2024正規(guī)派遣出國勞務(wù)合同范本編制與執(zhí)行要點(diǎn)6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024正規(guī)派遣出國勞務(wù)合同范本編制與執(zhí)行要點(diǎn)本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)人員基本信息1.3雇傭單位基本信息2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂合同背景2.2簽訂合同目的3.勞務(wù)派遣范圍及工作內(nèi)容3.1勞務(wù)派遣范圍3.2工作內(nèi)容及職責(zé)4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間5.工資待遇及支付方式5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.工作條件及安全措施7.1工作條件7.2安全措施8.考勤及休假制度8.1考勤制度8.2休假制度9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效及變更11.1合同生效11.2合同變更12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定12.2特別條款13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議13.2附件二：工作計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：________1.1.2注冊地址：________1.1.3法定代表人：________1.1.4注冊資本：________1.2勞務(wù)人員基本信息1.2.1姓名：________1.2.2性別：________1.2.3出生日期：________1.2.4身份證號碼：________1.3雇傭單位基本信息1.3.1單位名稱：________1.3.2注冊地址：________1.3.3法定代表人：________1.3.4注冊資本：________2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂合同背景2.1.1派遣單位根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，決定派遣勞務(wù)人員至國外工作。2.1.2雇傭單位同意接受派遣的勞務(wù)人員，并簽訂本合同。2.2簽訂合同目的2.2.1明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。2.2.2確保派遣勞務(wù)人員的工作質(zhì)量及工作進(jìn)度。3.勞務(wù)派遣范圍及工作內(nèi)容3.1勞務(wù)派遣范圍3.1.1派遣勞務(wù)人員至國外某地從事________工作。3.1.2派遣勞務(wù)人員數(shù)量為________人。3.2工作內(nèi)容及職責(zé)3.2.1勞務(wù)人員需按照雇傭單位的要求，完成________工作。3.2.2勞務(wù)人員應(yīng)遵守雇傭單位的工作制度，服從管理。4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.1.1工作地點(diǎn)：________4.1.2工作地點(diǎn)變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.2工作時(shí)間4.2.1工作時(shí)間為每周________小時(shí)，每天________小時(shí)。4.2.2工作時(shí)間需根據(jù)雇傭單位的生產(chǎn)經(jīng)營需求進(jìn)行調(diào)整。5.工資待遇及支付方式5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1勞務(wù)人員月工資為________元人民幣。5.1.2工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、加班工資等。5.2工資支付方式5.2.1每月________日前支付上月工資。5.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3.1根據(jù)工作表現(xiàn)，勞務(wù)人員可獲得________獎(jiǎng)金。5.3.2根據(jù)實(shí)際情況，勞務(wù)人員可獲得________補(bǔ)貼。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1派遣單位為勞務(wù)人員購買________社會(huì)保險(xiǎn)。6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由派遣單位承擔(dān)。6.2福利待遇6.2.1勞務(wù)人員享有________福利待遇。6.2.2福利待遇具體內(nèi)容見附件。7.工作條件及安全措施7.1工作條件7.1.1雇傭單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件。7.1.2雇傭單位應(yīng)保證工作環(huán)境安全，符合勞動(dòng)保護(hù)要求。7.2安全措施7.2.1雇傭單位應(yīng)制定安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。7.2.2雇傭單位應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，確保安全。8.考勤及休假制度8.1考勤制度8.1.1勞務(wù)人員應(yīng)按照雇傭單位規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤。8.1.2勞務(wù)人員需按時(shí)上下班，不得遲到、早退。8.1.3勞務(wù)人員請假需提前________天向雇傭單位提出書面申請。8.2休假制度8.2.1勞務(wù)人員享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假。8.2.2勞務(wù)人員休假期間，工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1勞務(wù)人員違反合同規(guī)定，給派遣單位或雇傭單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2雇傭單位違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付工資或未提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2爭議解決9.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1勞務(wù)人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效的，派遣單位有權(quán)解除合同。10.1.2雇傭單位因故不能繼續(xù)履行合同，需提前________天通知派遣單位。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的派遣期限屆滿，合同自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，決定解除或終止合同。11.合同生效及變更11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2合同一式________份，雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。11.2合同變更11.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.2.2合同變更部分與本合同具有同等法律效力。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定12.1.1勞務(wù)人員在工作期間，不得從事與合同無關(guān)的活動(dòng)。12.1.2勞務(wù)人員應(yīng)遵守所在國的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。12.2特別條款12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議13.2附件二：工作計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1派遣單位代表（簽字）：________14.1.2勞務(wù)人員（簽字）：________14.1.3雇傭單位代表（簽字）：________14.2合同生效日期14.2.1本合同自________年________月________日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指中介方、擔(dān)保方、保險(xiǎn)方或其他為履行本合同提供協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并經(jīng)甲乙雙方同意后介入本合同。1.2第三方介入目的1.2.1中介方：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同洽談、合同簽訂及后續(xù)執(zhí)行過程中的溝通與協(xié)調(diào)。1.2.2擔(dān)保方：為勞務(wù)人員提供擔(dān)保，確保其履行合同義務(wù)。1.2.3保險(xiǎn)方：為勞務(wù)人員提供意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)服務(wù)。1.2.4其他第三方：根據(jù)合同履行需要，提供其他專業(yè)服務(wù)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額定義2.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本合同時(shí)，因其責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方或勞務(wù)人員遭受損失時(shí)，所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額確定2.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確約定。2.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)充分考慮第三方可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取報(bào)酬。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同義務(wù)，包括提供必要的信息和資料。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保合同順利履行。3.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為代理方。4.1.2第三方在履行本合同時(shí)，不得損害甲方的合法權(quán)益。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。4.2.2第三方在履行本合同時(shí)，不得損害乙方的合法權(quán)益。4.3第三方與勞務(wù)人員的劃分4.3.1第三方與勞務(wù)人員的關(guān)系為服務(wù)接受關(guān)系，勞務(wù)人員為服務(wù)提供方，第三方為服務(wù)接受方。4.3.2第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說明5.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。5.1.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，共同協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。5.1.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益不受侵害。5.1.4第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。5.1.5第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.1.6第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。5.1.7第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方提供服務(wù)的費(fèi)用。5.1.8第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明勞務(wù)派遣的具體內(nèi)容、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。說明：本附件為合同的主要組成部分，是勞務(wù)派遣合同的正式文本。2.附件二：工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作質(zhì)量要求、工作條件等。說明：本附件用于明確工作目標(biāo)和執(zhí)行計(jì)劃，確保合同履行。3.附件三：勞務(wù)人員個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括勞務(wù)人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。說明：本附件用于記錄勞務(wù)人員的個(gè)人信息，以便于合同履行和后續(xù)管理。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳納比例、繳費(fèi)金額等。說明：本附件用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，確保勞務(wù)人員的權(quán)益。5.附件五：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括福利的種類、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等。說明：本附件用于明確福利待遇的具體內(nèi)容，保障勞務(wù)人員的福利權(quán)益。6.附件六：安全操作規(guī)程詳細(xì)要求：包括工作場所的安全規(guī)定、安全操作流程、緊急處理措施等。說明：本附件用于確保工作場所的安全，降低事故風(fēng)險(xiǎn)。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的原因、內(nèi)容、變更日期等。說明：本附件用于記錄合同變更的情況，確保合同變更的合法性和有效性。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決的方式、程序、期限等。說明：本附件用于明確爭議解決的途徑和方式，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞務(wù)人員未按時(shí)上下班責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，勞務(wù)人員未按時(shí)上下班，每次遲到或早退應(yīng)扣除________元人民幣。示例說明：若勞務(wù)人員連續(xù)三次遲到或早退，派遣單位有權(quán)解除合同。2.違約行為：雇傭單位未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，雇傭單位未按時(shí)支付工資，每次逾期支付應(yīng)支付________元人民幣的違約金。示例說明：若雇傭單位超過合同約定時(shí)間未支付工資，需向勞務(wù)人員支付違約金。3.違約行為：第三方未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若中介方未協(xié)助完成合同簽訂，應(yīng)向甲乙雙方支付________元人民幣的違約金。4.違約行為：合同一方泄露對方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，泄露對方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若某方泄露了對方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024正規(guī)派遣出國勞務(wù)合同范本編制與執(zhí)行要點(diǎn)1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同簽訂地點(diǎn)二、合同目的1.派遣出國勞務(wù)的目的2.派遣出國勞務(wù)的性質(zhì)3.派遣出國勞務(wù)的范圍三、勞務(wù)人員信息1.勞務(wù)人員的基本情況2.勞務(wù)人員的資格認(rèn)證3.勞務(wù)人員的派出時(shí)間四、派遣單位責(zé)任1.勞務(wù)人員選拔與培訓(xùn)2.勞務(wù)人員的保險(xiǎn)保障3.勞務(wù)人員的合法權(quán)益保障五、勞務(wù)人員責(zé)任1.勞務(wù)人員的職責(zé)和義務(wù)2.勞務(wù)人員的遵守法律法規(guī)3.勞務(wù)人員的紀(jì)律要求六、合同條款1.合同生效條件2.合同變更與解除3.違約責(zé)任七、勞務(wù)報(bào)酬1.勞務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)2.工資支付方式與時(shí)間3.獎(jiǎng)金與津貼八、工作環(huán)境與條件1.工作地點(diǎn)與環(huán)境2.工作時(shí)間與休息3.工作條件與保障九、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.安全生產(chǎn)責(zé)任3.應(yīng)急處理與事故報(bào)告十、合同終止與解除1.合同終止條件2.合同解除條件3.合同終止后的處理十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十二、合同附件1.勞務(wù)人員名單2.工作崗位描述3.合同簽訂證明材料十三、合同生效及其他1.合同生效日期2.合同附件效力3.其他約定事項(xiàng)十四、合同簽署1.合同簽署人2.合同簽署日期3.合同簽署地點(diǎn)合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024正規(guī)派遣出國勞務(wù)合同2.合同雙方：甲方（派遣單位），乙方（勞務(wù)人員）3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同有效期：____年__月__日至____年__月__日5.合同簽訂地點(diǎn)：____二、合同目的1.派遣出國勞務(wù)的目的：為甲方提供具備一定技能的勞務(wù)人員，以完成其在海外的工作任務(wù)。2.派遣出國勞務(wù)的性質(zhì)：乙方作為甲方在海外項(xiàng)目的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。3.派遣出國勞務(wù)的范圍：乙方應(yīng)按照甲方要求，在指定的時(shí)間和地點(diǎn)，完成甲方委托的工作任務(wù)。三、勞務(wù)人員信息1.勞務(wù)人員的基本情況：姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式等。2.勞務(wù)人員的資格認(rèn)證：持有相關(guān)職業(yè)技能證書或資質(zhì)證明。3.勞務(wù)人員的派出時(shí)間：根據(jù)甲方工作需要，具體派出時(shí)間由雙方協(xié)商確定。四、派遣單位責(zé)任1.勞務(wù)人員選拔與培訓(xùn)：甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行選拔和培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。2.勞務(wù)人員的保險(xiǎn)保障：甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，并確保保險(xiǎn)待遇符合當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)。3.勞務(wù)人員的合法權(quán)益保障：甲方保障乙方在國外的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、工作條件、休息休假等。五、勞務(wù)人員責(zé)任1.勞務(wù)人員的職責(zé)和義務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.勞務(wù)人員的遵守法律法規(guī)：乙方應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.勞務(wù)人員的紀(jì)律要求：乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理。六、合同條款1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同生效。2.合同變更與解除：合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更。如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。3.違約責(zé)任：雙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、勞務(wù)報(bào)酬1.勞務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、技能水平及甲方規(guī)定，確定工資標(biāo)準(zhǔn)。2.工資支付方式與時(shí)間：甲方按月支付乙方工資，具體支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.獎(jiǎng)金與津貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可給予獎(jiǎng)金和津貼。八、工作環(huán)境與條件1.工作地點(diǎn)與環(huán)境：乙方將前往甲方指定的海外工作地點(diǎn)，工作環(huán)境應(yīng)符合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)標(biāo)準(zhǔn)。2.工作時(shí)間與休息：乙方的工作時(shí)間根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和甲方要求確定，每周工作時(shí)間不超過法定工作時(shí)間，并享有法定休息日。3.工作條件與保障：甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于住宿、飲食、交通等。九、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品，并對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。2.安全生產(chǎn)責(zé)任：甲方對乙方在工作期間的安全負(fù)主要責(zé)任，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3.應(yīng)急處理與事故報(bào)告：發(fā)生安全事故時(shí)，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)采取緊急措施，并按規(guī)定報(bào)告相關(guān)部門。十、合同終止與解除1.合同終止條件：合同期滿、甲方或乙方提出終止合同、不可抗力等原因。2.合同解除條件：乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、甲方無法繼續(xù)履行合同等。3.合同終止后的處理：合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資及福利，并協(xié)助乙方回國。十一、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。3.爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則或訴訟程序進(jìn)行。十二、合同附件1.勞務(wù)人員名單2.工作崗位描述3.合同簽訂證明材料十三、合同生效及其他1.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。3.其他約定事項(xiàng)：雙方約定的其他事項(xiàng)，如需變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。十四、合同簽署1.合同簽署人：甲方代表：_______，乙方代表：_______2.合同簽署日期：____年__月__日3.合同簽署地點(diǎn)：____甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________附件：1.勞務(wù)人員名單2.工作崗位描述3.合同簽訂證明材料多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方責(zé)任增加條款：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供必要的簽證、工作許可等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。甲方應(yīng)確保乙方在海外的生活條件符合合同約定，包括但不限于住宿、飲食、醫(yī)療等。甲方應(yīng)定期向乙方通報(bào)工作進(jìn)展和項(xiàng)目信息，確保乙方了解自身工作狀態(tài)。2.乙方義務(wù)增加條款：乙方應(yīng)積極配合甲方完成簽證、工作許可等手續(xù)的辦理。乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排，不得擅自離崗或更換工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)按照甲方要求，參加定期的健康檢查和安全培訓(xùn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方責(zé)任增加條款：乙方應(yīng)自行承擔(dān)簽證、工作許可等手續(xù)的辦理費(fèi)用。乙方應(yīng)自行解決海外生活問題，包括住宿、飲食、醫(yī)療等。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因個(gè)人原因?qū)е碌暮贤獬蚪K止的責(zé)任。2.甲方義務(wù)增加條款：甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人意愿，在不影響工作的情況下，允許乙方合理調(diào)整工作時(shí)間。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無故降低乙方工資或解除合同。甲方應(yīng)提供必要的工作支持，包括技術(shù)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介責(zé)任增加條款：中介應(yīng)確保甲方和乙方了解合同內(nèi)容，并在雙方簽訂合同前提供必要的服務(wù)和咨詢。中介應(yīng)監(jiān)督合同的履行，確保甲方和乙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。中介應(yīng)協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.甲方和乙方責(zé)任增加條款：甲方和乙方應(yīng)向中介提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，以便中介提供專業(yè)的服務(wù)。甲方和乙方應(yīng)按照中介的協(xié)調(diào)，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。甲方和乙方應(yīng)支付中介提供服務(wù)的合理費(fèi)用。3.中介費(fèi)用條款：中介費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例分擔(dān)，具體金額和支付方式在合同中明確。中介費(fèi)用包括但不限于簽證辦理費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞務(wù)人員名單2.工作崗位描述3.合同簽訂證明材料4.甲方提供的簽證、工作許可等相關(guān)文件復(fù)印件5.乙方個(gè)人資料及資格認(rèn)證證明復(fù)印件6.中介服務(wù)協(xié)議及費(fèi)用清單7.保險(xiǎn)合同及保險(xiǎn)單8.健康檢查報(bào)告9.安全培訓(xùn)記錄10.工資支付記錄11.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付工資、未提供工作條件、未履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約：未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反工作紀(jì)律、未履行合同約定的其他義務(wù)。中介違約：未提供真實(shí)信息、未履行中介服務(wù)協(xié)議約定的其他義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，由雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.派遣單位：指將勞務(wù)人員派往海外從事工作的單位。2.勞務(wù)人員：指受派遣單位派遣到海外工作的人員。3.合同：指甲方與乙方之間簽訂的關(guān)于勞務(wù)派遣的書面協(xié)議。4.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同內(nèi)容或履行問題產(chǎn)生的糾紛。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：簽證辦理困難。解決辦法：甲方應(yīng)提前了解目的國的簽證政策，并與中介合作確保簽證辦理的順利進(jìn)行。2.問題：工資支付不及時(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)建立工資支付制度，確保按時(shí)支付工資，如有延誤應(yīng)向乙方說明原因并給予補(bǔ)償。3.問題：工作環(huán)境惡劣。解決辦法：甲方應(yīng)定期檢查工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保乙方的工作環(huán)境符合合同約定。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑公司，乙方為建筑工人，派遣至海外工地工作。2.甲方為制造業(yè)企業(yè)，乙方為技術(shù)工人，派遣至海外工廠工作。3.甲方為服務(wù)業(yè)企業(yè)，乙方為服務(wù)人員，派遣至海外提供服務(wù)。4.甲方為農(nóng)業(yè)企業(yè)，乙方為農(nóng)業(yè)工人，派遣至海外從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。全文完。2024正規(guī)派遣出國勞務(wù)合同范本編制與執(zhí)行要點(diǎn)2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的為規(guī)范勞務(wù)派遣出國工作，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方出國勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國出境入境管理法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方出國勞務(wù)的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“勞務(wù)派遣”：指甲方將乙方派遣至海外企業(yè)或機(jī)構(gòu)工作，乙方在海外企業(yè)或機(jī)構(gòu)工作期間，甲方與乙方之間仍存在勞動(dòng)合同關(guān)系。（2）“出國勞務(wù)”：指乙方在海外企業(yè)或機(jī)構(gòu)工作，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行出國前培訓(xùn)、考核，并確保乙方具備出國勞務(wù)所需的專業(yè)技能。（2）甲方有權(quán)對乙方在海外工作期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求參加出國前培訓(xùn)，并取得相關(guān)證書。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，在海外企業(yè)或機(jī)構(gòu)工作期間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。（3）乙方應(yīng)按時(shí)向甲方繳納工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。（4）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保工作順利進(jìn)行。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在海外企業(yè)或機(jī)構(gòu)工作，具體地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在海外企業(yè)或機(jī)構(gòu)工作，提供勞務(wù)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方因故無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因故無法繼續(xù)履行合同；（4）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）甲方或乙方提出終止合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方；（2）雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清甲方應(yīng)支付的費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）出國前培訓(xùn)費(fèi)用；（2）簽證、護(hù)照等相關(guān)手續(xù)費(fèi)用；（3）國際機(jī)票費(fèi)用；（4）海外住宿、餐飲、交通等生活費(fèi)用；（5）海外醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用；（6）合同約定的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）出國前培訓(xùn)費(fèi)用、簽證、護(hù)照等相關(guān)手續(xù)費(fèi)用、國際機(jī)票費(fèi)用，在乙方出國前一次性支付；（2）海外住宿、餐飲、交通等生活費(fèi)用，按月支付；（3）海外醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，按年度支付；（4）合同約定的其他費(fèi)用，按合同約定支付。7.3支付時(shí)間（1）出國前培訓(xùn)費(fèi)用、簽證、護(hù)照等相關(guān)手續(xù)費(fèi)用、國際機(jī)票費(fèi)用，在乙方出國前____個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）海外住宿、餐飲、交通等生活費(fèi)用，每月____日前支付；（3）海外醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，每年____日前支付；（4）合同約定的其他費(fèi)用，按合同約定支付時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證；（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向甲方提供相應(yīng)的收據(jù)；（3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨馨磿r(shí)收到費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）甲方未按時(shí)提供出國前培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）甲方未保障乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）乙方未按時(shí)繳納費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付____%的滯納金；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起____年內(nèi)，雙方均應(yīng)保守本合同中的保密內(nèi)容。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容告知任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；（2）雙方應(yīng)積極采取措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策變動(dòng)等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定的特定權(quán)利和義務(wù)；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行過程中對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)的權(quán)利；（2）甲方保留對乙方出國前培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利；（3）甲方保留在合同履行過程中對乙方工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)終止合同的權(quán)利；（2）甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，有權(quán)暫停或終止合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助和配合。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)向乙方提供必要的資料和信息；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，其內(nèi)容與雙方其他協(xié)議或合同無關(guān)。16.3增減條款對本合同的增減條款，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年）年（月）月（日）甲方地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┮曳降刂罚海ㄕ執(zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年）年（月）月（日）甲方地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┮曳降刂罚海ㄕ執(zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年）年（月）月（日）甲方地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┮曳降刂罚海ㄕ執(zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的出國前培訓(xùn)資料；2.乙方提交的出國前培訓(xùn)考核合格證明；3.乙方提交的出國所需簽證、護(hù)照等相關(guān)文件；4.乙方提交的國際機(jī)票訂單；5.乙方提交的海外住宿、餐飲、交通等費(fèi)用明細(xì)；6.乙方提交的海外醫(yī)療保險(xiǎn)單；7.甲方與乙方簽訂的合同修改和補(bǔ)充協(xié)議；8.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件；9.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用：甲方未按合同約定的時(shí)間支付乙方費(fèi)用的，視為違約。未提供出國前培訓(xùn)：甲方未按合同約定提供出國前培訓(xùn)的，視為違約。未保障乙方權(quán)益：甲方未保障乙方合法權(quán)益的，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行工作職責(zé)：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，視為違約。未按時(shí)繳納費(fèi)用：乙方未按時(shí)繳納費(fèi)用的，視為違約。泄露商業(yè)秘密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方將乙方派遣至海外企業(yè)或機(jī)構(gòu)工作，乙方在海外企業(yè)或機(jī)構(gòu)工作期間，甲方與乙方之間仍存在勞動(dòng)合同關(guān)系。2.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。3.違約金：指因一方違約而向另一方支付的賠償金。4.滯納金：指因一方未按時(shí)履行合同義務(wù)而向另一方支付的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在出國前培訓(xùn)中未能通過考核。解決辦法：甲方應(yīng)提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極配合補(bǔ)考。2.問題：乙方在海外工作期間，因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，甲方有權(quán)終止合同，并按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。3.問題：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)積極協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行方式或終止合同，并按照合同約定處理相關(guān)費(fèi)用。4.問題：爭議解決過程中，雙方無法達(dá)成一致意見。解決辦法：雙方可申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[請?zhí)顚懙谌矫Q]2.第三方地址：[請?zhí)顚懙谌降刂穄3.第三方聯(lián)系人：[請?zhí)顚懙谌铰?lián)系人]4.第三方聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話]5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)為乙方提供出國前培訓(xùn)及考核；第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方簽證、護(hù)照等相關(guān)手續(xù)；第三方負(fù)責(zé)為乙方提供海外住宿、餐飲、交通等服務(wù)。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和考核結(jié)果對乙方進(jìn)行評價(jià)；第三方有權(quán)要求甲方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方具備出國勞務(wù)所需的專業(yè)技能；第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)的出國勞務(wù)信息；乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境；乙方有權(quán)要求甲方支付約定的工資及福利；乙方有權(quán)要求甲方提供合理的休假安排。2.乙方的利益條款：乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е聶?quán)益受損，有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償；乙方在合同履行期間，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲方應(yīng)退還乙方已支付的費(fèi)用。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定支付工資及福利的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；甲方未提供安全工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方在合同履行期間，不得隨意調(diào)整乙方的工作職責(zé)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；甲方可要求乙方遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，維護(hù)甲方形象。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在合同履行期間，不得擅自離職；甲方可要求乙方在合同履行期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；乙方在合同履行期間，如因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；乙方在合同履行期間，不得違反甲方規(guī)定的規(guī)章制度。全文完。2024正規(guī)派遣出國勞務(wù)合同范本編制與執(zhí)行要點(diǎn)3本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.派遣出國勞務(wù)人員信息2.1勞務(wù)人員姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號碼2.5護(hù)照號碼2.6技能證書2.7健康狀況3.派遣單位與接收單位信息3.1派遣單位名稱3.2法定代表人3.3聯(lián)系方式3.4接收單位名稱3.5法定代表人3.6聯(lián)系方式4.勞務(wù)工作內(nèi)容4.1工作地點(diǎn)4.2工作崗位4.3工作內(nèi)容4.4工作時(shí)間4.5工作職責(zé)5.勞務(wù)報(bào)酬及支付方式5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付周期5.4支付方式5.5最低工資標(biāo)準(zhǔn)6.工作條件及福利待遇6.1工作環(huán)境6.2住宿條件6.3飲食條件6.4休假制度6.5保險(xiǎn)福利7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同程序7.4解除或終止合同后的待遇8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限10.法律適用及爭議管轄10.1法律適用10.2爭議管轄11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)人員個(gè)人信息表11.2附件二：工作內(nèi)容詳細(xì)說明11.3附件三：工資支付明細(xì)表11.4附件四：保險(xiǎn)福利明細(xì)表12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1派遣單位名稱：勞務(wù)派遣公司1.1.2法定代表人：1.1.4接收單位名稱：海外公司1.1.5法定代表人：1.2合同簽訂日期：2024年3月15日1.3合同生效日期：2024年4月1日1.4合同期限：自2024年4月1日起至2026年3月31日止2.派遣出國勞務(wù)人員信息2.1勞務(wù)人員姓名：2.2性別：男2.3年齡：30歲2.4身份證號碼：110101199304012.5護(hù)照號碼：G2.6技能證書：電工證2.7健康狀況：健康，無傳染性疾病3.派遣單位與接收單位信息3.1派遣單位名稱：勞務(wù)派遣公司3.1.1地址：北京市朝陽區(qū)路號3.1.2聯(lián)系人：3.1.3聯(lián)系電話：+138xxxxxxxx3.2接收單位名稱：海外公司3.2.1地址：日本東京都區(qū)路號3.2.2聯(lián)系人：3.2.3聯(lián)系電話：+139xxxxxxxx4.派遣出國勞務(wù)人員工作內(nèi)容4.1工作地點(diǎn)：日本東京都某工地4.2工作崗位：電工4.3工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)工地內(nèi)電氣設(shè)備的安裝、維修和日常維護(hù)4.4工作時(shí)間：每周工作6天，每天工作8小時(shí)4.5工作職責(zé)：確保電氣設(shè)備安全運(yùn)行，遵守相關(guān)電氣安全規(guī)范5.派遣出國勞務(wù)人員報(bào)酬及支付方式5.1基本工資：每月10000元人民幣5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司政策，年終獎(jiǎng)金為基本工資的10%5.3工資支付周期：每月支付一次5.4支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.5最低工資標(biāo)準(zhǔn)：按照日本當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行6.派遣出國勞務(wù)人員工作條件及福利待遇6.1工作環(huán)境：符合日本相關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)6.2住宿條件：提供單人間住宿，每月租金為X元人民幣6.3飲食條件：提供一日三餐，伙食標(biāo)準(zhǔn)為X元人民幣/月6.4休假制度：每年享有帶薪休假15天6.5保險(xiǎn)福利：按照日本法律規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)，并提供意外傷害保險(xiǎn)7.合同解除及終止7.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致、勞務(wù)人員違約、派遣單位或接收單位違約等情況7.2合同終止條件：合同期滿、勞務(wù)人員離職等情況7.3解除或終止合同程序：雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜7.4解除或終止合同后的待遇：按照合同約定支付勞務(wù)人員相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1勞務(wù)人員未履行合同約定的工作職責(zé)8.1.2派遣單位或接收單位未按時(shí)支付勞務(wù)人員工資8.1.3派遣單位或接收單位未提供合同約定的工作條件8.1.4勞務(wù)人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或造成重大損失8.1.5派遣單位或接收單位違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失8.2.2派遣單位或接收單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失8.2.3雙方應(yīng)協(xié)商解決違約責(zé)任，協(xié)商不成可向合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁或訴訟8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1勞務(wù)人員違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：按合同約定工資的倍計(jì)算8.3.2派遣單位或接收單位違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過合同總額的%9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁9.1.3爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：國際仲裁中心9.2.2仲裁規(guī)則：采用《中華人民共和國仲裁法》及《國際仲裁中心仲裁規(guī)則》9.3爭議解決期限9.3.1爭議應(yīng)在收到仲裁申請之日起個(gè)月內(nèi)解決10.法律適用及爭議管轄10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律10.1.2合同條款如有與中華人民共和國法律相抵觸之處，以中華人民共和國法律為準(zhǔn)10.2爭議管轄10.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)人員個(gè)人信息表11.1.1勞務(wù)人員姓名：11.1.2身份證號碼：1101011993040111.1.3護(hù)照號碼：G11.1.4技能證書：電工證11.2附件二：工作內(nèi)容詳細(xì)說明11.2.1工作地點(diǎn)：日本東京都某工地11.2.2工作崗位：電工11.2.3工作內(nèi)容：電氣設(shè)備的安裝、維修和日常維護(hù)11.3附件三：工資支付明細(xì)表11.3.1基本工資：每月10000元人民幣11.3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)金為基本工資的10%11.4附件四：保險(xiǎn)福利明細(xì)表11.4.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照日本法律規(guī)定購買11.4.2意外傷害保險(xiǎn)：提供意外傷害保險(xiǎn)12.合同簽署12.1簽署日期：2024年3月15日12.2簽署地點(diǎn)：中華人民共和國北京市12.3簽署人12.3.1派遣單位代表：12.3.2接收單位代表：12.3.3勞務(wù)人員代表：13.合同生效13.1生效條件：雙方代表簽字蓋章，合同經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證13.2生效日期：自合同公證之日起生效14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，如有變更，需經(jīng)雙方書面同意并簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在派遣出國勞務(wù)過程中，為勞務(wù)人員提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、安全保障服務(wù)、教育培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括勞務(wù)人員本人、派遣單位、接收單位及其關(guān)聯(lián)企業(yè)或個(gè)人。15.2第三方介入形式15.2.1第三方介入可以是全面介入，即負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、派遣、管理和監(jiān)督全過程。15.2.2第三方介入可以是部分介入，即負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的某一環(huán)節(jié)或某些服務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1派遣單位或接收單位與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.3.2勞務(wù)人員同意并簽訂與第三方的服務(wù)協(xié)議。15.3.3第三方按照合作協(xié)議和勞務(wù)人員的服務(wù)協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1派遣單位與第三方的權(quán)利和義務(wù)16.1.1派遣單位有權(quán)監(jiān)督第三方履行協(xié)議，確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。16.1.2派遣單位有義務(wù)向第三方提供勞務(wù)人員的相關(guān)信息，配合第三方提供服務(wù)。16.1.3派遣單位應(yīng)承擔(dān)第三方因履行協(xié)議而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2接收單位與第三方的權(quán)利和義務(wù)16.2.1接收單位有權(quán)要求第三方提供勞務(wù)人員的資質(zhì)證明和服務(wù)記錄。16.2.2接收單位有義務(wù)向第三方提供工作場所和必要的工作條件。16.2.3接收單位應(yīng)承擔(dān)第三方因履行協(xié)議而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.3勞務(wù)人員與第三方的權(quán)利和義務(wù)16.3.1勞務(wù)人員有權(quán)要求第三方提供合同約定的服務(wù)。16.3.2勞務(wù)人員有義務(wù)遵守合同約定和第三方的服務(wù)規(guī)定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因履行協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償限額不超過協(xié)議約定的金額。17.1.2第三方因故意或重大過失造成勞務(wù)人員或甲乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1第三方責(zé)任限額由派遣單位與第三方在合作協(xié)議中約定。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)考慮勞務(wù)人員的權(quán)益保護(hù)、第三方服務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)等因素。18.第三方介入的合同條款18.1合同條款的補(bǔ)充18.1.1本合同中涉及第三方的條款，應(yīng)包括第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。18.1.2合同中應(yīng)明確第三方介入的具體方式和服務(wù)內(nèi)容。18.2合同條款的變更18.2.1如第三方介入涉及合同條款的變更，雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并作為合同附件。18.2.2合同條款的變更不得損害勞務(wù)人員的合法權(quán)益。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式19.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由派遣單位與第三方協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁或訴訟。19.2爭議解決機(jī)構(gòu)19.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：國際仲裁中心19.2.2仲裁規(guī)則：采用《中華人民共和國仲裁法》及《國際仲裁中心仲裁規(guī)則》第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、護(hù)照號碼、技能證書、健康狀況等個(gè)人信息。附件說明：用于記錄勞務(wù)人員的基本信息，便于合同執(zhí)行過程中的身份確認(rèn)和管理工作。2.附件二：工作內(nèi)容詳細(xì)說明詳細(xì)要求：明確勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)、工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作職責(zé)等。附件說明：詳細(xì)描述勞務(wù)人員的工作任務(wù)和要求，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。3.附件三：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：列出勞務(wù)人員的月基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、支付周期和支付方式。附件說明：明確勞務(wù)人員的工資構(gòu)成和支付方式，確保工資發(fā)放的透明和準(zhǔn)確性。4.附件四：保險(xiǎn)福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出勞務(wù)人員應(yīng)享受的保險(xiǎn)福利種類、保險(xiǎn)金額、繳費(fèi)方式等。附件說明：詳細(xì)說明勞務(wù)人員的保險(xiǎn)福利待遇，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。5.附件五：合同簽署證明詳細(xì)要求：包含合同簽署日期、地點(diǎn)、雙方代表簽字蓋章等。附件說明：證明合同已簽署，雙方代表已確認(rèn)合同內(nèi)容。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。附件說明：明確第三方在派遣出國勞務(wù)過程中的角色和責(zé)任，保障各方權(quán)益。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決期限等。附件說明：明確爭議解決途徑和程序，確保爭議得到及時(shí)、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞務(wù)人員未履行合同約定的工作職責(zé)。派遣單位或接收單位未按時(shí)支付勞務(wù)人員工資。派遣單位或接收單位未提供合同約定的工作條件。勞務(wù)人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或造成重大損失。派遣單位或接收單位違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)人員違約：按合同約定工資的倍計(jì)算賠償。派遣單位或接收單位違約：按實(shí)際損失計(jì)算賠償，最高不超過合同總額的%。第三方違約：按合作協(xié)議約定的責(zé)任限額賠償。3.違約示例說明：勞務(wù)人員違反工作紀(jì)律，擅自離崗，造成工作進(jìn)度延誤，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。派遣單位未按時(shí)支付勞務(wù)人員工資，應(yīng)按約定的違約金比例支付滯納金。接收單位未提供合同約定的工作條件，導(dǎo)致勞務(wù)人員無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。全文完。2024正規(guī)派遣出國勞務(wù)合同范本編制與執(zhí)行要點(diǎn)4合同目錄一、合同概述1.合同定義2.合同目的3.合同適用范圍4.合同期限二、勞務(wù)派遣方1.勞務(wù)派遣方基本信息2.勞務(wù)派遣方資質(zhì)證明3.勞務(wù)派遣方責(zé)任與義務(wù)三、勞務(wù)接收方1.勞務(wù)接收方基本信息2.勞務(wù)接收方資質(zhì)證明3.勞務(wù)接收方責(zé)任與義務(wù)四、勞務(wù)人員1.勞務(wù)人員基本信息2.勞務(wù)人員資格要求3.勞務(wù)人員選拔與培訓(xùn)五、合同條款1.工作內(nèi)容與職責(zé)2.工作地點(diǎn)與環(huán)境3.工作時(shí)間與休息休假4.工資與福利待遇5.工傷保險(xiǎn)與意外傷害保險(xiǎn)6.福利待遇與補(bǔ)貼7.考核與晉升六、合同變更與解除1.合同變更的條件與程序2.合同解除的條件與程序3.合同解除后的處理七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決費(fèi)用八、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止后的處理九、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任十、不可抗力1.不可抗力事件范圍2.不可抗力事件發(fā)生時(shí)的處理3.不可抗力事件解除后的處理十一、其他約定1.合同附件2.合同附件效力3.合同附件變更十二、合同附件1.勞務(wù)派遣協(xié)議2.勞務(wù)人員信息表3.工資待遇明細(xì)表4.保險(xiǎn)待遇明細(xì)表十三、合同簽署1.簽署時(shí)間與地點(diǎn)2.簽署人員資格3.簽署程序十四、合同附件簽署1.附件簽署時(shí)間與地點(diǎn)2.附件簽署人員資格3.附件簽署程序合同編號_________一、合同概述1.合同定義本合同指勞務(wù)派遣方根據(jù)勞務(wù)接收方需求，將符合條件的人員派遣至國外工作，并由勞務(wù)接收方支付相應(yīng)費(fèi)用的協(xié)議。2.合同目的明確勞務(wù)派遣方、勞務(wù)接收方及勞務(wù)人員的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障各方合法權(quán)益。3.合同適用范圍本合同適用于勞務(wù)派遣方將人員派遣至國外從事合法工作的情形。4.合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。二、勞務(wù)派遣方1.勞務(wù)派遣方基本信息名稱：____________________注冊地址：________________法定代表人：________________2.勞務(wù)派遣方資質(zhì)證明勞務(wù)派遣許可證：________________3.勞務(wù)派遣方責(zé)任與義務(wù)負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行選拔、培訓(xùn)和管理。負(fù)責(zé)與勞務(wù)接收方溝通協(xié)調(diào)，確保合同順利執(zhí)行。三、勞務(wù)接收方1.勞務(wù)接收方基本信息名稱：____________________注冊地址：________________法定代表人：________________2.勞務(wù)接收方資質(zhì)證明營業(yè)執(zhí)照：________________3.勞務(wù)接收方責(zé)任與義務(wù)負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供工作場所、工作條件及必要的勞動(dòng)保護(hù)。負(fù)責(zé)支付勞務(wù)人員工資、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)。四、勞務(wù)人員1.勞務(wù)人員基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號碼：________________2.勞務(wù)人員資格要求具備相應(yīng)的專業(yè)技能和語言能力。符合勞務(wù)接收方所在國的工作簽證要求。3.勞務(wù)人員選拔與培訓(xùn)勞務(wù)派遣方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行選拔和培訓(xùn)。勞務(wù)人員需通過勞務(wù)派遣方的考核。五、合同條款1.工作內(nèi)容與職責(zé)勞務(wù)人員需按照勞務(wù)接收方要求，完成指定的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)與環(huán)境工作地點(diǎn)：________________工作環(huán)境：________________3.工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間：________________休息休假：________________4.工資與福利待遇工資：________________福利待遇：________________5.工傷保險(xiǎn)與意外傷害保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)：________________意外傷害保險(xiǎn)：________________6.福利待遇與補(bǔ)貼福利待遇：________________補(bǔ)貼：________________7.考核與晉升考核：________________晉升：________________六、合同變更與解除1.合同變更的條件與程序雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。2.合同解除的條件與程序合同到期自動(dòng)解除。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，合同解除。3.合同解除后的處理勞務(wù)人員回國后的相關(guān)事宜，由勞務(wù)派遣方負(fù)責(zé)處理。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方協(xié)商解決。爭議無法協(xié)商解決時(shí)，提交仲裁委員會(huì)仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)：________________3.爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。八、合同生效與終止1.合同生效條件雙方簽署并加蓋公章。2.合同終止條件合同到期。雙方協(xié)商一致解除。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。3.合同終止后的處理勞務(wù)人員回國后的相關(guān)事宜，由勞務(wù)派遣方負(fù)責(zé)處理。九、保密條款1.保密范圍本合同內(nèi)容及其相關(guān)資料。2.保密期限自合同終止之日起____年。3.違約責(zé)任違反保密條款，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、不可抗力1.不可抗力事件范圍自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的事件。2.不可抗力事件發(fā)生時(shí)的處理雙方協(xié)商解決合同履行問題。3.不可抗力事件解除后的處理不可抗力事件解除后，合同繼續(xù)履行。十一、其他約定1.合同附件勞務(wù)派遣協(xié)議勞務(wù)人員信息表工資待遇明細(xì)表保險(xiǎn)待遇明細(xì)表2.合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。3.合同附件變更合同附件變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件。十二、合同附件簽署1.附件簽署時(shí)間與地點(diǎn)簽署時(shí)間：________________簽署地點(diǎn)：________________2.附件簽署人員資格簽署人員需為雙方授權(quán)代表。3.附件簽署程序雙方代表簽署后加蓋公章。十三、合同簽署1.簽署時(shí)間與地點(diǎn)簽署時(shí)間：________________簽署地點(diǎn)：________________2.簽署人員資格簽署人員需為雙方授權(quán)代表。3.簽署程序雙方代表簽署并加蓋公章。十四、合同附件簽署1.附件簽署時(shí)間與地點(diǎn)簽署時(shí)間：________________簽署地點(diǎn)：________________2.附件簽署人員資格簽署人員需為雙方授權(quán)代表。3.附件簽署程序雙方代表簽署并加蓋公章。勞務(wù)派遣方（蓋章）：____________________日期：________________勞務(wù)接收方（蓋章）：____________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方責(zé)任與義務(wù)甲方負(fù)責(zé)提供勞務(wù)派遣的具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等相關(guān)信息。甲方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查。甲方負(fù)責(zé)與勞務(wù)接收方溝通協(xié)調(diào)，確保合同順利執(zhí)行。甲方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求勞務(wù)接收方提供必要的工作條件和安全保障。甲方有權(quán)對勞務(wù)人員的表現(xiàn)進(jìn)行評估和考核。甲方有權(quán)在必要時(shí)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的數(shù)量和工作內(nèi)容。3.甲方費(fèi)用甲方承擔(dān)勞務(wù)派遣人員的選拔、培訓(xùn)、管理等相關(guān)費(fèi)用。甲方承擔(dān)因勞務(wù)派遣人員離職、違約等原因產(chǎn)生的損失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方責(zé)任與義務(wù)乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣人員提供合適的工作崗位和條件。乙方負(fù)責(zé)支付勞務(wù)派遣人員的工資、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)。乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督。乙方負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員在工作中的投訴和糾紛。2.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供符合要求的勞務(wù)派遣人員。乙方有權(quán)對勞務(wù)派遣人員的技能和表現(xiàn)進(jìn)行評估。乙方有權(quán)在必要時(shí)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的崗位和工作內(nèi)容。3.乙方費(fèi)用乙方承擔(dān)因勞務(wù)派遣人員離職、違約等原因產(chǎn)生的損失。乙方承擔(dān)因工作條件不符合要求而產(chǎn)生的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介責(zé)任與義務(wù)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行勞務(wù)派遣人員的選拔和推薦。第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督合同執(zhí)行情況，確保各方權(quán)益。第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過程中的問題。2.第三方中介權(quán)利第三方中介有權(quán)收取中介服務(wù)費(fèi)用。第三方中介有權(quán)對勞務(wù)派遣人員的背景和資質(zhì)進(jìn)行審核。3.第三方中介費(fèi)用中介服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例分擔(dān)。中介服務(wù)費(fèi)用包括但不限于推薦費(fèi)、協(xié)調(diào)費(fèi)、咨詢服務(wù)費(fèi)等。4.第三方中介違約責(zé)任第三方中介未履行中介義務(wù)，導(dǎo)致合同無法執(zhí)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方中介泄露勞務(wù)派遣人員信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方中介爭議解決第三方中介與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞務(wù)派遣協(xié)議2.勞務(wù)人員信息表3.工資待遇明細(xì)表4.保險(xiǎn)待遇明細(xì)表5.不可抗力事件清單6.爭議解決協(xié)議7.第三方中介服務(wù)合同8.簽署合同人員的授權(quán)委托書9.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息。乙方未按約定支付工資、福利待遇或社會(huì)保險(xiǎn)。第三方中介未按約定履行中介義務(wù)。勞務(wù)人員未按約定完成工作任務(wù)或違反合同規(guī)定。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的發(fā)生應(yīng)當(dāng)有明確的證據(jù)支持。雙方協(xié)商確認(rèn)或仲裁機(jī)構(gòu)裁定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，向用工單位派遣勞動(dòng)者，由用工單位支付報(bào)酬的用工方式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。4.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)派遣人員不符合要求。解決辦法：甲方重新選拔符合要求的人員，或與乙方協(xié)商調(diào)整。2.問題：工作條件不符合約定。解決辦法：乙方立即改善工作條件，或雙方協(xié)商解決。3.問題：合同執(zhí)行中的爭議。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)需要短期或長期派遣員工至國外工作。2.勞務(wù)派遣單位與用工單位之間建立合作關(guān)系。3.第三方中介參與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。4.勞務(wù)派遣人員與用工單位之間產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。5.合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。全文完。2024正規(guī)派遣出國勞務(wù)合同范本編制與執(zhí)行要點(diǎn)5合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：鑒于我國勞務(wù)輸出的需求日益增長，為規(guī)范勞務(wù)派遣出國業(yè)務(wù)，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，甲方與乙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在勞務(wù)派遣出國過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣出國業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.勞務(wù)派遣：指甲方將符合派遣條件的勞務(wù)人員，按照乙方的要求，派遣到國外從事一定期限的勞務(wù)工作。2.勞務(wù)人員：指符合派遣條件的我國公民，愿意出國從事勞務(wù)工作。3.派遣單位：指甲方，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的選拔、培訓(xùn)、派遣和回國安置等工作。4.用工單位：指乙方，負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供工作場所、工作條件和生活保障。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.合同期限：指勞務(wù)派遣出國合同的生效期限，一般為1至3年。2.工作崗位：指勞務(wù)人員在國外從事的具體工作。3.工資待遇：指勞務(wù)人員在外工作期間，按月支付的勞動(dòng)報(bào)酬。4.保險(xiǎn)福利：指用工單位為勞務(wù)人員提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行選拔、培訓(xùn)。2.甲方有義務(wù)為勞務(wù)人員提供合法、有效的派遣手續(xù)。3.甲方有義務(wù)對勞務(wù)人員進(jìn)行出國前的培訓(xùn)，提高其在外工作能力。4.甲方有義務(wù)對勞務(wù)人員進(jìn)行回國安置，保障其合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)對甲方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行審核，確保其符合用工要求。2.乙方有義務(wù)為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。3.乙方有義務(wù)按照合同約定支付勞務(wù)人員工資待遇。4.乙方有義務(wù)為勞務(wù)人員提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：自合同簽訂之日起至合同期限屆滿日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方指定的國外工作場所。5.3合同履行方式：勞務(wù)派遣。六、合同的生效和終止6.1生效條件：1.甲方、乙方及其他相關(guān)方在合同上簽字蓋章。2.甲方為勞務(wù)人員辦理好出國手續(xù)。6.2終止條件：1.合同期限屆滿。2.勞務(wù)人員因故提前解除合同。3.甲方、乙方或其他相關(guān)方違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致意見。6.3終止程序：1.合同終止前，甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)妥善處理勞務(wù)人員的回國安置、工資結(jié)算等工作。2.合同終止后，甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.4終止后果：1.合同終止后，勞務(wù)人員應(yīng)按照合同約定，返回我國。2.甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)按照合同約定，妥善處理勞務(wù)人員的工資、保險(xiǎn)福利等事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.派遣服務(wù)費(fèi)：甲方根據(jù)勞務(wù)人員派遣出國所需的各項(xiàng)費(fèi)用，向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用。2.工資及福利費(fèi)：乙方按照合同約定支付給勞務(wù)人員的工資及福利費(fèi)用。3.保險(xiǎn)費(fèi)：乙方為勞務(wù)人員購買的各類保險(xiǎn)費(fèi)用。4.出國手續(xù)費(fèi)用：甲方為勞務(wù)人員辦理出國手續(xù)所產(chǎn)生的費(fèi)用。5.返程費(fèi)用：勞務(wù)人員合同期滿或提前解除合同時(shí)，甲方為勞務(wù)人員安排返程產(chǎn)生的費(fèi)用。7.2支付方式：1.甲方應(yīng)按合同約定的時(shí)間和金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收