2024版短期工臨時(shí)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版短期工臨時(shí)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.當(dāng)事人信息2.1用工單位信息2.2臨時(shí)工信息3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容概述3.2具體崗位與職責(zé)4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)及變更5.工作待遇與報(bào)酬5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)5.2社會保險(xiǎn)與福利待遇5.3其他福利待遇6.工作條件與安全6.1工作條件要求6.2安全生產(chǎn)與事故處理7.休假與假期7.1休息日與法定節(jié)假日安排7.2事假、病假等假期規(guī)定8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任條款8.2爭議解決方式9.合同變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件與補(bǔ)充條款11.1合同附件內(nèi)容11.2補(bǔ)充條款內(nèi)容12.合同簽訂與生效日期12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2特殊事項(xiàng)的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確用工單位與臨時(shí)工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。2.當(dāng)事人信息2.1用工單位信息名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________2.2臨時(shí)工信息姓名：________性別：________身份證號碼：________聯(lián)系電話：________3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容概述臨時(shí)工負(fù)責(zé)________崗位工作，具體工作內(nèi)容包括________、________等。3.2具體崗位與職責(zé)崗位名稱：________職責(zé)：1.負(fù)責(zé)________；2.負(fù)責(zé)________；3.負(fù)責(zé)________。4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排工作時(shí)間為每日________小時(shí)，每周工作________天，具體工作時(shí)間由用工單位安排。4.2工作地點(diǎn)及變更工作地點(diǎn)為________，如需變更工作地點(diǎn)，用工單位應(yīng)提前________天通知臨時(shí)工。5.工作待遇與報(bào)酬5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月________元，按________發(fā)放，具體發(fā)放日期為每月________日。5.2社會保險(xiǎn)與福利待遇用工單位按規(guī)定為臨時(shí)工繳納社會保險(xiǎn)，包括________、________、________等。5.3其他福利待遇用工單位為臨時(shí)工提供________、________等福利待遇。6.工作條件與安全6.1工作條件要求用工單位為臨時(shí)工提供必要的工作條件，包括________、________、________等。6.2安全生產(chǎn)與事故處理用工單位應(yīng)確保臨時(shí)工的人身安全，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)生事故時(shí)及時(shí)處理。7.休假與假期7.1休息日與法定節(jié)假日安排臨時(shí)工每周休息________天，休息日安排為________。法定節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.2事假、病假等假期規(guī)定臨時(shí)工享有事假、病假等假期，具體規(guī)定如下：1.事假：臨時(shí)工因私事需請假，應(yīng)提前________天向用工單位提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。請假期間，工資按________發(fā)放。2.病假：臨時(shí)工因病需休假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。請假期間，工資按________發(fā)放。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任條款8.1.1臨時(shí)工違反合同約定，造成用工單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2用工單位違反合同約定，未能按照約定支付工資、繳納社會保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.3合同一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行或履行不符合約定的，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2爭議解決方式8.2.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向用工單位所在地的人民法院提起訴訟。9.合同變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.1.2變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同解除的條件與程序9.2.1臨時(shí)工提前________天書面通知用工單位，可以解除合同。9.2.2用工單位有下列情形之一的，可以解除合同：1.臨時(shí)工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作；3.臨時(shí)工勞動合同期滿，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.合同附件與補(bǔ)充條款11.1合同附件內(nèi)容1.臨時(shí)工身份證復(fù)印件；2.工作崗位說明書；3.社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)；4.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料。11.2補(bǔ)充條款內(nèi)容本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同簽訂與生效日期12.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為________年________月________日。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)本合同一式________份，用工單位與臨時(shí)工各執(zhí)________份。13.2合同保管責(zé)任合同由雙方妥善保管，如有遺失，由責(zé)任方負(fù)責(zé)補(bǔ)簽。14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。14.2特殊事項(xiàng)的處理對于合同中未明確的事項(xiàng)，雙方應(yīng)本著公平、合理、誠實(shí)信用的原則進(jìn)行處理。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同中所稱第三方，是指除用工單位和臨時(shí)工以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的類型2.1中介服務(wù)：指第三方作為中介機(jī)構(gòu)，協(xié)助雙方進(jìn)行合同簽訂、履行過程中的溝通協(xié)調(diào)等服務(wù)。2.2咨詢服務(wù)：指第三方提供合同相關(guān)法律、政策、市場等方面的咨詢服務(wù)。2.3技術(shù)服務(wù)：指第三方提供與合同履行相關(guān)的技術(shù)支持、設(shè)備租賃、維修等服務(wù)。2.4其他相關(guān)服務(wù)：指第三方提供的與本合同履行相關(guān)的其他輔助性服務(wù)。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)用工單位和臨時(shí)工的書面同意。3.2第三方介入前，需與用工單位和臨時(shí)工簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.3第三方介入后，應(yīng)及時(shí)向用工單位和臨時(shí)工報(bào)告工作進(jìn)展情況。4.第三方介入的責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)義務(wù)。4.2第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3第三方在履行服務(wù)過程中，如違反國家法律法規(guī)或侵害用工單位、臨時(shí)工合法權(quán)益的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的________%。5.2如第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，超出責(zé)任限額部分，由用工單位和臨時(shí)工自行承擔(dān)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與用工單位之間的關(guān)系：第三方作為中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的提供者，與用工單位之間形成委托合同關(guān)系。第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害用工單位的合法權(quán)益。6.2第三方與臨時(shí)工之間的關(guān)系：第三方作為中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的提供者，與臨時(shí)工之間形成委托合同關(guān)系。第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)尊重臨時(shí)工的合法權(quán)益，不得損害臨時(shí)工的權(quán)益。6.3第三方與用工單位和臨時(shí)工之間的關(guān)系：第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)協(xié)調(diào)用工單位和臨時(shí)工之間的關(guān)系，確保合同履行順利進(jìn)行。第三方在履行服務(wù)過程中，如出現(xiàn)爭議，應(yīng)協(xié)助雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更：第三方介入的變更需經(jīng)用工單位和臨時(shí)工的書面同意。第三方介入的變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更后的權(quán)利義務(wù)。7.2第三方介入的解除：第三方介入的解除需經(jīng)用工單位和臨時(shí)工的書面同意。第三方介入的解除應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除后的權(quán)利義務(wù)。8.第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露用工單位和臨時(shí)工的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用由用工單位和臨時(shí)工按照約定支付。9.2第三方介入的費(fèi)用支付方式、時(shí)間等，由雙方在協(xié)議中約定。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入的爭議解決方式：第三方介入的爭議，由第三方與用工單位、臨時(shí)工協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.第三方介入的合同終止11.1第三方介入的合同終止條件：第三方介入的合同，在下列條件下終止：1.合同約定的服務(wù)期限屆滿；2.第三方履行完約定的服務(wù)義務(wù)；3.第三方、用工單位、臨時(shí)工協(xié)商一致解除合同；4.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.第三方介入的后續(xù)責(zé)任12.1第三方介入的后續(xù)責(zé)任：第三方介入的合同終止后，第三方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的后續(xù)責(zé)任，包括但不限于：1.按時(shí)提交服務(wù)報(bào)告；2.協(xié)助用工單位和臨時(shí)工處理合同終止后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.臨時(shí)工身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件清晰，內(nèi)容完整，包括姓名、身份證號碼、照片等信息。說明：作為臨時(shí)工身份證明，用于合同履行過程中的身份核實(shí)。2.工作崗位說明書要求：詳細(xì)說明崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作條件等。說明：明確臨時(shí)工的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，為合同履行提供依據(jù)。3.社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會保險(xiǎn)繳納的險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說明：證明用工單位已按規(guī)定為臨時(shí)工繳納社會保險(xiǎn)，保障臨時(shí)工的合法權(quán)益。4.工資支付憑證要求：包括工資支付明細(xì)、支付時(shí)間、支付方式等。說明：作為工資支付的證據(jù)，確保臨時(shí)工按時(shí)足額獲得工資。5.工作記錄及考核報(bào)告要求：記錄臨時(shí)工的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。6.臨時(shí)工離職證明要求：包括離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)辦理情況等。7.臨時(shí)工違紀(jì)違規(guī)記錄要求：記錄臨時(shí)工在合同履行過程中的違紀(jì)違規(guī)行為。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的類型、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：作為第三方介入的依據(jù)，確保第三方履行合同約定的義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.臨時(shí)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反工作紀(jì)律：責(zé)任認(rèn)定：臨時(shí)工因違反工作紀(jì)律，給用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：臨時(shí)工未經(jīng)允許擅自離崗，給用工單位造成生產(chǎn)延誤，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。1.2未按約定完成工作任務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：臨時(shí)工未按約定完成工作任務(wù)，給用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：臨時(shí)工未按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，導(dǎo)致產(chǎn)品積壓，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。1.3違反保密協(xié)議：責(zé)任認(rèn)定：臨時(shí)工違反保密協(xié)議，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：臨時(shí)工泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資：責(zé)任認(rèn)定：用工單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)向臨時(shí)工支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：用工單位未按約定支付工資，應(yīng)向臨時(shí)工支付違約金，并賠償臨時(shí)工因此造成的損失。2.2未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)：責(zé)任認(rèn)定：用工單位未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：用工單位未按規(guī)定為臨時(shí)工繳納社會保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3未提供必要的工作條件：責(zé)任認(rèn)定：用工單位未提供必要的工作條件，給臨時(shí)工造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：用工單位未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致臨時(shí)工受傷，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行合同約定：責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行合同約定，給用工單位或臨時(shí)工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致用工單位生產(chǎn)中斷，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。3.2泄露保密信息：責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露保密信息，給用工單位或臨時(shí)工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024版短期工臨時(shí)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1工作需求說明2.2工作內(nèi)容概述2.3合同簽訂目的3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱3.2工作崗位職責(zé)3.3工作崗位權(quán)限4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間調(diào)整5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2工資支付方式及時(shí)間5.3社會保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.工作條件及要求6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)備6.3個(gè)人防護(hù)用品6.4培訓(xùn)要求7.工作成果及考核7.1工作成果標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理程序9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.法律適用及爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同附件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.2特別約定14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：工作環(huán)境及安全規(guī)定14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方法定代表人：乙方名稱：1.2雙方地址甲方法定代表人地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人授權(quán)代表：乙方法定代表人授權(quán)代表：趙六1.4雙方聯(lián)系方式甲方法定代表人聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方法定代表人聯(lián)系電話：139xxxx2.合同簽訂背景及目的2.1工作需求說明甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特委托乙方提供短期工臨時(shí)服務(wù)。2.2工作內(nèi)容概述乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成項(xiàng)目的相關(guān)工作。2.3合同簽訂目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱乙方派遣人員崗位名稱：項(xiàng)目助理3.2工作崗位職責(zé)3.2.1協(xié)助甲方完成項(xiàng)目資料的整理與歸檔；3.2.2協(xié)助甲方完成項(xiàng)目會議的安排與記錄；3.2.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件的傳遞與分發(fā)；3.2.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.3工作崗位權(quán)限乙方派遣人員有權(quán)根據(jù)甲方要求，對項(xiàng)目工作進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)與溝通。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排乙方派遣人員的工作時(shí)間為每周一至周五，上午9:00至下午18:00，共40小時(shí)/周。4.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方公司所在地：省市區(qū)街道號。4.3工作時(shí)間調(diào)整如有特殊情況，甲方有權(quán)對乙方派遣人員的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方派遣人員的基本工資為人民幣元/月。5.2工資支付方式及時(shí)間甲方每月支付乙方派遣人員工資，支付時(shí)間為每月的日。5.3社會保險(xiǎn)及公積金甲方按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方派遣人員繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。5.4其他福利待遇乙方派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假。6.工作條件及要求6.1工作環(huán)境甲方提供符合國家及地方相關(guān)規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.2工作設(shè)備甲方為乙方派遣人員提供必要的工作設(shè)備，如電腦、辦公桌椅等。6.3個(gè)人防護(hù)用品甲方根據(jù)工作需要，為乙方派遣人員提供相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品。6.4培訓(xùn)要求乙方派遣人員應(yīng)接受甲方組織的崗前培訓(xùn)，熟悉工作流程及注意事項(xiàng)。7.工作成果及考核7.1工作成果標(biāo)準(zhǔn)乙方派遣人員需按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。7.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)甲方將對乙方派遣人員的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率等。7.3考核結(jié)果處理根據(jù)考核結(jié)果，甲方有權(quán)對乙方派遣人員的工資、獎金等進(jìn)行調(diào)整。8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.1.1乙方未按照約定時(shí)間提供人員；8.1.2乙方派遣人員未按照約定履行職責(zé)；8.1.3乙方派遣人員違反甲方規(guī)章制度；8.1.4甲方未按照約定支付工資；8.1.5任何一方違反合同約定的其他行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約處理程序8.3.1一方違約后，另一方應(yīng)立即通知違約方；8.3.2雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題；8.3.3如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2乙方派遣人員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；9.1.3甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.1.4合同約定的解除條件成就。9.2合同終止條件9.2.1工作任務(wù)完成；9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；9.2.3合同約定的終止條件成就。9.3合同解除或終止的程序9.3.1一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前天書面通知對方；9.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方公司的商業(yè)秘密；10.1.2乙方在工作中獲取的甲方客戶的個(gè)人信息；10.1.3雙方約定應(yīng)保密的其他信息。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)對保密內(nèi)容予以保密；10.2.2雙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.法律適用及爭議解決11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。12.3合同附件本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、工作環(huán)境及安全規(guī)定、其他相關(guān)文件。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。13.2特別約定本合同簽訂后，如遇國家政策調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：工作環(huán)境及安全規(guī)定14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方介入合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行本合同時(shí)，因其自身原因造成的損失，甲乙雙方應(yīng)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于萬元人民幣。17.第三方責(zé)權(quán)利劃分17.1責(zé)任劃分17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保合同履行過程中不發(fā)生違約行為。17.1.2第三方違反合作協(xié)議，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利劃分17.2.1第三方在履行本合同時(shí)，享有合作協(xié)議約定的權(quán)利。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用。17.3利益劃分17.3.1第三方在履行本合同時(shí)，享有合作協(xié)議約定的利益。17.3.2第三方利益受到侵害時(shí)，有權(quán)要求甲乙雙方采取措施予以保護(hù)。18.第三方介入程序18.1第三方介入申請18.1.1甲乙雙方需在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?8.1.2申請內(nèi)容包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。18.2第三方介入審批18.2.1甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請后天內(nèi)，書面回復(fù)是否同意第三方介入。18.2.2不同意的，甲乙雙方應(yīng)說明理由。18.3第三方介入實(shí)施18.3.1第三方介入后，應(yīng)按照合作協(xié)議和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。18.3.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保合同履行順利進(jìn)行。19.第三方介入終止19.1第三方介入終止條件19.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；19.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；19.1.3合同約定的終止條件成就。19.2第三方介入終止程序19.2.1雙方協(xié)商一致終止第三方介入，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。19.2.2終止協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、費(fèi)用結(jié)算等事項(xiàng)。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更內(nèi)容20.1.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。20.1.2變更內(nèi)容包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。20.2合同變更程序20.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。20.2.2變更后的合同內(nèi)容作為原合同的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)明確列出乙方派遣人員的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于指導(dǎo)乙方派遣人員履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。2.工作環(huán)境及安全規(guī)定詳細(xì)要求：規(guī)定應(yīng)包括工作場所的安全標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、緊急情況應(yīng)對措施等。說明：本附件用于保障乙方派遣人員的人身安全和健康。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包括支付日期、支付金額、支付方式等。說明：本附件用于記錄工資支付情況，確保雙方權(quán)益。5.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括項(xiàng)目進(jìn)度、存在問題、解決方案等。說明：本附件用于跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。6.項(xiàng)目變更記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更時(shí)間等。說明：本附件用于記錄項(xiàng)目變更情況，確保雙方知情。7.爭議解決記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括爭議內(nèi)容、解決方式、解決結(jié)果等。說明：本附件用于記錄爭議解決過程，防止類似問題再次發(fā)生。8.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括合作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。9.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括終止原因、終止時(shí)間、雙方責(zé)任等。說明：本附件用于明確合同終止后的處理事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供人員責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供人員，如未按時(shí)提供，應(yīng)支付違約金。示例：如合同約定乙方應(yīng)在日前提供人員，但實(shí)際未在約定時(shí)間內(nèi)提供，則乙方應(yīng)支付元違約金。2.乙方派遣人員未按照約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方派遣人員未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤或質(zhì)量不合格，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：如乙方派遣人員未按期完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，則乙方應(yīng)承擔(dān)項(xiàng)目延誤產(chǎn)生的損失。3.甲方未按照約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付違約金。示例：如合同約定甲方應(yīng)在每月日前支付工資，但實(shí)際未在約定時(shí)間內(nèi)支付，則甲方應(yīng)支付元違約金。4.第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照合作協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：如第三方未按時(shí)提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，則第三方應(yīng)承擔(dān)項(xiàng)目延誤產(chǎn)生的損失。5.任何一方違反合同約定的其他行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反合同約定的其他行為，應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：如任何一方泄露商業(yè)秘密，則違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版短期工臨時(shí)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方（用人單位）基本信息1.2.乙方（短期工）基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽及終止條件3.工作內(nèi)容3.1.工作崗位3.2.工作地點(diǎn)3.3.工作時(shí)間4.工資待遇4.1.基本工資4.2.獎金及補(bǔ)貼4.3.工資支付方式及時(shí)間5.工作條件5.1.工作環(huán)境5.2.安全防護(hù)5.3.健康檢查6.休息休假6.1.休息日及調(diào)休6.2.帶薪年假6.3.病假及事假7.社會保險(xiǎn)及住房公積金7.1.社會保險(xiǎn)繳納7.2.住房公積金繳納8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1.合同生效條件10.2.合同終止條件11.合同附件11.1.附件一：工作職責(zé)11.2.附件二：工作流程12.合同簽署12.1.甲方代表簽字12.2.乙方代表簽字13.合同份數(shù)13.1.合同正本份數(shù)13.2.合同副本份數(shù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方（用人單位）基本信息1.1.1.甲方名稱：1.1.2.甲方地址：1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系方式：1.2.乙方（短期工）基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份證號碼：1.2.3.乙方聯(lián)系方式：1.2.4.乙方居住地址：2.合同期限2.1.合同起始日期：2.1.1.年月日2.2.合同終止日期：2.2.1.年月日2.3.合同續(xù)簽及終止條件：2.3.1.合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.3.2.1.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作規(guī)定；2.3.2.2.乙方因自身原因無法履行工作職責(zé)；2.3.2.3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需終止合同。3.工作內(nèi)容3.1.工作崗位：3.1.1.乙方擔(dān)任甲方指定的崗位，具體工作內(nèi)容為：3.1.1.1.[具體工作內(nèi)容]3.1.1.2.[具體工作內(nèi)容]3.1.1.3.[具體工作內(nèi)容]3.2.工作地點(diǎn)：3.2.1.乙方工作地點(diǎn)為：[具體地址]3.3.工作時(shí)間：3.3.1.乙方每周工作[具體天數(shù)]，每日工作時(shí)間[具體時(shí)長]。4.工資待遇4.1.基本工資：4.1.1.乙方基本工資為人民幣[具體金額]元/月。4.2.獎金及補(bǔ)貼：4.2.1.乙方在完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎金。4.2.2.乙方可享受國家規(guī)定的各類補(bǔ)貼。4.3.工資支付方式及時(shí)間：4.3.1.甲方每月[具體日期]前支付乙方當(dāng)月工資。4.3.2.工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.工作條件5.1.工作環(huán)境：5.1.1.甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。5.1.2.甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作工具和設(shè)備。5.2.安全防護(hù)：5.2.1.甲方應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。5.2.2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程。5.3.健康檢查：5.3.1.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。5.3.2.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的健康狀況。6.休息休假6.1.休息日及調(diào)休：6.1.1.乙方每周享有[具體天數(shù)]的休息日。6.1.2.甲方根據(jù)工作需要，可對乙方休息日進(jìn)行調(diào)整。6.2.帶薪年假：6.2.1.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假。6.2.2.乙方應(yīng)在合同期內(nèi)完成年休假。6.3.病假及事假：6.3.1.乙方因病需請假，應(yīng)提供相關(guān)證明。6.3.2.乙方因事需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請。7.社會保險(xiǎn)及住房公積金7.1.社會保險(xiǎn)繳納：7.1.1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。7.1.2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)個(gè)人信息，以便甲方辦理社會保險(xiǎn)。7.2.住房公積金繳納：7.2.1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.2.2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)個(gè)人信息，以便甲方辦理住房公積金。8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.1.1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的[具體百分比]作為違約金。8.1.2.甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。8.1.3.甲方違反合同約定提前終止合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于[具體月數(shù)]工資的賠償金。8.2.乙方違約責(zé)任8.2.1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于[具體月數(shù)]工資的違約金。8.2.2.乙方在工作中嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.2.3.乙方因自身原因無法履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1.如雙方同意，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.合同生效及終止10.1.合同生效條件10.1.1.雙方簽字蓋章后，本合同自[具體日期]起生效。10.2.合同終止條件10.2.1.合同期滿，且雙方無續(xù)簽意愿。10.2.2.任何一方違約，經(jīng)對方提出解除合同，合同即終止。11.合同附件11.1.附件一：工作職責(zé)11.1.1.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的工作職責(zé)執(zhí)行工作。11.1.2.1.[具體職責(zé)]11.1.2.2.[具體職責(zé)]11.1.2.3.[具體職責(zé)]11.2.附件二：工作流程11.2.1.乙方應(yīng)遵循甲方規(guī)定的工作流程進(jìn)行工作。11.2.2.1.[具體流程]11.2.2.2.[具體流程]11.2.2.3.[具體流程]12.合同簽署12.1.甲方代表簽字12.1.1.[甲方代表姓名]12.1.2.[甲方代表職務(wù)]12.1.3.[簽署日期]12.2.乙方代表簽字12.2.1.[乙方代表姓名]12.2.2.[乙方代表職務(wù)]12.2.3.[簽署日期]13.合同份數(shù)13.1.合同正本份數(shù)13.1.1.一式兩份，甲方一份，乙方一份。13.2.合同副本份數(shù)13.2.1.一式兩份，甲方一份，乙方一份。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2.本合同一式兩份，具有同等法律效力。14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.本合同中提及的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供者等。15.1.2.第三方的介入應(yīng)經(jīng)過甲方和乙方的書面同意，并明確第三方的介入目的、職責(zé)和權(quán)利。15.2.第三方職責(zé)15.2.1.第三方應(yīng)按照甲方和乙方的授權(quán)范圍，履行其職責(zé)，包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。15.2.2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。15.3.第三方權(quán)利15.3.1.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。15.3.2.第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，從甲方或乙方處獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.4.第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方對甲方或乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2.甲方和乙方應(yīng)確保第三方在介入過程中，其行為不會損害對方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任16.1.1.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2.第三方責(zé)任的范圍限于其直接行為造成的損失，不包括因甲方或乙方自身原因?qū)е碌膿p失。16.2.