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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度餐飲服務(wù)業(yè)服務(wù)員勞務(wù)派遣協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2勞務(wù)派遣單位名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3服務(wù)員基本信息2.協(xié)議簽訂依據(jù)及目的3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)員工作內(nèi)容3.2服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)3.3服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式4.2服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間4.3付款方式5.服務(wù)員待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3工作時(shí)間與休息休假6.服務(wù)員招聘與培訓(xùn)6.1招聘方式6.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.服務(wù)員管理7.1管理制度7.2考核與獎(jiǎng)懲7.3服務(wù)員離職手續(xù)8.協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更8.2協(xié)議解除8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.保密條款11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件12.3其他約定事項(xiàng)13.合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)13.2合同生效日期14.合同簽署14.1派遣單位簽字蓋章14.2勞務(wù)派遣單位簽字蓋章14.3服務(wù)員簽字確認(rèn)第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱:餐飲管理有限公司1.1.1地址:市區(qū)路號(hào)1.1.2聯(lián)系人:1.1.3聯(lián)系電話:138xxxx56781.2勞務(wù)派遣單位名稱:勞務(wù)派遣有限公司1.2.1地址:市區(qū)路號(hào)1.2.2聯(lián)系人:1.2.3聯(lián)系電話:139xxxx56781.3服務(wù)員基本信息1.3.1姓名:1.3.2性別:男1.3.3年齡:25歲1.3.4身份證號(hào)碼:056781.3.5聯(lián)系電話:137xxxx56782.協(xié)議簽訂依據(jù)及目的2.1依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2目的:為滿足派遣單位餐飲服務(wù)業(yè)的用工需求,保障服務(wù)員合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)派遣單位的合法經(jīng)營(yíng)。3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)員工作內(nèi)容:3.1.1負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)工作,包括迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀等。3.1.2維護(hù)餐廳衛(wèi)生,保持餐廳環(huán)境整潔。3.1.3負(fù)責(zé)餐廳的物品管理,如餐具、調(diào)料等。3.2服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn):3.2.1服務(wù)時(shí)間:每日8:00至22:00,每日工作10小時(shí)。3.2.2服務(wù)地點(diǎn):市區(qū)路號(hào)餐飲管理有限公司3.3服務(wù)期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式:按照服務(wù)員實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算,每日工資為人民幣100元。4.2服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間:每月5日前支付上個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。4.3付款方式:銀行轉(zhuǎn)賬,賬戶信息如下:4.3.1派遣單位賬戶名稱:餐飲管理有限公司4.3.2賬號(hào):056784.3.3開戶行:銀行分行5.服務(wù)員待遇5.1工資待遇:每月工資為人民幣1000元,包含基本工資和加班費(fèi)。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇:5.2.1勞務(wù)派遣單位為服務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2.2提供法定節(jié)假日工資、帶薪年休假等福利待遇。5.3工作時(shí)間與休息休假:5.3.1每周工作6天,休息1天。5.3.2每工作6天,可享受1天帶薪休息日。6.服務(wù)員招聘與培訓(xùn)6.1招聘方式:勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)招聘服務(wù)員。6.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式:6.2.1培訓(xùn)內(nèi)容:餐廳服務(wù)流程、禮儀規(guī)范、食品安全知識(shí)等。6.2.2培訓(xùn)方式:集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等。6.3培訓(xùn)費(fèi)用:由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)。7.服務(wù)員管理7.1管理制度:派遣單位負(fù)責(zé)服務(wù)員的管理,包括考勤、考核、獎(jiǎng)懲等。7.2考核與獎(jiǎng)懲:7.2.1考核內(nèi)容:工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作表現(xiàn)等。7.2.2獎(jiǎng)懲措施:根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)員給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)不佳的服務(wù)員進(jìn)行處罰。7.3服務(wù)員離職手續(xù):7.3.1服務(wù)員離職前需提前30天向派遣單位提出書面申請(qǐng)。7.3.2派遣單位在收到離職申請(qǐng)后,安排辦理離職手續(xù)。8.協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更8.1.1雙方協(xié)商一致,可以對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn),并經(jīng)雙方簽字蓋章。8.2協(xié)議解除8.2.1服務(wù)員因個(gè)人原因提出解除協(xié)議,應(yīng)提前30天以書面形式通知派遣單位。8.2.2派遣單位因服務(wù)員嚴(yán)重違反規(guī)章制度,可以單方面解除協(xié)議。8.2.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行,雙方可以協(xié)商解除協(xié)議。8.3違約責(zé)任8.3.1任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。9.2.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇應(yīng)以書面形式確定。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)提出解決爭(zhēng)議的請(qǐng)求。9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議請(qǐng)求之日起60日內(nèi)作出裁決。10.保密條款10.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。10.2保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本協(xié)議并加蓋公章。11.1.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1服務(wù)期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。11.2.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。11.3合同解除條件11.3.1一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除協(xié)議。11.3.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2合同附件12.2.1本協(xié)議附件包括但不限于服務(wù)員名單、工作安排表等。12.3其他約定事項(xiàng)12.3.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。13.合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)13.1.1本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。13.2合同生效日期13.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署14.1派遣單位簽字蓋章14.1.1派遣單位法定代表人簽字:14.1.2派遣單位公章:14.2勞務(wù)派遣單位簽字蓋章14.2.1勞務(wù)派遣單位法定代表人簽字:14.2.2勞務(wù)派遣單位公章:14.3服務(wù)員簽字確認(rèn)14.3.1服務(wù)員簽字:14.3.2服務(wù)員指紋確認(rèn):第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指在派遣協(xié)議履行過程中,因特殊原因需要介入的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。1.2.1協(xié)助雙方解決合同履行過程中的爭(zhēng)議;1.2.2提供專業(yè)意見或建議;1.2.3監(jiān)督合同履行情況;1.2.4協(xié)助辦理合同相關(guān)的手續(xù)和文件。2.甲乙方的額外條款及說明2.1第三方介入程序2.1.1甲方或乙方如需第三方介入,應(yīng)提前以書面形式通知對(duì)方,并說明介入的原因和預(yù)期目標(biāo)。2.1.2雙方應(yīng)共同決定第三方介入的具體方式和人選。2.1.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)積極配合,提供必要的資料和信息。2.2第三方介入的權(quán)責(zé)2.2.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的約定,公正、客觀地履行職責(zé)。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和信息,但不得泄露保密信息。2.2.3第三方不得直接參與甲乙雙方的合同履行,僅提供專業(yè)意見或建議。3.第三方責(zé)任限額的明確3.1第三方責(zé)任限額3.1.1第三方在本合同履行過程中因自身原因?qū)е碌膿p失,其責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定。3.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于:3.1.2.1直接經(jīng)濟(jì)損失;3.1.2.2因第三方責(zé)任導(dǎo)致的違約金;3.1.2.3因第三方責(zé)任導(dǎo)致的合同解除賠償。3.2責(zé)任限額的約定3.2.1雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方責(zé)任限額的具體金額。3.2.2若合同未約定第三方責(zé)任限額,則按法定最高限額執(zhí)行。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。4.1.2第三方不得干涉甲方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.1.3第三方在履行職責(zé)過程中,若給甲方造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)服從乙方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。4.2.2第三方不得干涉乙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.2.3第三方在履行職責(zé)過程中,若給乙方造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3第三方與服務(wù)員的關(guān)系4.3.1第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)尊重服務(wù)員的人格和合法權(quán)益。4.3.2第三方不得以任何形式侵犯服務(wù)員的合法權(quán)益。5.第三方介入的監(jiān)督與考核5.1甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方介入的效果進(jìn)行監(jiān)督和考核。5.2第三方介入的效果考核包括但不限于:5.2.1第三方是否按約定履行職責(zé);5.2.2第三方是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo);5.2.3第三方是否遵守法律法規(guī)和合同約定。5.3若第三方未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn),甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換。6.第三方介入的終止6.1若第三方介入不符合本合同約定或?qū)嶋H需要,甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入。6.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。6.3第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)就第三方介入期間的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.服務(wù)員名單及基本信息表1.1包括服務(wù)員姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話等基本信息。1.2要求:表格格式清晰,信息準(zhǔn)確無誤。2.工作安排表2.1包括服務(wù)員的工作時(shí)間、休息時(shí)間、工作地點(diǎn)等。2.2要求:安排合理,符合國家勞動(dòng)法律法規(guī)。3.服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表3.1包括服務(wù)費(fèi)用計(jì)算依據(jù)、支付時(shí)間、付款方式等。3.2要求:明細(xì)清晰,便于雙方核對(duì)。4.服務(wù)員培訓(xùn)記錄表4.1包括服務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。4.2要求:記錄完整,可追溯。5.服務(wù)員考核記錄表5.1包括服務(wù)員考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。5.2要求:考核標(biāo)準(zhǔn)明確,結(jié)果客觀公正。6.服務(wù)員獎(jiǎng)懲記錄表6.1包括服務(wù)員獎(jiǎng)懲時(shí)間、獎(jiǎng)懲原因、獎(jiǎng)懲措施等。6.2要求:獎(jiǎng)懲分明,符合合同約定。7.第三方介入?yún)f(xié)議7.1包括第三方介入原因、介入方式、介入期限等。7.2要求:協(xié)議內(nèi)容完整,雙方簽字蓋章。8.合同終止通知8.1包括合同終止原因、終止日期、雙方確認(rèn)等。8.2要求:通知內(nèi)容明確,雙方簽字蓋章。9.違約責(zé)任承擔(dān)協(xié)議9.1包括違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、違約責(zé)任承擔(dān)等。9.2要求:協(xié)議內(nèi)容具體,雙方簽字蓋章。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.服務(wù)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1服務(wù)員遲到或早退1.1.1違約責(zé)任:根據(jù)合同約定,每次遲到或早退扣除半天工資。1.2服務(wù)員擅自離崗1.2.1違約責(zé)任:根據(jù)合同約定,擅自離崗扣除一天工資。2.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1派遣單位未按時(shí)支付服務(wù)員工資2.1.1違約責(zé)任:根據(jù)合同約定,每逾期支付一天,支付相當(dāng)于一天工資的違約金。2.2派遣單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)2.2.1違約責(zé)任:根據(jù)法律法規(guī),派遣單位需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.勞務(wù)派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1勞務(wù)派遣單位未按時(shí)提供服務(wù)員3.1.1違約責(zé)任:根據(jù)合同約定,每逾期提供一名服務(wù)員,支付相當(dāng)于該服務(wù)員一天工資的違約金。3.2勞務(wù)派遣單位未按規(guī)定培訓(xùn)服務(wù)員3.2.1違約責(zé)任:根據(jù)合同約定,勞務(wù)派遣單位需承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1第三方未按約定履行職責(zé)4.1.1違約責(zé)任:根據(jù)合同約定,第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約金。4.2第三方泄露保密信息4.2.1違約責(zé)任:根據(jù)法律法規(guī),第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度餐飲服務(wù)業(yè)服務(wù)員勞務(wù)派遣協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2勞務(wù)派遣單位名稱及地址1.3服務(wù)員姓名及身份證號(hào)碼2.協(xié)議期限2.1協(xié)議開始日期2.2協(xié)議結(jié)束日期3.服務(wù)內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.服務(wù)員派遣及安置4.1派遣數(shù)量4.2安置方式4.3服務(wù)員培訓(xùn)5.服務(wù)費(fèi)及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3支付時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.勞動(dòng)合同及權(quán)益保障7.1勞動(dòng)合同簽訂7.2權(quán)益保障措施8.服務(wù)質(zhì)量要求8.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2質(zhì)量監(jiān)督9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任9.3服務(wù)員違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.2保密條款12.3違約金13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱:餐飲管理有限公司1.1.1地址:市區(qū)路號(hào)1.2勞務(wù)派遣單位名稱:勞務(wù)派遣有限公司1.2.1地址:市區(qū)路號(hào)1.3服務(wù)員姓名:1.3.1身份證號(hào)碼:X1011990030756122.協(xié)議期限2.1協(xié)議開始日期:2024年3月1日2.2協(xié)議結(jié)束日期:2024年12月31日3.服務(wù)內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1服務(wù)內(nèi)容概述:服務(wù)員在派遣單位從事餐飲服務(wù)工作,包括但不限于接待客人、點(diǎn)餐、傳菜、清潔等工作。3.2工作地點(diǎn):市區(qū)路號(hào)餐飲管理有限公司3.3工作時(shí)間:每日8小時(shí),每周工作5天,具體工作時(shí)間根據(jù)餐廳營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整。4.服務(wù)員派遣及安置4.1派遣數(shù)量:共10名服務(wù)員4.2安置方式:勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)將服務(wù)員派遣至派遣單位,并協(xié)助辦理入職手續(xù)。4.3服務(wù)員培訓(xùn):勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)員進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保服務(wù)員具備基本的服務(wù)技能。5.服務(wù)費(fèi)及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每人每月人民幣3000元,共計(jì)人民幣36000元。5.2支付方式:勞務(wù)派遣單位每月5日前向派遣單位支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)。5.3支付時(shí)間:每月5日6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納:勞務(wù)派遣單位按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納:勞務(wù)派遣單位按照國家規(guī)定繳納住房公積金,比例為本人工資的5%。7.勞動(dòng)合同及權(quán)益保障7.1勞動(dòng)合同簽訂:勞務(wù)派遣單位與服務(wù)員簽訂勞動(dòng)合同,保障服務(wù)員合法權(quán)益。7.2權(quán)益保障措施:派遣單位負(fù)責(zé)監(jiān)督勞務(wù)派遣單位履行勞動(dòng)合同,確保服務(wù)員權(quán)益不受侵害。8.服務(wù)質(zhì)量要求8.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):服務(wù)員應(yīng)遵守餐廳規(guī)章制度,提供熱情、周到的服務(wù),確??腿藵M意。8.2質(zhì)量監(jiān)督:派遣單位設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督部門,對(duì)服務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任:9.1.1未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi),每延遲一天,應(yīng)向勞務(wù)派遣單位支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)1%的違約金。9.1.2未按規(guī)定提供服務(wù)員培訓(xùn),導(dǎo)致服務(wù)員無法勝任工作,派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任:9.2.1未按約定派遣服務(wù)員,導(dǎo)致餐廳服務(wù)不足,每缺少一名服務(wù)員,應(yīng)向派遣單位支付相當(dāng)于其一個(gè)月工資的違約金。9.2.2未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,每拖欠一個(gè)月,應(yīng)向服務(wù)員支付相當(dāng)于其一個(gè)月工資的違約金。9.3服務(wù)員違約責(zé)任:9.3.1服務(wù)員未遵守餐廳規(guī)章制度,造成客人投訴,每起投訴,服務(wù)員應(yīng)向餐廳支付相當(dāng)于其一個(gè)月工資的違約金。9.3.2服務(wù)員在協(xié)議期間離職,未提前一個(gè)月通知派遣單位,應(yīng)向派遣單位支付相當(dāng)于其一個(gè)月工資的違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):仲裁委員會(huì)11.合同解除11.1合同解除條件:11.1.1協(xié)議期限屆滿,雙方協(xié)商一致同意解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致協(xié)議無法履行。11.1.3一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序:解除合同需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán):本協(xié)議所涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得擅自使用或披露。12.2保密條款:雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。13.合同生效及終止13.1合同生效條件:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件:按照本協(xié)議約定的合同解除條件,合同可提前終止。14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件:本協(xié)議附件包括但不限于服務(wù)員名單、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。14.2補(bǔ)充協(xié)議:本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義:在本協(xié)議中,“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)督方、評(píng)估方等。15.2第三方介入方式:15.2.1中介方:在合同履行過程中,如甲乙雙方需要引入中介方提供信息匹配、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù),中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。15.2.2咨詢方:甲乙雙方可邀請(qǐng)咨詢方就特定問題提供專業(yè)意見或解決方案。15.2.3監(jiān)督方:為保障合同履行質(zhì)量,甲乙雙方可引入監(jiān)督方對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。15.2.4評(píng)估方:在合同履行完畢后,甲乙雙方可邀請(qǐng)?jiān)u估方對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估。15.3第三方介入程序:15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方,并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。15.3.2第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。15.3.3第三方介入期間,甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通,確保第三方能夠有效履行職責(zé)。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款:16.1.1在第三方介入期間,甲方應(yīng)確保第三方的行為符合本協(xié)議的約定。16.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款:16.2.1在第三方介入期間,乙方應(yīng)配合第三方的工作,并提供必要的支持和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方獲取的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義:本協(xié)議中的“第三方責(zé)任限額”是指第三方因違反本協(xié)議約定或因自身原因?qū)е录滓译p方或第三方自身遭受損失時(shí),第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額確定:a)第三方的業(yè)務(wù)范圍和規(guī)模;b)第三方的資質(zhì)和信譽(yù);c)第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn);d)市場(chǎng)同類服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)賠償金額。17.3第三方責(zé)任限額執(zhí)行:17.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因違反本協(xié)議約定或因自身原因?qū)е录滓译p方或第三方自身遭受損失的情況。17.3.2如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失,甲乙雙方可另行協(xié)商或依法追償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分:18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供符合約定的服務(wù),甲方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。18.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)效果負(fù)有監(jiān)督責(zé)任,第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督。18.2第三方與乙方的劃分:18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供符合約定的服務(wù),乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。18.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)效果負(fù)有監(jiān)督責(zé)任,第三方應(yīng)接受乙方的監(jiān)督。18.3第三方與甲乙雙方的劃分:18.3.1第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方協(xié)議約定。18.3.2第三方協(xié)議的簽訂不影響甲乙雙方在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.服務(wù)員名單及基本信息要求:包含服務(wù)員姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、入職日期、離職日期等基本信息。說明:用于記錄服務(wù)員的基本情況和變動(dòng)情況。2.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢查記錄要求:詳細(xì)列出服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),包括服務(wù)態(tài)度、操作規(guī)范、衛(wèi)生要求等。說明:用于監(jiān)督和評(píng)估服務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量。3.服務(wù)費(fèi)支付記錄要求:記錄每月服務(wù)費(fèi)的支付時(shí)間、金額、支付方式等。說明:用于核對(duì)服務(wù)費(fèi)的支付情況。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納記錄要求:記錄每月社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納金額、繳納時(shí)間等。說明:用于核對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況。5.服務(wù)員培訓(xùn)記錄要求:記錄服務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、培訓(xùn)師等信息。說明:用于評(píng)估服務(wù)員培訓(xùn)的效果。6.第三方協(xié)議要求:詳細(xì)列出第三方協(xié)議的內(nèi)容,包括第三方名稱、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等。說明:用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求:詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明:用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程。8.合同補(bǔ)充協(xié)議要求:詳細(xì)列出合同補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容,包括雙方約定的額外條款、變更條款等。說明:用于補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定:每延遲一天,支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)1%的違約金。示例:若約定每月5日前支付服務(wù)費(fèi),但實(shí)際支付時(shí)間為每月7日,則需支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)2%的違約金。2.勞務(wù)派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:未按約定派遣服務(wù)員。責(zé)任認(rèn)定:每缺少一名服務(wù)員,支付相當(dāng)于其一個(gè)月工資的違約金。示例:若約定派遣10名服務(wù)員,但實(shí)際只派遣了9名,則需支付相當(dāng)于9名服務(wù)員一個(gè)月工資的違約金。3.服務(wù)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:未遵守餐廳規(guī)章制度,造成客人投訴。責(zé)任認(rèn)定:每起投訴,支付相當(dāng)于其一個(gè)月工資的違約金。示例:若服務(wù)員因服務(wù)態(tài)度問題導(dǎo)致客人投訴,則需支付相當(dāng)于其一個(gè)月工資的違約金。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)第三方協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。示例:若第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,導(dǎo)致甲方遭受損失,則需按照協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。全文完。二零二四年度餐飲服務(wù)業(yè)服務(wù)員勞務(wù)派遣協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2用工單位基本信息1.3服務(wù)員基本信息2.協(xié)議目的與依據(jù)3.服務(wù)員派遣內(nèi)容3.1服務(wù)員崗位職責(zé)3.2服務(wù)員工作內(nèi)容3.3服務(wù)員工作時(shí)間4.服務(wù)員派遣期限5.服務(wù)員派遣費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2付款方式5.3付款期限6.服務(wù)員薪資及福利6.1薪資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3薪資發(fā)放時(shí)間7.服務(wù)員管理及培訓(xùn)7.1用工單位管理責(zé)任7.2派遣方管理責(zé)任7.3培訓(xùn)內(nèi)容及方式8.服務(wù)員離職及替換8.1離職程序8.2離職補(bǔ)償8.3服務(wù)員替換程序9.服務(wù)員勞動(dòng)合同管理9.1勞動(dòng)合同簽訂9.2勞動(dòng)合同變更9.3勞動(dòng)合同解除10.保密條款11.違約責(zé)任11.1派遣方違約責(zé)任11.2用工單位違約責(zé)任11.3服務(wù)員違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決13.協(xié)議生效及終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方1.1.1名稱:[派遣方全稱]1.1.2法定代表人:[法定代表人姓名]1.1.3注冊(cè)地址:[注冊(cè)地址]1.1.4聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]1.1.5電子郵箱:[電子郵箱]1.2用工單位1.2.1名稱:[用工單位全稱]1.2.2法定代表人:[法定代表人姓名]1.2.3注冊(cè)地址:[注冊(cè)地址]1.2.4聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]1.2.5電子郵箱:[電子郵箱]1.3服務(wù)員1.3.1姓名:[服務(wù)員姓名]1.3.2性別:[性別]1.3.3身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]1.3.4聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1本協(xié)議旨在明確派遣方將服務(wù)員派遣至用工單位工作,由用工單位使用,并按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。2.2本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.服務(wù)員派遣內(nèi)容3.1服務(wù)員崗位職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)工作,包括迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀等。3.1.2保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生,確保顧客用餐舒適。3.1.3協(xié)助餐廳管理,維護(hù)餐廳秩序。3.2服務(wù)員工作內(nèi)容3.2.1按照用工單位的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)工作。3.2.2參與餐廳的各項(xiàng)活動(dòng),提高服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。3.2.3遵守用工單位的規(guī)章制度。3.3服務(wù)員工作時(shí)間3.3.1工作時(shí)間為每日[工作時(shí)間],每周[工作日數(shù)]天。3.3.2具體工作時(shí)間根據(jù)用工單位的營(yíng)業(yè)時(shí)間確定。4.服務(wù)員派遣期限4.1本協(xié)議有效期為[派遣期限],自[起始日期]至[終止日期]。5.服務(wù)員派遣費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.1.1服務(wù)員基本工資:[基本工資金額]元/月。5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:按國家及地方規(guī)定繳納。5.1.3其他費(fèi)用:如加班費(fèi)、節(jié)假日工資等。5.2付款方式5.2.1用工單位每月[付款日]前向派遣方支付當(dāng)月服務(wù)員派遣費(fèi)用。5.2.2付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3付款期限5.3.1用工單位應(yīng)按時(shí)足額支付服務(wù)員派遣費(fèi)用,如有延誤,應(yīng)按每日[滯納金比例]支付滯納金。6.服務(wù)員薪資及福利6.1薪資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1服務(wù)員基本工資按月支付,每月[基本工資金額]元。6.1.2加班費(fèi)按國家規(guī)定計(jì)算。6.2福利待遇6.2.1用工單位為服務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.2.2提供法定節(jié)假日及帶薪年假。6.2.3提供工作服及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.3薪資發(fā)放時(shí)間6.3.1每月[薪資發(fā)放日]前,用工單位將服務(wù)員薪資發(fā)放至服務(wù)員指定的銀行賬戶。7.服務(wù)員管理及培訓(xùn)7.1用工單位管理責(zé)任7.1.1用工單位負(fù)責(zé)服務(wù)員的日常管理,包括考勤、考核、獎(jiǎng)懲等。7.1.2用工單位應(yīng)確保服務(wù)員的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。7.2派遣方管理責(zé)任7.2.1派遣方負(fù)責(zé)服務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、合同簽訂等工作。7.2.2派遣方應(yīng)確保服務(wù)員符合用工單位的崗位要求。7.3培訓(xùn)內(nèi)容及方式7.3.1用工單位負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)、服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)等。7.3.2培訓(xùn)方式包括現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、視頻培訓(xùn)等。8.服務(wù)員離職及替換8.1離職程序8.1.1服務(wù)員提出離職,應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知用工單位。8.1.2用工單位收到離職通知后,應(yīng)在[回復(fù)期限]內(nèi)確認(rèn)離職事宜。8.1.3離職手續(xù)辦理完畢后,服務(wù)員方可離職。8.2離職補(bǔ)償8.2.1服務(wù)員按照合同約定工作滿[滿勤月數(shù)]個(gè)月的,享有[離職補(bǔ)償金額]元的離職補(bǔ)償。8.2.2服務(wù)員因用工單位原因離職的,用工單位應(yīng)按照國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3服務(wù)員替換程序8.3.1用工單位需替換服務(wù)員時(shí),應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]通知派遣方。8.3.2派遣方應(yīng)在[替換期限]內(nèi)提供符合要求的服務(wù)員。9.服務(wù)員勞動(dòng)合同管理9.1勞動(dòng)合同簽訂9.1.1派遣方與服務(wù)員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.1.2勞動(dòng)合同應(yīng)包括服務(wù)員的崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪資待遇等。9.2勞動(dòng)合同變更9.2.1勞動(dòng)合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。9.2.2變更后的勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。9.3勞動(dòng)合同解除9.3.1勞動(dòng)合同解除需按照國家法律規(guī)定進(jìn)行,并提前通知對(duì)方。9.3.2解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.保密條款10.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及工作中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。11.違約責(zé)任11.1派遣方違約責(zé)任11.1.1派遣方未按約定提供符合要求的服務(wù)員,應(yīng)向用工單位支付違約金。11.1.2派遣方未按時(shí)支付服務(wù)員薪資,應(yīng)按每日[滯納金比例]支付滯納金。11.2用工單位違約責(zé)任11.2.1用工單位未按時(shí)支付派遣費(fèi)用,應(yīng)按每日[滯納金比例]支付滯納金。11.2.2用工單位未按規(guī)定支付服務(wù)員離職補(bǔ)償,應(yīng)按國家法律規(guī)定支付。11.3服務(wù)員違約責(zé)任11.3.1服務(wù)員違反合同約定,給用工單位造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的,任何一方均可向用工單位所在地人民法院提起訴訟。13.協(xié)議生效及終止13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本協(xié)議在有效期內(nèi),任何一方不得擅自終止。13.3協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除后,本協(xié)議終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的第三方,是指在本合同履行過程中,因特定目的而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入的目的在于提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益,或提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行職責(zé)過程中,如因自身原因造成合同一方或雙方的損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定,具體金額為[責(zé)任限額金額]元。15.2.3如第三方責(zé)任超出約定限額,超出部分由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.3.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及報(bào)酬等事項(xiàng)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系,第三方作為獨(dú)立第三方,不參與甲乙方之間的合同履行。16.2第三方不得干預(yù)甲乙方之間的合同履行,其職責(zé)僅限于提供約定的服務(wù)。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的協(xié)助,以完成其職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù)。17.2第三方有權(quán)要求甲乙方按照約定支付報(bào)酬。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照合同約定,提供高質(zhì)量的服務(wù)。18.2第三方
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