二零二五年度腳手架工程特種作業(yè)人員培訓(xùn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度腳手架工程特種作業(yè)人員培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱及地址1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人及聯(lián)系方式1.3培訓(xùn)人員單位名稱及地址1.4培訓(xùn)人員法定代表人及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的和意義3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)教材及資料3.3培訓(xùn)師資力量4.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間6.培訓(xùn)人員資格及要求6.1培訓(xùn)人員資格條件6.2培訓(xùn)人員數(shù)量及要求7.培訓(xùn)考核及證書發(fā)放7.1考核方式7.2證書發(fā)放條件及流程8.培訓(xùn)過程中的權(quán)利與義務(wù)8.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)利8.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)8.3培訓(xùn)人員權(quán)利8.4培訓(xùn)人員義務(wù)9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更及解除11.1合同變更11.2合同解除12.保密條款13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：安全技術(shù)培訓(xùn)中心1.1.1地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.2法定代表人：1.2培訓(xùn)人員單位名稱：建筑工程有限公司1.2.1地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2法定代表人：2.培訓(xùn)目的和意義2.1提高腳手架工程特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和操作技能2.2規(guī)范特種作業(yè)人員的安全行為，降低事故發(fā)生率2.3滿足腳手架工程特種作業(yè)人員持證上崗的要求3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1腳手架基礎(chǔ)知識(shí)3.1.2腳手架搭設(shè)與拆除技術(shù)3.1.3腳手架安全檢查與驗(yàn)收3.1.4腳手架事故案例分析3.2培訓(xùn)教材及資料3.2.1腳手架安全技術(shù)規(guī)程3.2.2腳手架搭設(shè)與拆除技術(shù)手冊(cè)3.2.3腳手架安全檢查與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)3.3培訓(xùn)師資力量3.3.1培訓(xùn)教師具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)3.3.2培訓(xùn)教師具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)4.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)時(shí)間：2024年4月1日至2024年4月30日4.1.2每天培訓(xùn)時(shí)間：9:0012:00，14:0018:004.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1安全技術(shù)培訓(xùn)中心4.2.2詳細(xì)地址：省市區(qū)路號(hào)5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣叁萬元整（￥30,000.00）5.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間5.2.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.2.2支付時(shí)間：合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付6.培訓(xùn)人員資格及要求6.1培訓(xùn)人員資格條件6.1.2具備從事腳手架工程特種作業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)6.2培訓(xùn)人員數(shù)量及要求6.2.1培訓(xùn)人員數(shù)量：10人6.2.2培訓(xùn)人員要求：身體健康，無色盲、色弱等影響操作的疾病7.培訓(xùn)考核及證書發(fā)放7.1考核方式7.1.1考核形式：理論考試、實(shí)操考核7.1.2考核內(nèi)容：腳手架安全技術(shù)、搭設(shè)與拆除技術(shù)、安全檢查與驗(yàn)收7.2證書發(fā)放條件及流程7.2.1證書發(fā)放條件：培訓(xùn)人員考核合格7.2.2證書發(fā)放流程：考核合格后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)放相應(yīng)證書8.培訓(xùn)過程中的權(quán)利與義務(wù)8.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)利8.1.1擁有對(duì)培訓(xùn)課程的設(shè)置、調(diào)整和終止的權(quán)利8.1.2對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，有權(quán)決定是否發(fā)放培訓(xùn)證書8.1.3對(duì)培訓(xùn)過程中違反規(guī)定的行為有權(quán)進(jìn)行處理8.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)8.2.1按照合同約定提供合格的培訓(xùn)師資和教材8.2.2確保培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備的安全、完好8.2.3對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行必要的保護(hù)，確保其人身安全8.3培訓(xùn)人員權(quán)利8.3.1接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)服務(wù)8.3.2對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出意見和建議8.3.3對(duì)培訓(xùn)過程中的不合理行為有權(quán)投訴8.4培訓(xùn)人員義務(wù)8.4.1遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安排8.4.2按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)8.4.3遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和操作規(guī)程9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還培訓(xùn)費(fèi)用9.1.2培訓(xùn)人員未按合同約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同并簽字蓋章10.1.2培訓(xùn)費(fèi)用已全額支付10.2合同終止條件10.2.1培訓(xùn)任務(wù)已完成10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行11.合同變更及解除11.1合同變更11.1.1合同簽訂后，任何一方需變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議11.2合同解除11.2.1發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，任何一方均可解除合同11.2.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同12.保密條款12.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)12.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2培訓(xùn)人員名單14.3培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指非合同雙方當(dāng)事人，但因其專業(yè)能力、技術(shù)支持或服務(wù)提供而介入本合同履行過程中的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：1.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作伙伴，如教材供應(yīng)商、設(shè)備租賃公司等；1.2.2培訓(xùn)人員的推薦單位或中介機(jī)構(gòu)；1.2.3培訓(xùn)過程中的技術(shù)服務(wù)提供商；1.2.4合同爭議解決機(jī)構(gòu)。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行其在合同中的職責(zé)。2.2第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)約定。2.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：2.3.1提供的服務(wù)或產(chǎn)品應(yīng)滿足合同要求；2.3.2對(duì)提供的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；2.3.3對(duì)因服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合，以履行其合同義務(wù)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)當(dāng)基于獨(dú)立合同或本合同的附件進(jìn)行明確。4.2第三方在介入本合同過程中，應(yīng)與甲方、乙方各自保持獨(dú)立，不得干預(yù)對(duì)方的正常經(jīng)營活動(dòng)。4.3第三方不得利用介入本合同的機(jī)會(huì)，損害甲方或乙方的合法權(quán)益。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理，能夠覆蓋其可能產(chǎn)生的損失。5.3如第三方因履行合同義務(wù)造成甲方或乙方的損失，超出責(zé)任限額部分，甲方和乙方應(yīng)自行承擔(dān)。6.第三方介入的流程與審批6.1第三方介入前，應(yīng)由甲方和乙方共同審議，并簽訂書面協(xié)議。6.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)對(duì)本合同的其他條款產(chǎn)生不利影響。6.3第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)定期評(píng)估第三方的履約情況，并在必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。7.2如第三方因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并協(xié)商解決方案。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.本合同附件的修訂9.1本合同附件應(yīng)根據(jù)第三方介入的情況進(jìn)行修訂，以明確各方的權(quán)利義務(wù)。9.2修訂后的附件作為本合同的有效組成部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程設(shè)置、時(shí)間安排、師資力量、教材及資料清單。說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)作為合同附件，用于指導(dǎo)培訓(xùn)的實(shí)施。2.培訓(xùn)人員名單詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)人員的基本信息、參加培訓(xùn)的課程、考核結(jié)果等。說明：培訓(xùn)人員名單應(yīng)作為合同附件，用于記錄和跟蹤培訓(xùn)人員的培訓(xùn)情況。3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付時(shí)間、金額、支付方式及收款方信息。說明：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證應(yīng)作為合同附件，用于證明培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況。4.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)場(chǎng)地的地址、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備情況等。說明：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單應(yīng)作為合同附件，用于確保培訓(xùn)環(huán)境符合要求。5.培訓(xùn)師資力量介紹詳細(xì)要求：包括師資的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、授課能力等。說明：培訓(xùn)師資力量介紹應(yīng)作為合同附件，用于證明培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)能力。6.培訓(xùn)教材及資料清單詳細(xì)要求：包括教材的名稱、版本、數(shù)量等。說明：培訓(xùn)教材及資料清單應(yīng)作為合同附件，用于確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)作為合同附件，用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決的方式、地點(diǎn)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)作為合同附件，用于指導(dǎo)合同爭議的解決。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更的內(nèi)容、原因、審批流程等。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)作為合同附件，用于記錄和批準(zhǔn)合同變更。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求。培訓(xùn)人員未按合同約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。第三方未按合同約定履行其職責(zé)或提供的服務(wù)不符合要求。任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、影響范圍和損失大小等因素確定。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供合格的培訓(xùn)師資，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。示例二：培訓(xùn)人員未按合同約定參加培訓(xùn)，造成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源浪費(fèi)。培訓(xùn)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例三：第三方提供的服務(wù)不符合要求，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。全文完。二零二四年度腳手架工程特種作業(yè)人員培訓(xùn)合同1合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方注冊(cè)地址1.4合同雙方聯(lián)系方式第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)教材與資料2.3培訓(xùn)師資力量2.4培訓(xùn)時(shí)間安排第三章培訓(xùn)對(duì)象與要求3.1培訓(xùn)對(duì)象資格3.2培訓(xùn)對(duì)象人數(shù)3.3培訓(xùn)對(duì)象年齡與性別第四章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3付款方式4.4付款時(shí)間第五章培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施5.1培訓(xùn)場(chǎng)地要求5.2培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備5.3培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用第六章培訓(xùn)管理與監(jiān)督6.1培訓(xùn)管理人員6.2培訓(xùn)監(jiān)督機(jī)制6.3培訓(xùn)效果評(píng)估6.4培訓(xùn)檔案管理第七章培訓(xùn)期限與延期7.1培訓(xùn)期限7.2延期申請(qǐng)7.3延期費(fèi)用第八章合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除條件8.4解除程序第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑聽幾h解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序第十二章合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排表12.2附件二：培訓(xùn)師資力量表12.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表12.4附件四：培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單第十三章其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2法律適用13.3合同份數(shù)第十四章合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期合同編號(hào)2024JH001第一章合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：建筑工程有限公司乙方：特種作業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系方式第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置本合同培訓(xùn)課程包括：腳手架搭設(shè)與拆除安全技術(shù)、腳手架施工安全管理、腳手架施工質(zhì)量控制等。2.2培訓(xùn)教材與資料2.3培訓(xùn)師資力量乙方聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)行授課。2.4培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2024年1月至2024年3月，共計(jì)60天。第三章培訓(xùn)對(duì)象與要求3.1培訓(xùn)對(duì)象資格3.2培訓(xùn)對(duì)象人數(shù)培訓(xùn)對(duì)象人數(shù)為30人。3.3培訓(xùn)對(duì)象年齡與性別培訓(xùn)對(duì)象年齡在1855周歲之間，性別不限。第四章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣30萬元。4.2費(fèi)用構(gòu)成包括培訓(xùn)費(fèi)用、教材費(fèi)用、師資費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。4.3付款方式甲方應(yīng)于合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用，剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付。第五章培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施5.1培訓(xùn)場(chǎng)地要求5.2培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的設(shè)施設(shè)備，包括教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。5.3培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第六章培訓(xùn)管理與監(jiān)督6.1培訓(xùn)管理人員乙方指派專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作。6.2培訓(xùn)監(jiān)督機(jī)制甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.3培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果報(bào)告甲方。6.4培訓(xùn)檔案管理乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的管理工作，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。第七章合同變更與解除7.1合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。7.2合同解除（1）一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；（2）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。7.3解除條件合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知對(duì)方。7.4解除程序合同解除需雙方簽署書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定執(zhí)行。第八章違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求；（3）一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。8.2違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算；（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.3違約賠償違約方應(yīng)在本合同約定的賠償期限內(nèi)向?qū)Ψ街Ц哆`約賠償金。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)。第十章合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）培訓(xùn)任務(wù)完成；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接工作；合同終止后，應(yīng)簽署合同終止確認(rèn)書。第十一章合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程安排表11.2附件二：培訓(xùn)師資力量表11.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表11.4附件四：培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單第十二章其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容及培訓(xùn)過程中獲取的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第十三章合同簽署與生效日期13.1合同簽署日期本合同于2024年X月X日簽署。第十四章合同簽署甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：_____________________乙方代表（簽字）：_____________________附件：1.培訓(xùn)課程安排表2.培訓(xùn)師資力量表3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表4.培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)計(jì)劃制定權(quán)條款：甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說明：甲方作為主導(dǎo)方，對(duì)項(xiàng)目需求有更深入的了解，因此擁有制定培訓(xùn)計(jì)劃的權(quán)力，以確保培訓(xùn)內(nèi)容與項(xiàng)目需求相匹配。1.2甲方指定培訓(xùn)師資的優(yōu)先權(quán)條款：甲方有權(quán)優(yōu)先選擇乙方提供的師資力量，并對(duì)師資進(jìn)行最終確認(rèn)。說明：甲方對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量有更高的要求，因此有權(quán)對(duì)師資進(jìn)行篩選，以確保培訓(xùn)師資的專業(yè)性和適用性。1.3甲方對(duì)培訓(xùn)效果的監(jiān)督權(quán)條款：甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過程和效果進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)檢查、考核評(píng)估等。說明：甲方作為項(xiàng)目主導(dǎo)方，對(duì)培訓(xùn)效果有直接的責(zé)任，因此有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，以確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.4甲方對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用的最終支付權(quán)條款：甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和合同約定，對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行最終支付。說明：甲方作為主導(dǎo)方，對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用的支付有最終決定權(quán)，以確保培訓(xùn)費(fèi)用的合理使用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)下的培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)條款：乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。說明：乙方作為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)有更敏銳的洞察力，因此有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)市場(chǎng)需求。2.2乙方對(duì)培訓(xùn)師資的選用權(quán)條款：乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求和師資條件，對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行選擇和安排。說明：乙方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)師資有更深入的了解，因此有權(quán)對(duì)師資進(jìn)行選擇，以確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.3乙方對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量的保證義務(wù)條款：乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題負(fù)有及時(shí)糾正和改進(jìn)的責(zé)任。說明：乙方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任，因此應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，并對(duì)培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)處理。2.4乙方對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用的收取權(quán)條款：乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)成本和市場(chǎng)需求，對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行合理收取。說明：乙方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有權(quán)根據(jù)自身成本和市場(chǎng)行情，對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行合理定價(jià)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的引入程序條款：引入第三方中介需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽署中介服務(wù)協(xié)議。說明：第三方中介的引入需遵循雙方協(xié)商一致的原則，確保中介服務(wù)的合法性和有效性。3.2第三方中介的服務(wù)范圍條款：第三方中介的服務(wù)范圍包括但不限于培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)方案制定、師資推薦、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：第三方中介的服務(wù)范圍應(yīng)明確，以便雙方對(duì)中介服務(wù)的具體內(nèi)容有清晰的了解。3.3第三方中介的報(bào)酬及支付方式條款：第三方中介的報(bào)酬由甲方和乙方共同承擔(dān)，支付方式按中介服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。說明：第三方中介的報(bào)酬應(yīng)由雙方共同承擔(dān)，