2025年度家庭教育咨詢師聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度家庭教育咨詢師聘用合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、聘用方基本信息1.聘用方名稱2.聘用方地址3.聘用方法定代表人4.聘用方聯(lián)系方式三、受聘方基本信息1.受聘方姓名2.受聘方身份證號碼3.受聘方聯(lián)系方式4.受聘方專業(yè)背景四、聘用崗位及職責(zé)1.崗位名稱2.崗位職責(zé)3.工作內(nèi)容4.工作地點五、工作時間和工作方式1.工作時間2.工作方式3.工作強度4.工作休息時間六、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎金3.社會保險4.住房公積金七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決費用十、其他約定1.職業(yè)道德2.職業(yè)操守3.保密協(xié)議4.其他約定事項十一、合同附件1.附件一：工作計劃2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：其他相關(guān)文件十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效程序十三、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更通知十四、合同解除與終止后的處理1.合同解除后的工資支付2.合同終止后的工資支付3.合同解除與終止后的社會保險4.合同解除與終止后的其他事項合同編號2025年度家庭教育咨詢師聘用合同一、合同概述1.合同名稱：2025年度家庭教育咨詢師聘用合同2.合同雙方基本信息：a.聘用方名稱：X家庭教育咨詢公司b.聘用方地址：省市區(qū)路號c.聘用方法定代表人：3.合同簽訂日期：2025年1月1日4.合同有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日5.合同目的：明確聘用方與受聘方在2025年度家庭教育咨詢工作中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。二、聘用方基本信息1.聘用方名稱：X家庭教育咨詢公司2.聘用方地址：省市區(qū)路號3.聘用方法定代表人：三、受聘方基本信息1.受聘方姓名：2.受聘方身份證號碼：1101011990030756784.受聘方專業(yè)背景：教育學(xué)本科畢業(yè)，持有家庭教育咨詢師資格證書四、聘用崗位及職責(zé)1.崗位名稱：家庭教育咨詢師2.崗位職責(zé)：a.根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的家庭教育咨詢服務(wù)；b.參與家庭教育活動策劃與實施；c.跟進(jìn)家庭教育案例，提供后續(xù)支持；3.工作內(nèi)容：a.開展家庭教育講座、工作坊等活動；b.為客戶提供一對一家庭教育咨詢服務(wù)；c.參與家庭教育產(chǎn)品研發(fā)與推廣；4.工作地點：X家庭教育咨詢公司辦公地點及客戶指定地點五、工作時間和工作方式1.工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，共計40小時/周2.工作方式：現(xiàn)場服務(wù)、遠(yuǎn)程咨詢相結(jié)合3.工作強度：根據(jù)項目需求進(jìn)行調(diào)整4.工作休息時間：每周五下午5:00至周日晚上24:00為休息時間六、薪酬待遇1.基本工資：人民幣10,000元/月2.績效獎金：根據(jù)年度業(yè)績進(jìn)行評定，最高可達(dá)基本工資的20%3.社會保險：按照國家及地方相關(guān)政策繳納4.住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納七、合同解除與終止1.合同解除條件：a.受聘方嚴(yán)重違反合同約定；b.聘用方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；2.合同終止條件：a.合同期滿自然終止；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.因其他原因?qū)е潞贤瑹o法履行；3.合同解除程序：a.雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議；b.受聘方辦理工作交接手續(xù)；c.聘用方支付剩余工資及獎金；4.合同終止程序：a.雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議；b.受聘方辦理工作交接手續(xù)；c.聘用方支付剩余工資及獎金。八、保密條款1.保密內(nèi)容：受聘方在履行職責(zé)過程中知悉的聘用方商業(yè)秘密、客戶隱私、項目資料等。2.保密期限：自合同終止之日起計算，保密期限為5年。3.違約責(zé)任：如有違反保密義務(wù)的行為，受聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會。3.爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。十、其他約定1.職業(yè)道德：受聘方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及職業(yè)道德，維護(hù)聘用方聲譽。2.職業(yè)操守：受聘方在工作中應(yīng)誠實守信，公正無私，保守秘密。3.保密協(xié)議：受聘方應(yīng)簽署保密協(xié)議，確保合同履行過程中的保密義務(wù)。4.其他約定事項：雙方可就合同履行過程中的其他事項另行協(xié)商確定。十一、合同附件1.附件一：工作計劃2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：其他相關(guān)文件十二、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起。3.合同生效程序：雙方在合同上簽字蓋章，合同自簽字蓋章之日起生效。十三、合同變更1.合同變更條件：因不可抗力、法律法規(guī)變化、雙方協(xié)商一致等原因，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。2.合同變更程序：雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，變更內(nèi)容作為合同的一部分。3.合同變更通知：任何一方變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對方。十四、合同解除與終止后的處理1.合同解除后的工資支付：合同解除后，聘用方應(yīng)按照合同約定支付受聘方剩余工資及獎金。2.合同終止后的工資支付：合同終止后，聘用方應(yīng)按照合同約定支付受聘方剩余工資及獎金。3.合同解除與終止后的社會保險：合同解除或終止后，聘用方應(yīng)按照國家相關(guān)政策辦理受聘方社會保險的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。4.合同解除與終止后的其他事項：雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事項，包括但不限于資料歸還、工作交接等。受聘方（簽字）：_________日期：_________聘用方（簽字）：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)的項目安排：a.甲方有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整受聘方的工作內(nèi)容和時間安排。b.甲方應(yīng)提前至少15個工作日通知受聘方關(guān)于項目調(diào)整的相關(guān)信息。2.甲方提供資源支持：a.甲方應(yīng)確保受聘方在履行職責(zé)過程中，獲得必要的資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、資料、設(shè)備等。b.甲方應(yīng)提供必要的辦公場所和設(shè)施，確保受聘方能夠順利完成工作。3.甲方對成果的審核：a.甲方有權(quán)對受聘方的工作成果進(jìn)行審核，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、效果評估等。b.甲方應(yīng)在收到受聘方提交的工作成果后15個工作日內(nèi)完成審核。4.甲方對受聘方的考核：a.甲方應(yīng)定期對受聘方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為績效獎金的依據(jù)。b.考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、公正，并向受聘方公開。5.甲方對受聘方的培訓(xùn)與發(fā)展：a.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，幫助受聘方提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。b.甲方應(yīng)鼓勵受聘方參加行業(yè)交流活動，拓寬視野。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方自主安排工作：a.受聘方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)能力和客戶需求，自主安排工作內(nèi)容和方法。b.乙方應(yīng)在每月初向甲方提交工作計劃，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.乙方工作成果的自主性：a.受聘方對工作成果擁有一定的自主權(quán)，甲方不得隨意干涉。b.乙方有權(quán)對工作成果進(jìn)行修改和完善，確保其符合客戶需求。3.乙方工作時間的靈活性：a.受聘方在保證完成工作任務(wù)的前提下，可自主安排工作時間。b.乙方應(yīng)與甲方協(xié)商確定工作時間的調(diào)整，確保雙方利益。4.乙方工作成果的歸屬：a.受聘方對工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得侵犯其權(quán)益。b.乙方在完成工作過程中，產(chǎn)生的創(chuàng)新成果歸乙方所有。5.乙方工作成果的保密：a.受聘方應(yīng)對工作中涉及到的客戶信息、項目資料等保密。b.乙方在合同解除后，仍需履行保密義務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介方的責(zé)任與義務(wù)：a.中介方應(yīng)協(xié)助雙方簽訂合同，并確保合同內(nèi)容的合法性、有效性。b.中介方應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過程中的爭議。2.中介方的費用承擔(dān)：a.中介方的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體費用雙方另行協(xié)商。b.合同履行過程中產(chǎn)生的其他費用，按實際發(fā)生情況由雙方承擔(dān)。3.中介方的保密義務(wù)：a.中介方應(yīng)對雙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。b.中介方在合同解除后，仍需履行保密義務(wù)。4.中介方的責(zé)任限制：a.中介方對合同履行過程中的爭議，不承擔(dān)直接責(zé)任。b.中介方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.中介方的合同解除權(quán)：a.中介方有權(quán)在合同履行過程中，因自身原因解除合同。b.中介方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知雙方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：工作計劃2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：其他相關(guān)文件（如：培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.受聘方未按合同約定履行工作職責(zé)；b.聘用方未按合同約定支付工資或獎金；c.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)；d.中介方未按合同約定履行中介職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為的發(fā)生應(yīng)具有客觀事實依據(jù)；b.違約行為的認(rèn)定應(yīng)遵循公平、公正的原則；c.違約行為的認(rèn)定需雙方協(xié)商一致，或由仲裁委員會作出裁決。三、法律名詞及解釋：1.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁委員會：指依法設(shè)立，獨立行使仲裁職權(quán)的機(jī)構(gòu)。4.社會保險：指國家為保障公民的基本生活，由政府強制實行的社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：受聘方未能按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與受聘方協(xié)商，明確工作進(jìn)度，并給予必要的支持。2.問題：聘用方未能按時支付工資或獎金。解決辦法：受聘方有權(quán)要求聘用方支付，如協(xié)商不成，可向仲裁委員會申請仲裁。3.問題：雙方對保密義務(wù)產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)遵循保密協(xié)議，如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，乙方為家庭教育咨詢師；2.甲方為企業(yè)，乙方為內(nèi)部家庭教育顧問；3.甲方為個人，乙方為私人家庭教育咨詢師；4.甲方為第三方中介機(jī)構(gòu)，乙方為被中介的家庭教育咨詢師。全文完。2025年度家庭教育咨詢師聘用合同1甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方家庭教育咨詢師，主要負(fù)責(zé)提供家庭教育咨詢服務(wù)，包括但不限于家庭教育指導(dǎo)、親子溝通技巧培訓(xùn)等。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。2.聘用期限本合同自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為2025年度，即自2025年1月1日至2025年12月31日。二、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，提供定期的家庭教育咨詢服務(wù)，包括但不限于面對面咨詢、線上咨詢、講座、培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項家庭教育活動，協(xié)助甲方提升家庭教育服務(wù)質(zhì)量。2.工作要求乙方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和豐富的家庭教育咨詢經(jīng)驗。三、薪酬待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方月薪酬為人民幣______元，具體金額根據(jù)乙方實際工作表現(xiàn)和甲方考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。2.薪酬支付甲方每月在乙方完成工作后，于次月______日前支付乙方當(dāng)月薪酬。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方，并說明解除原因。乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自動終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或提供額外服務(wù)。有權(quán)根據(jù)工作實際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方溝通并達(dá)成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠正常開展工作。按照合同約定支付乙方薪酬，并按時足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ魇茏杌蚱渌麚p失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和期限提供服務(wù)。六、服務(wù)評估與監(jiān)督1.評估方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等。評估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和合同續(xù)簽的依據(jù)。2.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求為準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)乙方服務(wù)不符合要求，甲方將要求乙方及時整改。七、薪酬支付與期限1.薪酬支付乙方月薪酬為人民幣______元，具體金額根據(jù)乙方實際工作表現(xiàn)和甲方考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。甲方每月在乙方完成工作后，于次月______日前支付乙方當(dāng)月薪酬。2.薪酬調(diào)整如乙方工作表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)對乙方的薪酬進(jìn)行上調(diào)。若乙方工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止合同，應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的薪酬，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年度家庭教育咨詢師聘用合同2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1咨詢師基本信息2.2聘用方基本信息3.職位描述3.1職位名稱3.2職位職責(zé)3.3職位要求4.服務(wù)內(nèi)容和范圍4.1服務(wù)內(nèi)容概述4.2服務(wù)具體項目4.3服務(wù)范圍界定5.服務(wù)期限5.1起始日期5.2結(jié)束日期5.3期限調(diào)整6.工作時間和地點6.1工作時間6.2工作地點6.3工作時間調(diào)整7.薪酬和福利7.1基本薪酬7.2薪酬支付方式7.3福利待遇8.合同解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用授權(quán)11.3侵權(quán)責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同修改14.合同生效和終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同存續(xù)期限第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義本合同中，“家庭教育咨詢師”是指受聘方，其職責(zé)是提供專業(yè)的家庭教育咨詢服務(wù)；“聘用方”是指與受聘方簽訂本合同的甲方，負(fù)責(zé)家庭教育服務(wù)的組織和實施。1.2解釋“服務(wù)期限”指本合同約定的咨詢師提供服務(wù)的時間段；“工作地點”指咨詢師按照合同規(guī)定提供服務(wù)的具體地點；“薪酬”指聘用方根據(jù)本合同約定支付給咨詢師的報酬；“保密信息”指涉及聘用方商業(yè)秘密、客戶信息或其他敏感信息的任何資料。第二條合同雙方信息2.1咨詢師基本信息姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________電子郵箱：_________2.2聘用方基本信息名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________電子郵箱：_________第三條職位描述3.1職位名稱家庭教育咨詢師3.2職位職責(zé)提供家庭教育咨詢服務(wù)，包括但不限于親子關(guān)系、家庭溝通、家庭教育方法等；參與家庭教育活動的策劃和組織；參加聘用方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。3.3職位要求熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策。第四條服務(wù)內(nèi)容和范圍4.1服務(wù)內(nèi)容概述提供專業(yè)家庭教育咨詢服務(wù)，包括但不限于：家庭教育咨詢；家庭教育講座；家庭教育課程設(shè)計；家庭教育項目實施。4.2服務(wù)具體項目定期接受家庭教育咨詢；參與家庭教育講座和課程；參與家庭教育項目策劃和實施；定期提交家庭教育咨詢報告。4.3服務(wù)范圍界定本合同約定的服務(wù)范圍限于中國境內(nèi)，具體服務(wù)區(qū)域由聘用方與咨詢師協(xié)商確定。第五條服務(wù)期限5.1起始日期____年____月____日5.2結(jié)束日期____年____月____日5.3期限調(diào)整如需調(diào)整服務(wù)期限，聘用方和咨詢師應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)調(diào)整后的服務(wù)期限。第六條工作時間和地點6.1工作時間每周工作五天，每天工作時間為9:00至17:00，午休時間為12:00至13:00。6.2工作地點____市____區(qū)____路____號6.3工作時間調(diào)整如因特殊情況需調(diào)整工作時間，聘用方和咨詢師應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)調(diào)整后的工作時間安排。第八條合同解除和終止8.1合同解除條件咨詢師因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知聘用方；聘用方因咨詢師嚴(yán)重違反合同約定，如泄露保密信息、違反職業(yè)道德等，有權(quán)立即解除合同；咨詢師因健康原因無法履行職責(zé)，經(jīng)聘用方確認(rèn)后，可解除合同；合同約定的服務(wù)期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿的，合同自然終止。8.2合同終止條件合同因不可抗力導(dǎo)致無法履行；合同約定的服務(wù)期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同。8.3合同解除或終止的程序解除或終止合同前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；解除或終止合同后，咨詢師應(yīng)將所有工作資料和保密信息歸還聘用方。第九條違約責(zé)任9.1違約情形咨詢師未按合同約定提供服務(wù)的；聘用方未按合同約定支付薪酬的；雙方違反保密條款的；咨詢師違反職業(yè)道德，損害聘用方聲譽的。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于合同總額的10%；如違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3違約賠償因違約行為給對方造成的損失，違約方應(yīng)按照實際損失進(jìn)行賠償；如雙方對損失賠償金額有爭議，可提交仲裁或訴訟解決。第十條保密條款10.1保密信息范圍聘用方的商業(yè)秘密；客戶的個人信息；與本合同相關(guān)的其他保密信息。10.2保密義務(wù)咨詢師在合同期間及合同終止后，均應(yīng)保守上述保密信息；咨詢師不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息。10.3違約責(zé)任咨詢師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于合同總額的10%。第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬咨詢師在履行合同過程中創(chuàng)作的任何作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有；咨詢師在履行合同過程中獲得的任何信息，其知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。11.2使用授權(quán)咨詢師同意聘用方對其創(chuàng)作的作品和獲得的信息進(jìn)行使用、修改、復(fù)制等；使用授權(quán)范圍限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和范圍。11.3侵權(quán)責(zé)任如因咨詢師的作品或信息侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)，咨詢師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任；聘用方有權(quán)協(xié)助咨詢師處理侵權(quán)事宜。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序提起訴訟前，雙方應(yīng)書面通知對方爭議事項；訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同未履行完畢的義務(wù)。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十三條其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。13.2通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱；通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)。13.3合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十四條合同生效和終止14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。14.2合同終止條件合同履行完畢；合同解除或終止；本合同約定的其他終止條件。14.3合同存續(xù)期限本合同自生效之日起至合同終止條件成就時止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方。1.2第三方的類型包括但不限于：1.2.1中介機(jī)構(gòu)：提供咨詢服務(wù)、信息對接、資源整合等中介服務(wù)的第三方；1.2.2技術(shù)服務(wù)提供商：提供技術(shù)支持、系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)管理等技術(shù)服務(wù)；1.2.3咨詢顧問：提供專業(yè)咨詢意見、市場分析、風(fēng)險評估等服務(wù)的第三方；1.2.4其他第三方：根據(jù)合同需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他類型第三方。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：2.2.1第三方責(zé)任限額為人民幣____元；2.2.2如第三方責(zé)任限額不足以彌補損失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲方或乙方提供的相關(guān)信息；3.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，使用甲方或乙方提供的資源。3.2第三方義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方提供的保密信息；3.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方作為甲方服務(wù)的提供者，應(yīng)服從甲方的管理；4.1.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定；4.1.3第三方與甲方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方作為乙方服務(wù)的提供者，應(yīng)服從乙方的管理；4.2.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定；4.2.3第三方與乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.3.1第三方作為甲乙雙方共同的服務(wù)提供者，應(yīng)同時服從甲乙雙方的管理；4.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同順利履行；4.3.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方的類型、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方信息書面通知對方，包括第三方名稱、聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容等；5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第六條第三方介入的終止6.1.1第三方無法履行合同約定的職責(zé)；6.1.2第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失；6.1.3第三方違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于：6.2.1第三方應(yīng)退還已收取的服務(wù)費用；6.2.2第三方應(yīng)將相關(guān)資料和資源歸還甲乙雙方；6.2.3甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同未履行完畢的義務(wù)。第七條第三方介入的費用承擔(dān)7.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)；7.2如合同未約定第三方介入費用的承擔(dān)方式，由甲乙雙方協(xié)商確定。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入期間，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同變更9.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第十條第三方介入的合同解除10.1第三方介入期間，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理；10.2第三方介入的合同解除，不影響甲乙雙方其他合同條款的效力。第十一條第三方介入的合同終止11.1第三方介入期間，如出現(xiàn)合同終止的情形，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理；11.2第三方介入的合同終止，不影響甲乙雙方其他合同條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：咨詢師資質(zhì)證明文件要求：包括但不限于學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗證明等。說明：用于證明咨詢師具備履行合同所要求的專業(yè)資質(zhì)和能力。2.附件二：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出服務(wù)項目的具體內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、實施步驟等。說明：為甲方提供清晰的服務(wù)預(yù)期，便于雙方對服務(wù)效果進(jìn)行評估。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方對保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和客戶信息，防止信息泄露。4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。說明：保障雙方的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益，避免糾紛。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的類型、內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：明確第三方服務(wù)的內(nèi)容和責(zé)任，便于合同履行和爭議解決。6.附件六：爭議解決機(jī)制要求：明確爭議解決的途徑、程序、期限等。說明：為雙方提供明確的爭議解決機(jī)制，減少糾紛。7.附件七：合同履行記錄要求：記錄合同履行過程中的重要事項、進(jìn)度、結(jié)果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：咨詢師未按照合同約定提供服務(wù)的；聘用方未按照合同約定支付薪酬的；雙方違反保密條款的；咨詢師違反職業(yè)道德，損害聘用方聲譽的；第三方未按照合同約定履行職責(zé)的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度；給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；違約方的主觀過錯。3.違約責(zé)任示例：咨詢師未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方未能按時完成項目，甲方因此遭受____元損失，咨詢師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；聘用方未按照合同約定支付薪酬，咨詢師因此遭受____元損失，聘用方應(yīng)支付違約金并賠償損失；第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受____元損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度家庭教育咨詢師聘用合同3甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容與要求1.聘用崗位乙方被聘用為甲方家庭教育咨詢師。2.聘用期限本合同期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.聘用內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)提供家庭教育咨詢服務(wù)，包括但不限于家庭關(guān)系咨詢、子女教育指導(dǎo)、家庭教育活動策劃等。二、工作職責(zé)與權(quán)利1.工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。乙方應(yīng)按時參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)能力。2.權(quán)利乙方享有國家規(guī)定的工資待遇和福利。乙方享有依法參加工會組織、享有民主管理的權(quán)利。三、工資待遇與支付1.工資待遇乙方月工資為人民幣______元，具體支付方式為______（如月薪、周薪等）。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等假期。2.工資支付甲方應(yīng)于每月______日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。四、合同解除與終止1.合同解除合同雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除本合同。2.合同終止本合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接完畢，并辦理相關(guān)手