2024年版國際人才引進合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版國際人才引進合作合同版B版本合同目錄一覽1.合作雙方1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址2.合作目標(biāo)2.1甲方引進的人才領(lǐng)域2.2乙方提供的人才支持3.人才引進計劃3.1人才引進數(shù)量3.2人才引進時間表4.人才引進條件4.1人才資質(zhì)要求4.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)5.人才引進流程5.1甲方發(fā)布招聘信息5.2乙方推薦人才5.3甲方面試和選拔6.人才引進費用6.1甲方承擔(dān)的費用6.2乙方承擔(dān)的費用7.人才培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機會7.2乙方提供的培訓(xùn)支持8.人才待遇與福利8.1甲方提供的人才待遇8.2乙方提供的人才福利9.合同的履行與監(jiān)督9.1雙方履行合同的義務(wù)9.2合同監(jiān)督與評估機制10.合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件11.違約責(zé)任11.1甲方違約的責(zé)任11.2乙方違約的責(zé)任12.爭議解決12.1雙方協(xié)商解決12.2提交仲裁機構(gòu)解決13.合同的生效、終止與延續(xù)13.1合同生效的條件13.2合同終止的條件13.3合同延續(xù)的條件14.其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第一部分：合同如下：1.合作雙方1.1甲方名稱及地址（此處填寫甲方全稱，以及甲方注冊地址）1.2乙方名稱及地址（此處填寫乙方全稱，以及乙方注冊地址）2.合作目標(biāo)2.1甲方引進的人才領(lǐng)域（此處明確甲方計劃引進的人才所屬的專業(yè)領(lǐng)域、研究方向等）2.2乙方提供的人才支持（此處明確乙方將如何提供人才支持，例如通過人才引進、培訓(xùn)、技術(shù)支持等方式）3.人才引進計劃3.1人才引進數(shù)量（此處明確計劃引進的人才數(shù)量）3.2人才引進時間表（此處明確人才引進的時間節(jié)點，包括起始時間、預(yù)計完成時間等）4.人才引進條件4.1人才資質(zhì)要求（此處明確所需人才的資質(zhì)要求，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等）4.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)（此處明確人才選拔的標(biāo)準(zhǔn)，如能力、潛力、業(yè)績等）5.人才引進流程5.1甲方發(fā)布招聘信息（此處明確甲方發(fā)布招聘信息的渠道、時間等）5.2乙方推薦人才（此處明確乙方推薦人才的渠道、時間等）5.3甲方面試和選拔（此處明確甲方面試和選拔人才的流程、時間等）6.人才引進費用6.1甲方承擔(dān)的費用（此處明確甲方需承擔(dān)的費用，如招聘費用、培訓(xùn)費用等）6.2乙方承擔(dān)的費用（此處明確乙方需承擔(dān)的費用，如推薦費用、人才培訓(xùn)費用等）8.人才培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機會（此處明確甲方將為引進的人才提供哪些培訓(xùn)機會，如專業(yè)培訓(xùn)、語言培訓(xùn)等）8.2乙方提供的培訓(xùn)支持（此處明確乙方將如何提供培訓(xùn)支持，如提供培訓(xùn)資源、協(xié)助甲方開展培訓(xùn)等）9.人才待遇與福利9.1甲方提供的人才待遇（此處明確甲方將為引進的人才提供哪些待遇，如薪資、福利、住房補貼等）9.2乙方提供的人才福利（此處明確乙方將為引進的人才提供哪些福利，如社會保險、醫(yī)療保障等）10.合同的履行與監(jiān)督10.1雙方履行合同的義務(wù)（此處明確雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的義務(wù)，如按時提供人才、履行費用支付等）10.2合同監(jiān)督與評估機制（此處明確雙方如何對合同履行情況進行監(jiān)督與評估，如定期召開會議、提交報告等）11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件（此處明確合同變更的條件，如雙方協(xié)商一致、一方發(fā)生重大變更等）11.2合同解除的條件（此處明確合同解除的條件，如一方嚴(yán)重違約、不可抗力等）12.違約責(zé)任12.1甲方違約的責(zé)任（此處明確甲方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等）12.2乙方違約的責(zé)任（此處明確乙方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等）13.合同的生效、終止與延續(xù)13.1合同生效的條件（此處明確合同生效的條件，如雙方簽字蓋章、審批通過等）13.2合同終止的條件（此處明確合同終止的條件，如合同到期、雙方協(xié)商一致等）13.3合同延續(xù)的條件（此處明確合同延續(xù)的條件，如雙方同意續(xù)簽、滿足延續(xù)條件等）14.其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項（此處明確雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，如保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才引進計劃詳細(xì)表詳細(xì)列出擬引進的人才名單、資質(zhì)要求、選拔標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件二：人才培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細(xì)列出甲方和乙方將為引進的人才提供的培訓(xùn)計劃和發(fā)展機會。附件三：人才待遇與福利詳細(xì)表詳細(xì)列出甲方和乙方將為引進的人才提供的生活、工作待遇和福利。附件四：合同履行監(jiān)督與評估機制詳細(xì)表詳細(xì)列出雙方如何對合同履行情況進行監(jiān)督與評估的具體措施和方法。附件五：合同變更與解除的條件詳細(xì)表詳細(xì)列出合同變更與解除的條件、程序以及相關(guān)責(zé)任。附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)表詳細(xì)列出合作中所有涉及到的各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件七：附件八：其他約定詳細(xì)表詳細(xì)列出雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，如保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.未按約定時間提供人才或培訓(xùn)資源。2.未按約定提供相應(yīng)待遇和福利。3.未履行合同監(jiān)督與評估職責(zé)。4.未經(jīng)雙方協(xié)商一致擅自變更或解除合同。5.違反保密協(xié)議或知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)規(guī)定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任。2.違約方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。3.雙方可協(xié)商確定違約責(zé)任的具體金額或賠償方式。示例說明：若甲方未按約定時間提供人才，則需支付乙方違約金人民幣10萬元。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同第一條所述的甲方名稱及地址。2.乙方：指本合同第二條所述的乙方名稱及地址。3.人才引進：指甲方從乙方引進的專業(yè)人才。4.培訓(xùn)與發(fā)展：指甲方和乙方為人才提供的培