2024版離退休人員再就業(yè)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版離退休人員再就業(yè)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（離退休人員）：指已經(jīng)達到國家規(guī)定的退休年齡，并與乙方解除或終止勞動合同的員工。1.2乙方（接收單位）：指同意接受甲方再就業(yè)的單位。2.再就業(yè)崗位及職責2.1甲方在乙方的再就業(yè)崗位為：____________。2.2甲方在乙方的工作職責為：____________。3.協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為：____年。3.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。4.工作時間及報酬4.1甲方每周工作時間不超過：____小時。4.2甲方再就業(yè)期間的報酬為：____元/月。5.社會保險及福利待遇5.1甲方再就業(yè)期間，乙方應依法為甲方繳納社會保險費用。5.2甲方再就業(yè)期間的福利待遇，按乙方的規(guī)定執(zhí)行。6.勞動保護及安全6.1乙方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護措施。6.2甲方應遵守乙方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身安全。7.合同解除和終止7.1在協(xié)議期內(nèi)，如甲方因個人原因提出解除協(xié)議，應提前一個月書面通知乙方。7.2在協(xié)議期內(nèi)，如乙方因客觀原因需要終止協(xié)議，應提前一個月書面通知甲方。8.爭議解決8.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________日期：____年____月____日日期：____年____月____日第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方（離退休人員）：指已經(jīng)達到國家規(guī)定的退休年齡，并與乙方解除或終止勞動合同的員工。1.2乙方（接收單位）：指同意接受甲方再就業(yè)的單位。第二條：再就業(yè)崗位及職責2.1甲方在乙方的再就業(yè)崗位為：____________。2.2甲方在乙方的工作職責為：____________。第三條：協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為：____年。3.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第四條：工作時間及報酬4.1甲方每周工作時間不超過：____小時。4.2甲方再就業(yè)期間的報酬為：____元/月。4.3甲方的工作報酬，按照國家規(guī)定的稅收政策，依法繳納個人所得稅。第五條：社會保險及福利待遇5.1甲方再就業(yè)期間，乙方應依法為甲方繳納社會保險費用。5.2甲方再就業(yè)期間的福利待遇，按乙方的規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方應按時足額支付甲方的工作報酬，并按國家規(guī)定為甲方繳納社會保險費。第六條：勞動保護及安全6.1乙方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護措施。6.2甲方應遵守乙方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身安全。6.3乙方應定期對甲方進行安全教育和培訓，提高甲方安全意識。第七條：合同解除和終止7.1在協(xié)議期內(nèi)，如甲方因個人原因提出解除協(xié)議，應提前一個月書面通知乙方。7.2在協(xié)議期內(nèi)，如乙方因客觀原因需要終止協(xié)議，應提前一個月書面通知甲方。7.3協(xié)議解除或終止后，乙方應支付甲方一個月工資的經(jīng)濟補償。第八條：爭議解決8.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.3訴訟時效為爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)。第九條：法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條：其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。第十一條：隱私保護11.1甲乙雙方應保守對方的商業(yè)秘密和個人隱私。11.2未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露本協(xié)議的內(nèi)容。第十二條：通知與送達12.1甲乙雙方應確保聯(lián)系方式的準確無誤，如有變更，應及時通知對方。12.2所有通知和文件均應以書面形式送達對方指定的聯(lián)系方式。第十三條：強制性規(guī)定本協(xié)議的訂立、履行、解除、終止及爭議解決均應遵守中華人民共和國法律法規(guī)的強制性規(guī)定。第十四條：合同的變更14.1本協(xié)議的變更應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.2協(xié)議變更不得影響甲方的合法權益。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方再就業(yè)崗位及職責說明詳細描述甲方在乙方的再就業(yè)崗位以及具體的工作職責，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。附件二：社會保險繳納明細表列出乙方為甲方繳納的社會保險費用的詳細明細，包括保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。附件三：工資支付明細表詳細列出甲方在乙方的工作報酬，包括基本工資、獎金、補貼等。附件四：勞動保護措施清單詳細描述乙方提供的勞動保護措施，包括安全設備、勞動防護用品等。附件五：甲方個人信息保密協(xié)議詳細說明甲方個人信息的保密內(nèi)容，包括但不限于甲方的身份證號碼、銀行賬戶信息等。附件六：爭議解決方式說明詳細描述爭議解決的流程，包括協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。附件七：合同變更協(xié)議詳細說明合同變更的流程以及需要雙方協(xié)商一致的事項。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動力的。2.乙方未按照約定支付甲方工資的。3.甲方未按照約定履行工作職責的。4.乙方未按照約定提供勞動保護措施的。5.任何一方違反本協(xié)議的其他約定。責任認定：1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約方的違約行為導致合同無法履行的，對方有權解除合同。3.違約方應當承擔因違約所產(chǎn)生的相關費用，包括但不限于訴訟費、律師費等。示例說明：如甲方未按照約定提供勞動力，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。如乙方未按照約定支付甲方工資，甲方有權要求乙方支付工資及賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.離退休人員：指已經(jīng)達到國家規(guī)定的退休年齡，并與原單位解除或終止勞動合同的員工。2.再就業(yè)：指離退休人員在解除或終止勞動合同后，再次進入勞動力市場，與新的單位建立勞動關系的行為。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制性規(guī)定用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)