2024版商業(yè)合作伙伴股權分配合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版商業(yè)合作伙伴股權分配合同版B版本合同目錄一覽1.股權分配1.1股權比例1.2股權轉讓1.3股權變更2.投資金額2.1投資總額2.2投資分期2.3投資退還3.利潤分配3.1利潤分配原則3.2利潤分配時間3.3利潤分配方式4.決策權4.1決策機構4.2決策程序4.3決策權行使5.經營管理5.1經營管理權5.2經營管理職責5.3經營管理決策6.競業(yè)禁止6.1競業(yè)禁止條款6.2競業(yè)禁止期限6.3競業(yè)禁止違約責任7.信息保密7.1保密信息范圍7.2保密義務期限7.3保密違約責任8.股權激勵8.1股權激勵計劃8.2股權激勵條件8.3股權激勵執(zhí)行9.合同的解除和終止9.1解除和終止條件9.2解除和終止程序9.3解除和終止后的權益處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.法律適用11.1合同適用法律11.2法律解釋機構11.3法律適用異議12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同解除條件13.其他條款13.1通知和送達13.2合同的附件13.3合同的份數14.簽署日期14.1甲方簽署日期14.2乙方簽署日期14.3見證方簽署日期第一部分：合同如下：第一條股權分配1.1股權比例甲方持有公司總股本的百分之四十（40%），乙方持有公司總股本的百分之六十（60%）。1.2股權轉讓（1）甲乙雙方同意，未經對方書面同意，不得向第三方轉讓其持有的公司股權。（2）甲乙雙方若需轉讓股權，應優(yōu)先考慮向對方轉讓。（3）股權轉讓價格及方式由甲乙雙方協(xié)商確定。1.3股權變更（1）除非甲乙雙方另有約定，任何一方不得單獨變更其股權。（2）如甲乙雙方同意變更股權，應簽訂股權變更協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。第二條投資金額2.1投資總額甲乙雙方同意，公司總股本為人民幣一百萬元（￥1000,000）。2.2投資分期甲乙雙方按照股權比例，分別出資人民幣四十萬元（￥400,000）。2.3投資退還甲乙雙方同意，在公司經營期限內，不得要求退還其出資。第三條利潤分配3.1利潤分配原則公司凈利潤按照股權比例進行分配。3.2利潤分配時間公司年度凈利潤在扣除法定盈余公積金、任意盈余公積金和其他應付款項后，應在年度終了后三個月內進行利潤分配。3.3利潤分配方式利潤分配可選擇以現金方式進行，也可選擇以股票分紅方式進行。具體方式由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條決策權4.1決策機構公司設立董事會，董事會成員為五人，其中甲方提名兩名，乙方提名三名。4.2決策程序4.3決策權行使甲乙雙方應按照股權比例行使決策權，不得濫用決策權損害對方利益。第五條經營管理5.1經營管理權甲乙雙方同意，公司總經理由乙方提名，報董事會批準。5.2經營管理職責公司總經理負責公司的日常經營管理，向董事會匯報工作。5.3經營管理決策甲乙雙方應共同參與公司重大經營管理決策，包括但不限于公司投資、融資、重組等。第六條競業(yè)禁止6.1競業(yè)禁止條款甲乙雙方在合同有效期內和解除合同后兩年內，不得在與公司業(yè)務相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。6.2競業(yè)禁止期限自合同簽署之日起至合同解除或終止后兩年內。6.3競業(yè)禁止違約責任違反競業(yè)禁止條款的甲乙雙方，應向守約方支付違約金，違約金為乙方投資金額的10%。第八條股權激勵8.1股權激勵計劃公司可設立股權激勵計劃，以激勵公司員工為公司發(fā)展做出貢獻。股權激勵計劃的具體方案由董事會制定，報甲乙雙方同意后實施。8.2股權激勵條件（1）在公司工作滿一定年限；（2）對公司發(fā)展作出重要貢獻。8.3股權激勵執(zhí)行股權激勵計劃的實施程序如下：（1）董事會制定股權激勵計劃方案；（2）甲乙雙方審批股權激勵計劃方案；（3）公司辦理股權激勵相關手續(xù)；（4）受激勵員工按照股權激勵計劃執(zhí)行。第九條合同的解除和終止9.1解除和終止條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）合同期限屆滿；（3）依法應當解除或終止合同的其他情形。9.2解除和終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定解除或終止合同的事宜；（2）簽署解除或終止合同的協(xié)議；（3）辦理合同解除或終止的相關手續(xù)。9.3解除和終止后的權益處理合同解除或終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理公司股權、利潤分配等事項。第十條爭議解決10.1爭議解決方式甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向公司所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構甲乙雙方同意，爭議解決機構為公司所在地人民法院。10.3爭議解決費用訴訟費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。第十一條法律適用11.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2法律解釋機構甲乙雙方同意，本合同的解釋機構為公司所在地人民法院。11.3法律適用異議甲乙雙方在簽訂合同時，確認本合同適用法律正確，無異議。第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同修改程序合同的修改應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面修改協(xié)議。12.3合同解除條件合同解除的條件和程序按照合同第九條執(zhí)行。第十三條其他條款13.1通知和送達甲乙雙方應通過書面形式通知對方，通知送達對方即為有效。13.2合同的附件本合同附件包括股權分配方案、公司章程等文件，附件與合同具有同等法律效力。13.3合同的份數甲乙雙方各執(zhí)一份，見證方執(zhí)一份，三份合同具有同等法律效力。第十四條簽署日期14.1甲方簽署日期14.2乙方簽署日期14.3見證方簽署日期第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權分配方案詳細描述公司股權分配的比例、條件和程序，包括股權轉讓、股權變更等相關規(guī)定。附件二：公司章程規(guī)定公司的組織結構、決策程序、經營管理等事項，明確甲乙雙方的權益和義務。附件三：股權激勵計劃方案詳細描述股權激勵計劃的適用對象、條件、執(zhí)行程序等事項。附件四：利潤分配方案規(guī)定公司利潤分配的原則、時間和方式，包括現金分紅和股票分紅等。附件五：競業(yè)禁止協(xié)議明確甲乙雙方的競業(yè)禁止條款，包括禁止期限、違約責任等。附件六：保密協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的保密義務，包括保密信息范圍、保密期限和違約責任等。附件七：爭議解決協(xié)議明確甲乙雙方在爭議解決方式、機構和費用等方面的規(guī)定。附件八：合同修改和解除協(xié)議規(guī)定合同的修改程序、解除條件和程序等事項。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲乙雙方未經對方書面同意，擅自轉讓其持有的公司股權。2.甲乙雙方未按照約定的投資金額進行出資。3.甲乙雙方未按照約定的利潤分配原則和方式進行利潤分配。4.甲乙雙方濫用決策權，損害對方利益。5.甲乙雙方未履行競業(yè)禁止義務，違反競業(yè)禁止條款。6.甲乙雙方未履行保密義務，泄露保密信息。7.甲乙雙方未按照約定的決策程序和經營管理權行使決策權。違約責任認定：1.違反股權轉讓規(guī)定的，違約方應向守約方支付違約金，違約金為轉讓股權價值的一定比例。2.未按照約定出資的，違約方應向公司和其他股東承擔補足出資的責任。3.違反利潤分配原則和方式的，違約方應向守約方支付違約金，違約金為應分配利潤的一定比例。4.濫用決策權的，違約方應向守約方支付違約金，違約金為濫用決策所造成的損失的一定比例。5.違反競業(yè)禁止條款的，違約方應向公司支付違約金，違約金為違約方從違反行為中獲取的利益的一定比例。6.違反保密義務的，違約方應向守約方支付違約金，違約金為泄露保密信息所造成的損失的一定比例。7.違反決策程序和經營管理權行使的，違約方應向守約方支付違約金，違約金為違約行為所造成的損失的一定比例。示例說明：假設甲方未經乙方書面同意，擅自將其持有的40%股權轉讓給第三方，則甲方應向乙方支付違約金，違約金為轉讓股權價值的一定比例，具體比例可根據合同約定進行確定。說明三：法律名詞及解釋：1.股權：指股東對公司所有權的體現，包括股東在公司中的股份和相應的權益。2.投資金額：指甲乙雙方按照股權比例向公司出資的金額。3.凈利潤：指公司扣除成本、費用、稅款等后的利潤。4.競業(yè)禁止：指甲乙雙方在合同有效期內和解除合同后一定期限內，不得在與公司