國際幼兒園廚師招聘合同

國際幼兒園廚師招聘合同合同編號：__________甲方（招聘方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（應(yīng)聘方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家國際幼兒園，乙方為具有相關(guān)專業(yè)資格和經(jīng)驗的廚師，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的廚師，負責(zé)幼兒園的日常餐飲服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)具備廚師專業(yè)資格，且有國際幼兒園廚師工作經(jīng)歷。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作______天，工作時間分別為：______。2.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保證全勤，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請。第三條薪資待遇3.1乙方的月薪資為人民幣______元（稅前），具體薪資結(jié)構(gòu)如下：基本工資______元，績效獎金______元。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.3乙方的工作服由甲方提供。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方廚師專業(yè)資格證明2.乙方工作經(jīng)歷證明3.甲方食堂設(shè)施設(shè)備清單4.乙方工作服尺寸表5.社會保險參保證明6.乙方簽署的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致合同無法履行。4.甲方未按時支付乙方薪資或未按約定提供工作條件。5.甲方未按約定提供社會保險待遇。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指國際幼兒園，具有獨立法人資格，提供教育服務(wù)。2.乙方：指具有廚師專業(yè)資格的個人，負責(zé)為甲方提供餐飲服務(wù)。3.合同期限：指合同的有效期，自雙方簽字蓋章之日起至約定終止日期。4.違約行為：指違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或損害對方利益的行為。5.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律后果，包括繼續(xù)履行、賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方廚師未按時到崗，解決辦法：與乙方聯(lián)系，了解原因，若系乙方原因，按約定解約；若系甲方原因，協(xié)調(diào)解決。2.乙方泄露商業(yè)秘密，解決辦法：立即與乙方溝通，若乙方承認(rèn)，要求乙方停止泄露并簽署保密協(xié)議；若乙方拒絕，依法采取措施。3.乙方違反規(guī)章制度，解決辦法：依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者解除合同。4.甲方未按時支付薪資，解決辦法：與甲方溝通，要求按時支付薪資；協(xié)商無果，依法采取措施。5.甲方未提供工作條件，解決辦法：與甲方溝通，要求提供相應(yīng)工作條件；協(xié)商無果，依法采取措施。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為國際幼兒園，需要招聘專業(yè)廚師。2.乙