二零二五年度建筑勞務(wù)臨時用工勞動合同管理規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑勞務(wù)臨時用工勞動合同管理規(guī)范本合同目錄一覽1.合同簽訂原則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂程序1.3合同簽訂時間2.勞動關(guān)系2.1勞動合同類型2.2勞動合同期限2.3勞動合同變更2.4勞動合同解除3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時間3.4工作任務(wù)4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時間4.4加班工資5.社會保險(xiǎn)和福利5.1社會保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3福利待遇6.勞動保護(hù)與安全6.1勞動保護(hù)措施6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3事故處理7.離職手續(xù)7.1離職通知7.2離職手續(xù)辦理7.3離職補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時間11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同未盡事宜處理14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂原則1.1合同簽訂主體本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（勞動者姓名）簽訂，甲方為建筑勞務(wù)臨時用工的用人單位，乙方同意接受甲方的工作安排。1.2合同簽訂程序1.2.1乙方應(yīng)向甲方提交有效的身份證件和學(xué)歷證明等資料。1.2.2甲方對乙方提交的資料進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后，雙方簽訂本合同。1.2.3合同簽訂后，甲方應(yīng)在五個工作日內(nèi)將合同副本交付乙方。1.3合同簽訂時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.勞動關(guān)系2.1勞動合同類型本合同為固定期限勞動合同，合同期限自2004年1月1日起至2004年12月31日止。2.2勞動合同期限本合同期限為一年，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商確定。2.3勞動合同變更任何一方提出變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更合同條款。2.4勞動合同解除2.4.1甲方解除合同（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.4.2乙方解除合同（1）甲方未按合同約定支付工資；（2）甲方未提供符合安全衛(wèi)生的勞動條件；（3）甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在甲方指定的建筑工地上從事臨時用工工作，具體崗位為：建筑勞務(wù)工人。3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的建筑工地，具體地址為：_______。3.3工作時間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。3.4工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成建筑勞務(wù)工作任務(wù)。4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_______元，按月支付。4.2工資支付方式甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。4.3工資支付時間甲方每月_______日前支付乙方上一個月的工資。4.4加班工資乙方加班工資按國家規(guī)定計(jì)算，加班工資計(jì)算方式為：每小時工資的150%。5.社會保險(xiǎn)和福利5.1社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3福利待遇（1）節(jié)假日加班工資；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日慰問金。6.勞動保護(hù)與安全6.1勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，并保證乙方在工作過程中的安全。6.2安全生產(chǎn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6.3事故處理發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)及時報(bào)告甲方，甲方應(yīng)立即采取措施處理事故，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方違約情形（1）未按合同約定支付工資；（2）未按合同約定提供勞動保護(hù)；（3）未按合同約定繳納社會保險(xiǎn)；（4）其他違反合同約定的行為。8.1.2乙方違約情形（1）未按合同約定完成工作任務(wù)；（2）違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（3）泄露甲方商業(yè)秘密；（4）其他違反合同約定的行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約責(zé)任（1）支付乙方違約金，違約金為_______元；（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.2乙方違約責(zé)任（1）支付甲方違約金，違約金為_______元；（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決程序9.2.1申請仲裁一方提出仲裁申請后，另一方應(yīng)在收到仲裁申請書之日起_______日內(nèi)提交答辯書。9.2.2仲裁程序仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行仲裁。10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效時間本合同自2004年1月1日起生效。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1甲方解除合同條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。11.1.2乙方解除合同條件（1）甲方未按合同約定支付工資；（2）甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)；（3）甲方未按合同約定繳納社會保險(xiǎn)。11.2合同解除程序11.2.1提前通知一方解除合同，應(yīng)提前_______日以書面形式通知對方。11.2.2辦理手續(xù)合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：（1）辦理離職手續(xù)；（2）結(jié)算工資和福利待遇；（3）退還相關(guān)物品。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期滿本合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自動終止。12.1.2其他終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：（1）辦理離職手續(xù)；（2）結(jié)算工資和福利待遇；（3）退還相關(guān)物品。13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。13.2合同變更程序13.2.1協(xié)商變更雙方協(xié)商變更合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；（3）其他雙方約定的文件。14.2合同未盡事宜處理本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為_______年_______月_______日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、管理或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲方和乙方的關(guān)聯(lián)方、合作伙伴或其各自的員工。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意，并以書面形式確定第三方的介入范圍和職責(zé)。15.2.2第三方介入后，應(yīng)與本合同其他方保持獨(dú)立，不得干預(yù)甲方和乙方的正常業(yè)務(wù)往來。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方對本合同履行的責(zé)任限于其介入范圍和職責(zé)，不包括甲方和乙方因自身原因?qū)е碌倪`約行為。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方對本合同履行的責(zé)任限額為_______元。16.2.2如第三方在本合同履行過程中造成甲方或乙方的損失，超過責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方自行承擔(dān)。16.2.3第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利限于其介入范圍和職責(zé)，包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定提供相關(guān)服務(wù)；（2）收取甲方或乙方支付的服務(wù)費(fèi)用；（3）獲取甲方或乙方提供的必要信息。17.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益，不得違反本合同的規(guī)定。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)遵守甲方的要求，按照服務(wù)合同的約定履行義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為委托代理或中介服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照委托代理或中介服務(wù)合同的約定，代表乙方與甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。18.3第三方與合同其他方的劃分18.3.1第三方與合同其他方的責(zé)任劃分第三方對本合同履行的責(zé)任僅限于其介入范圍和職責(zé)，其他合同方的責(zé)任由其各自承擔(dān)。18.3.2第三方與合同其他方的權(quán)利義務(wù)第三方與其他合同方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)按照各自合同的規(guī)定執(zhí)行。19.第三方變更19.1第三方變更條件19.1.1甲方或乙方同意第三方變更，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意，并以書面形式通知對方。19.1.2第三方具備相應(yīng)資質(zhì)第三方變更后，應(yīng)具備提供本合同相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。19.2第三方變更程序19.2.1協(xié)商變更甲方和乙方應(yīng)就第三方變更進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂書面變更協(xié)議。19.2.2通知對方變更后的第三方應(yīng)在五個工作日內(nèi)通知甲方和乙方。20.第三方退出20.1第三方退出條件20.1.1服務(wù)完成第三方完成合同約定的服務(wù)后，可退出本合同。20.1.2甲方或乙方終止甲方或乙方有權(quán)終止第三方在本合同中的介入，但應(yīng)提前_______日以書面形式通知第三方。20.2第三方退出程序20.2.1辦理手續(xù)第三方退出本合同后，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：（1）退還甲方或乙方支付的費(fèi)用；（2）結(jié)算與甲方或乙方的債權(quán)債務(wù)；（3）終止與甲方或乙方的服務(wù)合同。20.2.2通知對方第三方退出本合同后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)通知甲方和乙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方提供有效的身份證正反面復(fù)印件，復(fù)印件上需注明“與原件一致”字樣，并由乙方簽字或蓋章。說明：此附件用于證明乙方身份，是合同簽訂的必要文件。2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方提供學(xué)歷證書復(fù)印件，復(fù)印件上需注明“與原件一致”字樣，并由乙方簽字或蓋章。說明：此附件用于證明乙方學(xué)歷，是合同簽訂的必要文件。3.乙方健康證明詳細(xì)要求：乙方提供近期的健康證明，證明其身體狀況符合工作要求。說明：此附件用于證明乙方身體健康，是合同簽訂的必要文件。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方提供與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議，協(xié)議中應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。說明：此附件用于證明第三方具備提供服務(wù)的資質(zhì)和能力。5.工作任務(wù)說明書詳細(xì)要求：甲方提供工作任務(wù)說明書，詳細(xì)說明乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等。說明：此附件用于明確乙方的工作職責(zé)和條件。6.工資支付憑證詳細(xì)要求：甲方提供工資支付憑證，證明已按照合同約定支付乙方工資。說明：此附件用于證明甲方履行了工資支付義務(wù)。7.社會保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：甲方提供社會保險(xiǎn)繳納憑證，證明已按照合同約定繳納社會保險(xiǎn)。說明：此附件用于證明甲方履行了社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)。8.事故處理報(bào)告詳細(xì)要求：發(fā)生安全事故時，甲方提供事故處理報(bào)告，詳細(xì)說明事故原因和處理結(jié)果。說明：此附件用于證明甲方對事故的處理情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付工資總額的_______%。示例：如甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方工資，但未在約定時間內(nèi)支付，則甲方應(yīng)支付乙方違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定完成工作任務(wù)。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）退還甲方或乙方支付的費(fèi)用；（2）賠償甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：如第三方未按約定提供服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方退還費(fèi)用并賠償損失。全文完。二零二四年度建筑勞務(wù)臨時用工勞動合同管理規(guī)范1合同目錄第一章總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3定義與解釋1.4合同簽訂與生效1.5合同解除與終止1.6違約責(zé)任1.7爭議解決1.8其他第二章勞務(wù)人員管理2.1勞務(wù)人員招募與選拔2.2勞務(wù)人員培訓(xùn)與考核2.3勞務(wù)人員權(quán)益保障2.4勞務(wù)人員工資及福利2.5勞務(wù)人員檔案管理2.6勞務(wù)人員考勤管理2.7勞務(wù)人員獎懲制度2.8其他第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)劃分3.3工作進(jìn)度與質(zhì)量要求3.4工作變更與調(diào)整3.5工作風(fēng)險(xiǎn)防控3.6其他第四章工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定4.2休息時間安排4.3值班制度4.4工作時間調(diào)整4.5其他第五章工資與福利5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3工資調(diào)整5.4福利待遇5.5社會保險(xiǎn)與公積金5.6其他第六章工作環(huán)境與安全6.1工作環(huán)境要求6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3安全防護(hù)措施6.4事故處理與報(bào)告6.5其他第七章考核與獎懲7.1考核制度7.2考核內(nèi)容與方法7.3獎勵措施7.4懲罰措施7.5考核結(jié)果應(yīng)用7.6其他第八章合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除條件8.4解除程序8.5其他第九章合同終止9.1合同終止條件9.2終止程序9.3終止后的權(quán)益處理9.4其他第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算10.4其他第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決期限11.4其他第十二章附則12.1合同份數(shù)12.2合同附件12.3其他第十三章合同生效13.1生效條件13.2生效時間13.3生效后的法律效力13.4其他第十四章其他14.1法律適用14.2合同解釋14.3其他合同編號_________第一章總則1.1合同目的本合同旨在明確雙方在建筑勞務(wù)臨時用工中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保建筑勞務(wù)工作的順利進(jìn)行。1.2適用范圍1.3定義與解釋“臨時用工”：指乙方根據(jù)甲方的工作需要，在合同規(guī)定的時間內(nèi)，按照甲方的要求從事建筑勞務(wù)工作?！肮ぷ鲿r間”：指乙方在甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)和時間內(nèi)完成工作任務(wù)的時間。1.4合同簽訂與生效雙方應(yīng)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同解除與終止1.5.1合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方因故無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因故無法繼續(xù)履行合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。1.5.2合同終止（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除后；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.6違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.7爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.8其他本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二章勞務(wù)人員管理2.1勞務(wù)人員招募與選拔甲方應(yīng)通過合法途徑招募乙方，并對乙方進(jìn)行選拔，確保乙方具備從事建筑勞務(wù)工作的基本條件。2.2勞務(wù)人員培訓(xùn)與考核甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。乙方應(yīng)參加甲方組織的考核，考核不合格者應(yīng)接受再培訓(xùn)。2.3勞務(wù)人員權(quán)益保障甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、休息、社會保險(xiǎn)等。2.4勞務(wù)人員工資及福利2.4.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、加班工資、獎金等構(gòu)成。2.4.2工資支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期由雙方約定。2.4.3工資調(diào)整根據(jù)國家相關(guān)政策及市場行情，甲方有權(quán)對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。2.4.4福利待遇甲方應(yīng)按國家規(guī)定和公司政策為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。2.5勞務(wù)人員檔案管理甲方應(yīng)建立乙方的個人檔案，并妥善保管。2.6勞務(wù)人員考勤管理甲方應(yīng)建立考勤管理制度，對乙方的工作時間進(jìn)行記錄。2.7勞務(wù)人員獎懲制度甲方應(yīng)建立獎懲制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎懲。2.8其他本章節(jié)未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)。3.2工作職責(zé)劃分甲方應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)，乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)履行職責(zé)。3.3工作進(jìn)度與質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證工作進(jìn)度和質(zhì)量。3.4工作變更與調(diào)整如需變更或調(diào)整工作內(nèi)容，甲方應(yīng)及時通知乙方，并協(xié)商一致。3.5工作風(fēng)險(xiǎn)防控甲方應(yīng)采取必要措施，確保乙方在工作中的安全。3.6其他本章節(jié)未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第四章工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定乙方的工作時間為每日工作8小時，每周工作40小時。4.2休息時間安排乙方每周應(yīng)享有至少一天的休息日。4.3值班制度如有需要，甲方將根據(jù)實(shí)際情況安排乙方值班。4.4工作時間調(diào)整如需調(diào)整工作時間，甲方應(yīng)及時通知乙方，并協(xié)商一致。4.5其他本章節(jié)未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第五章工資與福利5.1工資構(gòu)成如前所述，乙方的工資由基本工資、加班工資、獎金等構(gòu)成。5.2工資支付方式如前所述，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。5.3工資調(diào)整如前所述，根據(jù)國家相關(guān)政策及市場行情，甲方有權(quán)對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。5.4福利待遇如前所述，甲方應(yīng)按國家規(guī)定和公司政策為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。5.5社會保險(xiǎn)與公積金甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。5.6其他本章節(jié)未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第六章工作環(huán)境與安全6.1工作環(huán)境要求甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。6.2安全生產(chǎn)責(zé)任甲方應(yīng)承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保乙方在安全的工作環(huán)境中工作。6.3安全防護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，防止安全事故的發(fā)生。6.4事故處理與報(bào)告發(fā)生安全事故時，甲方應(yīng)及時處理并向上級部門報(bào)告。6.5其他本章節(jié)未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第七章考核與獎懲7.1考核制度甲方應(yīng)建立考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。7.2考核內(nèi)容與方法考核內(nèi)容應(yīng)包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作效率等方面，考核方法可采用自我評價、同事評價、上級評價等。7.3獎勵措施對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予獎勵，獎勵形式包括但不限于物質(zhì)獎勵、精神獎勵等。7.4懲罰措施對于違反合同規(guī)定或工作紀(jì)律的乙方，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰，懲罰形式包括但不限于警告、罰款、解除合同等。7.5考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪、獎懲的依據(jù)。7.6其他本章節(jié)未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第八章合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同變更條件（1）法律法規(guī)政策變更；（2）雙方協(xié)商一致；（3）不可抗力因素。8.1.2合同變更程序變更合同應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽字蓋章后生效。8.2合同解除8.2.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方因故無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因故無法繼續(xù)履行合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.2合同解除程序解除合同應(yīng)提前通知對方，并書面確認(rèn)解除日期。8.3解除條件8.3.1甲方解除合同條件（1）乙方連續(xù)兩次考核不合格；（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。8.3.2乙方解除合同條件（1）甲方未按時支付工資；（2）甲方未提供符合合同約定的工作條件；（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。8.4其他本章節(jié)未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第九章合同終止9.1終止條件合同終止條件如前所述。9.2終止后的權(quán)益處理合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)權(quán)益。9.3其他本章節(jié)未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十章違約責(zé)任10.1違約情形違約情形如前所述。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約金計(jì)算違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.4其他本章節(jié)未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式如前所述。11.2爭議解決程序爭議解決程序如前所述。11.3爭議解決期限爭議解決期限如前所述。11.4其他本章節(jié)未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十二章附則12.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方工作證明；（3）乙方培訓(xùn)記錄；（4）乙方考核記錄。12.3其他本章節(jié)未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十三章合同生效13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效時間本合同自生效之日起至合同約定的期限屆滿。13.3生效后的法律效力本合同生效后，對雙方具有法律約束力。13.4其他本章節(jié)未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十四章其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3其他本章節(jié)未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方工作指令甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和工作需要，向乙方下達(dá)工作指令。乙方應(yīng)服從甲方的工作指令，并確保工作質(zhì)量。1.2工作調(diào)整與加班甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時間。如需加班，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付加班費(fèi)。1.3工作環(huán)境與安全甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，并采取必要的安全防護(hù)措施。1.4工資支付甲方應(yīng)按合同約定的時間和方式支付乙方工資，如遇國家政策調(diào)整，甲方應(yīng)按照最新政策執(zhí)行。1.5社會保險(xiǎn)與公積金甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，并按時足額繳納。1.6工作考核甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪、獎懲的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方工作自主性乙方有權(quán)根據(jù)自身技能和經(jīng)驗(yàn)，提出合理的工作建議，甲方應(yīng)給予考慮。2.2工作時間安排乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定合理的工作時間安排。2.3工作內(nèi)容調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和項(xiàng)目需求，提出工作內(nèi)容調(diào)整建議，甲方應(yīng)給予考慮。2.4工作環(huán)境改善乙方有權(quán)向甲方提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應(yīng)予以重視并采取措施。2.5工資調(diào)整申請乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和個人工作表現(xiàn)，向甲方提出工資調(diào)整申請，甲方應(yīng)予以考慮。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介服務(wù)費(fèi)用甲方與乙方之間因中介服務(wù)產(chǎn)生的費(fèi)用，由雙方協(xié)商承擔(dān)。3.2中介責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，如因中介機(jī)構(gòu)的原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3中介保密中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.4中介糾紛處理如因中介服務(wù)產(chǎn)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.5中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目需求確定，雙方應(yīng)在合同中明確約定。3.6中介變更與解除如需變更或解除中介服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)提前與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，并書面確認(rèn)變更或解除事宜。3.7中介費(fèi)用結(jié)算中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)結(jié)算，如因甲方原因延遲結(jié)算，甲方應(yīng)向中介機(jī)構(gòu)支付違約金。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.乙方培訓(xùn)記錄4.乙方考核記錄5.甲方提供的安全生產(chǎn)措施及培訓(xùn)資料6.甲方提供的勞動保護(hù)用品及使用說明7.甲方提供的工資支付憑證8.甲方提供的社保及公積金繳納證明9.中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)協(xié)議及資質(zhì)證明10.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認(rèn)定：甲方未在合同約定的工資支付時間內(nèi)支付乙方工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：甲方未提供符合合同約定的工作條件。認(rèn)定：甲方提供的工作環(huán)境或工具設(shè)備不符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定。3.違約行為：乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。認(rèn)定：乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的行為，如遲到、早退、曠工等。4.違約行為：乙方因故無法繼續(xù)履行合同。認(rèn)定：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，如健康原因、家庭原因等。5.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未履行服務(wù)協(xié)議。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)未按照服務(wù)協(xié)議提供中介服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)關(guān)系：指勞動者與用人單位之間因提供勞務(wù)而建立的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。2.臨時用工：指勞動者根據(jù)用人單位的工作需要，在規(guī)定的時間內(nèi)從事工作。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作環(huán)境或工具設(shè)備不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)及時調(diào)整工作環(huán)境或提供必要的工具設(shè)備，確保乙方工作條件。2.問題：乙方對工資支付有異議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行工資支付，如有異議，應(yīng)通過協(xié)商解決。3.問題：甲方與乙方對合同內(nèi)容有爭議。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商合同內(nèi)容，或?qū)で蟮谌秸{(diào)解。4.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：雙方應(yīng)與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑工程項(xiàng)目中的勞務(wù)用工。2.工程施工過程中的臨時用工。3.工業(yè)生產(chǎn)中的勞務(wù)派遣。4.企事業(yè)單位的臨時用工。5.其他需要臨時用工的場合。全文完。二零二四年度建筑勞務(wù)臨時用工勞動合同管理規(guī)范2合同編號_________一、合同主體1.甲方名稱：____________________________地址：_____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：__________________________2.乙方名稱：____________________________地址：_____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：__________________________3.其他相關(guān)方：_________________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在建筑勞務(wù)臨時用工方面的權(quán)利、義務(wù)及管理規(guī)范，確保雙方在合作過程中遵守國家法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國建筑法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）建筑勞務(wù)臨時用工：指甲方在建筑項(xiàng)目中，根據(jù)實(shí)際需要臨時雇傭的乙方勞動力。（2）勞動合同：指甲方與乙方在建筑勞務(wù)臨時用工過程中簽訂的具有法律效力的書面協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指在本合同中委托乙方提供建筑勞務(wù)臨時用工的單位。（2）乙方：指在本合同中接受甲方委托，提供建筑勞務(wù)臨時用工的個人。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的建筑勞務(wù)臨時用工。（2）甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方勞動報(bào)酬。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報(bào)酬。（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求提供符合要求的建筑勞務(wù)臨時用工。（3）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的工作安排。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至甲方項(xiàng)目完工或合同約定的其他期限止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的建筑項(xiàng)目現(xiàn)場提供建筑勞務(wù)臨時用工。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)，完成甲方委托的建筑勞務(wù)臨時用工任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）甲方項(xiàng)目完工或合同約定的其他期限屆滿。（2）乙方因個人原因提出解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）甲方或乙方提前30日書面通知對方解除合同。（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余勞動報(bào)酬。（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互返還所欠款項(xiàng)。（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）勞務(wù)費(fèi)：指乙方在甲方項(xiàng)目中所提供的建筑勞務(wù)的報(bào)酬。（2）社會保險(xiǎn)及公積金：指乙方在甲方工作期間應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。（3）福利費(fèi)：指甲方為乙方提供的各類福利待遇費(fèi)用。（4）其他費(fèi)用：指合同中約定或法律法規(guī)規(guī)定的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）勞務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)費(fèi)，具體支付日期為每月的一個工作日。（2）社會保險(xiǎn)及公積金：甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金，具體繳納日期為每月的一個工作日。（3）福利費(fèi)：甲方應(yīng)按月為乙方支付福利費(fèi)，具體支付日期為每月的一個工作日。7.3支付時間甲方應(yīng)在本合同約定的支付時間內(nèi)，按照約定的支付方式向乙方支付費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)收到費(fèi)用。（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆诱`，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的百分之二十。（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供勞務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方應(yīng)提供勞務(wù)總額的百分之十。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方式為：違約金額=未履行義務(wù)的金額×違約金比例。（2）賠償金額的支付方式為：違約方應(yīng)在收到違約金通知后七日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容指涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等所有未公開的信息。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后五年止。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）社會事件，如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水等。（2）社會事件：戰(zhàn)爭、動亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對建筑勞務(wù)臨時用工過程中的管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。（2）乙方保留對自身勞動權(quán)益的維護(hù)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在緊急情況下調(diào)整乙方工作內(nèi)容的權(quán)力。（2）乙方保留在自身健康或安全受到威脅時，有權(quán)拒絕工作的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何一方提議修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。（2）雙方應(yīng)在接到通知之日起十五日內(nèi)協(xié)商一致，簽署修改或補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和安全保障。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供高質(zhì)量的勞務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)本著相互尊重、誠信合作的原則，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于建筑勞務(wù)臨時用工的全部協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均視為無效。16.3增減條款任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人身份證明復(fù)印件（身份證、戶口簿等）。2.乙方健康證明或體檢報(bào)告。3.社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)。4.住房公積金繳納明細(xì)。5.合同履行過程中的相關(guān)文件和記錄。6.修改或補(bǔ)充協(xié)議。二、違約