二零二五年度建筑勞務(wù)派遣與培訓(xùn)服務(wù)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑勞務(wù)派遣與培訓(xùn)服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同期限2.派遣人員資格與條件2.1派遣人員基本條件2.2派遣人員技能要求2.3派遣人員健康狀況3.派遣人員派遣安排3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員崗位3.3派遣人員工作時(shí)間3.4派遣人員工作地點(diǎn)4.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容與要求4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)師資5.派遣人員工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4福利待遇6.派遣人員管理6.1派遣人員職責(zé)6.2派遣人員考核6.3派遣人員培訓(xùn)6.4派遣人員紀(jì)律7.培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用與支付7.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)12.合同生效及附件12.1合同生效12.2合同附件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同于二零二四年一月一日雙方代表在北京市簽署。1.2合同生效條件：本合同自雙方代表簽署之日起生效。1.3合同期限：本合同有效期為一年，自二零二四年一月一日至二零二五年一月三十一日。2.派遣人員資格與條件2.1派遣人員基本條件：派遣人員應(yīng)具備中華人民共和國國籍，年滿十八周歲，且具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力。2.2派遣人員技能要求：派遣人員應(yīng)具備與所派遣崗位相關(guān)的專業(yè)技能和資格證書。2.3派遣人員健康狀況：派遣人員應(yīng)身體健康，無傳染性疾病，能夠適應(yīng)工作環(huán)境。3.派遣人員派遣安排3.1派遣人員數(shù)量：甲方在本合同期內(nèi)需派遣人員共10名。3.2派遣人員崗位：派遣人員崗位包括施工員、質(zhì)檢員、安全員等。3.3派遣人員工作時(shí)間：派遣人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.4派遣人員工作地點(diǎn)：派遣人員工作地點(diǎn)為甲方指定的施工現(xiàn)場(chǎng)。4.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容與要求4.1培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。4.2培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、在線學(xué)習(xí)等。4.3培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間不少于40小時(shí)，具體培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.4培訓(xùn)師資：培訓(xùn)師資由乙方指定，具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。5.派遣人員工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.2工資支付方式：派遣人員工資每月支付一次，支付日為每月的十五日。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.4福利待遇：派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。6.派遣人員管理6.1派遣人員職責(zé)：派遣人員應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。6.2派遣人員考核：甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。6.3派遣人員培訓(xùn)：甲方為派遣人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力。6.4派遣人員紀(jì)律：派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為雙方保密內(nèi)容。8.2保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。10.合同解除與終止10.1.1一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除合同；10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.1.3合同約定的其他解除條件。10.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止時(shí)，合同終止。11.違約責(zé)任11.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約賠償標(biāo)準(zhǔn)按照實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。12.合同生效及附件12.1合同生效：本合同自雙方代表簽署之日起生效。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于人員名單、崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、工資表等。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定事項(xiàng)二：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項(xiàng)三：本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署：本合同由雙方代表于二零二四年一月一日簽署。14.2合同生效日期：本合同自雙方代表簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方之外的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、評(píng)估方等。15.2介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)。16.第三方介入的引入16.1引入方式：第三方由甲方或乙方根據(jù)項(xiàng)目需要和實(shí)際情況引入，并經(jīng)對(duì)方同意。16.2引入程序：引入第三方前，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等信息。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額由本條款約定。17.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)費(fèi)用等因素由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.3超過責(zé)任限額的賠償：第三方責(zé)任超出約定限額的，由第三方自行承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)任與義務(wù)18.1責(zé)任范圍：第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.2義務(wù)履行：第三方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式履行義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.3責(zé)任承擔(dān)：第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。19.2與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。19.3與合同其他各方的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，應(yīng)與甲方、乙方及其他合同相關(guān)方保持良好溝通，確保合同順利履行。20.第三方介入的合同變更20.1變更條件：如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2.1甲方或乙方提出變更需求；20.2.2雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；20.2.3簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。21.第三方介入的合同終止21.1.1第三方無法繼續(xù)履行合同；21.1.2合同約定的終止條件成立；21.1.3合同履行完畢。21.2.1甲方或乙方提出終止需求；21.2.2雙方協(xié)商確定終止原因；21.2.3簽訂終止協(xié)議，明確合同終止后的責(zé)任和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員派遣名單要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、崗位、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等信息。說明：此附件用于明確派遣人員的具體信息，便于甲方管理。2.崗位說明書要求：詳細(xì)描述各崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：此附件用于明確各崗位的工作要求和員工職責(zé)。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)施計(jì)劃。4.工資表要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付金額等信息。說明：此附件用于記錄和證明派遣人員的工資支付情況。5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、繳納比例、繳納金額等信息。說明：此附件用于證明甲方為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的情況。6.保密協(xié)議要求：明確雙方的保密內(nèi)容和保密義務(wù)。說明：此附件用于確保合同雙方的商業(yè)秘密和客戶信息不被泄露。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式和爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。說明：此附件用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方有明確的解決途徑。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約：未按約定支付工資或福利；未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。1.2乙方違約：未按約定派遣符合條件的人員；未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；未按約定提供合格的服務(wù)；違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：甲方未支付工資或福利的，應(yīng)雙倍賠償；甲方未提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任：乙方未派遣符合條件的人員的，應(yīng)重新派遣或賠償甲方因此遭受的損失；乙方未提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的滯納金。若乙方派遣的員工不符合崗位要求，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。二零二四年度建筑勞務(wù)派遣與培訓(xùn)服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2派遣單位法定代表人及聯(lián)系方式1.3勞務(wù)派遣單位名稱及地址1.4勞務(wù)派遣單位法定代表人及聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.服務(wù)期限3.1勞務(wù)派遣服務(wù)期限3.2培訓(xùn)服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用4.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用4.3支付時(shí)間及方式5.勞務(wù)派遣人員管理5.1人員派遣標(biāo)準(zhǔn)5.2人員派遣程序5.3人員退回及更換6.培訓(xùn)管理6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)課程設(shè)置6.3培訓(xùn)考核與評(píng)估7.勞務(wù)派遣人員待遇7.1工資及福利待遇7.2工作時(shí)間及休息休假7.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.培訓(xùn)人員待遇8.1工資及福利待遇8.2工作時(shí)間及休息休假8.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同附件內(nèi)容14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂時(shí)間14.2合同生效時(shí)間14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：建筑集團(tuán)有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：1.2勞務(wù)派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：第二條合同標(biāo)的2.1勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容：根據(jù)派遣單位的需求，提供建筑勞務(wù)人員，包括但不限于施工人員、技術(shù)人員、管理人員等。2.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容：為派遣人員提供職業(yè)技能培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。第三條服務(wù)期限3.1勞務(wù)派遣服務(wù)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2培訓(xùn)服務(wù)期限：與勞務(wù)派遣服務(wù)期限相同，即自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)派遣人員的工作量及服務(wù)內(nèi)容，每月按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算。4.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)課程設(shè)置及培訓(xùn)人數(shù)，按培訓(xùn)周期結(jié)算。4.3支付時(shí)間及方式：每月末前5個(gè)工作日內(nèi)，派遣單位向勞務(wù)派遣單位支付上月勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用及培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第五條勞務(wù)派遣人員管理5.1人員派遣標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)派遣單位的需求，派遣符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)人員。5.2人員派遣程序：勞務(wù)派遣單位根據(jù)派遣單位需求，篩選合適人員，與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并將派遣人員名單提交給派遣單位。5.3人員退回及更換：如派遣人員不符合派遣單位要求，派遣單位可要求勞務(wù)派遣單位退回該人員；如派遣人員出現(xiàn)重大違紀(jì)行為，勞務(wù)派遣單位可要求派遣單位更換該人員。第六條培訓(xùn)管理6.1培訓(xùn)計(jì)劃：勞務(wù)派遣單位根據(jù)派遣單位需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。6.2培訓(xùn)課程設(shè)置：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)置相關(guān)培訓(xùn)課程，包括職業(yè)技能培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。6.3培訓(xùn)考核與評(píng)估：對(duì)參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行考核，評(píng)估培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第七條勞務(wù)派遣人員待遇7.1工資及福利待遇：派遣人員工資及福利待遇參照派遣單位同等崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。7.2工作時(shí)間及休息休假：派遣人員工作時(shí)間及休息休假參照派遣單位同等崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括工作時(shí)間、休息日、法定節(jié)假日等。7.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金由勞務(wù)派遣單位依法繳納，并按約定比例承擔(dān)。第八條培訓(xùn)人員待遇8.1工資及福利待遇：培訓(xùn)人員工資及福利待遇參照派遣單位同等崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。8.2工作時(shí)間及休息休假：培訓(xùn)人員工作時(shí)間及休息休假參照派遣單位同等崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括工作時(shí)間、休息日、法定節(jié)假日等。8.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：培訓(xùn)人員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金由派遣單位依法繳納，并按約定比例承擔(dān)。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：合同雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年內(nèi)。9.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)支付費(fèi)用、提供不符合約定的服務(wù)、泄露保密信息等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、終止合同等。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件：包括但不限于一方違約、不可抗力等。12.2合同終止條件：包括但不限于合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致等。12.3解除或終止程序：任何一方要求解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并按照約定的程序進(jìn)行。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同附件：包括但不限于人員派遣名單、培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用結(jié)算單等。13.3合同附件內(nèi)容：合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽訂與生效14.1合同簽訂時(shí)間：本合同于2024年X月X日簽訂。14.2合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書面同意。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行效率，確保合同內(nèi)容的實(shí)施，或?yàn)榱私鉀Q合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第三條第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于中介、咨詢、評(píng)估、監(jiān)理等。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保其服務(wù)符合合同要求。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。5.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。第七條第三方介入?yún)f(xié)議7.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。a.第三方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人等；b.第三方介入的目的和范圍；c.第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)；d.第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式；e.第三方責(zé)任限額及賠償方式；f.第三方的保密義務(wù)；g.第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件和期限；h.合同雙方和第三方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第八條第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方不參與合同雙方的內(nèi)部事務(wù)。8.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方和乙方的利益。8.3第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決，不影響甲方和乙方之間的合同履行。第九條第三方變更與替換9.1如第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。9.2更換第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，并明確新第三方與原第三方之間的責(zé)任劃分。第十條合同履行與變更10.1第三方介入不影響本合同的履行，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。10.2如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改合同。第十一條合同解除與終止11.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除或終止合同。11.2合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、工種、入職時(shí)