幼兒園辦園方案 素材

***幼兒園辦園方案第一部分

北京市世紀陽光幼兒園介紹

一、北京市世紀陽光幼兒園簡介院內(nèi)大型玩具樓梯裝飾幼兒園外觀院內(nèi)戲水池二、辦園理念以樸素、務實的教育觀，真心為每一位幼兒服務是我園最基本的教育理念。?科學育兒、教學相長這是我園建園以來一直秉承的園訓。樹立尊重幼兒人格、年齡特點和個體差異觀念，全身心接納和關心每一個幼兒。培養(yǎng)幼兒的自主性和自信心。?快樂發(fā)展、健康成長以讓幼兒在輕松愉快的環(huán)境中，獲得主動學習的能力為教育原則，使幼兒的身心得到全方位的發(fā)展。我們培養(yǎng)出來的孩子都要達到“四會”：會認知、會做事、會生活、會做人。三、教學管理：我園在園所管理上實行董事會領導下的園長負責制，由總園長、執(zhí)行園長、保教主任、后勤主任等人員組成的園務領導班子全權統(tǒng)籌園內(nèi)的各項管理工作。園務領導班子的主要職責是討論貫徹上級指示，研究決定園所重大問題，是幼兒園的決策指揮層。我園具體管理工作的實施涉及行政、保教、衛(wèi)生保健、后勤四個主要方面。在行政管理上，我園建立建全各項規(guī)章制度和崗位職責，使管理有章可循。同時，建設一支強有力的教師隊伍，也是我園行政管理的核心任務；保教工作是幼兒園工作的中心，其它工作都是圍繞保教工作而展開的，保證保教工作質(zhì)量是幼兒全面發(fā)展目標得以實現(xiàn)的前提；衛(wèi)生保健工作，是為了保證幼兒的身體、心理健康，更好地接受教育；后勤工作，是為了提供更好的物質(zhì)條件和良好的環(huán)境，以確保教育工作的順利實現(xiàn)。以上四方面，在我園的教學管理過程中缺一不可，全力做好每一方面的工作，才能保證我園教學管理水平的不斷提高。

2、滲透到一日生活中的“雙語”教育：?園內(nèi)及班內(nèi)均創(chuàng)設豐富的英語環(huán)境，每天都安排分年齡段的英語教學，以外教為主，中教為輔，各班均配備具英文特長的教師，在一日生活中不斷滲透英語教育；?經(jīng)常開展以中西方生活習俗和節(jié)日為主題的英語活動，為幼兒創(chuàng)設感知多元文化的氛圍，接受多元文化熏陶。孩子們的圣誕節(jié)和萬圣節(jié)6、家園共育：7、重視加強幼兒安全和保健管理：一所好的托幼機構，不僅要有突出的教學特色，還要有嚴格的安全保障和幼兒衛(wèi)生保健制度的落實。我園極為重視幼兒安全的保障，如嚴格幼兒接送的安全管理、出入保安管理；幼兒意外傷害的防范；消防及災害防范教育等，最大限度地保證幼兒在園的安全。在營養(yǎng)及保健方面，保健醫(yī)依照營養(yǎng)量計算制定每日食譜，保證幼兒在園的飲食營養(yǎng)標準、品種口味豐富多樣。嚴把食品安全關，原料保證從大型超市、商場等正規(guī)渠道進貨，嚴格執(zhí)行食品進貨的索證制度和食品留樣制度。園內(nèi)嚴格執(zhí)行幼兒一日作息和衛(wèi)生制度。由保健醫(yī)嚴格落實每日常規(guī)衛(wèi)生消毒程序。尤其在每年4-9月傳染病高發(fā)期，進一步加強各項衛(wèi)生保健制度的落實，責任到人，并積極做好對家長的健康教育工作，家園互助，保證幼兒健康。另外，園內(nèi)每年與衛(wèi)生管理部門配合完成幼兒體檢、視力健康檢查、牙齒健康檢查工作，同時還進行肥胖和體弱兒的監(jiān)控和特殊管理。建立體檢數(shù)據(jù)比較制度，將幼兒每年的健康和生長發(fā)育狀況及時反饋給家長。

以上教學安排和特色是我園建園以來一直孜孜不倦落實在實踐中的行動指南。也是此次在申辦橡樹灣幼兒園要深入繼承和發(fā)揚的。我們力求以“優(yōu)質(zhì)的一日保教”工作，使幼兒園成為家長滿意，幼兒樂而忘返的快樂家園。

美好的一天從世紀陽光開始，金色的童年在這里點亮！我園“六一”文藝演出

我園目前已正式開辦了三所幼兒園，第一所幼兒園地處海淀區(qū)世紀城內(nèi)。是我園的總園所在地，也是我園的教科研基地。目前在園幼兒270名，已滿員，生源90%是世紀城業(yè)主。依托已有的國內(nèi)外學前教育資源和較成熟的幼兒園辦學經(jīng)驗，我園于2007年在朝陽區(qū)富力又一城內(nèi)開辦了“北京市朝陽區(qū)世紀陽光幼兒園”，該園建筑面積2500平方米，共設9個教學班。2008年我園又承辦了豐臺區(qū)珠江御景小區(qū)幼兒園，園所面積2100平米，設8個教學班。世紀陽光開辦的以上三所幼兒園，均是建設在大型住宅小區(qū)內(nèi)的幼兒園。在辦園過程中，我們在服務于社區(qū)、服務于大眾方面積累了豐富的經(jīng)驗。7年來，我們并沒有為了片面追求規(guī)模效益而盲于開設許多分園，而是著眼于現(xiàn)有園所，在園所管理、教學質(zhì)量及教師隊伍建設等方面精耕細作，使得園所穩(wěn)定發(fā)展，形成了以科研帶動教學、以民主人文的管理建立起和諧的園所文化，并在多年的積累中儲備了一批愛崗敬業(yè)的教師隊伍。“十年磨一劍”，我們相信憑借我園扎實的積累，一定能為橡樹灣創(chuàng)設出一所令業(yè)主滿意的幼兒園。

“優(yōu)秀的辦園品質(zhì)、合理的收費標準”一直是我們成功辦園的要素之一。辦園7年來，我園受到家長、教師、教委和開發(fā)商的一致好評和肯定。每年我們都能收到來自家長和社會各界的感謝信。家長滿意是因為我們提供的保教服務優(yōu)秀，收費合理，家長通過親身體驗認為我園的性價比非常好，無論是在教學效果還是在營養(yǎng)健康方面都令他們滿意；本園教師滿意，是因為經(jīng)我園在機制和待遇上都頗有競爭力，教師流動小，教學得到保證；教委滿意是通過每年的驗收，對我園的保教質(zhì)量均給予高度肯定，認為我園深入貫徹了教委要求的幼兒園教育原則和精神；開發(fā)商滿意是由于為業(yè)主選擇到適合的幼兒園，業(yè)主對他們的滿意度提高。為保證教學質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定，我園不斷地對園內(nèi)軟硬件進行提升，對教師進行培訓和提高，對教學內(nèi)容進行優(yōu)化更新，一切從實際出發(fā)滿足幼兒和家長的需求。

六、既往辦園成績：我園總園長董燕女士，1994年畢業(yè)于北京師范大學教育系、學前教育學專業(yè)，獲得教育學學士學位。曾任天津幼兒師范學校教師。十多年來一直從事幼兒園教育教學的管理工作，曾歷任北京金色搖籃幼兒園（小關園）園長，北京啟明幼兒園園長、總園長等職務，現(xiàn)任我園總園長。具有豐富的幼兒園一線教學管理理論與實踐經(jīng)驗。董園長常年深入在幼兒園管理的一線工作當中，對家長和藹可親，對幼兒充滿愛心，對教師因循善誘。由她率領的管理團隊和教師隊伍，總能創(chuàng)設出令家長安心和滿意的幼兒園。

七、高級管理者簡介：2008年，董園長代表我園接受“北京市優(yōu)秀民辦園”頒獎2007年，董園長在海淀區(qū)教委年度工作總結會上，代表優(yōu)秀民辦園發(fā)言。中國交響樂團少年及女子合唱團創(chuàng)辦人——中央音樂學院指揮系教授，楊鴻年第二部分

橡樹灣幼兒園辦園方案詳述一、橡樹灣分園整體教學設想：2、教材選用：院內(nèi)創(chuàng)設的模擬交通安全教育島班內(nèi)角區(qū)創(chuàng)設的兒童醫(yī)院班內(nèi)的植物角良好生活常規(guī)的建立和生活自理能力的培養(yǎng)，是幼兒在園的教育內(nèi)容中不可或缺的一部分，也是幼兒養(yǎng)成良好生活和學習習慣的基礎。幼兒園的日常教育活動大多以游戲形式展開，園內(nèi)每日進行的區(qū)域活動和戶外游戲活動為幼兒自發(fā)學習、自主選擇、滿足自我需求以及與同伴合作，提供了非常適宜的途徑。園內(nèi)主題活動以年級為單位，采用教師提前計劃，實施時與幼兒互動生成的方式展開。教師提前計劃出與幼兒年齡和興趣相吻合的主題，在實施過程中發(fā)掘和判斷有教育價值的契機和線索，隨機展開教學活動。（2）建立幼兒良好的生活常規(guī)，以游戲化的主題活動作為教學的主要方式。常規(guī)培養(yǎng)中的生活自理和自我服務運用多媒體手段進行的奧運主題教學活動區(qū)域活動——幼兒在科學區(qū)里的探索因為幼兒在生理特點上注意力不能長時間的集中，加之幼兒個體之間存在差異，所以，我園的教學活動基本上以區(qū)域內(nèi)的小組活動和個別指導方式為主。而集體教學活動則起到經(jīng)驗分享交流、交流討論，或培養(yǎng)幼兒集體歸屬感、共同學習而設置。（4）建立幼兒與教師、與同伴、與環(huán)境材料多渠道、多層次的互動式學習模式。教師、同伴、環(huán)境材料等都是幼兒學習的資源和途徑，在我園寬松、自由的環(huán)境氛圍中，使這些元素多層次有機結合，就能夠為幼兒提供豐富的學習條件，達到很好的學習效果。（3）課程實施以分組和個別學習為主，在教學過程中，教師根據(jù)教學目標靈活運用集體、小組、個別等多種教學形式。分組教學個別指導4、教學結果評價：為體現(xiàn)每一位幼兒的發(fā)展狀況，我園會在每學期末，根據(jù)白愛寶編著的《幼兒發(fā)展評價手冊》對每一位幼兒在健康與動作、認知與語言、品德與社會性、習慣與自助能力等方面進行科學的、全面的評價。從而幫助教師深入、客觀、全面的了解本班幼兒的發(fā)展現(xiàn)狀，為關注幼兒的個性化發(fā)展、因人施教提供依據(jù)；同時評價結果也能夠幫助家長了解幼兒發(fā)展情況，為家長和幼兒園共同配合提高和改進幼兒的教育提供依據(jù)。二、學費標準及雜項收費：

我們認為合理的收費和高品質(zhì)的教育服務是令廣大業(yè)主接受的前提。同時，我園會在收費上對業(yè)主與非業(yè)主區(qū)別對待，充分體現(xiàn)業(yè)主的權益。以下是我園對橡樹灣業(yè)主制定的入托收費標準：

教育費用伙食費保育費（元/月）平均月收費（元/月）

（元/學期）（元/月）3歲以上3歲以下3歲以上3歲以下業(yè)主

360030070090016001800五、人員配備：

2、師資來源：我園將會非常重視橡樹灣幼兒園的隊伍建設，在橡樹灣幼兒園教師隊伍的建設過程中，承傳總園以科研帶動教學的傳統(tǒng)，進一步發(fā)揚總園民主、和諧的園所文化，力求打造一支高素質(zhì)、高水準的教師隊伍，為橡樹灣提供令業(yè)主滿意的幼教服務。在開園初期我們的師資會來源于三個途徑。第一，來源于總園選派：我們會根據(jù)園內(nèi)的選撥和教師本人的意愿，選派一些在總園執(zhí)教多年、有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師到新園工作。她們會在新園中成為總園已有的良好教學模式及園所文化傳承的骨干力量。第二，來源于社會公開招聘：我們會嚴格按照我園的用人原則，在開園前從社會上招聘合格的幼兒教師，經(jīng)培訓充實到新園的教師隊伍中來。第三，優(yōu)選應屆幼師畢業(yè)生：我們會提前聯(lián)系與我園有協(xié)議關系的幼師院校，選撥一些優(yōu)秀的大中專幼師應屆畢業(yè)生，經(jīng)至少三個月的實習后，優(yōu)選成為新園的助教或保育員。

橡樹灣幼兒園的教師團隊，將是一個研究型的、不斷自我進取的、團結和諧的教師團隊！我們希望開設在橡樹灣的幼兒園是這樣一所幼兒園：

一、園舍設備方面

園舍應設在環(huán)境幽靜、空氣清潔的地方，園內(nèi)應有花草、樹木等，讓幼兒接近大自然?；顒邮乙邆涔饩€充足、空氣流通、色調(diào)柔和三大條件，桌椅要適合幼兒高矮，桌椅的角最好用圓的，質(zhì)料要堅固耐用無污染?；顒邮乙陨鷦印⒖蓯?、多變?yōu)樵瓌t，并且注意游戲場的安全性，最好以草地或木板為佳。玩具設備器械等以啟發(fā)性大、無毒無味為宜。也應注意到安全設施，如窗戶、樓梯的安全等。

二、教學方面

堅持保教結合，合理組織幼兒的一日生活，根據(jù)幼兒年齡特點，結合季節(jié)的變化安排幼兒的戶外活動，保證幼兒的戶外活動時間，確保幼兒健康成長。根據(jù)幼兒的個性發(fā)展，結合幼兒的年齡階段教育目標，面向全體，因材施教，使幼兒較全面均衡的發(fā)展。三、與家庭的聯(lián)系方面幼兒園要與家庭密切聯(lián)系，才能