)工等。第五條對(duì)于違反本規(guī)定的員工，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二章禁煙區(qū)域規(guī)定第六條本單位內(nèi)部已明確劃定禁煙區(qū)、吸煙區(qū)及不限制吸煙區(qū)，員工需嚴(yán)格遵守區(qū)域劃分，在指定區(qū)域內(nèi)吸煙。第七條禁煙區(qū)域涵蓋辦公室、辦公區(qū)、洽談室、會(huì)議室、樓道間等所有封閉性室內(nèi)公共場(chǎng)所，員工在此類區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。第八條吸煙區(qū)特指設(shè)有專門吸煙設(shè)施的室內(nèi)場(chǎng)所，員工在此類區(qū)域內(nèi)可自由吸煙，但需保持環(huán)境整潔，并妥善處理吸煙廢棄物。第九條不限制吸煙區(qū)域系指已明確劃定吸煙區(qū)與禁煙區(qū)的場(chǎng)所，員工在該區(qū)域內(nèi)享有自由吸煙的權(quán)利。第十條為便于員工識(shí)別，禁煙區(qū)域與吸煙區(qū)之間應(yīng)設(shè)置明顯的界限標(biāo)識(shí)或標(biāo)志。第三章禁煙宣傳教育第十一條本單位將定期舉辦禁煙宣傳教育活動(dòng)，旨在提升員工對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)員工從吸煙向禁煙的轉(zhuǎn)變。第十二條本單位可邀請(qǐng)專家進(jìn)行講座、培訓(xùn)等活動(dòng)，普及吸煙危害知識(shí)，幫助員工正確認(rèn)識(shí)吸煙對(duì)健康的損害。第十三條本單位將制作并發(fā)布禁煙宣傳教育材料，如海報(bào)、宣傳冊(cè)等，通過多種渠道提高員工對(duì)禁煙政策的認(rèn)知度。第十四條本單位將加強(qiáng)對(duì)新員工的禁煙宣傳教育，引導(dǎo)其了解公司禁煙規(guī)定，合理安排吸煙時(shí)間，減少吸煙行為。第四章管理措施第十五條本單位將設(shè)立禁煙管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)禁煙管理規(guī)定的制定與執(zhí)行，并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)處理。第十六條禁煙管理機(jī)構(gòu)將定期對(duì)禁煙政策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。第十七條本單位將建立員工健康檔案，記錄其吸煙情況，以便進(jìn)行禁煙管理和個(gè)別勸導(dǎo)。第十八條對(duì)于違反本規(guī)定的員工，將依據(jù)情節(jié)輕重給予口頭警告、扣發(fā)獎(jiǎng)金、降職或解雇等紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重者，將依法追究其法律責(zé)任。第五章法律責(zé)任第十九條本單位將嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，配合相關(guān)部門對(duì)違規(guī)吸煙行為進(jìn)行查處，并依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。第六章附則第二十條本規(guī)定自發(fā)布之日起正式實(shí)施，并對(duì)本單位全體員工具有約束力。第二十一條本規(guī)定的解釋權(quán)歸本單位禁煙管理機(jī)構(gòu)所有，并可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整與修改。第二十二條本規(guī)定未盡事宜，將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位禁煙管理規(guī)定范文（二）一、總則本禁煙管理規(guī)定的制定，旨在遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障員工的健康權(quán)益，創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。此規(guī)定適用于本單位所有員工及訪客。二、非吸煙區(qū)1.所有辦公室、會(huì)議室、休息室、接待室及各類工作區(qū)域的室內(nèi)空間，全面禁止吸煙行為。2.室內(nèi)公共區(qū)域需設(shè)置清晰可見的禁煙標(biāo)識(shí)，并定期進(jìn)行維護(hù)檢查。3.禁止在樓道、走廊、儲(chǔ)藏室、廁所等封閉狹小空間內(nèi)吸煙。三、指定吸煙區(qū)1.本單位將根據(jù)實(shí)際需求，在戶外設(shè)定特定的吸煙區(qū)域。這些區(qū)域應(yīng)與辦公區(qū)、員工出入口及通風(fēng)口保持適當(dāng)距離，并明確標(biāo)識(shí)禁止吸煙的范圍。2.吸煙區(qū)應(yīng)配備專用煙灰缸，并進(jìn)行定期清潔維護(hù)。四、禁煙宣傳與教育1.本單位將定期開展禁煙宣傳活動(dòng)，提升員工對(duì)吸煙危害的認(rèn)知，倡導(dǎo)健康的生活方式。2.在新員工入職培訓(xùn)中，將重點(diǎn)宣傳和教育禁煙規(guī)定，明確劃分禁煙區(qū)和吸煙區(qū)。五、違規(guī)處理1.對(duì)于違反禁煙規(guī)定的員工，將采取相應(yīng)處罰措施，包括口頭警告、記錄個(gè)人檔案，直至解除勞動(dòng)合同。2.若訪客違規(guī)吸煙，工作人員應(yīng)予以勸阻，并引導(dǎo)其至指定吸煙區(qū)。六、規(guī)定執(zhí)行1.本單位將設(shè)立禁煙管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)規(guī)定執(zhí)行與監(jiān)督工作。委員會(huì)由本單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門代表組成。2.禁煙管理委員會(huì)將定期進(jìn)行檢查評(píng)估，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處理，并及時(shí)向全體員工通報(bào)。七、員工反饋與建議1.本單位鼓勵(lì)員工對(duì)禁煙管理規(guī)定提出建設(shè)性意見和建議，以持續(xù)優(yōu)化禁煙管理工作。2.員工發(fā)現(xiàn)違規(guī)吸煙行為，可直接向禁煙管理委員會(huì)舉報(bào)。八、其他條款1.本單位將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)要求及自身實(shí)際情況，適時(shí)修訂和完善禁煙管理規(guī)定。2.本單位將特別關(guān)注特殊人群（如孕婦、哺乳期婦女、兒童等）和弱勢(shì)群體的權(quán)益，嚴(yán)