醫(yī)藥代表招聘合同

醫(yī)藥代表招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的醫(yī)藥企業(yè)，乙方具備相關(guān)醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)及銷售能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)藥代表一事達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方醫(yī)藥代表，主要負(fù)責(zé)__________地區(qū)藥品的市場(chǎng)推廣、客戶維護(hù)及銷售工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書(shū)面提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂新的合同。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任醫(yī)藥代表期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成銷售任務(wù)的情況，按照甲方制定的績(jī)效考核辦法計(jì)算；（3）出差補(bǔ)助：按照甲方制定的出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（4）其他福利：按照甲方的規(guī)定享受五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利等。3.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人所得稅。四、業(yè)務(wù)培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方承諾在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為_(kāi)___年。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.醫(yī)藥代表招聘合同2.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件4.醫(yī)藥產(chǎn)品宣傳資料5.業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料6.績(jī)效考核辦法7.出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議9.甲方公司內(nèi)部規(guī)章制度10.乙方簽訂的保密承諾書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成銷售任務(wù)，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，私自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未按約定提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)藥代表：指在醫(yī)藥企業(yè)從事藥品市場(chǎng)推廣、客戶維護(hù)及銷售工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行銷售技巧指導(dǎo)，協(xié)助乙方提高銷售業(yè)績(jī)。2.保密義務(wù)糾紛：解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)及違約責(zé)任；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守保密規(guī)定，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.薪酬待遇糾紛：解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付乙方薪酬；乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人所得稅。4.培訓(xùn)糾紛：解決辦法：甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。5.合同終止后的保密義務(wù)糾紛：解決辦法：雙方簽訂保密承諾書(shū)，明確乙方在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)；甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行保密義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)藥企業(yè)與具備醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)及銷售能力的個(gè)人之間，就醫(yī)藥代表崗位進(jìn)行招聘。2.醫(yī)藥企業(yè)為新入職的醫(yī)藥代表提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。3.醫(yī)藥企業(yè)