教育機構會計人員聘用協(xié)議

教育機構會計人員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔任甲方會計人員一事，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方會計人員，主要職責如下：（1）負責甲方的財務核算、報表編制及財務分析工作；（2）負責甲方稅務申報、繳納及相關稅務籌劃工作；（3）負責甲方預算編制、執(zhí)行及預算控制工作；（4）負責甲方財務風險控制及內部控制工作；（5）協(xié)助甲方進行財務管理制度的設計和優(yōu)化；（6）完成甲方領導交辦的其他相關工作。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期自動續(xù)約____年。三、薪資待遇3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。3.3乙方參加社會保險，享受國家規(guī)定的社會保險待遇。四、保密條款4.1乙方同意在合同期內及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為____元。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應提前____天書面通知甲方，否則應支付甲方違約金，違約金為____元。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作簡歷證明4.甲方財務管理制度5.甲方預算編制及執(zhí)行相關規(guī)定6.甲方稅務申報相關文件7.社會保險繳納證明8.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認定：2.乙方提前解除協(xié)議未按要求提前通知甲方，認定標準為未提前____天書面通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)、客戶信息等，認定標準為未經甲方同意，向第三方泄露相關信息。4.甲方未按約定支付乙方薪資，認定標準為未按時足額支付乙方薪資。5.甲方未按約定提供社會保障，認定標準為未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是我國調整勞動關系的基本法律。2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是我國調整勞動合同關系的法律。3.保密義務：指乙方在合同期內及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)、客戶信息等予以保密的義務。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的違約賠償。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制實行的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求，解決辦法為甲方對乙方進行培訓，提高其工作能力；如培訓后仍不符合要求，甲方有權解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法為甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.甲方未按時支付乙方薪資，解決辦法為甲方應及時支付乙方薪資，如逾期支付，應支付逾期期間的利息。4.甲方未為乙方繳納社會保險，解決辦法為甲方應及時為乙方繳納社會保險，如未繳納，應承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為教育機構，需要招聘會計人員管理財務。2.乙方具備會計相關資質，愿意擔任甲方會計人員。3.甲方與乙方就薪資待遇、保密義務、違約責任等方面進行協(xié)商，達成一致。4.雙方簽訂本協(xié)議，明確雙方權