中小企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式草案版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL中小企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式草案版B版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.7社會(huì)保險(xiǎn)1.8公積金1.9保密協(xié)議1.10競(jìng)業(yè)限制2.勞動(dòng)合同的履行2.1雙方義務(wù)2.2員工職責(zé)2.3培訓(xùn)2.4績(jī)效考核2.5休假制度2.6勞動(dòng)保護(hù)2.7勞動(dòng)爭(zhēng)議解決3.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止3.1變更3.2解除3.3終止3.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.5離職手續(xù)3.6合同檔案4.勞動(dòng)合同的續(xù)簽4.1續(xù)簽條件4.2續(xù)簽程序4.3續(xù)簽期限5.勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解組織介入5.3勞動(dòng)仲裁5.4法律途徑6.保密協(xié)議的約定6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制的約定7.1限制范圍7.2限制期限7.3補(bǔ)償金8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造8.2作品和計(jì)算機(jī)軟件8.3商標(biāo)權(quán)8.4商業(yè)秘密9.勞動(dòng)合同的附件9.1員工手冊(cè)9.2崗位職責(zé)描述9.3企業(yè)規(guī)章制度10.其他約定10.1勞動(dòng)合同的生效10.2勞動(dòng)合同的廢止10.3雙方約定的其他事項(xiàng)11.違約責(zé)任11.1雙方違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議范圍12.2爭(zhēng)議解決方式12.3司法管轄13.合同的變更和解除13.1合同變更13.2合同解除13.3解除合同的條件13.4解除合同的程序14.附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的簽署日期第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等自愿、協(xié)商一致，同意建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立本勞動(dòng)合同。1.2合同期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3工作內(nèi)容乙方同意按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體崗位職責(zé)和要求如下：（1）乙方工作崗位為_(kāi)___；（2）乙方的工作任務(wù)和要求按照甲方制定的《員工手冊(cè)》和崗位職責(zé)描述執(zhí)行；1.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___（具體工作地點(diǎn)根據(jù)甲方實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行調(diào)整）。1.5工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___。1.6勞動(dòng)報(bào)酬乙方同意按照甲方的薪酬制度領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的工資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放；（3）其他補(bǔ)貼：按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的交通、通訊等補(bǔ)貼。1.7社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.8公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。1.9保密協(xié)議乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。保密內(nèi)容包括但不限于：（1）客戶資料；（2）技術(shù)資料；（3）經(jīng)營(yíng)策略；（4）其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。保密期限為_(kāi)___年。1.10競(jìng)業(yè)限制乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事類似工作，以免與甲方發(fā)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方一個(gè)月工資的____倍。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在合同期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，包括但不限于技術(shù)成果、技術(shù)秘密、專利申請(qǐng)和專利權(quán)，均屬于甲方所有。乙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)上述權(quán)益歸甲方所有，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)權(quán)利轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.2作品和計(jì)算機(jī)軟件乙方在職期間創(chuàng)作的作品和計(jì)算機(jī)軟件，包括但不限于文字作品、美術(shù)作品、攝影作品、影視作品、音樂(lè)作品等，若屬于職務(wù)作品，應(yīng)歸甲方所有。乙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)上述權(quán)益歸甲方所有，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)權(quán)利轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.3商標(biāo)權(quán)乙方在職期間所設(shè)計(jì)的商標(biāo)，若用于甲方的產(chǎn)品或服務(wù)，則商標(biāo)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)上述權(quán)益歸甲方所有，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)權(quán)利轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.4商業(yè)秘密乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于客戶名單、銷(xiāo)售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工藝等。乙方在合同期間和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。第九條勞動(dòng)合同的履行9.1雙方義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定提供勞動(dòng)條件，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。9.2員工職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動(dòng)。9.3培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)期間，乙方的工資、福利等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。9.4績(jī)效考核甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。9.5休假制度乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體的休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。9.6勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定，預(yù)防事故發(fā)生。9.7勞動(dòng)爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止10.1變更甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如因特殊情況需要變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的，可以書(shū)面協(xié)議變更。10.2解除甲乙雙方同意，有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方因過(guò)失被甲方解除勞動(dòng)合同的；（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除勞動(dòng)合同的；（3）甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3終止甲乙雙方同意，本合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本勞動(dòng)合同即行終止。10.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，乙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額和支付方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。10.5離職手續(xù)乙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。包括但不限于歸還工作證、辦公設(shè)備、保密資料等，辦理工作交接。10.6合同檔案甲乙雙方應(yīng)妥善保管本勞動(dòng)合同及其相關(guān)文件，如有損壞或遺失，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。第十一條勞動(dòng)合同的續(xù)簽11.1續(xù)簽條件乙方同意在本合同期滿后，如甲方提出續(xù)簽意愿，且乙方愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，可以續(xù)簽。11.2續(xù)簽程序甲乙雙方應(yīng)在合同期滿前____個(gè)月內(nèi)，協(xié)商確定是否續(xù)簽。如決定續(xù)簽，雙方應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。11.3續(xù)簽期限續(xù)簽的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理12.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解組織介入?yún)f(xié)商不成的，乙方可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。12.3勞動(dòng)仲裁第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工手冊(cè)附件說(shuō)明：?jiǎn)T工手冊(cè)包含了甲方的企業(yè)規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、福利政策等內(nèi)容，是乙方了解甲方企業(yè)文化和具體規(guī)章的重要依據(jù)。2.附件二：崗位職責(zé)描述附件說(shuō)明：崗位職責(zé)描述明確了乙方的具體工作職責(zé)和要求，是乙方工作績(jī)效考核的基礎(chǔ)。3.附件三：企業(yè)規(guī)章制度附件說(shuō)明：企業(yè)規(guī)章制度包括甲方的人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、安全生產(chǎn)制度等，乙方應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)附件說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)詳細(xì)說(shuō)明了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、待遇享受等內(nèi)容。5.附件五：住房公積金手冊(cè)附件說(shuō)明：住房公積金手冊(cè)明確了甲方為乙方繳納住房公積金的相關(guān)規(guī)定，包括繳納比例、提取條件等。6.附件六：保密協(xié)議附件說(shuō)明：保密協(xié)議規(guī)定了乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和保密期限，以及違約責(zé)任。7.附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議明確了乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后不得從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)的規(guī)定，以及違約責(zé)任。8.附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)附件說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)證明了乙方在合同期間所完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.附件九：培訓(xùn)計(jì)劃附件說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。10.附件十：績(jī)效考核辦法附件說(shuō)明：績(jī)效考核辦法明確了甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和程序，是乙方獲得獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于未按時(shí)足額支付工資、獎(jiǎng)金及福利。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定履行支付義務(wù)，如未按時(shí)足額支付，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付金額的____%。2.違約行為：乙方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如未提供，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的____%。3.違約行為：乙方未按合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的違約責(zé)任，包括但不限于賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。4.違約行為：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后違反競(jìng)業(yè)限制約定。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方一個(gè)月工資的____倍。5.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，如未繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保