2020年事業(yè)單位聘用合同

2020年事業(yè)單位聘用合同編號：________________甲方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________簽訂地址：________________第一條合同背景a.甲方為滿足單位工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任特定崗位。b.乙方同意接受甲方的聘用，并按照合同約定履行相關(guān)職責(zé)。c.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達(dá)成如下聘用合同。第二條聘用崗位及職責(zé)a.乙方被聘用為甲方單位__________崗位。b.乙方在崗位上應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。c.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第三條工作時間及待遇a.乙方的工作時間為________________，每周工作________________小時。b.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。c.乙方在合同期內(nèi)享受甲方單位規(guī)定的工資及福利待遇。第四條工資及支付方式a.乙方的月工資為人民幣________________元。b.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月________________日。c.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。第五條合同期限a.本合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。b.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。c.合同期滿，乙方有權(quán)選擇不續(xù)簽合同。第六條合同解除及終止a.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：①乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度；②乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；③乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；④乙方被依法追究刑事責(zé)任。b.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：①甲方未按照合同約定支付工資；②甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金；③甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件；④甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。c.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第七條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。b.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表