2024年貨車司機雇傭合同范例

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年貨車司機雇傭合同范例本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3貨車定義第二條雇傭期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期2.3延長條件第三條工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作時間3.3工作地點第四條薪資待遇4.1基本工資4.2獎金制度4.3社會保險4.4福利待遇第五條勞動條件5.1勞動保護5.2勞動紀律5.3培訓與晉升第六條交通工具及維修6.1交通工具提供6.2維修保養(yǎng)責任6.3交通違章處理第七條安全生產(chǎn)7.1安全培訓7.2安全規(guī)定7.3事故處理第八條合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟補償?shù)诰艞l違約責任9.1雇主違約9.2雇員違約9.3違約賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3訴訟途徑第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約泄露后果第十二條合同的修改與補充12.1修改條件12.2補充內(nèi)容12.3書面協(xié)議第十三條法律適用及爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四條其他條款14.1通知義務(wù)14.2合同效力14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3貨車定義第二條雇傭期限2.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，起始日期為2024年月日。2.2結(jié)束日期本合同期限為一年，除非雙方另有約定，否則結(jié)束日期為2025年月日。2.3延長條件如雙方同意繼續(xù)雇傭，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的雇傭合同。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責雇員同意按照雇主的指示，安全、及時地完成貨物運輸任務(wù)。3.2工作時間雇員的工作時間為每日早點至晚點，具體工作時間根據(jù)雇主的工作安排而定。3.3工作地點雇員的工作地點為雇主指定的地點，包括但不限于省市區(qū)。第四條薪資待遇4.1基本工資雇員的基本工資為每月元，按月支付。4.2獎金制度雇員完成每月貨物運輸任務(wù)后，可按雇主規(guī)定的獎金制度獲得相應的獎金。4.3社會保險雇主為雇員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4福利待遇雇員享受國家法定的節(jié)假日休息，以及雇主規(guī)定的其他福利待遇。第五條勞動條件5.1勞動保護雇主應提供雇員符合安全標準的勞動保護用品，包括安全帽、工作服、安全帶等。5.2勞動紀律雇員應遵守雇主的勞動紀律和規(guī)章制度，服從雇主的管理。5.3培訓與晉升雇主應為雇員提供必要的培訓，并根據(jù)雇員的業(yè)績和能力提供晉升機會。第六條交通工具及維修6.1交通工具提供雇主提供貨車給雇員使用，貨車狀況應符合國家交通管理部門的規(guī)定。6.2維修保養(yǎng)責任雇員應負責貨車的日常維護和保養(yǎng)，確保貨車的安全運行。6.3交通違章處理雇員如發(fā)生交通違章行為，應承擔相應的法律責任，并承擔由此產(chǎn)生的費用。第七條安全生產(chǎn)7.1安全培訓雇主應對雇員進行定期的安全生產(chǎn)培訓，提高雇員的安全意識。7.2安全規(guī)定雇員應嚴格遵守雇主制定的安全規(guī)定，確保貨物運輸過程的安全。7.3事故處理如發(fā)生安全事故，雇員應立即報告雇主，并按照雇主的要求進行事故處理。第八條合同解除與終止8.1解除條件任何一方提前解除本合同，應提前一個月書面通知對方。8.2終止條件本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同。8.3經(jīng)濟補償如雇主提前解除本合同，應按照雇員工資的月數(shù)給予經(jīng)濟補償。第九條違約責任9.1雇主違約如雇主未能按時支付工資、獎金或者未提供合同約定的福利待遇，應承擔違約責任。9.2雇員違約如雇員未能按時完成工作任務(wù)或者違反勞動紀律，應承擔違約責任。9.3違約賠償違約方應賠償因此給另一方造成的直接經(jīng)濟損失。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。10.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方可以向雇主所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3訴訟途徑如調(diào)解不成，任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雇員應對其在工作中獲得的雇主商業(yè)秘密予以保密。11.2保密期限保密期限自本合同終止之日起計算，為兩年。11.3違約泄露后果如雇員違反保密義務(wù)，應承擔違約責任，賠償因此給雇主造成的損失。第十二條合同的修改與補充12.1修改條件本合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.2補充內(nèi)容本合同的補充內(nèi)容應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式附加在本合同后。12.3書面協(xié)議任何修改或補充均需雙方簽字蓋章后生效。第十三條法律適用及爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定執(zhí)行，其他條款繼續(xù)有效。第十四條其他條款14.1通知義務(wù)雙方應保持暢通的通知渠道，如需變更聯(lián)系信息，應及時通知對方。14.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同份數(shù)本合同的副本份數(shù)如雙方另有約定，應以書面形式明確。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入如本合同的履行需要中介方的服務(wù)，中介方作為第三方介入本合同。2.2貨物供應商介入如本合同涉及的貨物由第三方供應商提供，供應商作為第三方介入本合同。2.3其他第三方介入如本合同的履行過程中，涉及到除中介方和貨物供應商以外的其他第三方，該第三方亦作為本合同的第三方介入。第三條第三方責任3.1第三方責任限定第三方應對其介入本合同過程中產(chǎn)生的行為負責，并承擔相應的法律后果。3.2第三方義務(wù)第三方應按照甲乙方的要求，提供必要的文件和信息，協(xié)助甲乙方履行合同。3.3第三方權(quán)利第三方在本合同的履行過程中，享有合同約定的權(quán)利。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系，應符合合同的約定，第三方應遵守甲方的規(guī)章制度。4.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，應符合合同的約定，第三方應尊重乙方的合法權(quán)益。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額的確定第三方責任限額應根據(jù)合同的具體情況，由甲乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。5.2第三方責任限額的變更如需要變更第三方的責任限額，應由甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第六條第三方違約處理6.1第三方違約如第三方未能按照合同約定履行其義務(wù)，應承擔違約責任。6.2第三方違約處理甲乙方應與第三方協(xié)商處理違約事宜，如協(xié)商不成，可依法尋求解決途徑。第七條第三方權(quán)益保護7.1第三方權(quán)益保護甲乙方應共同保護第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。7.2第三方權(quán)益受損處理如第三方的權(quán)益受損，甲乙方應采取措施予以制止，并依法尋求解決途徑。第八條第三方退出8.1第三方退出的條件如第三方因故需要退出本合同，應提前通知甲乙方。8.2第三方退出的程序第三方退出本合同時，應辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同的順利進行。第九條第三方介入的變更9.1第三方介入的變更如需要變更第三方的介入，甲乙方應協(xié)商一致，并以書面形式進行。9.2第三方介入變更的程序變更第三方介入時，應辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同的順利進行。第十條第三方與其他各方的劃分說明10.1第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方應明確劃分責任范圍，各自承擔相應的責任。10.2第三方與其他各方的協(xié)調(diào)第十一條第三方介入的額外條款及說明11.1額外條款根據(jù)本合同的履行情況，甲乙方可協(xié)商增加額外的條款，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。11.2說明本合同的第三方介入條款，旨在明確第三方的責任范圍和權(quán)益保護，以確保合同的順利進行。第十二條第三方介入的爭議解決12.1爭議解決方式如本合同的第三方介入條款發(fā)生爭議，甲乙方應通過友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，甲乙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條法律適用及爭議解決13.1法律適用本合同的第三方介入條款的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定執(zhí)行，其他條款繼續(xù)有效。第十四條其他條款14.1通知義務(wù)甲乙方與第三方應保持暢通的通知渠道，如需變更聯(lián)系信息，應及時通知對方。14.2合同效力本合同的第三方介入條款自雙方簽字蓋章之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。14.3合同份數(shù)本合同的第三方介入條款的副本份數(shù)如甲乙方另有約定，應以書面形式明確。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：貨車基本情況說明詳細描述貨車的型號、車牌號碼、行駛證號碼、車輛狀況等信息。附件二：雇主及雇員信息表列出雇主及雇員的詳細信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話等。附件三：工作職責詳細說明具體描述雇員的工作職責，包括貨物運輸?shù)木唧w要求、工作時間等。附件四：薪資待遇詳細說明詳細列出雇員的薪資待遇，包括基本工資、獎金制度、社會保險、福利待遇等。附件五：安全生產(chǎn)規(guī)章制度列出雇主制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全培訓、安全規(guī)定、事故處理等。附件六：貨車維護保養(yǎng)計劃列出貨車維護保養(yǎng)的計劃，包括保養(yǎng)時間、保養(yǎng)內(nèi)容等。附件七：第三方供應商信息表列出貨物供應商的詳細信息，包括名稱、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話等。附件八：中介方信息表列出中介方的詳細信息，包括名稱、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.雇主未能按時支付工資、獎金或未提供約定的福利待遇。2.雇員未能按時完成工作任務(wù)或違反勞動紀律。3.第三方未能按照合同約定履行其義務(wù)。責任認定標準：1.違約方應承擔因此給另一方造成的直接經(jīng)濟損失。2.違約方應按照合同約定承擔違約責任。3.違約方應賠償因此給對方造成的精神損失。示例說明：1.如雇主未能按時支付工資，雇員可要求雇主支付遲延支付的工資，并有權(quán)要求支付遲延支付工資的逾期利息。2.如雇員未能按時完成工作任務(wù)，雇主有權(quán)要求雇員支付因此造成的貨物運輸延遲費用。3.如第三方供應商未能按時提供貨物，雇主有權(quán)要求供應商支付因此造成的貨物短缺損失。說明三：法律名詞及解釋：1.雇主：指本合同中提供貨物運輸服務(wù)的一方，即X物流有限公司。2.雇員：指本合同中接受雇主雇傭進行貨物運輸?shù)囊环剑碭。3.貨車：指雇主提供給雇員使用的交通工具，車牌號碼為。4.工資：指雇員根據(jù)合同約定所獲得的基本薪酬。5.獎金：指雇員根據(jù)合同約定完成特定工作任務(wù)后所獲得的額外報酬。6.社會保險：指雇主為雇員依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.福利待遇：指雇主為雇員提供的除工