二零二五年度酒店餐飲服務員培訓考核聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度酒店餐飲服務員培訓考核聘用協(xié)議甲方（培訓考核方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被考核聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓考核內容1.培訓內容乙方將參加甲方組織的酒店餐飲服務員培訓，包括服務技能、餐飲知識、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓。2.考核要求培訓結束后，乙方需參加甲方組織的考核，考核合格后方可被聘用為酒店餐飲服務員。二、培訓考核安排1.培訓時間培訓時間為______天，具體培訓時間安排由甲方根據(jù)實際情況通知乙方。2.考核時間考核時間為培訓結束后______個工作日內，具體考核時間由甲方提前通知乙方。三、聘用條件及待遇1.聘用條件考核合格者，甲方將按照招聘要求，聘用乙方為酒店餐飲服務員。2.聘用待遇甲方將為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎金、社會保險等。3.聘用期限聘用期限為______個月，自聘用之日起計算。四、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止（1）乙方因個人原因提出離職，且甲方同意；（2）甲方因經(jīng)營需要調整員工結構，提前通知乙方；（3）協(xié)議約定的其他終止情形。2.協(xié)議解除（1）甲方有正當理由認為乙方不符合崗位要求，提前通知乙方；（2）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)警告無效；（3）協(xié)議約定的其他解除情形。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行培訓考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權拒絕聘用。有權根據(jù)培訓考核結果調整聘用人員，但應按照本協(xié)議約定的程序進行。義務：負責提供培訓所需場地、設施和師資。按照協(xié)議約定支付培訓費用。2.乙方權利與義務權利：有權參加甲方組織的培訓。有權在培訓結束后，根據(jù)考核結果選擇是否接受聘用。義務：遵守培訓紀律，認真學習，完成培訓任務。如實提供個人信息，配合甲方進行考核。六、培訓考核方式1.培訓考核方式培訓結束后，甲方將組織考核，考核內容包括理論知識和實際操作技能。2.考核標準考核標準以本協(xié)議約定的培訓內容、考核要求和行業(yè)標準為準。七、聘用手續(xù)與待遇1.聘用手續(xù)考核合格者，甲方將按照招聘流程辦理聘用手續(xù)。2.聘用待遇甲方將為聘用者提供具有競爭力的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎金、社會保險等。八、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除（1）乙方因個人原因提出離職，且甲方同意；（2）甲方因經(jīng)營需要調整人員結構，提前通知乙方；（3）協(xié)議約定的其他解除情形。2.違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付培訓費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若乙方未按照協(xié)議約定參加培訓或考核，應承擔相應的違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓內容、考核標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年