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文檔簡介
國家郵政勞動合同范本甲方(用人單位):__________________郵政局/公司
乙方(勞動者):__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。
一、勞動合同期限
1.本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事郵政業(yè)務(wù)工作,包括但不限于郵政寄遞、包裹收寄、報(bào)刊發(fā)行等。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周工作____天,具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的其他休假。
四、勞動報(bào)酬
1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元,甲方按照國家規(guī)定和單位實(shí)際情況,按時(shí)足額支付工資。
2.乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。
五、社會保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助等。
六、勞動保護(hù)
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定,確保自身和他人的安全。
七、勞動合同的解除和終止
1.甲乙雙方在勞動合同期限內(nèi),如因特殊情況需解除或終止勞動合同,應(yīng)按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則辦理。
2.勞動合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
八、其他事項(xiàng)
1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),履行勞動合同約定的義務(wù)。
2.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽名):__________________
簽訂日期:____年____月____日國家郵政勞動合同范本(二)甲方(用人單位):________________國家郵政局(或其下屬單位)
乙方(勞動者):________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng),訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
1.本勞動合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。
2.勞動合同期限屆滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事__________________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為:每周工作____天,每天工作____小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等休息休假權(quán)利。
四、勞動報(bào)酬
1.乙方的工資待遇為:基本工資____元/月,績效工資根據(jù)工作業(yè)績考核發(fā)放。
2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠、克扣。
五、社會保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。
六、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康,提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和條件。
2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要,提供職業(yè)培訓(xùn)。
七、勞動合同的解除和終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同。
2.勞動合同期限屆滿,勞動合同自行終止。
3.乙方違反勞動法規(guī)定,甲方可以解除勞動合同。
4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商,可以解除勞動合同。
八、勞動爭議處理
1.甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他事項(xiàng)
1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.
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