二零二五年度園林景觀設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)師聘用合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度園林景觀設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)師聘用合同書本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同生效時(shí)間1.5合同終止條件2.聘用設(shè)計(jì)師基本信息2.1設(shè)計(jì)師姓名2.2設(shè)計(jì)師身份證號(hào)碼2.3設(shè)計(jì)師聯(lián)系方式2.4設(shè)計(jì)師學(xué)歷及專業(yè)背景2.5設(shè)計(jì)師工作經(jīng)歷3.聘用設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)3.1設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容3.2設(shè)計(jì)師工作標(biāo)準(zhǔn)3.3設(shè)計(jì)師工作成果要求3.4設(shè)計(jì)師工作期限3.5設(shè)計(jì)師工作地點(diǎn)4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件4.4工作時(shí)間及加班規(guī)定4.5福利待遇5.設(shè)計(jì)師權(quán)利與義務(wù)5.1設(shè)計(jì)師權(quán)利5.2設(shè)計(jì)師義務(wù)5.3設(shè)計(jì)師保密義務(wù)5.4設(shè)計(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.設(shè)計(jì)師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)方式6.4培訓(xùn)考核7.設(shè)計(jì)師考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式7.3考核周期7.4考核結(jié)果處理8.設(shè)計(jì)師離職與續(xù)約8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3續(xù)約條件8.4續(xù)約程序9.違約責(zé)任與處理9.1設(shè)計(jì)師違約責(zé)任9.2公司違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.4違約責(zé)任追究程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止后的處理13.合同附件13.1設(shè)計(jì)師簡歷13.2設(shè)計(jì)師作品集13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年度園林景觀設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)師聘用合同書”。1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂時(shí)間本合同于二零二四年[月]月[日]簽訂。1.4合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）設(shè)計(jì)師嚴(yán)重違反合同約定；（5）公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要解除合同。第二條聘用設(shè)計(jì)師基本信息2.1設(shè)計(jì)師姓名[設(shè)計(jì)師姓名]。2.2設(shè)計(jì)師身份證號(hào)碼[設(shè)計(jì)師身份證號(hào)碼]。2.3設(shè)計(jì)師聯(lián)系方式聯(lián)系電話：[設(shè)計(jì)師聯(lián)系電話]；電子郵箱：[設(shè)計(jì)師電子郵箱]。2.4設(shè)計(jì)師學(xué)歷及專業(yè)背景[設(shè)計(jì)師學(xué)歷]；[設(shè)計(jì)師專業(yè)]。2.5設(shè)計(jì)師工作經(jīng)歷[設(shè)計(jì)師工作經(jīng)歷簡述]。第三條聘用設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)3.1設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)園林景觀設(shè)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、施工圖設(shè)計(jì)等工作；（2）參與項(xiàng)目的前期調(diào)研、方案討論及設(shè)計(jì)實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)與甲方及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)；（4）按時(shí)完成公司分配的設(shè)計(jì)任務(wù)。3.2設(shè)計(jì)師工作標(biāo)準(zhǔn)（1）設(shè)計(jì)方案應(yīng)符合國家相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；（3）設(shè)計(jì)成果應(yīng)具備可行性，確保施工質(zhì)量。3.3設(shè)計(jì)師工作成果要求（1）設(shè)計(jì)方案需在[具體時(shí)間]內(nèi)完成；（2）施工圖設(shè)計(jì)需在[具體時(shí)間]內(nèi)完成；（3）設(shè)計(jì)成果需經(jīng)甲方審核通過。3.4設(shè)計(jì)師工作期限[具體工作期限]，自合同生效之日起計(jì)算。3.5設(shè)計(jì)師工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]。第四條薪酬及福利待遇4.1基本工資[基本工資數(shù)額]元/月。4.2績效獎(jiǎng)金（1）績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營狀況及設(shè)計(jì)師個(gè)人績效進(jìn)行評(píng)定；（2）績效獎(jiǎng)金數(shù)額為基本工資的[百分比]%。4.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件（1）完成公司年度工作計(jì)劃；（2）個(gè)人績效達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。4.4工作時(shí)間及加班規(guī)定（1）工作時(shí)間：周一至周五，每天[具體工作時(shí)間]；（2）加班：按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.5福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為設(shè)計(jì)師繳納五險(xiǎn)；（2）法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行；（3）帶薪年假：根據(jù)設(shè)計(jì)師工作年限及公司規(guī)定執(zhí)行。第五條設(shè)計(jì)師權(quán)利與義務(wù)5.1設(shè)計(jì)師權(quán)利（1）享有合同約定的薪酬及福利待遇；（2）參與公司內(nèi)部培訓(xùn)及業(yè)務(wù)交流；（3）對(duì)公司工作提出合理化建議。5.2設(shè)計(jì)師義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；（2）保守公司商業(yè)秘密；（3）按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。5.3設(shè)計(jì)師保密義務(wù)（1）對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密。5.4設(shè)計(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)過程中所創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有；（2）設(shè)計(jì)師在合同履行期間，不得將其所創(chuàng)作的作品用于其他商業(yè)用途。第六條設(shè)計(jì)師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）園林景觀設(shè)計(jì)相關(guān)理論知識(shí)；（2）設(shè)計(jì)軟件操作技能；（3）項(xiàng)目實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。6.2培訓(xùn)時(shí)間[具體培訓(xùn)時(shí)間]。6.3培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部培訓(xùn)；（3）項(xiàng)目實(shí)踐。6.4培訓(xùn)考核（1）考核方式：理論考核、實(shí)操考核；（2）考核結(jié)果：優(yōu)秀、合格、不合格。第八條設(shè)計(jì)師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量、創(chuàng)新性和可行性；（2）項(xiàng)目實(shí)施過程中的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問題的能力；（3）設(shè)計(jì)成果的完成進(jìn)度和質(zhì)量；（4）設(shè)計(jì)師的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。8.2評(píng)價(jià)方式（1）公司設(shè)立考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師進(jìn)行定期考核；（2）考核小組根據(jù)設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目實(shí)施情況和同事反饋進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；（3）考核結(jié)果以書面形式通知設(shè)計(jì)師。8.3考核周期（1）年度考核：每年進(jìn)行一次；（2）月度考核：每月進(jìn)行一次。8.4考核結(jié)果處理（1）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)；（2）對(duì)考核結(jié)果不合格的設(shè)計(jì)師，公司將進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)；（3）連續(xù)兩次考核不合格的設(shè)計(jì)師，公司將考慮解除合同。第九條設(shè)計(jì)師離職與續(xù)約9.1離職條件（1）設(shè)計(jì)師本人提出離職申請(qǐng)；（2）公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要解除合同；（3）設(shè)計(jì)師嚴(yán)重違反合同約定。9.2離職手續(xù)（1）設(shè)計(jì)師提出離職申請(qǐng)，需提前[具體天數(shù)]天書面通知公司；（2）公司對(duì)離職設(shè)計(jì)師進(jìn)行工作交接；（3）離職設(shè)計(jì)師需歸還公司所有財(cái)產(chǎn)及資料。9.3續(xù)約條件（1）雙方均認(rèn)為有必要繼續(xù)合作；（2）合同期滿前[具體時(shí)間]內(nèi)，雙方均可提出續(xù)約意向。9.4續(xù)約程序（1）雙方協(xié)商一致后，簽訂新的聘用合同；（2）續(xù)約合同的內(nèi)容參照本合同執(zhí)行。第十條違約責(zé)任與處理10.1設(shè)計(jì)師違約責(zé)任（1）未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，造成項(xiàng)目延誤，需支付違約金；（2）泄露公司商業(yè)秘密，承擔(dān)法律責(zé)任；（3）嚴(yán)重違反合同約定，公司有權(quán)解除合同。10.2公司違約責(zé)任（1）未按時(shí)支付設(shè)計(jì)師薪酬，需支付違約金；（2）違反合同約定，解除合同，需支付賠償金；（3）未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約金和賠償金的支付，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；（2）協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。10.4違約責(zé)任追究程序（1）雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，可向相關(guān)行業(yè)組織投訴；（3）行業(yè)組織調(diào)解不成，可向人民法院提起訴訟。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商解決的，由雙方自行約定；（2）調(diào)解的，可向行業(yè)組織申請(qǐng)；（3）仲裁的，雙方需簽訂仲裁協(xié)議，提交仲裁委員會(huì)；（4）訴訟的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序（1）協(xié)商：雙方協(xié)商達(dá)成一致；（2）調(diào)解：調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解；（3）仲裁：仲裁委員會(huì)仲裁；（4）訴訟：法院審理。第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽訂變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）其他法律規(guī)定的合同終止情形。第十四條合同簽署14.1合同簽署人（1）甲方代表：[甲方代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]；（2）乙方代表：[乙方代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。14.2合同簽署日期本合同于二零二四年[月]月[日]簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指第三方，是指與甲乙雙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)的任何自然人和法人。（1）設(shè)計(jì)咨詢機(jī)構(gòu)；（2）項(xiàng)目管理公司；（3）技術(shù)檢測(cè)機(jī)構(gòu)；（4）中介機(jī)構(gòu)；（5）其他為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)的第三方。2.第三方介入的條款及說明2.1第三方介入的必要性當(dāng)甲乙雙方在合同履行過程中，需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)在合同中明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利。2.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定引入第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)，履行相關(guān)職責(zé)。3.甲乙雙方增加的額外條款及說明3.1第三方責(zé)任（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持。3.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間、質(zhì)量要求完成服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、市場(chǎng)行情等因素綜合考慮，并在合同中明確。4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行期間，如因市場(chǎng)行情、服務(wù)內(nèi)容等變化，導(dǎo)致第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）調(diào)整后的責(zé)任限額不得低于原責(zé)任限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分（1）甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的書面協(xié)議約定；（2）甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，但有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定履行義務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分（1）乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的書面協(xié)議約定；（2）乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，但有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定履行義務(wù)。5.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任的劃分（1）當(dāng)?shù)谌叫袨閷?dǎo)致甲乙雙方共同損失時(shí)，應(yīng)根據(jù)各自在合同中的責(zé)任承擔(dān)比例，分擔(dān)損失；（2）甲乙雙方應(yīng)共同督促第三方履行協(xié)議約定的義務(wù)，維護(hù)自身合法權(quán)益。5.4第三方與其他第三方的關(guān)系（1）第三方與其他第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由各自簽訂的書面協(xié)議約定；（2）第三方與其他第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設(shè)計(jì)師簡歷要求：詳細(xì)列出設(shè)計(jì)師的教育背景、工作經(jīng)歷、設(shè)計(jì)作品及獲獎(jiǎng)情況等。2.設(shè)計(jì)師作品集要求：包含設(shè)計(jì)師過去完成的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，包括項(xiàng)目概述、設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)說明等。3.設(shè)計(jì)合同要求：合同內(nèi)容應(yīng)包括合同雙方基本信息、聘用期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇、違約責(zé)任等。4.培訓(xùn)記錄要求：記錄設(shè)計(jì)師參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。5.考核評(píng)價(jià)表要求：記錄設(shè)計(jì)師的年度考核結(jié)果、月度考核結(jié)果、考核評(píng)價(jià)意見等。6.離職報(bào)告要求：離職設(shè)計(jì)師需提交離職報(bào)告，說明離職原因、離職時(shí)間等。7.違約金支付憑證要求：記錄違約金支付的時(shí)間、金額、支付方式等。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。9.設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告要求：記錄設(shè)計(jì)成果的驗(yàn)收時(shí)間、驗(yàn)收人員、驗(yàn)收意見等。10.設(shè)計(jì)變更記錄要求：記錄設(shè)計(jì)過程中發(fā)生的變更，包括變更原因、變更內(nèi)容、變更時(shí)間等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.設(shè)計(jì)師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤。責(zé)任認(rèn)定：設(shè)計(jì)師需支付違約金，違約金金額為合同約定薪酬的[百分比]%。違約行為：泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：設(shè)計(jì)師承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付設(shè)計(jì)師薪酬。責(zé)任認(rèn)定：公司需支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付薪酬的[百分比]%。違約行為：違反合同約定，解除合同。責(zé)任認(rèn)定：公司需支付賠償金，賠償金金額為設(shè)計(jì)師剩余薪酬的[百分比]%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤。責(zé)任認(rèn)定：第三方需支付違約金，違約金金額為合同約定服務(wù)費(fèi)用的[百分比]%。違約行為：泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同約定，造成對(duì)方損失。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。示例說明：設(shè)計(jì)師A未按時(shí)完成設(shè)計(jì)方案，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤2個(gè)月。根據(jù)合同約定，設(shè)計(jì)師A需支付違約金，違約金金額為合同約定薪酬的10%。公司B未按時(shí)支付設(shè)計(jì)師C薪酬，導(dǎo)致設(shè)計(jì)師C生活困難。根據(jù)合同約定，公司B需支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付薪酬的5%。全文完。二零二四年度園林景觀設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)師聘用合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.設(shè)計(jì)師個(gè)人信息1.2.設(shè)計(jì)公司基本信息2.設(shè)計(jì)師職責(zé)與權(quán)利2.1.設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容2.2.設(shè)計(jì)師工作成果要求2.3.設(shè)計(jì)師權(quán)利3.設(shè)計(jì)公司職責(zé)與義務(wù)3.1.設(shè)計(jì)公司提供的設(shè)計(jì)資源3.2.設(shè)計(jì)公司對(duì)設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)與支持3.3.設(shè)計(jì)公司對(duì)設(shè)計(jì)師的權(quán)益保障4.設(shè)計(jì)項(xiàng)目流程與交付4.1.項(xiàng)目立項(xiàng)與需求溝通4.2.設(shè)計(jì)方案制定與修改4.3.設(shè)計(jì)成果交付與驗(yàn)收5.設(shè)計(jì)費(fèi)用與支付方式5.1.設(shè)計(jì)費(fèi)用總額5.2.設(shè)計(jì)費(fèi)用支付方式5.3.設(shè)計(jì)費(fèi)用支付時(shí)間6.設(shè)計(jì)師考核與評(píng)價(jià)6.1.考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2.評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用7.合同期限與續(xù)約7.1.合同期限7.2.續(xù)約條件與流程8.違約責(zé)任與賠償8.1.設(shè)計(jì)師違約責(zé)任8.2.設(shè)計(jì)公司違約責(zé)任8.3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1.設(shè)計(jì)成果保密9.2.項(xiàng)目信息保密10.法律適用與爭議解決10.1.法律適用10.2.爭議解決方式11.合同生效與解除11.1.合同生效條件11.2.合同解除條件與流程12.其他約定事項(xiàng)12.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.不可抗力條款13.合同附件13.1.設(shè)計(jì)師簡歷13.2.設(shè)計(jì)項(xiàng)目需求說明書13.3.設(shè)計(jì)費(fèi)用明細(xì)表14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.設(shè)計(jì)師個(gè)人信息姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________電子郵箱：____________________1.2.設(shè)計(jì)公司基本信息公司名稱：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.設(shè)計(jì)師職責(zé)與權(quán)利2.1.設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容（1）參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的前期調(diào)研與方案討論；（2）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的制定、修改和完善；（3）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成果的繪制、制作和提交；（4）參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施與協(xié)調(diào)；（5）完成設(shè)計(jì)公司交辦的其他相關(guān)工作。2.2.設(shè)計(jì)師工作成果要求（1）符合國家相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；（2）具有創(chuàng)新性和實(shí)用性；（3）符合設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)風(fēng)格和審美要求；（4）符合項(xiàng)目需求，滿足客戶要求。2.3.設(shè)計(jì)師權(quán)利（1）獲得設(shè)計(jì)項(xiàng)目的相關(guān)信息；（2）根據(jù)項(xiàng)目需求，提出合理的設(shè)計(jì)建議；（3）對(duì)設(shè)計(jì)成果享有署名權(quán)；（4）獲得設(shè)計(jì)費(fèi)用的報(bào)酬。3.設(shè)計(jì)公司職責(zé)與義務(wù)3.1.設(shè)計(jì)公司提供的設(shè)計(jì)資源（1）設(shè)計(jì)項(xiàng)目所需的資料、數(shù)據(jù)和信息；（2）設(shè)計(jì)所需的軟件、工具和設(shè)備；（3）設(shè)計(jì)過程中的咨詢和支持。3.2.設(shè)計(jì)公司對(duì)設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)與支持（1）提供設(shè)計(jì)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)；（2）解答設(shè)計(jì)師在工作中遇到的問題；（3）提供必要的技術(shù)支持。3.3.設(shè)計(jì)公司對(duì)設(shè)計(jì)師的權(quán)益保障（1）按照合同約定支付設(shè)計(jì)費(fèi)用；（3）尊重設(shè)計(jì)師的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.設(shè)計(jì)項(xiàng)目流程與交付4.1.項(xiàng)目立項(xiàng)與需求溝通設(shè)計(jì)公司應(yīng)與設(shè)計(jì)師就項(xiàng)目立項(xiàng)進(jìn)行溝通，明確項(xiàng)目需求、設(shè)計(jì)范圍和目標(biāo)。4.2.設(shè)計(jì)方案制定與修改設(shè)計(jì)師應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目需求，制定設(shè)計(jì)方案，經(jīng)設(shè)計(jì)公司審核后進(jìn)行修改和完善。4.3.設(shè)計(jì)成果交付與驗(yàn)收設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)成果后，應(yīng)提交給設(shè)計(jì)公司進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后，設(shè)計(jì)公司向設(shè)計(jì)師支付設(shè)計(jì)費(fèi)用。5.設(shè)計(jì)費(fèi)用與支付方式5.1.設(shè)計(jì)費(fèi)用總額設(shè)計(jì)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___________________元。5.2.設(shè)計(jì)費(fèi)用支付方式設(shè)計(jì)費(fèi)用采用分期支付方式，具體支付計(jì)劃如下：（1）項(xiàng)目立項(xiàng)后支付設(shè)計(jì)費(fèi)用的30%；（2）設(shè)計(jì)方案通過審核后支付設(shè)計(jì)費(fèi)用的30%；（3）設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收合格后支付設(shè)計(jì)費(fèi)用的30%；（4）設(shè)計(jì)項(xiàng)目完成后支付設(shè)計(jì)費(fèi)用的10%。5.3.設(shè)計(jì)費(fèi)用支付時(shí)間設(shè)計(jì)費(fèi)用支付時(shí)間為每個(gè)支付節(jié)點(diǎn)后的15個(gè)工作日內(nèi)。6.設(shè)計(jì)師考核與評(píng)價(jià)6.1.考核標(biāo)準(zhǔn)與方法設(shè)計(jì)公司將對(duì)設(shè)計(jì)師的工作進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括：（1）設(shè)計(jì)成果的質(zhì)量；（2）設(shè)計(jì)進(jìn)度；（3）客戶滿意度?？己朔椒樵O(shè)計(jì)公司內(nèi)部評(píng)審和客戶反饋。6.2.評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果將作為設(shè)計(jì)師晉升、續(xù)約和薪酬調(diào)整的依據(jù)。8.違約責(zé)任與賠償8.1.設(shè)計(jì)師違約責(zé)任（1）根據(jù)合同約定，設(shè)計(jì)師應(yīng)賠償設(shè)計(jì)公司因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）若因設(shè)計(jì)師的違約導(dǎo)致設(shè)計(jì)項(xiàng)目延期，設(shè)計(jì)師應(yīng)支付違約金，違約金按每日設(shè)計(jì)費(fèi)用總額的5%計(jì)算；（3）若設(shè)計(jì)師的違約行為嚴(yán)重?fù)p害設(shè)計(jì)公司的聲譽(yù)或利益，設(shè)計(jì)公司有權(quán)解除合同，并要求設(shè)計(jì)師賠償全部設(shè)計(jì)費(fèi)用及合理損失。8.2.設(shè)計(jì)公司違約責(zé)任（1）設(shè)計(jì)公司應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金按未支付設(shè)計(jì)費(fèi)用總額的1%計(jì)算，自應(yīng)支付之日起至實(shí)際支付之日止；（2）若設(shè)計(jì)公司的違約行為導(dǎo)致設(shè)計(jì)師遭受損失，設(shè)計(jì)師有權(quán)要求設(shè)計(jì)公司賠償損失；（3）若設(shè)計(jì)公司的違約行為導(dǎo)致合同無法履行，設(shè)計(jì)師有權(quán)解除合同，并要求設(shè)計(jì)公司賠償因違約造成的全部損失。8.3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)依據(jù)合同約定和實(shí)際損失進(jìn)行確定，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則協(xié)商解決。9.保密條款9.1.設(shè)計(jì)成果保密設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)過程中獲得的設(shè)計(jì)成果、項(xiàng)目信息以及設(shè)計(jì)公司提供的資料等，均屬于保密信息。設(shè)計(jì)師承諾在合同有效期內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)設(shè)計(jì)公司書面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。9.2.項(xiàng)目信息保密設(shè)計(jì)師在參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目過程中，應(yīng)對(duì)項(xiàng)目信息保密，不得向任何第三方透露項(xiàng)目細(xì)節(jié)、客戶信息等敏感內(nèi)容。10.法律適用與爭議解決10.1.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2.爭議解決方式若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效與解除11.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2.合同解除條件與流程（1）合同解除條件：任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）合同解除流程：提出解除的一方應(yīng)書面通知對(duì)方，并在通知送達(dá)對(duì)方后正式解除合同。12.其他約定事項(xiàng)12.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)過程中創(chuàng)作的作品，除合同另有約定外，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸設(shè)計(jì)公司所有。12.2.不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。13.合同附件13.1.設(shè)計(jì)師簡歷13.2.設(shè)計(jì)項(xiàng)目需求說明書13.3.設(shè)計(jì)費(fèi)用明細(xì)表14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1.第三方的概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、評(píng)估方等，系指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單獨(dú)邀請(qǐng)參與合同相關(guān)活動(dòng)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2.第三方的職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。16.第三方的權(quán)利16.1.第三方在合同履行過程中的權(quán)利包括：（1）根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息；（2）對(duì)合同履行過程中的問題提出建議和意見；（3）對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行符合約定。17.第三方的義務(wù)17.1.第三方在合同履行過程中的義務(wù)包括：（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和項(xiàng)目信息；（3）按照合同約定履行自己的職責(zé)。18.第三方的責(zé)任限額18.1.第三方的責(zé)任限額為明確第三方的責(zé)任，雙方約定，第三方因自身原因?qū)е碌暮贤男需Υ没蜻`約，其責(zé)任限額如下：（1）第三方直接承擔(dān)的賠償責(zé)任，不超過合同總價(jià)款的10%；（2）第三方間接承擔(dān)的賠償責(zé)任，不超過合同總價(jià)款的5%。19.第三方介入的具體條款19.1.第三方的選擇與邀請(qǐng)甲乙雙方應(yīng)本著公平、公正、公開的原則，共同選擇和邀請(qǐng)第三方介入合同履行。第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，確保合同履行質(zhì)量。19.2.第三方的合同簽訂第三方介入合同履行前，應(yīng)與甲乙雙方簽訂專門的協(xié)議，明確各自的權(quán)責(zé)。19.3.第三方的介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：（1）項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的審核與評(píng)估；（2）項(xiàng)目實(shí)施過程中的監(jiān)督與協(xié)調(diào)；（3）項(xiàng)目成果的驗(yàn)收與評(píng)價(jià)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1.第三方與甲方的劃分第三方在合同履行過程中，應(yīng)與甲方保持密切溝通，確保甲方權(quán)益不受損害。第三方不得利用甲方信息從事與其職責(zé)無關(guān)的活動(dòng)。20.2.第三方與乙方的劃分第三方在合同履行過程中，應(yīng)與乙方保持密切合作，確保乙方權(quán)益不受損害。第三方不得利用乙方信息從事與其職責(zé)無關(guān)的活動(dòng)。20.3.第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任第三方在合同履行過程中，應(yīng)與甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。21.第三方的退出機(jī)制21.1.第三方的退出條件若第三方在合同履行過程中，未能履行合同約定的職責(zé)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方退出合同。21.2.第三方的退出流程第三方退出合同時(shí)，應(yīng)提前向甲乙雙方書面通知，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。退出后，第三方不再承擔(dān)合同約定的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設(shè)計(jì)師簡歷詳細(xì)要求：包含設(shè)計(jì)師的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、設(shè)計(jì)作品等，用于甲乙雙方了解設(shè)計(jì)師的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。2.設(shè)計(jì)項(xiàng)目需求說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述設(shè)計(jì)項(xiàng)目的背景、目標(biāo)、范圍、要求、預(yù)算等信息，用于指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。3.設(shè)計(jì)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列明設(shè)計(jì)項(xiàng)目的各個(gè)階段所需支付的費(fèi)用，包括但不限于前期調(diào)研費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)、修改費(fèi)、驗(yàn)收費(fèi)等。4.設(shè)計(jì)方案及修改記錄詳細(xì)要求：包含設(shè)計(jì)方案的原稿、修改稿、最終稿，以及修改記錄，用于展示設(shè)計(jì)過程和成果。5.設(shè)計(jì)成果交付文件詳細(xì)要求：包括設(shè)計(jì)圖紙、效果圖、設(shè)計(jì)說明等，符合國家相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。6.設(shè)計(jì)項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告詳細(xì)要求：記錄設(shè)計(jì)項(xiàng)目驗(yàn)收的過程、結(jié)果和意見，用于證明設(shè)計(jì)成果符合合同要求。7.設(shè)計(jì)合同詳細(xì)要求：包括合同、附件列表、雙方簽字蓋章頁，作為合同有效性的證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.設(shè)計(jì)師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：（1）未按時(shí)完成設(shè)計(jì)工作；（2）提交的設(shè)計(jì)成果不符合合同要求；（3）泄露項(xiàng)目信息或商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）設(shè)計(jì)師未按時(shí)完成設(shè)計(jì)工作，每延誤一天，應(yīng)支付違約金，違約金按每日設(shè)計(jì)費(fèi)用總額的1%計(jì)算；（2）設(shè)計(jì)師提交的設(shè)計(jì)成果不符合合同要求，設(shè)計(jì)公司有權(quán)要求設(shè)計(jì)師重新設(shè)計(jì)，并支付相應(yīng)的修改費(fèi)用；（3）設(shè)計(jì)師泄露項(xiàng)目信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償設(shè)計(jì)公司因此遭受的損失。示例說明：若設(shè)計(jì)師因個(gè)人原因，導(dǎo)致設(shè)計(jì)項(xiàng)目延期一個(gè)月完成，設(shè)計(jì)公司有權(quán)要求設(shè)計(jì)師支付違約金，違約金為設(shè)計(jì)費(fèi)用總額的1%乘以30天。2.設(shè)計(jì)公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：（1）未按時(shí)支付設(shè)計(jì)費(fèi)用；（2）未提供必要的設(shè)計(jì)資源和支持；（3）泄露設(shè)計(jì)師信息或商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）設(shè)計(jì)公司未按時(shí)支付設(shè)計(jì)費(fèi)用，每延誤一天，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付設(shè)計(jì)費(fèi)用總額的1%計(jì)算；（2）設(shè)計(jì)公司未提供必要的設(shè)計(jì)資源和支持，導(dǎo)致設(shè)計(jì)師無法正常工作，設(shè)計(jì)公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）設(shè)計(jì)公司泄露設(shè)計(jì)師信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償設(shè)計(jì)師因此遭受的損失。示例說明：若設(shè)計(jì)公司未按時(shí)支付設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)費(fèi)用，每延誤一天，應(yīng)支付違約金，違約金為設(shè)計(jì)費(fèi)用總額的1%乘以實(shí)際延誤天數(shù)。全文完。二零二四年度園林景觀設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)師聘用合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同訂立依據(jù)2.1法律法規(guī)2.2相關(guān)政策2.3行業(yè)規(guī)范3.設(shè)計(jì)師基本信息3.1姓名3.2身份證號(hào)碼3.3聯(lián)系方式3.4職稱3.5工作經(jīng)驗(yàn)4.設(shè)計(jì)師職責(zé)4.1設(shè)計(jì)任務(wù)4.2設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)4.3設(shè)計(jì)成果提交4.4設(shè)計(jì)質(zhì)量保證4.5設(shè)計(jì)變更處理5.設(shè)計(jì)師權(quán)利5.1設(shè)計(jì)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.2設(shè)計(jì)費(fèi)用支付5.3個(gè)人隱私保護(hù)5.4合同解除權(quán)6.設(shè)計(jì)費(fèi)用及支付方式6.1設(shè)計(jì)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3支付方式6.4支付時(shí)間7.設(shè)計(jì)期限7.1設(shè)計(jì)開始時(shí)間7.2設(shè)計(jì)完成時(shí)間7.3設(shè)計(jì)延期處理8.設(shè)計(jì)成果交付8.1設(shè)計(jì)成果形式8.2設(shè)計(jì)成果交付時(shí)間8.3設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收9.設(shè)計(jì)成果使用9.1設(shè)計(jì)成果用途9.2設(shè)計(jì)成果修改9.3設(shè)計(jì)成果授權(quán)10.違約責(zé)任10.1設(shè)計(jì)師違約責(zé)任10.2公司違約責(zé)任10.3違約金11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定14.1合同附件14.2合同修改14.3合同份數(shù)14.4合同簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：園林景觀設(shè)計(jì)有限公司乙方：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方本人1.3住所地甲方住所地：市區(qū)路號(hào)乙方住所地：市區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系方式2.合同訂立依據(jù)2.1法律法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2相關(guān)政策參照國家及地方關(guān)于園林景觀設(shè)計(jì)的政策規(guī)定。2.3行業(yè)規(guī)范參照《園林景觀設(shè)計(jì)規(guī)范》等相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.設(shè)計(jì)師基本信息3.1姓名3.2身份證號(hào)碼X3.3聯(lián)系方式3.4職稱景觀設(shè)計(jì)師3.5工作經(jīng)驗(yàn)5年4.設(shè)計(jì)師職責(zé)4.1設(shè)計(jì)任務(wù)為甲方提供園林景觀設(shè)計(jì)方案，包括但不限于平面圖、效果圖、施工圖等。4.2設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)方案應(yīng)符合國家及地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，滿足甲方要求。4.3設(shè)計(jì)成果提交設(shè)計(jì)成果應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)提交至甲方指定地點(diǎn)。4.4設(shè)計(jì)質(zhì)量保證乙方保證設(shè)計(jì)成果的質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е略O(shè)計(jì)成果存在質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.5設(shè)計(jì)變更處理如甲方對(duì)設(shè)計(jì)成果提出變更要求，乙方應(yīng)在接到甲方書面通知后，在合理時(shí)間內(nèi)完成變更工作。5.設(shè)計(jì)師權(quán)利5.1設(shè)計(jì)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方對(duì)設(shè)計(jì)成果享有著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.2設(shè)計(jì)費(fèi)用支付甲方應(yīng)按照合同約定支付設(shè)計(jì)費(fèi)用。5.3個(gè)人隱私保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方個(gè)人隱私，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。5.4合同解除權(quán)如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。6.設(shè)計(jì)費(fèi)用及支付方式6.1設(shè)計(jì)費(fèi)用總額人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00）6.2費(fèi)用構(gòu)成包括但不限于設(shè)計(jì)費(fèi)用、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。6.3支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后支付設(shè)計(jì)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款，設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收合格后支付剩余50%。6.4支付時(shí)間預(yù)付款支付時(shí)間為合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)；設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收合格后支付剩余款項(xiàng)時(shí)間為驗(yàn)收合格后10個(gè)工作日內(nèi)。8.設(shè)計(jì)成果交付8.1設(shè)計(jì)成果形式設(shè)計(jì)成果以電子文檔形式提交，包括但不限于CAD圖紙、PDF文件、圖片等。8.2設(shè)計(jì)成果交付時(shí)間設(shè)計(jì)成果應(yīng)在設(shè)計(jì)期限屆滿后5個(gè)工作日內(nèi)提交給甲方。8.3設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收甲方應(yīng)在收到設(shè)計(jì)成果后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，并出具書面驗(yàn)收意見。9.設(shè)計(jì)成果使用9.1設(shè)計(jì)成果用途設(shè)計(jì)成果用于甲方指定的園林景觀項(xiàng)目。9.2設(shè)計(jì)成果修改未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得對(duì)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行修改。9.3設(shè)計(jì)成果授權(quán)甲方獲得在項(xiàng)目范圍內(nèi)使用、展示、實(shí)施設(shè)計(jì)成果的權(quán)利。10.違約責(zé)任10.1設(shè)計(jì)師違約責(zé)任若乙方未按時(shí)提交設(shè)計(jì)成果，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付合同金額的1%作為違約金。10.2公司違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付設(shè)計(jì)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付合同金額的1%作為違約金。10.3違約金違約金總額不得超過合同金額的10%。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。12.合同解除12.1合同解除條件任何一方違反合同約定，致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)時(shí)，另一方有權(quán)解除合同。12.2合同解除程序解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)生效。12.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理已履行和未履行的義務(wù)。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效日期合同生效日期為200X年X月X日。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)費(fèi)用明細(xì)表等。14.2合同修改本合同的修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）。14.3合同份數(shù)本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、評(píng)估方等，其具體定義及角色由合同雙方另行約定。15.2第三方介入方式15.2.1中介方中介方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方尋找合適的設(shè)計(jì)師，并協(xié)助雙方簽訂本合同。中介方不得參與設(shè)計(jì)過程，其服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。15.2.2監(jiān)理方監(jiān)理方負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保設(shè)計(jì)成果符合合同約定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)理方由甲方委托，其服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。15.2.3咨詢方咨詢方提供專業(yè)意見，協(xié)助甲方對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化。咨詢方由甲方委托，其服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。15.2.4評(píng)估方評(píng)估方對(duì)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行評(píng)估，確認(rèn)設(shè)計(jì)質(zhì)量及是否符合合同約定。評(píng)估方由甲方委托，其服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任劃分第三方在合同履行過程中的責(zé)任，由合同雙方另行約定。如第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額15.3.2.1第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由合同雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。15.3.2.2限額計(jì)算方式責(zé)任限額=服務(wù)費(fèi)用×風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)其中，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)由合同雙方根據(jù)第三方服務(wù)的重要性、可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素協(xié)