2024跟崗實習協(xié)議合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024跟崗實習協(xié)議合同模板本合同目錄一覽1.實習生的基本信息1.1.實習生姓名1.2.實習生身份證號碼1.3.實習生學歷1.4.實習生所學專業(yè)1.5.實習生聯(lián)系方式2.實習單位的基本信息2.1.實習單位名稱2.2.實習單位地址2.3.實習單位聯(lián)系電話3.實習內(nèi)容3.1.實習崗位3.2.實習工作任務3.3.實習工作時間3.4.實習工作地點4.實習期限4.1.實習開始日期4.2.實習結束日期5.實習待遇5.1.實習工資5.2.實習單位提供的福利待遇6.實習生的義務與責任6.1.實習生的工作態(tài)度與職業(yè)操守6.2.實習生的保密義務6.3.實習生的行為規(guī)范7.實習單位的責任與義務7.1.實習單位提供的工作條件7.2.實習單位對實習生的培訓與指導7.3.實習單位對實習生的人身安全保護8.合同的變更與解除8.1.合同變更的條件8.2.合同解除的條件9.違約責任9.1.實習生違約責任9.2.實習單位違約責任10.爭議解決方式10.1.雙方協(xié)商解決10.2.向有關部門投訴10.3.向人民法院提起訴訟11.其他約定11.1.實習生與實習單位的權利義務關系11.2.實習生與實習單位之間的信息保密11.3.實習生與實習單位之間的商業(yè)秘密保護12.合同的生效、終止與續(xù)簽12.1.合同生效條件12.2.合同終止條件12.3.合同續(xù)簽條件13.附件13.1.實習生個人簡歷13.2.實習單位簡介13.3.實習單位提供的培訓計劃14.合同簽署14.1.實習生簽名14.2.實習單位代表簽名14.3.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條實習生的基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：110105199502071.3實習生學歷：本科1.4實習生所學專業(yè)：計算機科學與技術第二條實習單位的基本信息2.1實習單位名稱：北京某科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)某科技園2.3實習單位聯(lián)系電話：0105678第三條實習內(nèi)容3.1實習崗位：軟件開發(fā)實習生3.2實習工作任務：(1)參與公司軟件項目的開發(fā)；(2)協(xié)助項目經(jīng)理進行項目進度管理；(3)完成項目經(jīng)理安排的其他相關工作。3.3實習工作時間：2024年3月10日至2024年6月10日，每周一至周五，9:0018:00。3.4實習工作地點：北京市海淀區(qū)某科技園第四條實習期限4.1實習開始日期：2024年3月10日4.2實習結束日期：2024年6月10日第五條實習待遇5.1實習工資：實習生每月實習工資為人民幣2,000元。5.2實習單位提供的福利待遇：實習期間，實習生可享受實習單位提供的免費午餐、加班餐以及實習生宿舍。第六條實習生的義務與責任6.2實習生的保密義務：實習生應對實習單位的技術資料、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，不得向第三方泄露。6.3實習生的行為規(guī)范：實習生應遵守國家法律法規(guī)，不得參與違法活動，不得損害實習單位的利益。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件：(1)在合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。(2)合同變更需經(jīng)雙方當事人簽字或蓋章確認后生效。8.2合同解除的條件：(1)在合同履行期間，如實習生因個人原因提前解除合同，應提前一個月書面通知實習單位。(2)在合同履行期間，如實習單位因客觀原因需提前解除合同，應提前一個月書面通知實習生。(3)實習單位解除合同時，應支付實習生一個月工資的經(jīng)濟補償。第九條違約責任9.1實習生違約責任：(1)實習生未按照約定時間提前通知解除合同的，應支付實習單位一個月工資的經(jīng)濟補償。(2)實習生泄露實習單位的保密信息，給實習單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。9.2實習單位違約責任：(1)實習單位未按照約定時間提前通知解除合同的，應支付實習生一個月工資的經(jīng)濟補償。(2)實習單位未按照約定提供工作條件或待遇的，應承擔相應的賠償責任。第十條爭議解決方式10.1雙方協(xié)商解決：雙方應積極溝通，互相理解，達成一致，解決合同履行過程中的爭議。10.2向有關部門投訴：如雙方在協(xié)商解決過程中未能達成一致，實習生可向勞動保障部門投訴，尋求幫助。10.3向人民法院提起訴訟：如雙方在協(xié)商解決過程中未能達成一致，實習生可向人民法院提起訴訟，解決爭議。第十一條其他約定11.1實習生與實習單位的權利義務關系：實習生在實習期間，應遵守實習單位的規(guī)章制度，完成實習工作任務。實習單位應為實習生提供工作條件，支付實習工資。11.2實習生與實習單位之間的信息保密：實習生應對實習過程中了解到的實習單位的技術資料、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，不得向第三方泄露。11.3實習生與實習單位之間的商業(yè)秘密保護：實習單位應對實習生的個人創(chuàng)意、設計等予以保護，不得未經(jīng)實習生同意擅自使用。第十二條合同的生效、終止與續(xù)簽12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：本合同在實習期限屆滿之日起終止。12.3合同續(xù)簽條件：如雙方同意續(xù)簽，應在實習期限屆滿前一個月書面提出，并簽訂新的合同。第十三條附件13.1實習生個人簡歷：附件一13.2實習單位簡介：附件二13.3實習單位提供的培訓計劃：附件三第十四條合同簽署14.1實習生簽名：_________________14.2實習單位代表簽名：_________________14.3合同簽署日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生個人簡歷詳細要求和說明：實習生個人簡歷應包括實習生的基本信息、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、技能特長、個人評價等內(nèi)容。簡歷應真實、準確、完整地反映實習生的個人情況。附件二：實習單位簡介詳細要求和說明：實習單位簡介應包括實習單位的名稱、成立時間、經(jīng)營范圍、業(yè)務領域、企業(yè)文化、發(fā)展歷程等內(nèi)容。簡介應客觀、真實、全面地反映實習單位的情況。附件三：實習單位提供的培訓計劃詳細要求和說明：實習單位提供的培訓計劃應包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓師資、培訓效果評估等內(nèi)容。計劃應具體、明確，確保實習生在實習期間能夠獲得必要的培訓和指導。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生未按照約定時間提前通知解除合同。2.實習生泄露實習單位的保密信息。3.實習單位未按照約定時間提前通知解除合同。4.實習單位未按照約定提供工作條件或待遇。責任認定標準：1.實習生未按照約定時間提前通知解除合同的，應支付實習單位一個月工資的經(jīng)濟補償。2.實習生泄露實習單位的保密信息，給實習單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.實習單位未按照約定時間提前通知解除合同的，應支付實習生一個月工資的經(jīng)濟補償。4.實習單位未按照約定提供工作條件或待遇的，應承擔相應的賠償責任。示例說明：1.如果實習生在合同履行期間未經(jīng)通知即解除合同，導致實習單位無法及時安排替代人員，實習單位可以要求實習生支付一個月工資的經(jīng)濟補償。2.如果實習生泄露了實習單位的商業(yè)秘密，導致實習單位遭受經(jīng)濟損失，實習單位可以要求實習生承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在實習單位進行實習的學生，具有完全民事行為能力。2.實習單位：指接受實習生進行實習的企業(yè)或其他組織。3.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間段。4.實習工資：指實習單位支付給實習生的工資待遇。5.保密信息：指實習單位的技術資料、商業(yè)秘密等需要予以保密的信息。6.經(jīng)濟補償：指因合同解除等原因，一方應支付給對方的經(jīng)濟賠償。1.實習生：指