版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______1.崗位名稱與職責崗位應符合國家相關行業(yè)標準和甲方特定的產(chǎn)業(yè)要求。2.崗位質(zhì)量要求乙方提供的員工應具備相關行業(yè)資格證書和實際工作經(jīng)驗,能夠勝任所分配的崗位。乙方保證所提供員工在正常工作條件下,自入職之日起______年內(nèi)(具體時長)不出現(xiàn)因員工能力不足導致的產(chǎn)業(yè)項目失敗或進度延誤。二、員工數(shù)量與薪酬1.員工數(shù)量甲方預計招聘的員工數(shù)量如下:崗位1:數(shù)量為______(人)。崗位2(如有):數(shù)量為______(人)。實際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準,但通知應在項目啟動前______天(具體時長)發(fā)出。2.薪酬單價與總額崗位1的薪酬單價為______元/月,崗位2(如有)的薪酬單價為______元/月。本合同薪酬總額預計為______元(大寫:______),該總額根據(jù)預計數(shù)量計算得出,最終總額以實際招聘數(shù)量和相應單價結算為準。三、入職時間與地點1.入職時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長)將員工安排至甲方指定工作地點。2.入職地點乙方將員工安排至甲方位于______(詳細地址)的辦公場所或甲方另行書面指定的地點。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除任何一方在合同期限內(nèi),如因不可抗力或嚴重違約等情況,可提前______個月書面通知對方解除合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方員工的工作進行監(jiān)督和評估,如發(fā)現(xiàn)員工不符合崗位要求,有權提出調(diào)整或解聘。有權根據(jù)項目進展調(diào)整員工的工作內(nèi)容和職責,但應提前通知乙方。義務:在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付員工薪酬,并確保薪酬符合國家相關法律法規(guī)。為員工提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、設備、培訓等。2.乙方權利與義務權利:在按照合同要求派遣員工后,有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е聠T工無法正常工作,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照合同約定的時間和標準派遣符合要求的員工。對甲方提供的與員工相關的項目信息和技術要求保密,不得泄露給第三方。六、員工考核與評價1.考核方式乙方應定期對員工進行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、技能水平、團隊合作等。甲方有權參與員工的考核過程,并提出相關意見和建議。2.評價標準評價標準以本合同約定的崗位要求、工作目標和公司規(guī)章制度為準。如考核不合格,乙方應在考核后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知甲方,并采取相應措施,如培訓、調(diào)整崗位等。七、薪酬支付方式與期限1.薪酬支付合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。乙方應在每個支付周期結束后______個工作日內(nèi)(具體時長)向甲方提交支付申請,甲方應在收到申請后的______個工作日內(nèi)(具體時長)支付相應薪酬。2.離職結算員工離職時,甲方應在______個工作日內(nèi)(具體時長)結算員工工資,包括但不限于應發(fā)工資、加班費、獎金等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解聘員工,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于招聘費用、培訓費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的員工,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的員工不符合合同要求,應負責免費更換符合要求的員工,并按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因員工問題給甲方項目造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于員工個人信息、項目進展等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年酒店銷售協(xié)議補充條款詳細范本版
- 2024年蓄水池施工合同索賠處理合同3篇
- 二零二五年度房地產(chǎn)市場分析及投資咨詢合同范本3篇
- 小學數(shù)學教育中的數(shù)學史故事教學案例分析
- 二零二五年度合作協(xié)議:網(wǎng)絡直播平臺內(nèi)容創(chuàng)作與分成6篇
- 二零二五年度房地產(chǎn)開發(fā)項目合伙人股權分配合作協(xié)議3篇
- 2024項目部安全管理人員安全培訓考試題含答案(精練)
- 2023年項目部治理人員安全培訓考試題各地真題
- 2023-2024年項目部安全管理人員安全培訓考試題及參考答案【達標題】
- 2023年-2024年項目部管理人員安全教育培訓試題含答案(黃金題型)
- 醫(yī)師病理知識定期考核試題與答案
- 履約情況證明(共6篇)
- 礦井提升容器課件
- 云南省迪慶藏族自治州各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名居民村民委員會明細
- 六年級語文-文言文閱讀訓練題50篇-含答案
- 《潔凈工程項目定額》(征求意見稿)
- 城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范
- 年零售藥店操作規(guī)程版
- 日有所誦(二年級)
- 搞笑個性YY娛樂頻道分組設計圖
- 靜力觸探技術標準
評論
0/150
提交評論