2024幼兒園門衛(wèi)內(nèi)部員工培訓(xùn)聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園門衛(wèi)內(nèi)部員工培訓(xùn)聘用合同范本合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（幼兒園名稱）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（培訓(xùn)聘用員工姓名）：姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范甲方幼兒園內(nèi)部員工培訓(xùn)聘用工作，提高員工綜合素質(zhì)，保障雙方合法權(quán)益，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度，雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指“門衛(wèi)內(nèi)部員工”是指負(fù)責(zé)幼兒園門衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)對(duì)出入幼兒園人員進(jìn)行登記、檢查，確保幼兒園安全的工作人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的相關(guān)崗位知識(shí)和技能的培訓(xùn)。（2）聘用：指甲方根據(jù)乙方培訓(xùn)情況，決定是否正式聘用乙方為幼兒園門衛(wèi)內(nèi)部員工。（3）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的正式勞動(dòng)合同。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方培訓(xùn)情況，決定是否聘用乙方為門衛(wèi)內(nèi)部員工。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（4）甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付乙方工資。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行門衛(wèi)工作職責(zé)。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。（4）乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)提供勞動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方幼兒園所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為甲方為乙方提供培訓(xùn)，乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)甲方要求，參與門衛(wèi)內(nèi)部員工工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方違反合同約定，單方面解除合同；（4）國(guó)家法律法規(guī)及政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）合同到期前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；（2）乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方；（3）甲方單方面解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，完成手頭工作，不得擅自離崗；（3）合同終止后，雙方無(wú)其他爭(zhēng)議。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)資料費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。2.聘用工資：乙方在培訓(xùn)期間及正式聘用后的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方在培訓(xùn)開(kāi)始前一次性支付。2.聘用工資：甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月的__日。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方按國(guó)家規(guī)定繳納。7.3支付時(shí)間1.培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開(kāi)始前__個(gè)工作日內(nèi)支付。2.聘用工資：每月的__日前支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。7.4支付章件1.甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用、聘用工資及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金時(shí)，應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。2.乙方在收到支付憑證后，應(yīng)及時(shí)核對(duì)并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用、聘用工資及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__%。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的__%。2.乙方在聘用期間，未履行門衛(wèi)工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的支付方式為一次性支付。2.損害賠償?shù)闹Ц斗绞綖橐淮涡灾Ц痘蚍制谥Ц?，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方幼兒園的商業(yè)秘密；2.乙方在培訓(xùn)期間及工作過(guò)程中所了解的甲方幼兒園的內(nèi)部信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起__年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2.乙方在保密期限內(nèi)，不得從事與甲方幼兒園業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行成本大幅增加的情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、火災(zāi)等；2.政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等；3.社會(huì)異常事件：如公共衛(wèi)生事件、社會(huì)秩序混亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；2.雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響；3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行成本大幅增加的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。10.4不可抗力實(shí)例1.因疫情原因，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法按期進(jìn)行；2.因政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商，通過(guò)協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，可向雙方所在地的人民法院提起訴訟；2.雙方可約定仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)_。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在培訓(xùn)期間及聘用期間；2.乙方違反合同約定的義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲的權(quán)力；2.甲方保留對(duì)幼兒園內(nèi)部管理制度的修改和調(diào)整的權(quán)力。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方在緊急情況下，有權(quán)作出臨時(shí)決定的權(quán)力；2.甲方保留對(duì)乙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方有違法行為，有權(quán)立即解除合同的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，與本合同有沖突的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓(xùn)任務(wù)；2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成幼兒園門衛(wèi)工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度，相互協(xié)作；2.雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與甲乙雙方其他合同文件無(wú)關(guān)。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（幼兒園名稱）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（培訓(xùn)聘用員工姓名）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方幼兒園的規(guī)章制度；2.乙方培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)資料；3.乙方考核標(biāo)準(zhǔn)；4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明；5.乙方工作記錄及考核結(jié)果；6.乙方離職證明（如適用）；7.不可抗力事件的相關(guān)證明材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用、聘用工資及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，認(rèn)定違約。未按約定提供培訓(xùn)，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定參加培訓(xùn)，認(rèn)定違約。未履行門衛(wèi)工作職責(zé)，認(rèn)定違約。泄露甲方幼兒園的商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。從事與甲方幼兒園業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)和保密內(nèi)容的約定。4.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的一定金額的貨幣。5.考核：指對(duì)勞動(dòng)者工作表現(xiàn)、工作能力等進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方培訓(xùn)期間，因個(gè)人原因無(wú)法參加培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或提供其他培訓(xùn)方式。2.問(wèn)題：乙方在履行門衛(wèi)工作職責(zé)時(shí)，出現(xiàn)失誤導(dǎo)致安全事故。解決辦法：甲方應(yīng)立即調(diào)查原因，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和教育，防止類似事件再次發(fā)生。3.問(wèn)題：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題或解除合同。4.問(wèn)題：乙方違反保密條款，泄露甲方幼兒園的商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，追究乙方法律責(zé)任，并要求賠償損失。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，雙方對(duì)某些條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任第三方應(yīng)確保提供的高質(zhì)量培訓(xùn)課程和師資力量。第三方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的安全問(wèn)題負(fù)責(zé)。第三方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)收取培訓(xùn)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確約定。第三方有權(quán)選擇合適的培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)。第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，不得擅自終止或變更。第三方應(yīng)配合甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的合法性。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方提供公平的考核機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。2.乙方利益條款乙方有權(quán)獲得培訓(xùn)期間的工資補(bǔ)貼。乙方有權(quán)獲得培訓(xùn)后的晉升機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)獲得因工作表現(xiàn)優(yōu)秀而獲得的獎(jiǎng)金。3.甲方違約及限制條款甲方違反合同約定，未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得無(wú)故解除乙方的培訓(xùn)合同。甲方不得限制乙方在培訓(xùn)期間的正常權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。甲方有權(quán)要求乙方遵守幼兒園的規(guī)章制度。甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，解除合同。2.甲方利益條款甲方有權(quán)在乙方培訓(xùn)期間，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。甲方有權(quán)在乙方培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否聘用。甲方有權(quán)在乙方工作期間，根據(jù)幼兒園需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。3.乙方違約及限制條款乙方違反合同約定，未參加培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得在合同期內(nèi)離職，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不得泄露幼兒園的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024幼兒園門衛(wèi)內(nèi)部員工培訓(xùn)聘用合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂目的第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.4培訓(xùn)師資力量2.5培訓(xùn)考核方式第三章員工聘用3.1聘用崗位3.2聘用條件3.3聘用程序3.4聘用期限3.5薪酬待遇3.6工作時(shí)間及休息休假第四章培訓(xùn)與工作職責(zé)4.1培訓(xùn)期間職責(zé)4.2工作期間職責(zé)4.3安全管理職責(zé)4.4應(yīng)急處理職責(zé)4.5員工培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化第五章培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源5.2經(jīng)費(fèi)使用范圍5.3經(jīng)費(fèi)報(bào)銷程序5.4經(jīng)費(fèi)審計(jì)第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止的程序6.4解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償?shù)诎苏聽(tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序第九章合同附件9.1培訓(xùn)計(jì)劃表9.2員工培訓(xùn)考核表9.3薪酬待遇明細(xì)表9.4合同簽訂證明材料第十章其他10.1合同生效10.2合同修改10.3合同解除與終止通知10.4合同附件第十一章合同解除與終止后的處理11.1保密義務(wù)11.2工作交接11.3資料歸還11.4其他事項(xiàng)第十二章?tīng)?zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十三章合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋方法第十四章合同生效及法律適用14.1合同生效條件14.2合同法律適用合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024幼兒園門衛(wèi)內(nèi)部員工培訓(xùn)聘用合同》。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。1.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為_(kāi)___市____區(qū)____街道____號(hào)。1.4合同雙方基本信息甲方（幼兒園）：名稱：____幼兒園地址：____市____區(qū)____街道____號(hào)法定代表人：____乙方（員工）：姓名：____性別：____身份證號(hào)碼：____住址：____市____區(qū)____街道____號(hào)1.5合同簽訂目的本合同的簽訂旨在明確甲方對(duì)乙方進(jìn)行內(nèi)部員工培訓(xùn)，并聘用乙方擔(dān)任幼兒園門衛(wèi)工作。第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)乙方通過(guò)培訓(xùn)，掌握門衛(wèi)工作所需的各項(xiàng)技能和知識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，確保幼兒園安全。2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.2.1安全知識(shí)培訓(xùn)2.2.2應(yīng)急處理培訓(xùn)2.2.3人員管理培訓(xùn)2.2.4儀器設(shè)備操作培訓(xùn)2.2.5園所規(guī)章制度培訓(xùn)2.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間由甲方安排。2.4培訓(xùn)師資力量甲方將聘請(qǐng)具備相關(guān)資質(zhì)的講師進(jìn)行培訓(xùn)。2.5培訓(xùn)考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。第三章員工聘用3.1聘用崗位乙方被聘用為幼兒園門衛(wèi)。3.2聘用條件3.2.1具有完全民事行為能力3.2.2身體健康，能勝任門衛(wèi)工作3.2.3熱愛(ài)幼兒園工作，有責(zé)任心3.3聘用程序3.3.1乙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料3.3.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試和考核3.3.3雙方達(dá)成一致后簽訂本合同3.4聘用期限本合同聘用期限為_(kāi)___年。3.5薪酬待遇3.5.1基本工資：____元/月3.5.2崗位工資：____元/月3.5.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定3.5.4保險(xiǎn)福利：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金3.6工作時(shí)間及休息休假3.6.1工作時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行3.6.2休息休假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行第四章培訓(xùn)與工作職責(zé)4.1培訓(xùn)期間職責(zé)4.1.1積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)4.1.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排4.2工作期間職責(zé)4.2.1嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)崗位職責(zé)4.2.2確保幼兒園內(nèi)部及周邊安全4.2.3維護(hù)幼兒園秩序，保障師生安全4.3安全管理職責(zé)4.3.1定期檢查門衛(wèi)設(shè)施設(shè)備4.3.2及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患4.4應(yīng)急處理職責(zé)4.4.1熟悉應(yīng)急處理流程4.4.2在緊急情況下，迅速采取有效措施4.5員工培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化乙方應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。第五章培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由甲方承擔(dān)。5.2經(jīng)費(fèi)使用范圍5.2.1培訓(xùn)講師費(fèi)用5.2.2培訓(xùn)教材及資料費(fèi)用5.2.3培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用5.3經(jīng)費(fèi)報(bào)銷程序5.3.1乙方提交報(bào)銷申請(qǐng)5.3.2甲方審核并支付費(fèi)用5.4經(jīng)費(fèi)審計(jì)甲方將定期對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)。第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1乙方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度6.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同6.1.3甲方因特殊情況需要解除合同6.2合同終止條件6.2.1合同聘用期限屆滿6.2.2乙方退休或死亡6.2.3甲方因特殊情況需要終止合同6.3解除與終止的程序6.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同6.3.2甲方書面通知乙方解除或終止合同6.4解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)6.4.1乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接6.4.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)費(fèi)用第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1甲方未按合同約定提供培訓(xùn)7.1.2乙方未按合同約定參加培訓(xùn)7.1.3乙方未按合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1甲方未按合同約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.2.2乙方未按合同約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.2.3乙方未按合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.3違約賠償7.3.1甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金____元7.3.2乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金____元第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)______仲裁委員會(huì)8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第九章合同附件9.1培訓(xùn)計(jì)劃表9.2員工培訓(xùn)考核表9.3薪酬待遇明細(xì)表9.4合同簽訂證明材料第十章其他10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改本合同如有修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.3合同解除與終止通知任何一方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方。第十一章合同解除與終止后的處理11.1保密義務(wù)本合同終止后，雙方仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。11.2工作交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。11.3資料歸還合同解除或終止后，乙方應(yīng)將所有與甲方相關(guān)的資料和物品歸還給甲方。11.4其他事項(xiàng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。第十二章?tīng)?zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___仲裁委員會(huì)。12.2爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。第十三章合同解釋13.1合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。13.2合同解釋方法對(duì)本合同的解釋，應(yīng)根據(jù)合同條款的字面意思進(jìn)行解釋，必要時(shí)可結(jié)合合同背景、交易習(xí)慣等進(jìn)行解釋。第十四章合同生效及法律適用14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。合同簽訂人：甲方（幼兒園）代表簽名：日期：____年____月____日乙方（員工）簽名：日期：____年____月____日附件：（此處可附上合同附件的相關(guān)材料）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園實(shí)際情況和需要，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)予以配合，并按照調(diào)整后的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。1.2培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園工作需要，對(duì)培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)予以配合，并按照調(diào)整后的培訓(xùn)時(shí)間參加培訓(xùn)。1.3薪酬調(diào)整權(quán)甲方根據(jù)幼兒園經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整應(yīng)遵循公平、合理的原則，并提前通知乙方。1.4工作安排權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園工作需要，對(duì)乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)予以配合，并按照調(diào)整后的工作安排履行職責(zé)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1培訓(xùn)選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人興趣和發(fā)展需求，選擇培訓(xùn)課程。甲方應(yīng)尊重乙方選擇，并盡量滿足乙方需求。2.2薪酬調(diào)整建議權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，向甲方提出薪酬調(diào)整建議。甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方建議，并給予合理答復(fù)。2.3工作調(diào)整建議權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人能力和工作需求，向甲方提出工作崗位和職責(zé)調(diào)整建議。甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方建議，并給予合理答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介費(fèi)用承擔(dān)若本合同涉及第三方中介，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。中介費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。3.2中介服務(wù)范圍第三方中介的服務(wù)范圍包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、考核、評(píng)估等。具體服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合同中明確。3.3中介責(zé)任第三方中介應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。若中介服務(wù)存在重大失誤，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4中介保密第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。3.5中介費(fèi)用支付中介費(fèi)用支付方式、支付時(shí)間及支付金額應(yīng)在合同中明確。甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付中介費(fèi)用。3.6中介服務(wù)期限第三方中介的服務(wù)期限為_(kāi)___年。服務(wù)期限屆滿，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽或終止中介服務(wù)。3.7中介變更及終止若需變更或終止中介服務(wù)，雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃表2.員工培訓(xùn)考核表3.薪酬待遇明細(xì)表4.合同簽訂證明材料5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.其他相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)或調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。未按合同約定支付薪酬或調(diào)整薪酬待遇。未按合同約定安排工作或調(diào)整工作職責(zé)。乙方違約行為：未按合同約定參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。未按合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)或違反工作紀(jì)律。未按合同約定完成工作交接或歸還資料。2.違約認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)合同條款和實(shí)際情況，由乙方提出違約行為，甲方在收到違約通知后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)合同條款和實(shí)際情況，由甲方提出違約行為，乙方在收到違約通知后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。2.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人一方對(duì)另一方的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等負(fù)有保守秘密的義務(wù)。3.誠(chéng)實(shí)信用原則：指合同當(dāng)事人在簽訂、履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)、信用、公平的原則。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作需求不符。解決辦法：定期評(píng)估培訓(xùn)內(nèi)容，根據(jù)實(shí)際工作需求進(jìn)行調(diào)整。2.問(wèn)題：薪酬待遇不公平。解決辦法：建立薪酬調(diào)整機(jī)制，確保薪酬與工作表現(xiàn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相匹配。3.問(wèn)題：工作交接不完整。解決辦法：制定詳細(xì)的工作交接流程，確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.幼兒園門衛(wèi)崗位的內(nèi)部培訓(xùn)與聘用。2.幼兒園與第三方中介合作進(jìn)行員工招聘和培訓(xùn)。3.幼兒園內(nèi)部員工薪酬待遇和崗位調(diào)整。4.幼兒園與員工之間的爭(zhēng)議解決。全文完。2024幼兒園門衛(wèi)內(nèi)部員工培訓(xùn)聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)聘用目的3.培訓(xùn)聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)4.培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)間安排4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)方式與考核5.1培訓(xùn)方式5.2考核方式6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式7.培訓(xùn)聘用期限8.工作時(shí)間與休息休假8.1工作時(shí)間8.2休息休假9.工資待遇9.1基本工資9.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼9.3工資支付時(shí)間10.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇10.1社會(huì)保險(xiǎn)10.2福利待遇11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除情形12.2合同終止情形13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1幼兒園名稱：X幼兒園1.1.2員工姓名：1.2雙方地址1.2.1幼兒園地址：市區(qū)路號(hào)1.2.2員工地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)聘用目的2.1提高幼兒園門衛(wèi)員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平2.2加強(qiáng)幼兒園安全管理，確保幼兒及教職工的人身安全2.3培養(yǎng)員工的責(zé)任感和使命感3.培訓(xùn)聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：門衛(wèi)3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)幼兒園出入口的值守工作3.2.2對(duì)進(jìn)入幼兒園的人員和車輛進(jìn)行登記、檢查3.2.3確保幼兒園內(nèi)部秩序和安全3.2.4配合幼兒園的安全保衛(wèi)工作4.培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)間安排4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1安全管理知識(shí)4.1.2門衛(wèi)工作流程與技巧4.1.3應(yīng)急處理能力培訓(xùn)4.2培訓(xùn)時(shí)間4.2.1培訓(xùn)周期：一個(gè)月4.2.2培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，每天2小時(shí)4.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.3.1幼兒園內(nèi)部培訓(xùn)室5.培訓(xùn)方式與考核5.1培訓(xùn)方式5.1.1理論授課5.1.2案例分析5.1.3實(shí)操演練5.2考核方式5.2.1考核內(nèi)容：理論知識(shí)、實(shí)操技能、應(yīng)急處理能力5.2.2考核形式：筆試、實(shí)操考核、模擬演練6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣元6.2支付方式6.2.1培訓(xùn)費(fèi)用由幼兒園承擔(dān)6.2.2員工在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的食宿費(fèi)用自理7.培訓(xùn)聘用期限7.1培訓(xùn)聘用期限：自合同簽訂之日起，至培訓(xùn)結(jié)束之日止8.工作時(shí)間與休息休假8.1工作時(shí)間8.1.1工作制度：實(shí)行輪班制，每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。8.1.2輪班安排：根據(jù)幼兒園的實(shí)際需要和員工的工作能力，制定合理的輪班計(jì)劃。8.2休息休假8.2.1員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休息休假權(quán)利。8.2.2員工每月享有固定的休息日，具體休息日由幼兒園根據(jù)實(shí)際情況安排。9.工資待遇9.1基本工資9.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和幼兒園的薪酬制度，確定基本工資為人民幣元/月。9.1.2基本工資支付：基本工資按月支付，每月五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。9.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼9.2.1員工表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。9.2.2根據(jù)國(guó)家規(guī)定，給予員工交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。10.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇10.1社會(huì)保險(xiǎn)10.1.1幼兒園按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。10.1.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例和基數(shù)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。10.2福利待遇10.2.1員工享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等。10.2.2幼兒園根據(jù)實(shí)際情況，提供員工體檢、節(jié)日福利等。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.2員工違反幼兒園規(guī)章制度，造成不良影響。11.2違約責(zé)任11.2.1員工違反合同約定，幼兒園有權(quán)解除合同，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除情形12.1.1員工因個(gè)人原因提出解除合同。12.1.2幼兒園因員工嚴(yán)重違反合同約定或違法違紀(jì)行為，提出解除合同。12.2合同終止情形12.2.1培訓(xùn)聘用期限屆滿。12.2.2合同雙方協(xié)商一致，同意解除或終止合同。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市區(qū)人民法院14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，參與合同相關(guān)事宜的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方機(jī)構(gòu)包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、人力資源服務(wù)公司等。1.3第三方個(gè)人包括但不限于培訓(xùn)講師、咨詢師、中介人員等。2.第三方介入的目的與職責(zé)2.1第三方介入的目的是為了確保合同的順利執(zhí)行，提高培訓(xùn)效果，保障雙方的合法權(quán)益。2.2第三方的主要職責(zé)包括：2.2.1參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施；2.2.2監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程，確保培訓(xùn)質(zhì)量；2.2.3協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；2.2.4提供相關(guān)咨詢服務(wù)。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；3.2甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定第三方；3.3第三方與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議，明確各自的責(zé)權(quán)利。4.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款4.1甲方額外條款：4.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任合同約定的職責(zé)；4.1.2甲方應(yīng)配合第三方開(kāi)展工作，提供必要的支持和協(xié)助；4.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。4.2乙方額外條款：4.2.1乙方應(yīng)遵守第三方的培訓(xùn)安排，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)；4.2.2乙方應(yīng)配合第三方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；4.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌谌焦ぷ魇茏璧南鄳?yīng)責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償額。5.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，